RabotaMagnit

Многие рассматривают работу продавцом в качестве временной меры. А между тем это отличная стартовая позиция для развития в сфере ретейла. Рассказываем, какие перспективы могут быть у сотрудников.

Ступень 1. Продавец

Отправная точка в карьере. Задачи на этом уровне: обслуживание покупателей, работа с кассой, поддержание порядка в торговом зале и выкладка товаров по стандартам компании. Продавец должен обладать коммуникабельностью, внимательностью и стрессоустойчивостью.

Обучение на эту специальность в «Магните» проходит в формате стажировки, которая длится несколько дней и включает освоение базовых навыков, таких как кассовая дисциплина и работа с товаром.

Ступень 2. Старший продавец

Став старшим продавцом, сотрудник получает больше ответственности и новые задачи. В его обязанности входит координация работы младших коллег и помощь в их обучении, а также контроль за соблюдением стандартов обслуживания.

Старший продавец решает спорные ситуации с клиентами и следит за эффективностью рабочего процесса. Важным отличием от предыдущей должности становится увеличение зарплаты и углубление профессиональных компетенций.

Ступень 3. Товаровед магазина

Товаровед — это правая рука директора магазина. Этот специалист организовывает работу в торговом зале, отвечает за приёмку товара и контролирует соблюдение стандартов выкладки.

Кроме того, в обязанности этого специалиста входит инвентаризация. Работа требует внимательности к деталям, аналитических навыков и умения планировать.

Ступень 4. Директор магазина

Ключевой сотрудник, который отвечает за успешную работу всей торговой точки. В его задачи входят управление командой, выполнение планов продаж, контроль товарных остатков и организация бесперебойной работы магазина.

Для этой должности необходимы лидерские качества, умение работать с большими объемами информации и оперативно принимать решения. А ещё очень пригодится любовь к общению: вам предстоит прививать новичкам стандарты работы и уважение к делу, коллегам и покупателям.

Почему именно «Магнит»?

Простая и утвержденная схема карьеры — не единственная причина! Работа в «Магните» — это…

• Широкая сеть рабочих мест. В компании более 26 тысяч магазинов — а значит, вы всегда можете найти работу рядом с домом. Даже если решили переехать в другой регион страны.

• Социальные гарантии. Все сотрудники получают полный пакет социальных гарантий, включая и оплачиваемые отпуска.

• Комфортные условия труда для сотрудников магазинов. Компания предоставляет современное оборудование, униформу и удобные зоны для отдыха.

• Обучение. В «Магните» предусмотрено обучение на рабочем месте, что помогает новым сотрудникам быстро освоиться и приступить к выполнению обязанностей. Это особенно важно для тех, кто впервые работает в ретейле.

• Корпоративные скидки и бонусы. Сотрудники могут участвовать в программе внутренних привилегий, получая скидки на товары в магазинах сети.

• Удобный график работы. Компания предлагает гибкие графики, которые можно подобрать в зависимости от ваших предпочтений и возможностей.

• Поддержка сотрудников. В «Магните» действует система наставничества: опытные коллеги помогают новичкам адаптироваться.

• Признание достижений. Компания регулярно проводит конкурсы и поощряет лучших сотрудников, мотивируя их на профессиональное развитие.

Как устроиться на работу в «Магнит»

Стать частью команды просто: перейдите на сайт компании, выберите вакансию и отправьте заявку. Далее подходящих кандидатов ждут собеседование, заполнение анкеты и проверка документов. И, конечно, последний шаг — приглашение на работу.

УЗНАТЬ УСЛОВИЯ

Хорошая работа — это не только стабильный доход. На какие критерии нужно обратить внимание при выборе? Делимся советами от сотрудников «Магнита», нашедших своё место.

Совет 1: Обратите внимание на условия труда

Даже любимое дело перестанет приносить удовольствие, если работодатель не заботится о базовых потребностях сотрудников. Поэтому в первую очередь посмотрите на основные условия:

• близость к дому или доставку к месту работы;

• выбор графика работы;

• размеры оклада и премий;

• бонусную систему, льготы.

Очень хорошо, когда компания думает о здоровье сотрудников. И прекрасно, когда такие условия предлагают всем, а не только топ-менеджерам.

