У меня друг занимался перевозками.

Брат родной сидел без работы, никуда не берут. Есть категории в правах.

Взял младшего брата на одну из машин.

Первый рейс, заказчик звонит, где машина, тот звонит брату, брат спит. Ещё и возмущается: "А чо такова?! Ну проспал, бывает".

Разругались. До сих пор с братом практически не общается.

У меня сказал про алкоголь и тупость. Работаю давно, субподрядчиком, в сетевых магазинах выполняем весь электромонтаж. У меня один помощник, всю прибыль делим пополам. Помощник слаб на алкашку, но на работе не употребляет. Закончили 26 июля объект, я с ним рассчитался сразу за два объекта, этот и остаток за предыдущий. Предупредил, что в загул не стоит пускаться, с 30 июля заходим на новый объект. Очень "вкусный", работы немного, за две недели по 100-150 т.р заработаем. Звоню 28го, не абонент. До 1 августа так же, не дозвониться. Тут форс-мажор, ВПК перенесли с 28 августа на 21. Для нас не форс-мажор, вдвоём мы успеваем с запасом, но один я этот магаз не сделаю.
Я отказался от объекта, пока это ещё было возможно. Вызвали другого исполнителя. Теперь не знаю будут ли мне ещё объекты от этого заказчика. Сегодня звонит помощник. Ой прости, я пьянствовал щас протрезвел, готов выехать. Сказал, пусть идётнахуй кодируется. Или пусть идёт нахуй. У меня племянник пришёл из армии, электрик. НЕ ПЬЁТ.

Случай из (моей) жизни начальника отдела кадров на вахте:

Год назад приехал к нам на базу сотрудник, но машины, что бы отправить его на объект в этот день уже не было. И вместо того что бы пойти спать в общежитие, этот товарищ пошёл "в город" и знатно там накидался, а ночевать этот "гений" вернулся обратно на базу. Естественно его поймала охрана. На утренней планерке руководитель четко озвучил, что увольняем "по статье". Я вернулся в кабинет посмотрел личное дело нарушителя.  Работает давно, нареканий нет, короче говоря "бес попутал". Сам виновник помятый пришел ко мне, умолял уволить "по собственному". Ну и пошел я к руководителю отмаливать товарища. Выложил все аргументы, и вердикт поменялся на "хрен с ним, пусть пишет по собственному". ОК, вернулся в кабинет, позвонил кадровику, поставил задачу. Через 5 минут кадровик перезванивает, говорит, что не получится "по собственному". Выясняется, что это "Чудо", пока я его отмаливал, а потом шел обед, прямо в конторе решил похмелиться в дым, а потом и подремать в фойе на диване.. Ну хоть обувь снял, и на том спасибо. Вызвали охрану, отвезли на освидетельствование. "Чудо" всю дорогу орало, что разобьёт всем нам лица. Составили акт, привезли обратно увольнять. "Чудо" успокоилось, прошло всю процедуру увольнения и напоследок задало вопрос кадровику: "А когда к вам обратно можно устроиться?"...