Офисные будни

решил устроится оффициально. давно было.тогда ипотеки направо и налево не давали. до этого был цех по воротам оградкам. но жена добила нужно брать ипотеку. устройся работать официально на год. как раз с напарником разосрались. и я полез в обявления. ну первое что попалось зарплата сваршиком 25в месяц. стройка. думаю ок. норм

прихожу прораб инжинер директор на стройке. в бытовке собеседование. что можешь и т.д. спрашиваю какой график работы. 5-2 40 часов в неделю как по кзоту. думаю про себя норм. выхожу. в певый понедельник прораб а почему не вышел на работу в субботу. послал его лесом. пришел директор. ему напомнил про кзот и его слова. был очень недоволен.в итоге проработал у них 9 месяцев. уволился после получения ипотеки. работал по принципу нет сварки пошли все лесом. прораб как то пришел в бытовку видит сижу. почему не работаешь. я ему неработы по моей специальности. говорит иди с разнорабочими мусор носи. я ему говорю я устроился и работаю сваршиком. говорю сам мусор собирай. он такой я прораб. я говорю а я сваршик. на этом и разошлись

Сегодня ушла с работы в середине рабочего дня. Год проработала с 9 до 22:00 с 1 выходным в неделю, но чаще всего 10/1 или 9/1. Одна в душном кабинете, с 3 мобильными телефонами, ноутбуком, кучей бумаг и толпой клиентов, которые звонили чуть-ли не ночью. Наконец-то взяла себе 2 выходных, сегодня радостная вышла на работу, а под вечер начальник устроил головомойку, мол, а кто тебе разрешал брать выходные? Ответила, что говорила про выходные ещё неделю назад, зам.начальника дал добро (он отвечал за график) на что получила ответ: "Я здесь решаю, идёшь ты на выходные или нет. Надо будет и месяц без выходных сидеть будешь. Или денег у тебя много?". Собственно говоря, спорить не стала, просто вышла из кабинета, забрала с кухни чашку, надела куртку и вышла в никуда.
Не знаю, откуда такой порыв, почему так поступила. Звонил зам.начальника, говорил, чтобы остыла, отдохнула пару дней и возвращалась назад, но ощущение, что совершу огромную ошибку, если поддамся на уговоры.

Начитался тут историй про то, что руководитель - это роль, а не социальный статус (что спорно), добавлю свои пять копеек. Так сложилось, к счастью, что в моей профессии определяющим является конечный клиент. Поэтому моим руководителем, по факту, может быть только тот, кто может улучшить мой продукт для клиента, и, соответственно, повысить стоимость моего труда, поможет мне стать лучше. А для этого нужно быть более высококлассным профи, чем я ( это к любимой теме «рукамиводителей», из серии «нельзя повышать лучших, а то кто ж работать будет, давайте придумаем горизонтальный рост в эксперты»). А кто не может, ну, сорри, это просто аккаунт, не более. Его роль тоже важна, но давайте называть вещи и людей своими именами. Если ваш руководитель не лучше вас - это аккаунт, не руководитель.

Моя коллега обычно приходит на работу впритык к началу рабочего дня, частенько опаздывает на 5-10 минут.

Причём залетает в кабинет каждый раз с громогласными претензиями о том, что "автобус долго не приходил", " ГИБДД маршрутку остановили" и т.д.

Всё бы ничего, но она живёт в 25 минутах ходьбы от работы.