Совет 2: ищите вакансию, которая соответствует вашим интересам, навыкам и характеру

Выход из зоны комфорта — модная тема, но не относящаяся к выбору постоянной работы. Лучше найти то, что нравится, иначе наступит выгорание — тоже распространенная и весьма неприятная вещь. Если вы любите помогать людям и много общаться, посмотрите на вакансии продавцов. Не мыслите жизнь без романтики дорог — станьте водителем-экспедитором. Главное, чтобы работа нравилась. А недостающие навыки всегда можно получить под присмотром опытных коллег.

Совет 3: не отказывайтесь от карьерных перспектив

Даже если сейчас вы не мечтаете о руководящей должности, не стоит заранее отвергать такую возможность. Может быть, со временем вам захочется большего. Поэтому обратите внимание на перспективы роста в компании. Ведь это не только увеличение дохода, но и повышение квалификации и уверенности в себе, развитие в профессии и повышение ценности на рынке труда. Например, в «Магните» есть обучающие курсы, доступные всем сотрудникам.

Совет 4: почитайте о корпоративной культуре работодателя

Это не только новогодние вечеринки и подарки по праздникам, хотя они тоже приятны. Важнее ценности, на которых строятся взаимоотношения: уважение к сотрудникам, ответственность перед клиентами, честность. В сочетании с хорошими выплатами, льготами и весёлыми корпоративами — то, что нужно.

Совет 5: выбирайте удобное место работы и комфортный график

Если вам нужно подстроить работу под жизнь, а не наоборот, посмотрите на предложения компаний с гибким графиком. Так вы сможете выбрать самый удобный вариант. Ещё лучше, когда работодатель готов менять условия под ваши обстоятельства и переводить вас в другие города или даже регионы без дополнительных условий. Как в «Магните»: вы можете переезжать куда угодно, а мы поможем устроиться на работу в новом месте.

Совет 6: узнайте, есть ли в компании возможности для обучения и развития

Помните про преимущества карьерных перспектив и обучения за счёт компании? Есть вариант интереснее: повышение квалификации на корпоративных курсах. Например, в логистике каждый водитель проходит обучение безопасному и экономичному вождению. Это не просто очередной сертификат, а знания, основанные на реальных примерах. И, конечно, возможность продвижения по карьерной лестнице: результаты такого обучения работодатель видит сразу.

Совет 6: выбирайте работу, которая соответствует вашим ценностям и целям

И ещё один важный пункт: убедитесь, что ваши личные ценности совпадают с теми, которые продвигает компания. Это может быть забота об окружающей среде, помощь людям, долгосрочное развитие или что-то другое. Главное, чтобы вы были на одной волне.

Чек-лист: подойдёт ли вам работа продавца

Кажется, что продавцом может быть каждый. Но эта профессия подразумевает помощь людям, и важно, чтобы такая деятельность приносила удовольствие. Работа продавцом подойдёт вам, если вы.

1.  Любите общаться с людьми, отвечать на вопросы, делиться знаниями. Вам легко найти общий язык с каждым, от ребёнка до требовательного покупателя.

2.  Вам нравится помогать людям и делать их жизнь чуточку проще. Даже если они сами не догадываются о вашей поддержке.

3.  Любите чистоту и порядок. Вам приятно находиться в магазине, где всё аккуратно расставлено, и вы готовы позаботиться об этом.

4.  Умеете выходить из конфликтных ситуаций и не любите создавать их сами. Находчивость и стрессоустойчивость — ваши верные спутники в жизни и на работе.

5.  Обладаете эмпатией и терпением. Работа продавца — это забота о каждом покупателе.

Чек-лист: подойдёт ли вам работа водителем-экспедитором

Быть водителем — это ответственная и важная миссия: доставлять продукты и товары точно в срок при любых условиях. И вы с ней справитесь, если любите:

1.  Путешествовать по разным городам и регионам. Маршруты пролегают по живописным дорогам.

2.  Встречать новых людей и заводить интересные знакомства. В наших логистических центрах и на складах всегда есть, с кем пообщаться.

3.  Проводить много времени в дороге и слушать музыку. Включайте, что нравится, и наслаждайтесь каждым километром пути.

4.  Не сидеть на одном месте. Вы будете часто перемещаться — то, что нужно для романтиков дорог.

5.  Быть идеальным водителем.Безукоризненное соблюдение ПДД — залог безопасности всех участников движения.

Найти работу, которая соответствует вашим целям и ожиданиям, можно в «Магните». Заполните короткую анкету, пройдите собеседование, на котором вы сможете задать интервьюеру все интересующие вас вопросы, и станьте частью нашей команды!

ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ

Вы просыпаетесь утром, спокойно завтракаете, а до работы идти всего несколько минут. Представили? Рассказываем, как этого добиться!

