Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Регистрируясь, я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Погрузись в захватывающий фэнтезийный мир! Создай уникального мага и вступай в эпичные тактические сражения. Оттачивай навыки в динамичных онлайн-битвах . Всё это ждёт тебя в «Битве магов»!

Битва Магов

Хардкорные, Мидкорные, Ролевые

Играть

Топ прошлой недели

  • solenakrivetka solenakrivetka 7 постов
  • Animalrescueed Animalrescueed 53 поста
  • ia.panorama ia.panorama 12 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
Synergy.ru
Synergy.ru

15 лучших экономических колледжей Москвы — 2026⁠⁠

4 часа назад

Колледжи Москвы дают знания и практику, сопоставимые с теми, что получают студенты университетов. С дипломом СПО можно поступить в вуз на факультет экономики без ЕГЭ и пройти обучение по сокращенной программе. Или сразу начать карьеру, ведь ссузы нередко сотрудничают с крупнейшими работодателями столицы. В статье рассказываем о лучших колледжах Москвы, сравниваем профессии экономиста, бухгалтера и аналитика, советуем, как выбрать специальность и поступить.

🎓Экономист, бухгалтер, аналитик: какую профессию выбрать

Профессии экономического направления кажутся похожими, но сильно различаются по задачам, уровню ответственности и даже типу мышления, который требуется специалисту.

🔗Экономист — это эксперт широкого профиля. Он анализирует работу компании, помогает планировать бюджеты, прогнозирует развитие бизнеса и оценивает, какие решения будут выгодными.

Экономисту важны системное мышление, логика, умение видеть процессы целиком. Это хороший выбор для тех, кто любит разбираться в механике бизнеса и хочет иметь гибкую карьерную траекторию — от финансового менеджмента до планово-экономических отделов.

🔗Бухгалтер работает более точечно и глубоко в документах. Его зона ответственности — учет, отчетность, налоги, 1С, контроль за финансовыми операциями.

Профессия подойдет людям, которым нравится порядок, внимание к деталям и четкие правила. Квалифицированные бухгалтеры всегда востребованы, особенно в малом и среднем бизнесе, где на них держится финансовая стабильность компании.

🔗Аналитик — это уже про работу с данными: цифрами, графиками, статистикой, исследованиями. Аналитики помогают компаниям принимать решения на основании фактов, а не чутья.

Профессия требует усидчивости, логики, умения находить скрытые закономерности. Финансовые, продуктовые, бизнес-аналитики сегодня — одни из самых перспективных специалистов, особенно в банках и IT.

📌Можно ли перейти из колледжа в профильный вуз

Такой вариант — не исключение, а вполне рабочая траектория, которой пользуются тысячи выпускников с дипломом СПО. Более того, для студентов экономических специальностей этот путь часто оказывается даже удобнее, чем поступление сразу после 11 класса.

Многие университеты принимают выпускников колледжей без ЕГЭ — по внутренним экзаменам и результатам собеседования. Это особенно актуально для тех, кто не планирует сдавать госэкзамен, но хочет продолжить обучение по выбранной специальности.

Колледж дает фундаментальные и практические навыки, которые засчитываются вузами. Благодаря этому выпускники нередко учатся по сокращенным программам: вместо четырех лет — три или даже два с половиной. Иногда вуз может зачислить студента сразу на второй курс, если учебные планы совпадают.

⚠️Обычно московские колледжи имеют партнерские соглашения с вузами. Это облегчает зачисление, перспективы прозрачнее, а выпускникам ссузов могут давать дополнительные преимущества при поступлении.

Важно понимать: переход в вуз — это не автоматический процесс. Нужно заранее уточнять, какие предметы засчитывают, есть ли вступительные испытания и подходит ли ваша специальность под выбранное направление подготовки.

🔝Лучшие экономические колледжи Москвы:

1. Колледж «Синергия»;

2. Колледж Президентской академии (Колледж РАНХиГС);

3. Московский городской открытый колледж (МГОК);

4. Колледж предпринимательства №11 (КП №11);

5. Колледж Московского технологического института (Колледж МТИ);

6. Колледж Московского финансово-юридического университета (Колледж МФЮА);

7. Столичный профессиональный колледж (СПК);

8. Колледж Российского государственного социального университета (Колледж РГСУ);

9. Гуманитарный техникум экономики и права (ГТЭП);

10. Колледж современного управления города Москвы (КСУ);

11. Московский промышленно-экономический колледж Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова (МПЭК РЭУ им. Г. В. Плеханова);

12. Колледж современных технологий имени Героя Советского Союза М. Ф. Панова (КСТ им. М. Ф. Панова);

13. Московский финансовый колледж Финансового университета (МФК);

14. Колледж Московского гуманитарно-экономического университета (Колледж МГЭУ);

15. Московский колледж бизнес-технологий (МКБТ).

1. Колледж «Синергия»

Один из самых узнаваемых образовательных проектов по подготовке специалистов в сфере экономики и бизнеса. Колледж работает в структуре университета и пользуется всеми преимуществами масштабной экосистемы — современными программами, сильными преподавателями и возможностью продолжать обучение без потери времени.

По данным Роструда за 2024 год, «Синергия» вошла в число лидеров по трудоустройству выпускников и уровню их заработных плат в первые годы работы. Вуз признан одним из крупнейших EdTech-брендов страны и лучшим по эффективности коммуникаций среди университетов РФ.

Экономические направления колледжа ориентированы на практику. Студенты проходят обучение бухгалтерии и финансам, осваивают управленческий учет и современные цифровые инструменты, которые сегодня используются в компаниях. Преподают специалисты с большим опытом: профессора, эксперты международных организаций, практикующие финансисты и аналитики.

