Опыт работы: 1—3 года
Зарплата: от 93 000 до 100 000 рублей
Ваши задачи:
Осуществлять ремонт и монтаж оборудования производства, коммуникаций и оперативно реагировать на аварийные ситуации.
Требования:
Среднее техническое или высшее образование;
Опыт работы по специальности не менее 3 лет.
Больше вакансий по вашим предпочтениям ищите на сайте Пикабу Работа.
Иногда захожу, поглядываю какие вакансии бывают и в который раз вижу очевидную 228 хуету прям без купюр на хх.ру.
Блядь, этож какими охуевшими лицемерами надо быть, чтобы блочить всё подряд, кроме вот этих вот аналогично охуевших площадок типа хх и авито...
Ведь не мошенники, а значит всё в порядке.
С 14 лет доступно, кстати, веллком школота!
Пидорасы, блядь...
Говоря без лишней скромности и объективно, у меня очень крутые для технического писателя или системного аналитика навыки.
Во-первых, имеется профильное высшее образование. Во-вторых, я полтора года отработал как разработчик мобильных приложений. В период учебы в университете выиграл или стал призёром больше чем десятка всеросов и международных соревнований по программированию. Плюс один год опыта в техническом письме у меня уже есть.
В-третьих, моей сильной стороной являются софт-скиллы: богатый словарный запас, четкая дикция, умею лаконично и понятно донести любую мысль. Не страдаю всякими СДВГ и социальной тревожностью, как это модно у тех, кому до 30. К тому же, опрятный внешний вид, чистая кожа и умение смотреть в глаза в разговоре с другими людьми, а не мямлить в пол, как у каждого второго айтишника. Разговариваю при этом корректно и вежливо.
В сухом остатке — 2,5 года сильного коммерческого опыта и сильные софт-скиллы. Плюс я не вкатываюсь в IT через «легкую» должность, а прихожу уже изнутри профессии. Работал и на удаленке, и в офисе. Прошу зарплату чуть ниже рынка — всего лишь в 80–90 тысяч, даже не стандартную сотку.
Так почему же при хорошо оформленном резюме, из двухсот откликов на четырех разных площадках, меня позвали только на десяток собесов, после которых еще и отказали?
Опыт работы: можно без опыта
Зарплата: от 75 000 до 90 000 рублей
Ваши задачи:
Прием и подготовка вагона к рейсу;
Уборка вагона перед отправлением в рейс и в пути следования по мере необходимости;
Встреча и размещение пассажиров в вагоне согласно приобретенным билетам;
Обслуживание пассажиров в пути следования поезда;
Обеспечение безопасности пассажиров при посадке/высадке и в пути следования;
Соблюдение норм охраны труда, чистоты и порядка на рабочем месте;
Оформление необходимой документации.
Требования:
Наличие документа об образовании (9 классов и выше);
Обучаемость и грамотная речь;
Отсутствие медицинских противопоказаний для работы проводником пассажирского вагона;
Готовность пройти обязательный медицинский осмотр для определения пригодности к работе проводником пассажирского вагона;
Аккуратность, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, дисциплинированность, умение работать в команде, доброжелательность, добросовестность, благонадежность.
Больше вакансий по вашим предпочтениям ищите на сайте Пикабу Работа.
В прошлом году я проходил собеседование в Финтех-подразделение одного из российских маркетплейсов на позицию риск-аналитика. Не хотел целенаправленно работать именно там, потому что слышал много нелицеприятных вещей про работу в e-comm бигтехах, но также слышал, что там часто не скупятся на зарплаты - это и подкупило...
После подачи резюме через HH никакого эффекта не последовало даже через неделю - они почти не просматривают отклики. Нашел ту же вакансию через телеграм-каналы и постучался напрямую в личку менеджеру. Он прочитал, а через день мне уже позвонила рекрутерка, которая около 20 минут флегматично рассказывала о больших планах развития нового направления бизнеса и успела анонсировать:
1. Отсутствие удаленки 😡
2. Регулярные неоплачиваемые переработки 😡
3. ✨Возможность участия в построении процессов✨ (то есть на текущий момент там их просто нет😡)
Я все равно согласился на интервью с мыслью, что сумма предложенной зарплаты перекроет все минусы.
Но с первой секунды собеседования мне уже не хотелось ничего...
Подключились ко мне 2 мужчины БЕЗ КАМЕР и МОЛЧА сидели около ДВУХ минут. Я думал, что они настраивают камеры и покорно ждал, пока они будет в кондиции... Но молчание всё нагнеталось, а атмосфера дружбы накалялась.
Я всё же решил прервать молчание и поздоровался, и тут же один из них начал задавать вопросы... ТАК И НЕ ВКЛЮЧИВ КАМЕРУ... Без ответного приветствия...
Он гонял меня минут 10 по базовым вопросам из корпфина, на которые я отвечал, но не получал никакой реакции, правильным ли оказался ответ. Второй интервьюер просто молча слушал.
Потом он замолчал на минуту (пока я как дурак сидел с включенной вебкой и пытался осознать в каком дебилизме я участвую), и напоследок спросил:
-А возведи-ка 25 в квадрат!
Я опустил глаза вниз, чтобы подумать, стоит ли вообще отвечать на этот вопрос, и через наносекунду услышал:
- ЭЭЭ! НИКУДА НЕ ПОДГЛЯДЫВАТЬ!!!