Почему работать рядом с домом — это здорово

Вот главные причины:

1. Экономите время для приятных дел

Ежедневные поездки на работу и обратно занимают в среднем от одного до трех часов. Это время, которое вы могли бы потратить на что-то полезное или приятное: сон, спорт, общение с семьей. Работа рядом с домом освобождает эти драгоценные часы.

2. Тратите меньше денег, чтобы отложить на покупку мечты

Транспортные расходы, бензин, износ автомобиля — всё это становится ежедневной статьей расходов. Но когда работа рядом, транспортная проблема решается сама собой. Пешком или на велосипеде — и деньги остаются в кошельке.

3. Сохраняете энергию для эффективного дня

Многим знакомо чувство, когда поездки в общественном транспорте отнимают все силы еще до начала смены. Работа в шаговой доступности поможет сберечь энергию и максимально эффективно справляться со своими обязанностями.

4. Остаетесь рядом с семьей

Если у вас есть дети или пожилые родители, быть рядом с домом — это важно. Вы сможете проводить больше времени вместе, а еще всегда будете доступны, если кому-то из них понадобится помощь.

5. Можете быть более гибким в планировании

Вы можете больше времени уделять своим делам: утренним тренировкам, прогулкам с семьей или хобби. Не нужно выходить из дома на два часа раньше, чтобы добраться до работы вовремя.

Как устроиться на работу рядом с домом

Большой выбор вакансий ждет вас в «Магните» — переходите на наш сайт и выбирайте. А вот несколько вариантов, кем можно устроиться в компанию, чтобы работать рядом с домом.

Продавец

В сети «Магнит» более 4 000 магазинов, а значит, вы легко найдете работу у дома — даже если планируете переезд в другой город России.

Обязанности

• Своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок.

• Работать на кассе с улыбкой и помогать покупателям.

• Соблюдать стандарты выкладки, чтобы посетители магазина могли быстро найти нужный товар.

• Контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях.

В нашей компании предусмотрены возможности карьерного роста и развития. Так, продавец может вырасти до старшего продавца, а впоследствии и до директора и даже операционного директора округа. Подробнее про карьерный трек смотрите на нашем сайте.

Что получает сотрудник

• Удобный график на выбор: 2/2, 5/2 или 3/3, дневные и ночные смены, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучением.

• Ежегодные медосмотры за счёт компании.

• Бесплатное обучение и карьерный рост.

• Бонусы и скидки от партнёров,

• Новогодние подарки для детей.

➜ Посмотреть вакансии для продавцов и откликнуться

Товаровед

Ещё одна вакансия, которая позволит вам работать рядом с домом.

Обязанности

• Следить за качеством и наличием товаров.

• Заботиться о здоровье покупателей, пропуская в залы продукцию только с актуальным сроком годности и всеми сопроводительными документами.

• Следить за выкладкой товаров, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд.

• Своевременно замечать, какой товар пользуется самым большим спросом.

• Превращать каждую инвентаризацию и приемку товара из рутины в праздник

Что получает сотрудник

• Кэшбэк 10% на покупки в сети магазинов «Магнит».

• Возможность выбрать удобный график.

• Насыщенную корпоративную жизнь.

• Развитие и обучение за счет компании.

➜ Посмотреть вакансии для товароведов и откликнуться

Работник торгового зала

Отличный вариант для студентов, которые ищут удобный график и возможность совмещать работу и учебу.

Обязанности

• Выполнять своевременно и качественно выкладку и пополнение товара на стеллажах.

• Работать в зоне прилавка.

• Собирать товары для онлайн заказов.

• Контролировать наличие товаров на полках.

• Устанавливать ценники на товары после приемки.

Что получает сотрудник

• Удобный график: на 4, 6 или 8 часов.

• Корпоративные скидки в сети магазинов «Магнит» и у партнеров.

• Насыщенную корпоративную жизнь.

• Развитие и обучение за счет компании.

➜ Посмотреть вакансии для работников торгового зала и откликнуться

Какие еще возможности есть в нашей компании

Каждому сотруднику «Магнит» предлагает:

1. Карьерные возможности
   Компания помогает сотрудникам развиваться и предлагает много вариантов для роста. В «Магнит» есть корпоративная академия и кадровый резерв: таланты точно заметят!

2. Гибкость и удобство
   Большинство вакансий подразумевает выбор удобного графика. Вы можете прийти на подработку или полный рабочий день с разными вариантами смен: 2/2, 3/3, 5/2.