Особое преимущество колледжа — возможность продолжить обучение в Университете «Синергия» без ЕГЭ и по сокращенной траектории. Для многих студентов это становится удобным способом пройти путь от СПО до магистратуры в единой образовательной системе.

Если вам интересна специальность финансист, колледж «Синергия» — оптимальный вариант для поступления.

▫︎ Программы: «Бухгалтер», «Финансист (закупки)»

▫︎ Стоимость учебы за год: уточните на сайте колледжа

▫︎ Формат обучения: очное, очно-заочное, заочное, онлайн

▫︎ Бюджет: нет

▫︎ Платное обучение: проходные баллы и количество свободных мест уточните на сайте колледжа

Чтобы поступить в Колледж «Синергия», оставьте заявку на сайте, дождитесь звонка специалиста, укажите специальность и заключите договор. Вступительных экзаменов на направления «Бухгалтер» и «Финансист (закупки)» нет — зачисление проводится по среднему баллу аттестата.

2. Колледж Президентской академии (Колледж РАНХиГС)

Известное подразделение РАНХиГС, которое уже 17 лет готовит специалистов по востребованным направлениям. Обучение здесь ориентировано на практику: студенты работают в современных лабораториях, изучают цифровые инструменты, участвуют в проектах и проходят стажировки у крупнейших российских работодателей. Выпускники получают диплом РАНХиГС, многие продолжают обучение в академии по ускоренной траектории, переходя из колледжа на программы бакалавриата и далее — в магистратуру.

▫︎ Программы: «Финансы», «Банковское дело», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»

▫︎ Стоимость учебы за год: от 230 000 рублей

▫︎ Формат обучения: очное, очно-заочное, заочное

▫︎ Бюджет: проходные баллы — от 4,4; количество свободных мест — от 120

▫︎ Платное обучение: проходные баллы — от 3,1; свободных мест — от 420

Абитуриент подает пакет документов — в том числе дистанционно, — после чего специалисты приемной комиссии принимают решение на основе среднего балла аттестата, без дополнительных экзаменов и творческих испытаний.

3. Московский городской открытый колледж (МГОК)

Частный образовательный центр нового поколения, известный динамичным обучением по 20 специальностям с интеграцией школьной программы 10–11 классов для поступающих после 9-го и гарантией трудоустройства через практику в компаниях Москвы. Выпускники получают диплом гособразца и могут продолжить обучение в вузах — партнерах колледжа.

▫︎ Программы: «Банковское дело», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»

▫︎ Стоимость учебы за год: от 160 000 рублей

▫︎ Формат обучения: очное, онлайн

▫︎ Бюджет: нет

▫︎ Платное обучение: проходные баллы — от 3; свободных мест — от 90

Для поступления соберите минимальный пакет документов и подайте их лично, курьером или онлайн через сайт колледжа. Конкурс — по среднему баллу аттестата без вступительных экзаменов.

4. Колледж предпринимательства №11 (КП №11)

КП №11 известен практико-ориентированными программами по экономике и бизнесу: студенты с первых курсов работают над реальными проектами и стажируются в компаниях-партнерах. Среди особенностей — современная инфраструктура и связи с бизнес-сообществом Москвы, а выпускники часто продолжают карьеру там, где проходили практику.

▫︎ Программы: «Финансы», «Банковское дело»

▫︎ Стоимость учебы за год: от 90 000 рублей

▫︎ Формат обучения: очное, очно-заочное, заочное

▫︎ Бюджет: проходные баллы — от 4,2; свободных мест — от 180

▫︎ Платное обучение: проходные баллы — от 3,8; свободных мест — от 570

В колледж принимают по среднему баллу аттестата, без вступительных испытаний.

5. Колледж Московского технологического института (Колледж МТИ)

Это динамичный центр прикладного обучения «под крылом» инновационного столичного вуза. Студенты осваивают востребованные навыки в экономике и других областях на базе высокотехнологичных лабораторий, цифровых кластеров и мастерских под руководством экспертов-практиков. Многие выпускники переходят в МТИ на сокращенную программу высшего образования и находят работу благодаря партнерству с работодателями.

▫︎ Программы: «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Коммерция (по отраслям)», «Банковское дело»

▫︎ Стоимость учебы за год: от 80 000 рублей

▫︎ Формат обучения: очное, очно-заочное, заочное

▫︎ Бюджет: нет

▫︎ Платное обучение: количество свободных мест — от 55

В МТИ зачисляют без результатов ЕГЭ и ОГЭ — конкурс проходит по среднему баллу аттестата.

6. Колледж Московского финансово-юридического университета (Колледж МФЮА)

Колледж МФЮА — подразделение старейшего негосударственного вуза России — готовит финансистов, банкиров, логистов и бухгалтеров с упором на практику в компаниях-партнерах. Среди них «Альфа-Банк», Росфинмониторинг и Правительство Москвы. Студенты создают портфолио с реальными проектами, которые помогают в трудоустройстве, а выпускники имеют право поступить на ускоренное обучение в МФЮА без ЕГЭ.

▫︎ Программы: «Экономика и бухгалтерский учет в бюджетных организациях», «Финансы», «Банковское дело»

▫︎ Стоимость учебы за год: от 170 000 рублей

▫︎ Формат обучения: очное, очно-заочное, заочное

▫︎ Бюджет: проходные баллы — от 3,9; свободных мест — от 15

▫︎ Платное обучение: проходные баллы — от 3; количество свободных мест — от 1350

В Колледж МФЮА принимают без экзаменов по среднему баллу аттестата — подайте заявление онлайн через сайт. Или лично: не забудьте паспорт, диплом и комплект фото.

