Подслушано
1 123 поста
•
2 185 подписчиков
0 просмотренных постов скрыто
Ответ на пост «Конфеты»2
А вот у меня ОКР - округлять любые девятки, где могу. ХЗ почему, но бесят с детства. В частности, всегда добавляю на дольку звук (когда можно), в расчетах десятые и сотые доли и т.п. Ну, а как меня бесят ценники из серии "всего за 999,99" - сами понимаете.
И надо же было так случиться, что именно на этот пост я наткнулся, когда рейтинг у него был... 9999
Внизу, собственно
Спасибо
Показать полностью
1
Ответ на пост «Конфеты»2
Что за ОКР?
Почему если конфеты отсортированы, то это болезнь?!
Когда вещи в комоде разложены по группам и по порядку, это тоже болезнь?
Когда вилки лежат с вилками, а ложки с ложками, это болезнь?
В армии получается тоже все больны ОКР? Везде бирки, номерки итд. Красная швабра для туалета, желтая для коридора.
В офисах в магазинах да и везде всё по полочкам, по цветам, по номерам, по группам темам итд.
Что за долбо….?!
P.S.: считаю порядок имеет место быть и синдрома никакого в этом нет
Ответ на пост «"Успех"»2
Чисто мое имхо.
3 модели:
1. В предпринимательстве высоки риски, при этом самые большие возможности. При плохом раскладе вы не просто остаётесь в нуле, а ещё уходите в минус. Банкротство, привет!
2. Карьера до руководящих должностей. Высок шанс, что тебя "уйдут" при смене вышестоящего руководства. Высока цена ошибок. Пик карьеры - 35-45 лет. Сергей Смирнов на своем ютуб-канале отличный выпуск делал про "сбитых летчиков".
3. Стабильная невысокая должность. (Далеко не факт, что з/п будет низкой) У тебя больше времени вне работы: на жизнь или на подработку. Все предсказуемо.
Лично я пошел по 1 пути, уже более 10 лет в "свободном плаванье". Было по-разному. Пару лет держался на грани, только начал выкарабкиваться. И ладно, мне 36 сейчас. Но невольно задумываешься, а смогу ли я провернуть то же через 10 лет. А что, если заболеешь (банально перелом ноги). Хочу также отметить, что выбрал такую жизнь не столько ради денег, сколько из-за отсутствия начальства. Как семья переживает все эти перепетии - отдельная тема.
2 путь точно не для меня. Реально свежий пример: одноклассник, 16 лет отработал на очень крупном оборонном предприятии. На праздновании сказал лишнего, публично. Уволить - не уволили, но карьера тормознулась. У другого сестра вышла замуж за иностранца. А он по работе имел доступ к сов.секретной информации. Я так понимаю, что "попросили". Сейчас преподает в ВУЗе, нашел себя в новой профессии.
К чему веду. Чем старше становлюсь, тем больше плюсов вижу в стабильности. У тебя почти наверняка нормированный день, человеческий отпуск, соцпакет. Семья (при наличии), в целом, уверена в завтрашнем дне. На своей должности ты знаешь все досконально. Зарплата - далеко не всегда маленькая. При желании, можно подрабатывать. А можно, например, строить дом, какое-то творчество забабахать, машину "в идеал" привести. Или проводить свободное время с семьёй, на рыбалке, в спортзале. Можно, конечно, тупо бухать. От человека зависит.
Смешно слушать критику от "мамкиных бизнесменов". Вот, например, ты вэйпы продаешь. Сеть магазинов создал. А завтра государство вводит лицензирование, акцизы или запрет. Твоя сеть разорилась. Одежду продаешь, а маркетплейсы тебя теснят. Заключил ты подрядный договор на строительство дома, а стройматериалы улетели в космос (с 2020 года). Открыл автосервис по кузовному ремонту - страховщики влезли на этот рынок (с 2017 активно), устанавливают низкие цены. Занимаешься маршрутными перевозками - пришел федеральный игрок, у которого автобусы на метане и есть средства на строительство метановой заправки. Решил с другом бизнес замутить, а друг, допустим, умер. Помещение его, а оборудование твое смонтировано. Наследники решили недвижимость продать.
Везде есть плюсы и минусы, пусть каждый выбирает свою жизнь.
Показать полностью
Ответ на пост «"Успех"»2
Товарищ при мне с начальником ругался. Кратко по сути: есть у него на работе коллега с неугомонная, предлагает нововведения, надо признаться многие, достаточно хорошие.Часто отмечается наградами за рвение. Высокая работоспособность, правда (по словам товарища), сменяется, бывает что, на полный раздрай. Да с кем не бывает...
Из-за чего ругаться с начальником? Первый момент - награды. Коллега предложила, внедрили все вместе, дали от организации грамоту и плюс к ней премию, так принято. В следующем месяце пришла грамота ведомственная и естественно организация выделила деньги на премию. Потом она съездила на несколько конференций, поделилась опытом, где её работу оценили высоко - Благодарственные письма и т.д.
"Весь квартальный бюджет премий почти себе забрала...".
Второй момент, тут конечно можно увидеть организационные моменты. При каждой её командировке, всю её повседневные обязанности товарищу поручают, неофициально. Ещё, когда она готовиться к мероприятиям, тоже ей надо помогать.
Товарищ требовал доплату...