3. Стабильность и поддержка
   Работа в «Магните» — это зарплата два раза в месяц, бонусы и акции. Система льгот компании соответствует российскому законодательству, включая помощь в трудной жизненной ситуации, подарки детям сотрудников и другие.

4. Обучение
   В компании можно начать карьеру, даже если совсем нет опыта: коллеги помогут освоить новую профессию и тонкости работы с покупателями. А еще в «Магните» есть система обучения с нуля. Благодаря ей уже больше двух с половиной тысяч сотрудников прошли путь от продавца до директора магазина.

5. Условия труда
   Комфортные, безопасные и справедливые. Все для вас!

6. Скидки и бонусы
   Сотрудники «Магнита» получают корпоративные скидки Prime Zone:

Приходите в нашу команду. Попробуйте себя в роли сотрудника «Магнита» — и вы увидите, как это может изменить вашу жизнь к лучшему.

СМОТРЕТЬ ВАКАНСИИ

Расскажем подробнее о корпоративной культуре нашей компании и том, сколько интересного ждёт сотрудников за пределами магазинов и складов.

Раскрываем таланты

Продавец, кладовщик, водитель… Многие эти специальности кажутся простыми и наполненными рутиной. Однако сотрудники, работающие на этих должностях демонстрируют такой уровень мастерства, что становятся участниками всероссийского профессионального конкурса от компании «Магнит».

— «Касса высшего класса» — соревнования по приёму и выкладке товаров, продаже, взаимодействию с покупателями и работе с ценниками. В этом году темой конкурса стала работа кассира в далёком будущем. Оказалось, что грамотного сотрудника не заменят даже самые совершенные роботы и искусственный интеллект!

— «Магнит у руля» — эпичный конкурс-ралли для водителей большегрузов. В этот раз сотрудникам логистики пришлось сражаться со стихиями Воды, Огня, Воздуха и Земли. Все водители компании — профи, поэтому легко справились с заданиями.

А еще всегда можно поддержать коллег из других отделов! Например, стать участником жюри в поварском конкурсе.

— «Битва поваров» — горячее сражение, где каждый пытается доказать, что именно он — король кухни. Перед финалистами конкурса поставили задачу: развеять миф об уличной еде. Повара сети возродили традиции русской кухни и обратились за вдохновением к закускам из Великобритании. Получился интересный, а главное, вкусный микс!

Организация проходит на таком высоком уровне, что участники чувствуют себя звездами. А их умения и навыки оценивают эксперты по стандартам в соответствии с международными практиками WorldSkills. В конце победители получили ценные призы, а остальные участники — незабываемые впечатления и профессиональный опыт.

В 2024 году в финал вышли:

• 132 сотрудника — формат «Магнит Косметик»;

• 130 сотрудников — формат «Магнит у дома»;

• 58 сотрудников — продавцы форматов «Магнит у дома», «Магнит Семейный», «Моя цена»;

• 72 сотрудника — собственные производства формата «Магнит Семейный»;

• 205 водителей-экспедиторов;

• 72 сотрудника — Распределительного центра;

• 110 сотрудников — общего центра обслуживания.

Помогаем учиться и развиваться

Чтобы достичь успеха, в любой профессии важно прокачивать как жёсткие, так и мягкие навыки. В компании «Магнит» это понимают, поэтому наши сотрудники обучаются в виртуальном лектории.

Все видеоуроки — прикладные и полезные для жизни. К примеру, желающие могут научиться справляться со стрессом, узнать больше об осознанном родительстве и правильном питании, познакомиться с основами психологии и даже освоить правильную технику бега.

Например, автоледи с правами категории В и С могут порулить фурой! Тест-драйв — это возможность испытать свои силы, завести новые знакомства и узнать больше о профессии водителя-экспедитора. Компания выступает против гендерных стереотипов и приглашает женщин в команду логистики с заработной платой от 200 000 рублей*.

*Размер оплаты зависит от региона и типа доставки без учёта дополнительных бонусов и акций. Не является офертой.

Вместе делаем добрые дела

Компания «Магнит» поддерживает тех, кто пытается сделать мир лучше. И морально, и материально. Недавно завершился конкурс грантов «Добро на районе». Каждый сотрудник мог подать заявку с описанием общественно полезной идеи и получить денежную помощь на реализацию проекта.

А в день рождения сети «Магнит» запустил челлендж добрых дел. Главное правило: делиться тем, что в избытке — подарками, эмоциями, заботой и теплом.

