Ну раз пошла такая волна про центры занятости расскажу свой опыт. Там я проходил месячную практику, сидел типа на приеме, но по факту только трудоустраивал школьников (на платную летнюю практику).
Реально центр занятости - это пережиток старых советских времен, когда страна уже изменилась, а законодательство еще и не начинало. Раньше, когда все работодатели были государственными, и небыло механизмов нормального обмена данными, то создание такого ведомства, которое бы заведовало распределением кадров было необходимо и востребовано, сейчас ситуация обратная.
По закону если у тебя есть вакансия, ты должен подать заявку и ждать когда к тебе пришлют человека, но реально почти никто из коммерческих компаний туда вакансии не шлет - ибо геморрой, как и вся переписка с гос конторами, а вот все гос конторы как раз наоборот обязаны туда слать информацию и реально шлют.
Самому центру надо показывать показатели - трудоустраивать и переобучать.
А людям - тут реально было два типа: первые дайте, мне нужна работа, а вторые, дайте пособие.
Среди контор по отзывам соискателей было два типа: первые - пошли нафиг дебилы, вы не нужны такие, сейчас понаделаете, а вторые - мы согласны, давайте работайте.
А дальше шло великое противостояние интересов. Вообще алгоритм такой: приходит человек, регистрируется в базе, ему должны подобрать работу по специальности (вот только не все могли подтвердить свою специальность, я бух. отработал 10 лет, а ему в ответ диплом покажи что ты бух., а их нет т.к. по документам там какая то специальность типа экономики или просто математик), не можешь подтвердить - тебе подходят все работы. Если доказал специальность - то тебе должны искать по специальности, но этот режим не бесконечен, если тебе долго не могут найти по твоей специальности, то можно искать другие направления или переквалифицироваться. Сам поиск работы следующий - каждый период времени (что то типа раз в пару недель, точно не помню) кандидат должен придти в центр, его явку отметят и дадут распечатку адресов, куда надо сходить ногами и принести или заверенный отказ или отметку о приеме (тогда тебя удалят из базы соискателей). Все отказали - приходите в следующий раз, а пока вот вам пособие по безработице (то тоже было разным сначала платили пропорционально старой зп, потом просто минималку). Можешь и сам отказаться, но это только пару раз, дальше тоже можно отказываться, но уже будешь без пособия.
Что бы натянуть на нужные показатели в ход шли обходные маневры: или специальность в упор не видели и давали всяких разнорабочих или давали направления вообще в другие отрасли, только что бы принесли отказы, как только выходили на показатели могли расслабиться и спокойно всех признавать безработными. Я сидел на трудоустройстве школоты - формально маневр был такой - школьники якобы устраивались безработными на биржу, а я их устраивал какие МУПы или ДЕЗы, которые занимались уборкой территорий, естественно работа уже была найдена т.к. школы заключали договора напрямую (мне шел только приложение от договора персональные данные школьников для базы данных), но результативность шла и хорошо. Периодически открывалась школа переподготовки, ну как периодически, работала то она постоянно, но набор там был партиями, набрали одну (из тех кто попался в этот момент), закрыли набор, поучили, отчитались, с какими то работодателями договорились, они якобы устроились и тут же уволились, и дальше следующая партия.
Народ в основном шел за халявой - т.е. пособием. Деньги небольшие, но алкашам норм. Да и простые люди не против халявных денег, подозреваю что многие работали, но без трудоустройства т.к. человек который уже 1,5 года сидит один без денег не может так хорошо выглядеть. Им давали распечатку и посылали - некоторые прям так приходили к работодателям и говорили - поставьте мне отказ, я работать у вас не буду, другие устраивали цирк приходили прям бухие и устраивали скандал, что бы получить заветную отметку (потом еще работодатели звонили жаловались, что за чмо такое отправляете). Те, кому реально надо, ходили не по расписанию, а чаще, умоляли дать распечатки по синонимам (т.е. когда специальность звучит в базе по разному, но по сути тоже самое, например, "кадровик" и "HR"). Как правило это были люди из неликвидной категории (не любят работодатели определенные категории) чаще всего это женщины в предпенсионном возрасте, или имеющие проблемы со здоровьем.
А вот работодатели работали так: одни всех подряд посылали ища что то нормальное, а другим было пофиг, брали всех. Как правило это конторы в которых был жесткий недобор и зарплата типа минималки: например, метлой махать. Бедные алкаши - им бухать надо, а тут работодатель да мне пофиг, можешь сантехником и бухим работать (подозреваю что в жэу такой персонал как раз так и формируется) , метлу так вообще кому угодно доверяют. Проклятье было столкнуться с таким работодателем, туда народ ссылали в наказание ну и для статистики (кстати, половина моих школьников туда и шла).
Так и работали - каждый тянул одеяло на себя. Можно ли найти там нормальную работу я так и не понял. Вроде вакансий не много, но есть. ЗП сказать сложно много или мало, там объем работ непонятен, есть вакансия, есть ЗП, а что за это надо сделать неясно. Субъективно, если ты здоровый мужик да еще и руки не из ж... - ищи работу так, быстрее и доходнее будет, ждать там хорошую вакансию можно годами. Если сильно узкая специальность, там ловить нечего. Если ты из неликвидной категории, то лучше начать там, во первых там социальные вакансии бывают (это когда работодатель устраивает у себя инвалидов, но получает послабление от государства), во вторых там не смотрят на возраст, вес, детей и т.д. и в случае неудачи финансовый бонус будет.
