1. Единый статус «Гражданина»
- Обязательное служение для всех :
- Военный путь (2–3 года): Защита границ, ликвидация катастроф, миротворчество.
- Гражданский путь (4–5 лет): Медицина, экология, образование, инфраструктура, наука.
- Равенство прав : Независимо от выбранного пути, после завершения службы все получают одинаковый статус — право голоса, доступ к ресурсам, участие в управлении.
2. Принцип «Один риск — один срок»
- Короткий срок для рискованных служб : Военные и спасатели служат меньше, так как их вклад связан с прямой угрозой жизни.
- Длинный срок для мирных профессий : Гражданские служат дольше, компенсируя отсутствие риска временем.
- Гибкость : Можно комбинировать пути (например, 1 год военной службы + 2 года гражданской).
3. Экономика равных возможностей
- Универсальные блага после службы :
- Бесплатное образование и медицина.
- Право на жильё и землю.
- Доступ к стартовому капиталу для бизнеса.
4. Управление через гражданские жребии
- Ротация должностей : Чиновников выбирают случайно из числа граждан, завершивших службу, чтобы избежать формирования элит.
- Советы ветеранов как консультанты : Бывшие военные и гражданские эксперты могут предлагать идеи, но решения принимаются общим голосованием.
- Прямая демократия : Все законы, кроме вопросов безопасности, утверждаются на референдумах.
5. Культура памяти, а не превосходства
- День единства : Главный праздник — дата окончания службы для всех граждан.
- Стены имен : Погибшие военные и гражданские (например, врачи, погибшие от эпидемий) увековечены в мемориалах наравне.
- Искусство героизма : Вместо восхваления войны — истории о том, как учитель спасает школу в зоне конфликта или инженер чинит датчики цунами.
6. Критерии гражданственности
- Участие в операциях под угрозой жизни.
- Работа в опасных условиях (например, вирусологические лаборатории, зоны радиации).
- Достижения, спасающие множество жизней (вакцины, устойчивая инфраструктура).
7. Минимизация милитаризации
- Армия — только для обороны : Участие в войнах разрешено лишь после одобрения 90% граждан.
- Перепрофилирование технологий : Военные разработки (роботы, дроны) используются в мирных целях — доставка лекарств, тушение пожаров.
- Альтернатива для пацифистов : Даже в военной службе можно выбрать роль медика, инженера или психолога.
- Риск дефицита кадров: Мало желающих идти в военную службу без привилегий.
- Сложность оценки вклада : Как объективно сравнить риск жизни солдата и 5-летний труд учителя в глубинке?
- Давление традиций : Общество может стихийно создать неформальную иерархию, где военных почитают больше.
