Ответ shipengineer в «120 тысяч в объявлении, 40 на деле? Почему молодежь устраивает 'гостинг' заводам и им плевать на вашу трудовую»22
А, так это же бессмертная классика.
Устраивался я так в одно агентство, которое занималось поиском работы для монтажеров и брало свой процент. Казалось бы, какие там могут быть собеседования в не особо оформленной официально бодяге? Но нет, выставили аж три штуки - с эйчаром, с эйчаром и будущим руководителем, с эйчаром и директором агентства.
В итоге на каждом собеседовании мой будущий процент и условия постепенно менялись от лучшего к худшему, пока я уже на третьем собеседовании, услышав очередное "ну, процентовку пересмотреть стоит, наверное", психанул и послал их нахуй.
Спустя время я пересекся с их бывшим сотрудником и спросил - а что, мол, собственно, это было? Ответом мне стало - ну, опыта у тебя особо не было, а раз два собеседования ты прошел, то на третьем уже вряд ли сорвешься. Ублюдки реально полагали, что других вариантов у меня попросту нет, время я уже потратил, а, значит, буду паинькой и пересмотрю условия в сторону менее выгодных.
Запомни - работодатель всегда стремится тебя наебать, а если ты не видишь признаков готовящегося наебалова, то уже наебал.