7. Столичный профессиональный колледж (СПК)

СПК прославился своей школой театрально-эстрадного искусства. Но здесь можно найти не только творческие специальности: например, юриспруденцию, менеджмент и банковское дело. Студенты занимаются в камерных студиях и бизнес-лабораториях, участвуют в международных конкурсах профмастерства.

▫︎ Программа: «Банковское дело»

▫︎ Стоимость учебы за год: от 42 000 рублей

▫︎ Формат обучения: очное, заочное

▫︎ Бюджет: нет

▫︎ Платное обучение: проходные баллы — от 3; свободных мест — от 22

Для поступления на «Банковское дело» подайте документы и дождитесь результатов конкурса аттестатов. Вступительных испытаний на специальности нет — все решает средний балл.

8. Колледж Российского государственного социального университета (Колледж РГСУ)

Ссуз — часть крупнейшего социального вуза России с более чем столетней историей. Колледж славится подготовкой специалистов для экономики и других сфер с фокусом на государственные и общественные учреждения. В распоряжении студентов — учебные площади вуза, ориентированные на практику программы и тесные связи с социальными службами для быстрого трудоустройства.

▫︎ Программы: «Экономика и бухгалтерский учет», «Банковское дело»

▫︎ Стоимость учебы за год: от 199 800 рублей

▫︎ Формат обучения: очное

▫︎ Бюджет: нет

▫︎ Платное обучение: проходные баллы — от 4,1; свободных мест — от 50

Для поступления достаточно аттестата за 9 или 11 класс. Документы можно подать через сайт колледжа, после чего остается ждать результатов конкурса и сообщения о том, что вы приняты.

9. Гуманитарный техникум экономики и права (ГТЭП)

ГТЭП известен гибкими программами по экономике, коммерции и другим направлениям с онлайн-платформой для самостоятельного обучения. Техникум организует поездки студентов по России для обмена опытом и творческие кружки. Выпускники получают два диплома гособразца.

▫︎ Программы: «Экономика и бухгалтерский учет», «Банковское дело»

▫︎ Стоимость учебы за год: от 36 000 рублей

▫︎ Формат обучения: очное, заочное

▫︎ Бюджет: нет

▫︎ Платное обучение: проходные баллы — от 3; количество свободных мест — от 300

В ГТЭП принимают без экзаменов и ЕГЭ, по конкурсу аттестатов. Чем лучше оценки, тем выше шанс стать студентом.

10. Колледж современного управления города Москвы (КСУ)

КСУ — колледж с сильными программами по управлению и экономике, современными аудиториями и регулярной практикой у городских партнеров. Выпускники находят работу в частных компаниях и государственных структурах.

▫︎ Программы: «Банковское дело», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»

▫︎ Стоимость учебы за год: от 36 000 руб

▫︎ Формат обучения: очное, очно-заочное, заочное

▫︎ Бюджет: нет

▫︎ Платное обучение: проходные баллы — от 3; свободных мест — от 450

В КСУ поступают без экзаменов, по конкурсу аттестатов. Абитуриенты подают документы через сайт, после чего ожидают подтверждение зачисления.

11. Московский промышленно-экономический колледж Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова (МПЭК РЭУ им. Г. В. Плеханова)

Колледж предлагает бюджетные места, современную инфраструктуру в центре Москвы, доступ к лабораториям вуза и возможность поступления по результатам внутренних экзаменов.

▫︎ Программы: «Банковское дело», «Финансы», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»

▫︎ Стоимость учебы за год: от 130 000 рублей

▫︎ Формат обучения: очное, заочное

▫︎ Бюджет: проходные баллы — от 4,4; свободных мест — от 140

▫︎ Платное обучение: проходные баллы — от 4,3; свободных мест — от 85

В МПЭК поступают без экзаменов, по среднему баллу аттестата — подайте документы и дождитесь результатов конкурса.

12. Колледж современных технологий имени Героя Советского Союза М. Ф. Панова (КСТ им. М. Ф. Панова)

Колледж отличается современной материально-технической базой, активной производственной практикой и партнерствами с крупными работодателями и профильными вузами. Это помогает выпускникам продолжить обучение и найти интересную работу в столице.

▫︎ Программы: «Банковское дело», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»

▫︎ Стоимость учебы за год: от 50 000 рублей

▫︎ Формат обучения: очное, очно-заочное, заочное

▫︎ Бюджет: проходные баллы уточните на сайте; свободных мест — от 150

▫︎ Платное обучение: проходные баллы — от 3; свободных мест — от 120

Прием ведется по конкурсу аттестатов: достаточно подать документы в приемную комиссию, после чего вас включат в рейтинговый список. Экзаменов в колледже нет — все зависит от школьных оценок.

13. Московский финансовый колледж Финансового университета (МФК)

Одно из старейших профильных средних специальных учебных заведений столицы, подготовившее множество квалифицированных финансистов и бухгалтеров с практическими навыками работы на современном технологичной оборудовании. В колледже созданы оптимальные условия для учебы и спортивно-оздоровительный комплекс. Выпускников приглашают на работу в финансовые и налоговые органы Москвы и области.

▫︎ Программы: «Банковское дело», «Финансы», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»

▫︎ Стоимость учебы за год: от 218 900 рублей

▫︎ Формат обучения: очное

▫︎ Бюджет: проходные баллы — от 4,6; количество свободных мест — от 160

▫︎ Платное обучение: проходные баллы — от 4,6; количество свободных мест — от 135

Поступление проходит по конкурсу аттестатов. Чем лучше ваши оценки за 9 или 11 класс, тем больше шансов попасть на бюджет.