А ещё члены команды наводят порядок в родном городе: креативно и с огоньком. Субботник — это не обязанность, а возможность принести пользу, и заодно повеселиться. На эко-квестах от «Магнита» всегда есть место викторинам, интерактивам и музыкальному сопровождению.

Заботимся о здоровье сотрудников

Хорошее самочувствие работников предприятия — ключ к успеху. Компания «Магнит» заботилась о здоровье своего персонала задолго до того, как это стало трендом. И вот какие меры мы предпринимаем:

• организуем забеги и футбольные матчи, ведь движение — это один из способов профилактики эмоционального выгорания;

• переводим сотрудников на сезонную работу в магазины сети в прибрежных городах. Предлагаем удобный график 2\2 с подработками по желанию. Будет время поплавать на море и позагорать! А главное, мы предоставляем бесплатное жильё — комфортабельные хостелы и гостевые дома. В конце сезона выплачиваем премию в размере ещё одной зарплаты! Работа на море — это три в одном: высокий заработок, укрепление здоровья и незабываемые впечатления;

• помогаем при смене места жительства. Если требуется переезд — не проблема. Компания предоставит рабочее место в другом регионе. Единственное условие — в магазине, куда планируете устроиться, должны быть вакансии. Хорошая новость в том, что при переводе трудовой стаж не прерывается, отрабатывать две недели на старом месте тоже не нужно.

Собираемся вместе на праздники

Красные дни календаря в ритейле отмечают по-разному, но всегда душевно.

Новый год — мы смотрели праздничные трансляции, участвовали в весёлых конкурсах и дарили приятные призы сотрудникам: тостеры, наборы косметики и брендированные пледы с термосом.

День торговли — тепло поздравляли коллег, участвовали в интеллектуальных интерактивах и квизах, проходили тесты в социальных сетях.

День рождения «Магнита» — мы вместе составили капсулы времени и отправляли письма в будущее тем, кто будет работать в сети в 2044 году.

Поддерживаем семьи сотрудников

Понимаем, как важно проводить время с близкими людьми, поэтому подготовили несколько активностей:

• проводим ежегодный вкусный фестиваль «Мороженое можно». Приглашаем мальчишек, девчонок, а также их родителей. Кроме бесплатного мороженого, на празднике всегда много интересного: познавательные квесты, аквагрим, развлечения от аниматоров;

• выполняем классные задания вместе с котом Магнитом и детьми персонала сети. Всё лето ребятишки писали стихи, раскрашивали камешки, рисовали картинки на разные темы, делали забавные причёски. Какие же творческие и талантливые дети у наших коллег!

• заботимся о безопасности. Ко Дню знаний провели серию вебинаров для родителей школьников. Затронули важные темы: буллинг, воспитание подростка, защита данных в интернете, безопасность ребёнка в общественных местах и др.

Работаем с выгодой!

Наши коллеги могут не только заработать, но и сэкономить. Вот какие приятные бонусы предлагает компания.

— Скидка 10% на товары в «Магнит Продукты» и «Магнит Косметик».

— Корпоративные скидки в PrimeZone на 6000+ специальных предложений.

— Корпоративная связь с выгодными тарифами.

— Удобное приложение с доступом к документам и справкам.

Создаём комфортную атмосферу

Компания «Магнит» знает, как зажечь огонь в глазах персонала.

• Вселить уверенность в будущем. Сотрудники могут спокойно взять ипотеку или спланировать отпуск. Они уверены, что даже в серьёзной жизненной ситуации не останутся одни и получат поддержку. Ведь в дружной семье принято помогать друг другу!

• Создать атмосферу взаимовыручки, доверия и творчества. Компания не только прислушивается к мнению работников, но и стремится удовлетворить их потребности.

• Раскрыть потенциал каждого сотрудника. Для этого важна не только профессиональная подготовка, но и баланс между работой и отдыхом. Как говорится, чтобы хорошо поработать, нужно хорошо отдохнуть. Члены команды ритейла ведут насыщенную жизнь: участвуют в профессиональных конкурсах, поддерживают детей и пожилых, заботятся об окружающей среде, с размахом отмечают праздники.

Компания «Магнит» бережно и с теплотой относится к своим сотрудникам. А те отвечают ей взаимностью. Об этом говорят цифры: по данным 2023 года в сети работает 361 тысяча человек.

Большая семья «Магнит» всегда радуется пополнению. Вы тоже можете стать её частью. Присоединяйтесь!

СМОТРЕТЬ ВАКАНСИИ