За рабочее дело

Работаю тоже на заводе, РПРЗ. В конце осени нам предлагают написать предполагаемые даты отпуска. Далее, мы подписываем уже установленный график отпусков. Недели за три-четыре, до начала отпуска ,на почту мастерам приходят уведомления, об предстоящих ближайших отпусках работников его участка. И эти работники идут в отдел кадров с уже подписаным заявлением (подписи мастера и начальника участка, что не возражают , чтобы работник в отпуск шел, могут не отпустить если аврал), в отделе кадров отдает свое заявление, отпускные получает в течении недели, после написания заявления . /// А если работник не хочет пока идти в отпуск, есть бланк с просьбой перенести отпуск на другой месяц. Короче у нас за этим следят и напоминают работники отдела кадров. Так что несмотря на график, заявления на отпуск оформлять нужно.

Приветствую всех на Пикабу! Хочется узнать мнение работающих кадровиков, директоров, бугалтеров и, особенно, рядовых работников вахтовых организаций. По законодательству, дни междувахтового отдыха рассчитываются исходя из переработок на вахте. Число переработанных часов делится на 8, т.о. получаем количество заработанных выходных, которые должны оплачиваться в размере дневной тарифной ставки без вахтовой накрутки. Кроме того, остающиеся часы, не кратные 8, накапливаются в течение года и суммируются по итогу года в доп. выходные. Но сейчас почему-то предлагается и распространена странная оплата вахты, например, график 30/30 или 45/45, из которых 30 (45) оплачивают как вахтовые рабочие дни, а следующие 30 (45) - это непонятно что, эти дни не рассчитаны как выходные и не оплачиваются. Очень прошу объяснить как так составляется трудовой договор и локальный нормативный акт по расчёту заработной платы, что вахтовик работает без выходных? И куда, собственно, исчезли выходные оплачиваемые дни?

у моей мамы деменция и Полиневропатия. и я содержу ее на свои деньги. поэтому работаю 7\0. лекарства в наше время не дешевые( и вот 07.02.25 я отработала смену сборщиком заказов с 09.00-21.00. 08.02 я спросила у поддержки, где оплата, почему мое задание отменили, после того, как я его отработала? Поддержка меня либо игнорила, либо отвечала роботизированными сообщениями. и вот уже 6 день они пишут, что ничего не могут и им нужно больше времени на решение моего вопроса. а у меня оплата квартиры, кредита и тд. я отработала на ногах смену и у меня есть доказательства, которые я направила им. но до сих пор денег нет(

надеюсь, что на пост обратят внимание.

Неожиданно...

Ага, вот когда все медсестры сами себя уволят, причем массово, - тогда и наступит благорастворение (нет).

Во-первых, начальство в сфере здравоохранения будет только счастливо позакрывать отделения, если там некому работать (они это и делают регулярно).

Во-вторых, свободного рынка труда давно нет, он монополизирован покупателем – работодателем (и ему же принадлежит государство). Смешно даже думать, что договор работника и работодателя – это договор двух равноправных сторон: по форме это вроде бы так, по факту так может думать лишь наивный, мягко говоря, человек. Трудящиеся, продавцы рабочей силы, организуются в ответ на действия (уже организованных) покупателей, "работодателей" (на самом деле –работовзятелей).