14. Колледж Московского гуманитарно-экономического университета (Колледж МГЭУ)

Колледж входит в структуру университета и на протяжении многих лет готовит специалистов в области экономики, права, социальной сферы и рекламы. Обучение здесь объединяет глубокую теоретическую подготовку с обширной практикой. У выпускников есть возможность продолжить обучение в МГЭУ на льготных условиях, без ЕГЭ.

▫︎ Программы: «Финансы» (финансист), «Банковское дело» (специалист банковского дела), «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»

▫︎ Стоимость учебы за год: от 70 000 рублей

▫︎ Формат обучения: очное, заочное

▫︎ Бюджет: нет

▫︎ Платное обучение: проходные баллы — от 3,3; количество свободных мест — от 220

Подайте в приемную комиссию заявление и аттестат за 9 или 11 класс, дождитесь окончания конкурса и узнайте результаты. Экзаменов в колледже нет, все решают ваши оценки.

15. Московский колледж бизнес-технологий (МКБТ)

МКБТ известен динамичным развитием, высоким качеством услуг по шести направлениям и современными мастерскими, в которых студенты отрабатывают полученные знания на практике. В 2013 году к МКБТ присоединился радиотехнический колледж.

▫︎ Программы: «Финансы», «Банковское дело», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»

▫︎ Стоимость учебы за год: от 68 000 рублей

▫︎ Формат обучения: очное, заочное

▫︎ Бюджет: проходные баллы уточните на сайте; свободных мест — от 450

▫︎ Платное обучение: проходные баллы — от 3; свободных мест — от 240

Чтобы поступить, подайте документы на сайте колледжа или лично в приемную комиссию. Абитуриентов принимают по конкурсу аттестатов. Чем выше общий балл, тем больше шансов попасть на бюджет.

💼Как найти «тот самый» колледж и построить карьеру в экономике

Если вы хотите освоить одну из экономических специальностей, выбирайте колледж по душе: вариантов много, и у каждого свои особенности.

Совет: заранее посчитайте средний балл аттестата, чтобы понимать перспективы, посетите дни открытых дверей приоритетных колледжей, проверьте сайты на актуальные проходные баллы и подачу документов онлайн — так вы сэкономите время и избежите ошибок.

Отдайте предпочтение тому, что ближе вам по характеру — стратегия, порядок или цифры, — чтобы учеба и работа приносили радость.

Реклама Университет «Синергия», ИНН 7729152149

Показать полностью 3
Обучение Дистанционное обучение Колледж Синергия Университет Синергия Экономисты Бухгалтер Бизнес Вуз Поступление в вуз Аналитик Блоги компаний Длиннопост
0
7
VelStyling
VelStyling
Серия Выгорела от работы аналитиком, но...

Поиск работы в конце 2025⁠⁠

7 часов назад

Сейчас декабрь, все закрывают квартал/год, делают бюджет на следующий год, но а я в поиске работы. Нет, начала поиск я не в декабре, а в октябре. Из результатов за 2 месяца - один оффер, но я отказалась от него. Не из-за содержания работы, а из-за процесса оформления - он вызвал сомнения.

И пока я продолжала поиск, я начала анализировать, что вообще происходит вокруг. Почему раньше всё работало одним способом, а теперь - совсем иначе.

Сейчас из каждого утюга слышу, что работу найти сложно, что на поиск работы надо закладывать 6 месяцев и т.д. и т.п. Ну ОК, подумала я, и вот в октябре начала искать, отрыла резюме на hh.ru для всех желающих, стала повторять теорию, нарешивать задачки и т.д.

Просматриваю вакансии, отбираю в избранное, потом анализирую, что и как там может быть. И наблюдаю за своим резюме. В итоге:
- просмотров резюме - кот наплакал,
- на отклики, релевантные моему опыту - отказы
- предложения только с релокацией в другую страну

Смотрю я статистику своего резюме: последний раз искала работу через HH в 2021 году, просмотров резюме по 10 в день. А сейчас дай бог 3 в неделю.

Резюме у меня одно, я его обновляю и дополняю по мере изменения моего опыта.

Читаю информацию про текущее положение на рынке, везде слышу, что рынок работодателя, что вакансий мало, резюме много. А дальше, очень часто натыкаюсь на то, что все разом говорят - надо делать резюме под конкретную вакансию

Причиной всего этого - автоматизация процессов. Первый скрининг резюме проводит не HR, а AI-агент, настроенный под конкретные триггерные слова.

Раньше мы писали резюме для людей.
Теперь - сначала для алгоритмов

Эпоха универсальных резюме закончилась.
Не потому, что специалисты стали хуже.
А потому что требования стали более структурированными, а инструменты поиска - более автоматизированными.

И теперь у меня вместо одного резюме - 4 резюме, с нотками особенностей под конкретные направления.

Опыт один и тот же.
Но фокус - разный.
И именно фокус видят алгоритмы.

И вот в этой статистике, которую вещает HH.ru - ссылка на презентацию здесь
Говорится о динамики среднего числа вакансий и резюме

Сопоставление вакансий идет к количеству резюме - не к количеству кандидатов.

Если даже возьмем меня, то у меня 4 резюме (планируется еще одно), т.е. количество резюме (в моем случае надо разделить на 4). А если это применить ко всем резюме, то может быть и картина то изменится. И не будем мы использовать слово рынок работодателя - а может быть другой рынок. Например рынок AI-ассистентов

Со стороны соискателей, тоже идет автоматизация. Соискатели в ручную откликаются на 100 вакансий из идеи - а что-то да и сработает. Либо также настраивают автоотклик, автообновление. Все это приводит к тому, что на одну вакансию HR-ы получают 400-3000 откликов, что руками нереально разобрать.

