Трест РосСЭМ
Всем причастным здравствуйте. Вынудило меня в открытую спросить у руководства треста (я знаю, тут сидят представители треста) причину моего увольнения. Ессно, обратился по иерархии. Никто вразумительного ответа дать не смог. Вкратце ситуация: работаю на площадке в ЕАР. Монтажник. Не гражданин РФ. Увольняют из за того, что не могут мне (и другим сотрудникам, не являющимися гражданами РФ) оформить трудовую визу и легализацию. Причина увольнения: отсутствие легализации. Но легализацию нахождения на территории ЕАР должен был обеспечить работодатель. Получается абсурдная ситуация: наняли работника, но увольняют из-за того, что сами не смогли обеспечить трудоустройство.
Вопрос к юристам: просто интересно, можно заморочиться, что бы доказать неправомерность увольнения?
Р.S. В законах РФ о труде не разбираюсь. Реально нужна помощь. Понимаю, что есть нюансы, но они не существенны