Сообщество - За рабочее дело

За рабочее дело

1 175 постов 1 789 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

17

Зарплата, премия и как ее увеличивая обрежут

Зарплата на производстве, на котором я работал состояла из нескольких составляющих.

  1. Оклад. Тут все просто. Час работы стоит деняк. В месяце тридцать дней, из которых рабочих дней плюс минус 20. Получаем немного плавающую сумму за месяц. И все относительно твоей должности и разряда

  2. Опциональные надбавки за район крайнего севера/вредность/классность.

  3. Премия.

А вот уже интересная часть премия. Она составляет порой половину заработка.

Это я о чем? А о том, что премия может зависеть от чего угодно. Например есть производство, оно производит, продает и выдает потом деньги соразмерно проданному. Логично.

А как в нынешних условиях поднятия зарплаты и ее индексации деняк недодать?

Легко. Следите за руками.

Моя премия где я работал состояла из двух показателей.

• Выполнения плана продажи готовой продукции. 10%

• Выполнения плана по простоям оборудования. 20%

Все просто. Продали по плану - хорошо вот тебе 10%, не продали - сорян, ужимаем зп.

Оборудование работало и не стояло больше рассчитанного времени? Отлично! Оно стояло дофига из-за кривожопых технологов, которые решили очистить заваленный конвейер не лопатами а прокруткой и тем самым сожгли движок? Минус деньги. И что, что ты электрик? Так помоги технологу, прими меры, все в одной лодке. Взаимоконтроль же, брат за брата!

Ты как электрик получишь по простою оборудования — 20% премии. Сгорел же электродвигатель, твоя вотчина. А технолог-пидарас получит — 10%. Потому что он с лапками, у него своя премия, зависящая от немного других показателей. А простой по электрочасти. Так что не он сжег, а ты не успеваешь менять вовремя.

Так было раньше. Незадолго до увольнения я узнал, что премия будет состоять уже из трех показателей.

•Продажа готовой продукции. 10%

•Простои оборудования. Уже не 20% а 10%

•Соответствие ТБ. 10%

Казалось бы, чо такого?

А вот тут то и подляна. ТБ на производстве штука поганая. Работать в полном соответствии с ней (ТБ) - работать в соответствии по заветам Итальянской забастовки. Производство тупо встанет. Поэтому зачастую случаются нарушения на которые сквозь пальцы когда надо и по полной в Жо когда начальство имитирует Бурную Деятельность. И на мой взгляд как бы и йух с ним, ТБ можно , все свои, знаем чо да как, отмашемся. Но одно маленькое но.

Из-за нехватки персонала в наше производство стали привлекать подрядные организации, некоторые работающие вахтами. И вот какая мякотка с премией за ТБ. Если какой нибудь подрядчик получить травму - ладно он получит помимо травмы взыскание или еще какое наказание, ладно подрядная организация получит по шапке. Но то, что местные рабочие потеряют часть премии… вот к этому я моментально выхуел.

Стоит ли говорить про чрезвычайно развитую сознательность рабочих подрядных организаций к соблюдению ТБ, особенно когда они по-русски не так чтобы хоть как-то могут понимать, даже не разговаривать. Уровень травматизма у оных подрядчиков отдельная хохма.

На вопрос начальнику «а какого собсна йуха мы деньгами зависим от подряда?» был дан ответ «мы все в одной лодке, увидели подрядчика без каски - остановили и сделали замечание, так прикрывая друг друга мы сделаем производство лучше и у вас будут деньги ». Потому что потому в общем.

Показать полностью
20

Сначала сломать, а потом читать инструкцию

Вычитал как-то у кого-то интересную мысль, что давно пора в России инструкции к чему либо начинать со слов «Ну чо, долбоёб, сломал? А теперь читай инструкцию!».

О чем это я? А о начальниках. Особенно начальниках с производства. Ведь они чо? А они - требуют починить своими силами сейчас, чтобы потом не платить. На мой взгляд. Реальные причины могут быть другими. Так вот.

Работал я в одной компании электрослесарем по ремонту и обслуживанию. ГОК, все дела, цеха там, здания огромные производственные. Все построено по классике в СССР. Но до недавнего времени стояли старые высоченные ворота, в которые тяжелая техника проедет. И было таких ворот много. Какие-то открывались электроприводом, а какие-то открываются мускульной силой. И вот в период инновации и модернизации одни такие ворота заменили на новый тип.