Поэтому компании:
- ставят автоскоринг
- ранжируют по ключевым словам
- убирают резюме, которые хоть чуть-чуть не совпадают
- сортируют по «свежести обновления»

И это не плохо и не хорошо — это новая норма.
Но к ней нужно адаптироваться.

Искать работу в конце 2025 года — это уже не про то, чтобы быть «идеальным кандидатом».
Это про то, чтобы быть заметным в мире, где первые фильтры проходят не люди, а алгоритмы.

Ну а я в своем канале про SQL буду продолжать делиться полезной информацией, интересными задачками и продолжать вдохновлять людей для изучения аналитики.
Если тебе интересно, подписывайся На связи: SQL

Этот канал я веду с нуля.

Показать полностью 1
[моё] Эмоциональное выгорание Опыт IT Поиск работы HH Аналитика Аналитик SQL Анализ данных Microsoft Excel База данных Длиннопост
12
Вопрос из ленты «Эксперты»
Veronikablabar8
Veronikablabar8

Дата-сайнс, Машинное обучение⁠⁠

21 день назад

Ищу людей, кто работает по профессии дата-сайентист и инженер по машинному обучению.

Хочу взять у вас небольшое письменное интервью про карьеру 🌚

Маякните в комментариях со своим тг.

[моё] Профессия Аналитик Машинное обучение Вопрос Спроси Пикабу Текст
4
4
VelStyling
VelStyling
Серия SQL: знакомство

Условные выражения в запросах⁠⁠

28 дней назад

CASE WHEN - часто используемое условное выражение в запросах. Его особенности и факты далее.

Условные выражения в запросах

А пока подписывайся на мой канал На связи: SQL Там я публикую посты про особенности и нюансы SQL. Этот канал про то, как не бояться баз данных, понимать, что такое JOIN, GROUP BY и почему NULL ≠ 0. Его я веду с нуля подписчиков. Присоединяйся!

CASE - возвращает значение, но не управляет логикой выполнения запроса.

SELECT

name,

CASE

WHEN salary > 100000 THEN 'богач'

WHEN salary BETWEEN 50000 AND 100000 THEN 'норм'

ELSE 'бедняк'

END AS category

FROM employees;

Здесь CASE не «делает выборку», а вычисляет новое значение для каждой строки.

Где используется CASE

✅ В SELECT - чтобы выводить вычисленные поля
✅ В WHERE - чтобы сделать фильтрацию условной
✅ В ORDER BY - чтобы сортировать по кастомной логике
✅ В GROUP BY и HAVING - для агрегатов с условиями

Пример в ORDER BY:

ORDER BY

CASE WHEN status = 'vip' THEN 1 ELSE 2 END

В итоге VIP-клиенты окажутся первыми — без лишнего UNION или сортировки по тексту.

Где нельзя использовать CASE

  • Нельзя динамически подменять им названия колонок или таблиц — SQL так не работает:

SELECT * FROM CASE WHEN ... THEN table1 ELSE table2 END -- ошибка

  • Нельзя изменять структуру запроса — CASE не может выбирать, какие поля попадут в SELECT.

То есть он работает только на уровне данных, не на уровне схемы запроса.

Неочевидные факты

1. CASE возвращает первое совпадение

SQL идёт сверху вниз — как только условие совпало, остальные даже не проверяются.
Поэтому важно порядок условий.

CASE

WHEN score > 80 THEN 'A'

WHEN score > 90 THEN 'A+' -- никогда не сработает

END

Потому что >80 ловит всё, включая >90.

2. Тип результата — общий для всех веток

CASE пытается привести все результаты к единому типу.
Если ты вернёшь 'текст' и NULL, всё ок.
Но если 'текст' и 123, то SQL может выдать ошибку или привести число к строке.
💡 Всегда делай значения одного типа, особенно если потом используешь CASE в арифметике.

3. Есть две формы: сравнительная и поисковая

Обычно используют поисковую:

CASE WHEN condition THEN result ... END

Но есть ещё сравнительная:

CASE status

WHEN 'new' THEN 1

WHEN 'active' THEN 2

END

Она короче, но менее гибкая — работает только с равенством (=).

4. CASE + агрегаты = мощный аналитический трюк

Чтобы посчитать агрегаты по категориям в одной строке:

SELECT

SUM(CASE WHEN gender = 'M' THEN 1 ELSE 0 END) AS male_count,

SUM(CASE WHEN gender = 'F' THEN 1 ELSE 0 END) AS female_count

FROM users;

Один запрос, два счётчика, без подзапросов и джойнов.

5. CASE в WHERE — не всегда оптимален

Когда ты используешь CASE в WHERE, PostgreSQL часто не может применить индекс,
потому что условие становится непредсказуемым.

Пример:

WHERE

CASE WHEN is_vip THEN discount > 10 ELSE discount > 30 END

Лучше выносить логику в OR:

WHERE (is_vip AND discount > 10)

OR (NOT is_vip AND discount > 30)

Так планировщик сможет использовать индексы (их наличие подразумевается)

Где CASE особенно полезен

  • Когда нужно сделать динамическую сегментацию данных (категории, статусы, группы)

  • При построении витрин и отчётов (разделить аудиторию, выделить группы риска и т.п.)