Я сказал ему "где-то 600" и нажал кнопку завершения звонка.
Получается, не выдержал я суровых условий отбора в прогрессивный технологичный гигант... Но ни о чем не жалею... Оффер в другую компанию я получил через 1,5 недели.
Больше историй про работу в ФИНТЕХ:
На сайте Центра занятости вакансии:
1. В СОШ~ требуется учитель информатики, заработная плата 25 806 руб.
Требования к соискателю:
Знание программ и учебников по преподаваемому предмету. Знание теории и методов управления образовательными системами, методик учебной и воспитательной работы, требований к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений к ним, средств обучения и их дидактических возможностей. Владение современными педагогическими технологиями реализации компетентностного подхода с учетом возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся. Знать правила внутреннего распорядка. Планировать и осуществлять учебный процесс в соответствии с основной общеобразовательной программой. Разрабатывать рабочую программу по предмету, курсу на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивать ее выполнение. Организовать самостоятельную деятельность обучающихся, в том числе исследовательскую. Разрабатывать и реализовывать проблемное обучение, осуществлять связь обучения по предмету (курсу, программе) с практикой, обсуждать с обучающимися актуальные события современности. Владеть методами убеждения, аргументации своей позиции. Устанавливать контакты с обучающимися разного возраста и их родителями (законными представителями), другими педагогическими и иными работниками.
2. Требуется машинист электровоза на металлургическом предприятии.
Зарплата: 95 000 руб.
От соискателя -
удостоверение по профессии - машинист электровоза.
Многие студенты-выпускники региональных ВУЗов с разной степенью вялости рьяности штурмуют своими резюме электронную почту HR-отделов региональных офисов компаний "большой четвёрки", потому что работа в ней - это вполне понятная начальная карьерная ступенька, особенно в регионах, где выбор компаний для трудоустройства будущих финансистов весьма ограничен.
Массовый набор в штат текущих/вчерашних студентов (попасть на работу довольно легко) и их мгновенное погружение в проекты с крупнейшими федеральными корпорациями имеет и обратную сторону медали:
1. Слабое развитие сотрудников.
Если говорить про департамент аудита, то план тренингов там составляется таким образом, чтобы доступ к очному кейс-обучению по МСФО (эти знания - самое ценное, что можно вынести из работы в аудите) начинается у сотрудников только после двух лет работы в фирме. Таким образом, нередки случаи, когда человек из отдела аудита в одной из BIG4 после 2-3 лет работы выходит на рынок с околонулевыми знаниями по МСФО и сильно разочаровывается.
2. Ограничение по росту зарплаты.
Бюджетирование региональных филиалов базируется на очень нехитром принципе: чем дольше сотрудники работают на низком окладе, тем лучше.
Сейчас стартовые зарплаты в городах миллиониках в BIG4 редко пробивают порог в 60 000 руб., что для вчерашнего студента не самый худший вариант, но проблема в том, что в следующие 2, а может и 3 года их зарплата не будет расти.
Пример: Если вы сейчас устроитесь в "четверку" на 60к/мес., то через год с барского плеча вы получите индексацию до 65к/мес., а ещё через год прибавку в тысяч 7 (итого 72к/мес.). Такой скромный рост в течение трёх лет работы - не ошибка в расчетах их HR-подразделения, а сознательная стратегия сдерживания доходов.
Дело в том, что региональные офисы "большой четвёрки" в целях экономии в большом количестве привлекаются к работе над московскими проектами. Нередки случаи, когда человек из Краснодара и его коллега с таким же стажем, но из Москвы, работают на одном проекте, делают одинаковые задачи, но зарплата у них отличается в 2(!) раза.
Причем, если вы возмутитесь столь скромному уровню индексации, то в ответ получите закономерное возражение о недостатке компетенций для более высокой позиции/зарплаты. Почему вам не хватает компетенций после 2 лет работы - см. пункт 1.
Подписывайтесь на ваш любимый канал: Финтех за МКАДом
Опыт работы: 1—3 года
Зарплата: от 120 000 до 180 000 рублей
Ваши задачи:
Ведение всех участков бухгалтерского и налогового учета на ОСНО, УСН
Своевременная подготовка и сдача в электронном виде всей налоговой (ИФНС), бухгалтерской (баланс), страховой (фонды) и статистической отчетности.
Полный контроль за учетом, проверкой и обработкой первичных документов (накладные, счета-фактуры, акты).
Ведение взаиморасчетов, проведение сверок, выставление счетов на услуги и материалы.
Оформление платежных поручений, работа с банк-клиентами.
Расчет, начисление зарплаты, отпускных, больничных, НДФЛ и страховых взносов.
Организация и контроль корректного документооборота, обеспечение точного отражения всех операций в учете.
Формирование актов сверок и выявление расхождений.
Требования:
Среднее профессиональное , высшее профессиональное (бухгалтерское, экономическое) образование.
Опыт работы бухгалтером на полном цикле.
Знание российского бухгалтерского и налогового законодательства.
Свободное владение программами 1С: Бухгалтерия, ! С: Предприятие, С:ЗУП, MS Excel, MS Word , ЭДО, Тензор, Контур.
Точность, внимательность к деталям, ответственность, пунктуальность.
Умение работать с большими объемами информации и документов.
Оперативность в решении поставленных задач.
Больше вакансий по вашим предпочтениям ищите на сайте Пикабу Работа.
