118

Ответ на пост «Учителя должны учить, а не составлять тупые отчёты»

Хотите историю как получается гора отчётов, которые приходится делать сотруднику? А она у меня такая есть!

2011 год, я только выпустился из ВУЗА и пошёл работать на гос службу, тк без опыта работы, ты вполне логично никому по специальности не нужен.

Мне повезло - так совпали звёзды, что я попал в только только сформированный орган, где коллектив реально набрали в большинстве своём новых людей и на условно даже неплохую ЗП.

Этап обучения, подготовки и ремонта помещения своими силами пропустим, хотя это тоже ещё та история, сейчас не об этом.

Начало работы - все отлично. Я был на приёмке документов и предварительной консультации. Да толпы народа, я и ещё 5 человек на приёме на весь город Киев, но в целом все приемлимо. Реально делаешь то зачем тебя взяли на работу - только консультации, приём и время от времени выдача готовых результатов. Изначально ноль отчётов, только регистраторы вроде расписывались за бланки которые брали у начальства.

А потом начался кавардак который рос как снежный ком. Дело в том что место для руководства оказалось хлебным и начальники начали меняться очень быстро. Проходило 2-4 месяца, старый начальник уходил с парой чемоданов налички и приходил новый забашлявший в Минюсте за хорошее место.

Как это обычно водится, приходили новые начальники из совсем других отраслей, совершенно не знакомые со спецификой. Но ведь для того что б косить бабло нужно ж разбираться в работы отдела. Или как минимум делать вид, что разбираешься.

И какой же выход был у каждого, ещё раз у КАЖДОГО нового начальника?

Правильно! Вы должны делать отчёт! Каждый. Новый. Начальник. Вводил отчёт. Абсолютно дублирующие друг друга. Доходило до абсурда что в 4 отдельных табличках в Экселе приходилось вносить одни и те же данный, просто в чуть разных порядках. И так ежедневно. Почему так делалось? А очень просто - приходит новый управленец. Он не разбирается в специфике, но во первых ему нельзя это показывать сотрудникам, а во вторых нужно ж сразу показать что началась "новая жизнь". И самый простой способ убить двух зайцев это придумать отчёт. Мол и нововведение сразу какое то и пока буду с умным видом читать, авось сам пойму что к чему.

Почему не отменить при этом старый? Ну мало ли, вдруг старый отчёт для чего то нужен. Воспользоваться данными из этих отчётов, как предлагают сотрудники? Это ж подорвать свой авторитет! Нет нужен именно новый, именно отдельный и именно с данными именно в таком порядке. Почему? Иди на хуй вот почему.

Спустя полтора года, когда я уходил с должности, приёмщики делали 3 отчёта в Экселе ежедневно по принятым докам. Плюс 1 отчёт по выдаче. Плюс 1 сводный отчёт по принятым докам за месяц. Плюс 1 отдельный отчёт за месяц чисто по тем докам, который спускались сверху от начальства. И это только то что я видел на приёме документов, сколько приходилось лишней макулатуры делать непосредственно регистраторам я даже представить не могу.

Т.е. вы поняли да? Либо принимай людей до 18:00 и потом сиди ещё сверх того делай отчёты за день, либо заставляй и так большие очереди сидеть и ждать, просто потому, что ты заполняешь 3-4 никому не нужных отчёта в процессе.

Морали нет, один пиздец.

Показать полностью
476

Ответ на пост «Учителя должны учить, а не составлять тупые отчёты»

Это все началось примерно в начале 2010-2011 , я это по армии заметил , если раньше было несколько журналов и я как офицер , занимался боевой подготовкой с солдатами , то потом придумали бесконечные совещания и отчеты , просто не было времени заниматься, быстро делали фото , типо занятия проведены и отправляли вышестоящему руководству, а по факту ничего не проводилось .
В одной лишь роте , было документации вагон и маленькая тележка, но зато сверху получали красивые картинки, как у нас все охуенно , одновременно и повысили тогда зарплату и ввели премии , после чего товарищество между офицерами начало заканчиваться и все стали друг друга сдавать , чтоб получать премии и в тот же период из армии ушли очень хорошие офицеры , которые не захотели служить с менеджером министром. Я думаю, что тоже самое и произошло и в медицине , образовании , я на своем уровне командира роты пытался бороться с руководством, но это бесполезно , единственное, что от этого имел , это то , что в конце года моя премия была вместо 160к рублей , около 7 к , в армии не служу с 2018 года , может конечно сейчас все поменялось, но почему то думаю нет

123

Ответ на пост «Учителя должны учить, а не составлять тупые отчёты»

Хотел, чтобы как можно больше людей поняли, что бюрократия это проблема не только учителей, а всей страны. Это та причина, из-за которой многие толковые люди просто не хотят идти работать в школы, что плохо сказывается на образовании.

Сразу огорчу тех, кто, исповедуя принцип "человек человеку волк", надеется, что он то наймет своим детям репетиторов, и они выиграют конкуренцию. Может и выиграют, но плохо образованное большинство будет участвовать в выборах и формировании культуры. На частную охрану большинство аудитории Пикабу тоже не стоит рассчитывать.

Советы учителям:
Если вы уходите, постарайтесь сделать так, чтобы как можно больше людей ругали не вас, а порочные аспекты системы. Это не раскачивание лодки и попытка разрушить все до основания, а напротив - починить то, что сломалось. Учителя еще могут уволить, но что если на бюрократию будут массово жаловаться родители детей?

6116

Учителя должны учить, а не составлять тупые отчёты

Здравствуйте. Меня зовут Дмитрий, работаю учителем химии. Мысль пришла. Приходит человек работать продавцом. Изучает инструкции, правила и работает. Приходит человек работать доменщиком. Изучает инструкции, правила и работает. Так с какого такого я прихожу работать учителем и должен писать себе инструкции (рабочую программу)??? А меня за ошибки в ней ругают люди, которые приходят не работать, а ругать других за всякую чушь. Обращаюсь к учителям. Помогайте. Вы не видите, что наша власть за людей считает только тех, кто хоть как-то возмущается? Ну не прям за людей, а за скот, который брыкается. Но и это лучше, чем быть послушным бараном. Жду одобрения. Надо создавать профсоюз и убирать из должностных обязанностей эту дрянь. Пи эс: если кто-то скажет мне, что это я плохой учитель, готов доказать обратное.

Отличная работа, все прочитано!