  • Для чистки данных на лету (заменить NULL на текст или дефолтное значение)

  • В AB-тестах — присвоить группе метку на основании условия

Если тебе нравятся такие разборы SQL с реальными примерами и подводными камнями —
подписывайся на мой Telegram На связи: SQL

Показать полностью 1
[моё] SQL Microsoft Excel Аналитика Аналитик Анализ данных Самообразование Длиннопост
14
3
VelStyling
VelStyling
Серия SQL: знакомство

Неочевидные факты про MIN и MAX⁠⁠

1 месяц назад

Простые функции. Кажется, что они находят просто минимум и максимум. Но есть и особенность их использования для интерпретации результатов. Об этом далее.

Неочевидные факты про MIN и MAX

А пока подписывайся на мой канал На связи: SQL Там я публикую посты про особенности и нюансы SQL. Этот канал про то, как не бояться баз данных, понимать, что такое JOIN, GROUP BY и почему NULL ≠ 0. Его я веду с нуля подписчиков. Присоединяйся!

MIN и MAX — не только про числа

Они работают с любыми типами данных:

  • датами (MIN(date) даст самую раннюю дату),

  • строками (MAX(name) вернёт последнюю в алфавитном порядке),

  • булевыми значениями (MIN(bool) — false, MAX(bool) — true).

Иногда этим можно ловко воспользоваться — например, чтобы узнать, есть ли хоть один true:

SELECT MAX(is_active) FROM users;

Если вернёт true — значит, кто-то активен. Красиво и лаконично.

MIN и MAX — не только агрегатные, но и оконные функции

Можно получить минимум или максимум в рамках окна, не теряя детализацию:

SELECT

user_id,

date,

MAX(date) OVER (PARTITION BY user_id) AS last_activity

FROM logins;

Так можно легко вытащить, когда пользователь последний раз заходил — без группировки и без JOIN.

MIN/MAX и NULL

Они игнорируют NULL.
То есть если у тебя все значения NULL, то результат — NULL.
Это часто ломает аналитику, особенно при сравнении с COALESCE или при объединении данных.

SELECT MAX(COALESCE(score, 0)) -- вернёт 0, а не NULL

→ Иногда важно явно заменить NULL, чтобы не получить "пустой" результат.

MIN/MAX могут ускорить выборку

Если в таблице есть индекс по нужному полю —
MIN() и MAX() используют только крайний элемент индекса.
Это значит, что:

SELECT MAX(price) FROM products;

может пройтись не по миллиону строк, а просто взять последнее значение из B-tree индекса.
То есть — мгновенно.

Можно найти строку с минимальным/максимальным значением

Классическая боль аналитика: как вытащить не просто максимум, а всю строку, где он встретился.

💡 Один из лучших способов — оконная функция + фильтр:

SELECT *

FROM (

SELECT *,

ROW_NUMBER() OVER (ORDER BY salary DESC) AS rn

FROM employees

) t

WHERE rn = 1;

→ Получаем сотрудника с максимальной зарплатой.
Без подзапросов, без JOIN, без боли.

Неочевидный кейс: поиск экстремумов в группах

SELECT department, MIN(salary), MAX(salary)

FROM employees

GROUP BY department;

Классика, но важно:
разница между MAX и MIN = разброс значений, полезный показатель в аналитике (например, зарплат).

💬 Если хочешь больше таких разборов с реальными кейсами SQL без воды — подписывайся на мой Telegram 👉На связи: SQL
Там я рассказываю про SQL так, чтобы стало интересно даже тем, кто раньше его ненавидел 😄

Показать полностью 1
[моё] SQL Аналитика Аналитик База данных Microsoft Excel Анализ данных Min Саморазвитие Эмоциональное выгорание Длиннопост
4
4
VelStyling
VelStyling
Серия SQL: знакомство

AVG. Почему "среднее" не всегда среднее⁠⁠

1 месяц назад

Когда мы видим AVG, кажется, всё просто:

Возьми все значения и найди среднее арифметическое.

Но на практике AVG часто ведёт себя не так, как ты ожидаешь — и это причина десятков аналитических факапов в отчётах.

AVG. Почему "среднее" не всегда среднее

А пока подписывайся на мой каналНа связи: SQL Там я публикую посты про особенности и нюансы SQL. Этот канал про то, как не бояться баз данных, понимать, что такое JOIN, GROUP BY и почему NULL ≠ 0. Его я веду с нуля подписчиков. Присоединяйся!

Что делает AVG()?

AVG() - агрегатная функция. Она считает среднее значение по всем строкам, которые попали в выборку после фильтрации WHERE

SELECT AVG(column_name)

FROM table_name

WHERE condition;

Пример:

| id | salary |
| -- | ------ |
| 1 | 1000 |
| 2 | 2000 |
| 3 | NULL |
| 4 | 3000 |

SELECT AVG(salary) FROM employees;

Результат → 2000

❗ Почему не (1000 + 2000 + 0 + 3000) / 4 = 1500?

Потому что AVG игнорирует NULL.
Он считает (1000 + 2000 + 3000) / 3.

Если тебе нужно учесть “отсутствие зарплаты” как ноль —
надо явно это сказать базе:

SELECT AVG(COALESCE(salary, 0)) FROM employees;

Где используется AVG

AVG() — базовый инструмент в аналитике:

  • 📈 средний чек (AVG(order_amount))

  • 💰 средняя зарплата по отделу

  • 🕒 среднее время выполнения заказа

  • ⭐ средний рейтинг продукта

Но это только верхушка айсберга.
Ниже — интересные кейсы, где AVG используется неочевидно, но мощно 👇

Обычный AVG считает всё одинаково,
но в реальном мире “вес” данных может быть разный.

