Все на выход
Речь пойдёт про увольнения.
Кратко о себе:
- Судовой электромеханик
- Работал с гидравликой (SPMT)
Электрика, автоматика,немного механики и так 7 лет.
Для ЛЛ:
Все вокруг увольняются. Устал.
_________________________________________________
В середине декабря оставаясь единственным сотрудником отдела механизации, обсуждал с начальником расход топлива: Мурманск, -20 на градуснике, Соболь 4Х4, в режиме простоя жрёт 1,5 л/ч, это "огромные расходы для нового предприятия". Варианты экономии, выключать двигатель пока авто стоит, и водителю надо сказать "Ты топливо экономь, замёрз - прогрей салон и снова выключай - экономия".
ЗП
Водитель: 90
Групповой механик: 130
Руководитель: 300
При этом в подряде инженера(шеф-монтаж)-консультанты по 150т.р/сутки. Монтажники 50т.р/сутки.
Посмотрев на этот подход к персоналу, принял решение что с таким предприятием, точнее руководством не по-пути.
За 3 дня ушёл. Я был 6-й за 4 месяца. Отдел механизации = 0 человек.
Мотивация от менеджмента:
Мы тут сауну, спортплощадку, питание-проживание сделаем.
Старые сказки - ты не хочешь увидеть как это всё расцветёт у тебя на глазах? Стать частью истории ? Это так интересно и прекрасно. Уникальный проект. Бла-бла-бла....
Сегодня позвонил товарищ, сказал тоже увольняется (правда с другого предприятия).
И многие знакомые начинают работать в стиле 3-6 месяцев, а зачем терпеть, для кого, для чего ?
До этого работал в "буржуйских компаниях" :
Европа - бодрые ребята, бери что надо, только работай, если что мы рядом.
Турки - бери что надо, только работай.
Эффективные менеджеры - я сказал работай, тебе что инструменты ещё найти?
Ещё 40 лет нет, - интерес к работе есть, но желание угасает.