Мягкие ворота, которые скручивались в рулон, с частотником и парой датчиков. Крутые и… полностью бесполезные. По факту - обрезиненная ткань. А цех же здоровый, перепад давления между пространством внутри и улицей ведет к натяжке ворот, соответственно гнуться. И это не считая того, что комбинат наш был не самым чистым местом. Горнообогатительный. Железнорудный концентрат в сочетании с водой создавал под полметра жижи, а это Крайний север. Короче говоря условия эксплуатации суровые. Не говоря о том, что пылища в огромных количествах.

Это как в анекдоте про пилу дружба. Плюнули мужики со словами «Ага, бля!».

В общем ворота все, через годик другой умерли. 🪦

Начальник решил весной послать электрослесарей разбираться. А я как раз работал в проклятой бригаде, которых везде посылали сделать чо нить, ведь на 4-ых электрослесарей работы для трех очередей на комбинате мало же (ирония).

Начальник задание одному начальнику, тот мастеру а мастер нам. То есть мне относительно опытному и парню помоложе. Мы мастера спрашиваем:

- Сыш, они там не уху ели? Мы по ремонту цеха, у нас дел до ебени, пускай подряд вызывают.

- Ребята, срочно, ворота миллион стояли деняк, нужно разобраться.

- Мастер, давай инструкцию хоть со схемой, а то мы никуя не знаем толком с чего начать.

- А я инструкцию смотрел - там никуя нет, ищите короче.

-Ворота же на гарантии наверняка, их ставили подрядчики. Сунемся - гарантия нахуй (Тут как бы и нам по шапке могло прилететь и работать с чужим геморроем не хотелось)

-Да похуй.

Похуй так похуй, мы и поперлись. Пришли, включили, ворота в клин через какое-то время, ошибка на дисплее контроллера.

Потом приехал начальник к этим воротам, который изначально и загорелся идеей чужими руками бесплатно починить. Мы ему говорим, что не ебём как тут и что. А он чо? Да похуй, разбирайте, смотрите и чините. Мы сказали, что ломать - не строить, санкцию даешь? Ответственность берешь? Даю. Беру. Окей.

Ну и разобрали, сняли, почистили чот там, проверили подачу питания. Нифига. Протерли оптопары - снова нифига. Стали ниже опускаться, но все равно останавливались. Решили пойти путем злых электриков - понасиловали пуск/стоп, снова код ошибки контроллера (лучший способ найти место КЗ - задрочить автомат, крайне неграмотно и опасно, но действенно) зато по дыму нашли оранжевый плоский кабель подгоревший в направляющих для ткани ворот и на этом наши малообразованные полномочия все. Хуй знает зачем лн и нахуа. Вызваниваем мастера. Говорим, что нашли причину неисправности ворот. Он приходит и такой

- Чо за провод?

- А мы хз. Дай инструкции со схемой, глянем.

- Не, я сам посмотрю, ждите.

Ушел. А тут и смена закончилась.

На следующий день цирк продолжился.

Мастер сказал, что инструкцию всю прочел, схему вызубрил, а оранжевый провод - не нашел по ней. Мы ему:

-Дай инструкцию со схемой.

-Да в ней нет нихуя.

-Тебе может и нихуя, а мы уж сами как нибудь.

Берем талмуд и идем к воротам. Солнышко, Май. Сидим рядом с воротами и читаем.

И вот верите нет, но через минут 15 вдвоем вскочили и такие:

-Я кажись нашел!

Товарищ читал раздел контроллера и список ошибок. Нашел, что выбивало по кз, что подтвердило очевидное.

А я нашел вот что. На схеме никакого кабеля оранжевого плоского не было отдельного. Но. Я прочел титульный лист, на котором указано наименование изделия.

Ворота мягкие ВСЕПОГОДНЫЕ от - 15’ до +40. И я такой спрашиваю напарника:

- А как выглядит кабель для теплого пола?

Переглянулись, аааа бля! Ага бляяяя!

Подумали, выцепили, заработало.

А чем прикол? Ворота всепогодные, значит с подогревом. И чтобы не замерзали, этот провод греет направляющие ворот. Ток у нас зима на крайнем севере не -15 смешных градусов. Вот их зимой и накрыло.

15 блядь минут и все стало понятно, всего-то почитали инструкцию.

Но цирк продолжается. Нам сказали собирать взад всё как было. А как было уже не получится, потому что на второй день все запчасти затопило водой (так случилось, что рядом стоящий насос крякнул и вода со всего цеха начала подтапливать площадку на который мы аккуратно сложили детали. Часть смыло, пока там рабочие занимались)

Деталей не хватило, но… Это Россия! 🇷🇺 собрали из того что было. Самое классное было то, что в момент сборки приехал самый большой начальник и сказал:

-Так, собираем ворота и мы тут не стояли. Совсем. Ворота на гарантии, по ней подряд починит! Быстрее сделали и ушли!