Пример — средняя оценка курса:

| user_id | rating | reviews |
| ------- | ------ | ------- |
| 1 | 5 | 1 |
| 2 | 4 | 20 |

Если ты просто возьмёшь AVG(rating) → 4.5
Но по факту второй пользователь оставил 20 отзывов, его мнение должно весить больше:

SELECT SUM(rating * reviews) / SUM(reviews) AS weighted_avg

FROM ratings;

Вот это уже взвешенное среднее, и результат будет ближе к 4.

AVG не коммутативен в агрегациях

AVG(AVG(...)) ≠ AVG(...)

Пример:

| group | value |

| ----- | ----- |

| A | 10 |

| A | 20 |

| B | 100 |

| B | 100 |

| B | 100 |

SELECT AVG(avg_val) FROM (

SELECT group, AVG(value) AS avg_val

FROM t GROUP BY group

) s;

Результат будет → 57.5
А реальное среднее по всей таблице = 86.

Почему?
Потому что при втором AVG каждая группа имеет одинаковый “вес”,
а не количество строк. Это типичный аналитический капкан.

AVG в окнах (window functions)

AVG() можно использовать по “скользящему окну”, чтобы считать динамику:

SELECT

date,

AVG(price) OVER (ORDER BY date ROWS 6 PRECEDING) AS moving_avg_7d

FROM stock_prices;

👉 Это 7-дневное скользящее среднее — классика анализа временных рядов, трейдинга и предсказания трендов.

Среднее как критерий “нормальности”

В аналитике AVG часто используют вместе со STDDEV:

STDDEV (Standard Deviation) — стандартное отклонение (среднеквадратичное отклонение). Это статистическая мера разброса данных относительно их среднего значения в определённом периоде.

SELECT *

FROM purchases

WHERE amount > AVG(amount) + 3 * STDDEV(amount);

Так находят аномально большие значения — подозрительные платежи, мошеннические операции и т.д.

AVG по датам — это тоже работает

Мало кто знает, что AVG() можно применять даже к датам:

SELECT AVG(order_date)::date FROM orders;

PostgreSQL переведёт даты во внутренние числа и вычислит “среднюю дату” —
по сути, середину временного диапазона.
Это удобно, если хочешь понять, когда чаще всего происходили события.

AVG и производительность

AVG() всегда вычисляется через SUM и COUNT,
поэтому если ты делаешь:

SELECT COUNT(*), SUM(amount), AVG(amount)

— оптимизатор посчитает всё за один проход по данным.
Но если AVG в отдельном запросе — будет второй проход.
Мелочь, а при миллионах строк чувствуется.

Мой канал На связи: SQL ждет тебя, если ты тоже хочешь познакомиться с базовым языком для аналитики данных.

Подписывайся!

Показать полностью 1
[моё] Аналитик Аналитика Отчетность Microsoft Excel SQL База данных Длиннопост
0
7
VelStyling
VelStyling
Серия SQL: знакомство

COUNT и SUM: как SQL считает⁠⁠

2 месяца назад

Когда мы слышим «COUNT» и «SUM» мы подразумеваем - «считает строки», «суммирует числа»

Но даже для таких действий есть тонкости и нюансы.

А пока подписывайся на мой канал На связи: SQL Там я публикую посты про особенности и нюансы SQL. Этот канал про то, как не бояться баз данных, понимать, что такое JOIN, GROUP BY и почему NULL ≠ 0. Его я веду с нуля подписчиков. Присоединяйся!

COUNT и SUM: как SQL считает

В большинстве случаев мы используем 3 вида COUNT

  • COUNT(*) — считает все строки, даже пустые.

  • COUNT(column) — считает только те строки, где есть данные.

  • COUNT(DISTINCT column) — считает уникальные значения в column.

Рассмотрим на конкретном примере:

| id | name | gift |
-------------------------------
| 1 | Оля | Торт |
| 2 | Вася | NULL |
| 3 | Маша | Цветы |
| 4 | Петя | Торт |
| 5 | Катя | NULL |
| 6 | Оля | Торт |

COUNT(*)

Считаем все строки, независимо от содержимого колонок:

SELECT COUNT(*) FROM guests;

Результат: 6

  • Всего 6 гостей пришло.

  • Неважно, принес ли кто-то подарок или нет, учитывается каждая строка.

COUNT(gift)

Считаем только те строки, где колонка gift не NULL:

SELECT COUNT(gift) FROM guests;

Результат: 4

  • Только Оля (Торт), Маша (Цветы), Петя (Торт), Оля (Торт) учитываются.

  • Вася и Катя, у которых gift = NULL, не считаются.

  • Эта разница показывает: сколько записей реально имеют данные по этой колонке.

COUNT(DISTINCT gift)

Считаем уникальные подарки:

SELECT COUNT(DISTINCT gift) FROM guests;

Результат: 2

  • Есть только два уникальных подарка: Торт и Цветы.

  • Независимо от того, сколько гостей принесли одинаковый подарок, каждый подарок считается один раз.

🔍 Что это говорит при анализе данных

  • COUNT(*) — общее количество записей (все строки).

  • COUNT(column) — сколько строк с заполненным значением в колонке.

  • COUNT(DISTINCT column) — сколько уникальных значений встречается в колонке.

Вывод: разница между этими числами может показать пропуски (NULL) и повторяющиеся данные. Это важно при анализе — если просто взять COUNT(*), можно недооценить проблему с пропущенными значениями.

