Офисные будни

Я не понимаю за что мне (нам) платят такие деньги. Наш отдел (около 12 человек) занимается простым протиранием штанов, создавая вид бурной деятельности. Начальство, которое в нерезиновой, вообще оторвано от реальности, компетенций ноль, сидят из-за "старых заслуг" с базой знаний которая неактуальна уже лет как 10, хотя характер работы предполагает к знанию современных тенденций в нашей области. Мы льем в уши им, они льют своему начальству еще выше. Такое ощущение будто нас всех разгонят к едрене фене в ближайшие полгода.

Поделился своими опасениями с коллегами старожилами, а они говорят что такой цирк длится уже лет 5.

Смс-ки с начислением ЗП радуют, а вот сама работа - нет. На душе как-то тревожно, уходить, пока платят не вижу смысла, но оставаясь тут чувствую, что деградирую, пытаюсь в процессе "бурной деятельности" обучаться новому (есть возможность), но для меня теория без практики - пустая трата времени. Что делать - не знаю...

Постоянно было много идей, которые зачастую успешно срабатывали. Но времена изменились, куда то пропал "дух авантюризма", устроился в найм. Прошел в найме путь от повара до шеф повара, потом от арт-директора до управляющего отеля. Очень много вложил в самообразование, в обучение разным скиллам, навыкам, повышал свою квалификацию.

Почему уходил? Потому что так случалось, что в 90% случаев я находил не просто работу, а приключения на свой зад. Например, работая поваром подорвал здоровье, физуха просела. Арт-директор- переезжал в Сочи, видимо не прижился с климатом, иммунитет просел (но контракт доработал успешно), потом пригласили управляющим отеля- попались неадекватные владельцы отеля, которые подставляли и перед персоналом, и перед гостями, и перед инстанциями. Вывез, но продержался недолго (хотя, признаться, заработал неплохо). Потом пошел шеф-поваром- спустя время там сменились хозяева, началась дележка, перестали финансировать- ни закуп продуктов, ни банально на обслуживание оборудования не выделяли деньги. Ушел, вовремя как оказалось.

Потом опять немного поработал в своем проекте, продал как готовый бизнес, так как ресурсов на развитие оказалось недостаточно. Сейчас опять начал поиск работы...

Я элементарно не понимаю, какой мне вбить запрос, когда я ищу работу на сайтах по поиску вакансий... а когда смотришь какие-то вакансии, читаешь описание сверхчеловека, и с опытом, и со знаниями… и понимаешь, что ни под одну вакансию ты не подходишь...

Кто эти люди, которые устают на работе, но получают кайф от этой усталости, от их деятельности? Будет круто, если кто-то поделится своей историей, если он работает на "любимой" работе, расскажет, как он понял, что эта работа "его!".

Как понять свою профессиональную принадлежность? Как найти работу, с которой не захочешь уходить?

Подходит ко мне наш водитель и спрашивает за своего знакомого, который работает грузчиком где то по соседству, можем ли мы его устроить к нам в компанию. Пригласил на собеседование. При разговоре выяснилось, что данный товарищ уже порядка 8 лет работает грузчиком на холодном складе без оформления, без помощников(как он рассказал в его ведении 3 небольших склада с продукцией) за 30 000 рублей. Неоднократно просил повышения, увеличения штата сотрудников, но слышит только одни обещания. Якобы пара парней приходила на стажировку, но через пару дней больше не приходили, что не удивительно. Готов был сменить работу, но его не отпускали с предыдущей без проведения инвентаризации по всем складам и каких то долгов(видимо продукцию брал в счет зарплаты). Поступление товаров на склады постоянное, учет одному провести не реально. Так и остался он работать на предыдущем месте, так как не решился просто не выйти на следующий день на работу(не оформлен же был).

На таких чудаках и держится бизнес подобных "царьков", а я продолжаю искать адекватных сотрудников