В моем личном антирейтинге банков первое место занимает Т-банк. Но я был знаком с ним с точки зрения потребителя. Подать дважды иск о взыскании одного и того же долга - пожалуйста. Долбить звонками с требованием погасить кредит, хотя банк в курсе, что кредит взяли мошенники и он оспаривается - без проблем.
Но сравнительно недавно удалось познакомиться с Т-банком и с позиции сотрудника.
Девушка работала в Росбанке, пока тот не начал слияние с Т-банком. А у Т-банка, как известно, филиалов нет, т.е. большой штат им ни к чему - в ноябре прошлого года сократили и девушку, и еще ряд сотрудников.
Вроде как выплатили все, да не все. В положении о премировании предусмотрена годовая премия, которая выплачивается в декабре. Отсюда - большое подозрение, что спешно сокращали штат в ноябре именно для того, чтобы эти премии не выплачивать.
Девушка обратилась ко мне, находится она далеко от меня, т.е. вопрос состоял в составлении искового заявления и консультаций.
Я полистал практику, положение о премировании... в целом, учитывая, что премия выплачивается не за достижение каких-то показателей, достижение которых, ясен пень, доказать будет сложно, а за отработанное время - есть смысл попытаться.
Составил исковое, отправил девушке, она - отправила в суд... первое заседание... и девушка пишет мне в панике. Судья не понимает, почему трудовой договор заключен с Росбанком, а ответчик - Т-банк...
Вот, блин... скажу прямо - уйду я от вас, плохие вы. Потому что суды меня удивляют все больше и больше! Я для кого там больше страницы расписывал о ликвидации Росбанка путем присоединения к Т-банку, о правопреемственности? Для кого приложена выписка из ЕГРЮЛ?
Объяснил девушке - все придумано до вас, все уже написано в исковом.
Ладно, второе заседание. Суд требует у девушки доказательств, что премия не выплачена. А это, во-первых, отрицательный факт, который доказыванию не подлежит, а, во-вторых, в трудовом споре бремя доказывания выплат лежит на работодателе, а не на работнике!
Третье заседание. Судья решила направить запрос в Т-банк... но, чтобы ускорить дело, хочет направить запрос в филиал в том же городе, в котором судится работник. А у Т-банка - единственный филиал, в Москве. Что несказанно удивило судью!
Я без понятия, сколько лет работает эта конкретная судья, но тут уже я удивился, что ей не попадались споры с Т-банком, чтобы знать, что у них - единственный филиал! Через меня, сдается мне, за всю жизнь прошло дел меньше, чем у среднестатистического судьи в городе-миллионнике в районном суде. И у меня - и то с пару десятков-то дел с Т-банком было. Как ей так везло, что ни разу не попадалось?
Ладно. Четвертое заседание. Т-банк направил в суд отписку, подозреваю, что типовую - согласно положению о премировании премия выплачивается только тем, кто работал на момент выплаты премии, т.е. - в декабре, но суд согласился с той позицией, что раз премия выплачивается за отработанное время, то премия должна быть выплачена пропорционально отработанному времени.
Фокус банка с тем, чтобы не выплачивать премии путем сокращения штата до момента выплаты премии не удался...
Да, еще когда девушка обратилась ко мне - стоял вопрос относительно других сотрудников, коллективного искового, что есть бред, о чем я неоднократно писал. И теперь, когда она получила решение, я отметил, что теперь у нее есть образец искового для остальных, кто хотел судиться... только никто уже не хочет судиться. Мол, раз подашь в суд на работодателя - все, пожизненно в черном списке, никто на работу не возьмет...
Мои художественные произведения в текстовом формате - https://author.today/u/kka/works
Включая новый сборник "Байки из жизни: Юридические истории 5", который пока в процессе написания, находится ЗДЕСЬ. "Юридически ликбез" в виде, доступном для скачивания, находится ТУТ. "Быть юристом" дописана до конца и доступна для скачивания ТАМ.
Хотелось бы сделать алаверды тем авторам на Пикабу, кто рекомендует меня, это @IrinaKosh, @Balu829, @PyirnPG, @MamaLada, @SallyKS