Ну а теперь рассмотрим SUM

Чтобы показать, как эта функция работает и какие тонкости бывают, рассмотрим таблицу:
Таблица orders:
| id | customer | amount |
| -- | -------- | ------ |
| 1 | Оля | 100 |
| 2 | Вася | NULL |
| 3 | Маша | 200 |
| 4 | Петя | 150 |
| 5 | Катя | NULL |
| 6 | Оля | 100 |

1️⃣ SUM(amount)
Считаем сумму по колонке amount (игнорирует NULL):

SELECT SUM(amount) FROM orders;

Результат: 550

  • Складываются только числа: 100 + 200 + 150 + 100 = 550

  • NULL не учитываются

  • Если бы все значения были NULL, результат был бы NULL, а не 0

2️⃣ SUM(DISTINCT amount)

Считаем сумму уникальных значений:

SELECT SUM(DISTINCT amount) FROM orders;

Результат: 450

  • Уникальные значения amount: 100, 150, 200

  • Складываем их: 100 + 150 + 200 = 450

  • Показывает, сколько реально различных сумм встречается, игнорируя повторения
    узнаем, сколько различных сумм клиенты реально платят.

    Это полезно, чтобы понять разнообразие корзин, например: есть ли клиенты, которые покупают одинаковые пакеты товаров.

🔍 Важные моменты

  1. NULL не участвуют — всегда нужно помнить, что SUM(column) не считает NULL.

  2. DISTINCT меняет результат — если в колонке повторяются значения, сумма с DISTINCT будет меньше обычной суммы.

  3. Суммирование строк с пропусками — может дать неожиданное ощущение «потери данных».

Вывод:

  • SUM(column) = фактическая сумма всех чисел

  • SUM(DISTINCT column) = сумма только уникальных чисел

  • Важно учитывать NULL, иначе можно получить неожиданные результаты

Показать полностью 1
[моё] Аналитик Аналитика Анализ данных База данных SQL Запросы Самообразование Длиннопост
1
4
VelStyling
VelStyling
Серия SQL: знакомство

GROUP BY - группировка или источник факапов⁠⁠

2 месяца назад

Все знают GROUP BY.
Тот самый оператор, который превращает кучу строк в аккуратную табличку с суммами и средними.

Но можно и по-другому взглянуть на GROUP BY

А пока подписывайся на мой канал На связи: SQL Там я публикую посты про особенности и нюансы SQL. Этот канал про то, как не бояться баз данных, понимать, что такое JOIN, GROUP BY и почему NULL ≠ 0. Его я веду с нуля подписчиков. Присоединяйся!

GROUP BY - группировка или источник факапов

В большинстве случаев GROUP BY используют вместе с агрегирующими функциями SUM, COUNT или AVG.

Но есть и другие возможности использования группировки.

  1. В качестве изящной замены DISTINCT

    SELECT department FROM employees GROUP BY department;

    работает так же, как

    SELECT DISTINCT department FROM employees;

  2. Группировать можно по выражениям, а не только по столбцам

    Например, хочешь посчитать заказы по годам:

    SELECT EXTRACT(YEAR FROM created_at) AS year, COUNT(*)

    FROM orders

    GROUP BY EXTRACT(YEAR FROM created_at);

    Или сгруппировать товары по тысячам рублей:

    SELECT (price / 1000)::int AS price_group, COUNT(*)

    FROM products

    GROUP BY (price / 1000)::int;

  3. GROUP BY умеет строить иерархии

    ROLLUP, CUBE, GROUPING SETS — три команды богов:

    SELECT region, city, SUM(sales)

    FROM orders

    GROUP BY ROLLUP (region, city);

    → покажет суммы по городам, по регионам и общий итог.
    И всё это одним запросом.

  4. NULL — это тоже группа

    Если у тебя несколько строк с NULL в поле department,
    то GROUP BY department соберёт их все в одну группу NULL.

    SELECT department, COUNT(*)

    FROM employees

    GROUP BY department;

    Логичней использовать COALESCE, чтобы потом не работать с пустыми строками

    SELECT COALESCE(department, 'Unknown') AS department, COUNT(*)

    FROM employees

    GROUP BY COALESCE(department, 'Unknown');

  5. SELECT vs GROUP BY — всё, что не агрегат, должно быть в GROUP BY

    SELECT department, name, COUNT(*)

    FROM employees

    GROUP BY department;

    Запрос упадёт, потому что name не в агрегате и не в GROUP BY.

    В PostgreSQL есть хитрости: можно использовать array_agg(name) или string_agg(name, ', ')

  6. GROUP BY и оконные функции — не конкуренты

    GROUP BY сжимает таблицу.
    OVER(PARTITION BY) — сохраняет строки, но добавляет агрегат.

    SELECT name, department,

    SUM(salary) OVER (PARTITION BY department) AS dep_total

    FROM employees;

  7. SQL сам решает, как группировать

    PostgreSQL может выбрать:

    • HashAggregate — если данных много

    • Sort + GroupAggregate — если их мало или мало уникальных значений

    То есть одна и та же команда GROUP BY под капотом работает по-разному.
    Вот почему один и тот же запрос на 10k строк работает мгновенно, а на 10M — вечность.

    PostgreSQL не просто тупо группирует строки, а выбирает стратегию (план выполнения) — как именно эту группировку реализовать.

    Это можно отследить в EXPLAIN и уже потом контролировать включением/выключением конкретных алгоритмов.

    SET enable_hashagg = off;

    SET enable_sort = off;

    Это полезно для тестирования или отладки - посмотреть, как изменится план.

GROUP BY — это не просто «посчитать среднюю зарплату по отделу».
Это мощный инструмент, который может:

  • имитировать DISTINCT

  • строить иерархические отчёты

  • объединяться с оконными функциями

  • …и при этом легко устроить тебе день боли, если ты не знаешь, что делаешь 😅

Показать полностью 1
[моё] SQL Аналитик Аналитика Анализ данных База данных Саморазвитие Запросы Длиннопост
0
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии