Новости

Знаю, что на Пикабу наверняка уже обсудили эту новость, но спешу поржать с этого вместе с остальными и внести свою лепту в эту тему.

Падение в самом начале презентации директор компании-разработчика объяснил процессом «обучения в реальном времени». Он также подчеркнул инновационный характер всего проекта. Согласно заявлению, устройство оснащено системой из 19 сервоприводов и способно воспроизводить 12 базовых эмоций.

Вот таким заголовком от 17 октября 2025 года поделились на сайте Минпромторга РФ буквально перед презентацией (https://crp.gov.ru/news/assotsiatsiya-po-proizvodstvu-gumano...):

Ассоциация по производству гуманоидных роботов привлечет до 4 млрд рублей.

По словам из новости, предполагается, что финансирование будет поступать от частных инвесторов и от фондов — и российских, и зарубежных, из дружественных стран.

Самое интересное в этом всём то, что мы если не прямо, то косвенно всей страной причастны к созданию столь "замечательных" проектов. Совсем недавно кринж с процессором "Байкал-М", а сейчас это чудо-юдо вывели упасть для дополнительного позора.

Почему так у нас вечно происходит? Ответ очевиден любому вменяемому и умеющему думать человеку, о котором я промолчу, когда прямых доказательств нет, чтобы не словить бан за "НИДАКАЗАНА" от администрации.

При этом хочу напомнить, как живёт страна, которая так или иначе боится своей власти наверху и уважает их и свой народ, показав Вам некоторые разработки Советских времён, когда вообще странно было даже мыслить о нынешних технологиях и возможностях, но наши Великие ученые могли всё, что другим казалось фильмом из жанра фантастика.

Первый мобильный телефон в мире родом из СССР.

Система умного дома "СФИНКС"(Суперфункциональный информационно-коммуникационный комплекс) так же придумали в СССР.

Первый советский андроид" - робот-секретарь АРС (на нём остановимся чуточку подробнее).

АРС или по-домашнему Арсик умел очень многое:

• Будил утром и включал запись утренней гимнастики;

• Напоминал о планах на предстоящий день

• Отвечал на звонки, разговаривал по телефону и записывал разговор;

• В случае необходимости (при срабатывании определённых датчиков) мог сам позвонить и вызвать аварийные службы;

• Умел включать в запланированное время телевизор, радио или магнитофон, а также мог записывать телевизионные или радиопрограммы;

• Мог включать или выключать свет и регулировать нагрев батарей;

• Умел реагировать на звонок в дверь и открывал ее, если хозяин был дома;

• Встречал гостей приветствием, провожал в гостиную, предлагал напитки и сам разливал и подавал их на специальном столике.

И весь этот функционал сделал Борис Гришин в 1966 году! Вы представляете? Почти 60 лет прошло, но наши современные роботы падают на главных своих презентациях, которые на их сайте преподносят, как величайшее событие их фирмы.

Хочу добавить слова первого комментатора:

Исследование Центра экономических исследований «РИА Рейтинг», проведенное на основе данных Росстата за период с сентября 2024 года по август 2025 года, показало, что Тульская область находится в середине общероссийского списка по уровню заработных плат. Всего 3,8% работников в регионе получают свыше 200 тысяч рублей ежемесячно, что почти в два раза ниже среднероссийского показателя (7,5%).

«Диапазон типичных зарплат в Тульской области составляет 45–95 тысяч рублей», — отмечают аналитики. Это означает, что именно в таком интервале получает заработную плату половина работающих на крупных и средних предприятиях региона.

Среди регионов ЦФО ситуация распределилась следующим образом:

— Москва (2-е место) — 26,0% высокооплачиваемых, диапазон 85–206 тыс. руб.
— Московская область (12-е место) — 9,0%, диапазон 59–130 тыс. руб.
— Тульская область (28-е место) — 3,8%, диапазон 45–95 тыс. руб.
— Калужская область (30-е место) — 3,4%, диапазон 43–94 тыс. руб.
— Ярославская область (49-е место) — 2,3%, диапазон 40–84 тыс. руб.
— Липецкая область (51-е место) — 2,2%, диапазон 40–87 тыс. руб.
— Рязанская область (53-е место) — 2,1%, диапазон 37–82 тыс. руб.
— Белгородская область (54-е место) — 2,1%, диапазон 42–83 тыс. руб.
— Тверская область (55-е место) — 2,1%, диапазон 38–83 тыс. руб.
— Воронежская область (48-е место) — 2,4%, диапазон 41–81 тыс. руб.
— Курская область (50-е место) — 2,3%, диапазон 38–83 тыс. руб.
— Владимирская область (58-е место) — 1,9%, диапазон 40–81 тыс. руб.
— Смоленская область (64-е место) — 1,7%, диапазон 34–77 тыс. руб.
— Ивановская область (79-е место) — 0,9%, диапазон 32–64 тыс. руб.
— Брянская область (69-е место) — 1,4%, диапазон 35–73 тыс. руб.
— Орловская область (75-е место) — 1,1%, диапазон 34–68 тыс. руб.
— Тамбовская область (74-е место) — 1,3%, диапазон 32–68 тыс. руб.
— Костромская область (67-е место) — 1,5%, диапазон 33–71 тыс. руб.

Каждый четвертый работающий в Тульской области (26%) получает менее 45 тысяч рублей в месяц. Этот показатель близок к среднероссийскому (24,5%), но существенно лучше, чем в многих соседних регионах. Например, в Калужской области доля низкооплачиваемых работников составляет 28,5%, в Ивановской — 49,9%.

Эксперты отмечают, что разрыв между регионами-лидерами и областями Центральной России продолжает сохраняться. В лидерах рейтинга — нефтегазовые регионы и Москва, где доля высокооплачиваемых специалистов превышает 20%. В аутсайдерах — республики Северного Кавказа с показателями менее 1%.

Брачный период у кабанов продолжается с ноября до конца декабря. Парнокопытные становятся активными и чаще выходят на открытые пространства. Из-за конкуренции самцы часто вступают в схватку за невесту.

Что делать, если вы встретили дикого кабана?

В случае, если вы вдруг увидели кабана, не подходите к нему и будьте максимально осторожны. Кабан может развивать скорость до 40 км/ч и нанести клыками серьезные раны человеку.

отойдите на безопасное расстояние и спрячьтесь в деревьях/кустах;

не поворачивайтесь к зверю спиной;

не делайте резких движений;

не кричите;

не бросайте в животного палки, чтобы его отогнать.

Помните, что кабаны плохо видят и передвигаются на слух, поэтому для того, чтобы избежать нежелательной встречи в лесу, можно издавать любые громкие звуки.