Надо ли говорить про уровень мата, которым мы крыли всех и вся с напарником, когда шли через полчаса в мастерскую?)

Показать полностью
34

Ответ на пост «Два варианта»3

Есть один способ низовой политической борьбы, который объективно доступен всегда.

Который реализуется посредством самокоординации действий класса трудящихся в их общих интересах. И трудность такой самоорганизации показывает, что демократия - это результат труда и борьбы каждого, а не потребительство ритуала выборов.

11

На кого учиться - токарь или фрезеровщик?

Какую профессию выбрать для обучения в учебном центре завода - токарь или фрезеровщик? Дают третий разряд. Станки универсальные, типа 1К62, 6М12.

С чего будет проще начать? Слышал, что фрезеровщик - более сложная профессия, но более дефицитная и интересная. Нужен хороший уровень математики и геометрии для работы.

Какой реально уровень математики нужен для освоения этих профессий?

12

Ответ 0.007 в «Молодёжь не идёт в нефтегаз»20

В целом с автором согласен, некоторые фактологические уточнения

1. Американцы настроили менеджмент только Сахалина-1. На Сахалине-2 менеджмент настроили европейцы британцы и голландцы, я знаю только минусы в виде излишней бюрократии и медлительности по сравнению с Сахалин -1 (по-моему медленнее раза в 2-3 все) , кто-то наверное знает плюсы. Но менеджмент строили не американцы, а европейцы, и существенные отличия есть.

2. Неправда что начальники были все амеры. На Сахалине-1 уже лет 8-10 как на самые высшие должности, по сути профильных замов директора местного Эксона, ставили россиян. Да, это были россияне с большим опытом работы в Эксоне и за границей, да, иногда это было временно, но это были именно россияне и на очень высоких позициях. Грубо говоря, сотни иностранцев у них в прямом подчинении были. И на месторождениях/платформах, и в офисе

3. ЗП простых работяг на сахалинском офшоре в бурении была заметно больше чем написано у ТС. Про строителей не знаю. Но то что написал ТС, 100-150 чистыми в месяц, это был уровень не офшора а самых простых должностей на сухопутных месторождениях , типа водителей

17

Рабочее

Работаю вахтой и всё б хорошо, но зима не приходит одна - последняя ревизия продовольственных запасов показала что в цеху завелись грызуны. Серые, натуральные и без всяких ГМО, мыши. А давеча своими глазами узрел как недалеко от ворот две крысы с визгом выясняли - кто же из них хвостатее и крысее. Так дело не пойдёт - я вообще не сторонник утверждения что съесть самому надобно только завтрак а обедом и ужином делиться да раздавать - всё сам сожру, без помощи и уж точно без таких вот любителей халявы. А значит - война. Подумано - сделано, вооружился парой мышеловок и тяжёлой артиллерией в виде двух крысоловок против бронированной пехоты (крысюки те ещё были, танки с хвостами) с решимостью устроить непрошенным гостям резню в духе Вердена и высадки Нормандии, а то и Бородино устроить, чтоб неповадно было. Но что-то пошло не так.
В наглости своей мыши наотрез отказывались ловиться, сочтя расставленные ловушки бесплатными дополнительными кормушками - просто тырили наживку и неспешно уходили восвояси, явно по-своему, по-мышинному, посмеиваясь над незадачливым охотником, возомнившим себя первоклассным котом. Найн, майне кляйне маус, это в планы не входило - не для вас, крысивых, я макарончики покупал и печенюшками прикармливать не намерен. Проигрышь в сражении не есть поражение в битве а значит ждут вас горькие слёзки и ужасающие страдания.
Беглый осмотр ловушек (не классические, новые, что на прищепки похожи) быстро выявил их несовершенство - слишком длинный ход у запирающего механизма из-за чего мышеловка не срабатывала, но маньяк-слесарь и напильник быстро исправили этот недостаток, и вот уже модернизированное вооружение было снаряжено и выставлено на позиции. Мыши, явно посмеиваясь и потирая лапки, наблюдали за всеми манипуляциями из своих тёмных углов, считая что этим их не возьмёшь. Но - официально мяу.
Счёт был открыт и первый солдат в серой шинели нашёл свою погибель, покусившись на дармовой кусочек сала. А на следующий день жертв было три - две мыши и крыса. И не знаю уж, почему так принято считать что мыши с крысами не живут, прекрасно вроде как сосуществуют, поделив цех на зоны влияния ну или в гости друг к другу захаживают. Эх, орды хвостатые, но и я не промах - повоюем ещё.
Грядущая зима не приходит одна и выявилась ещё одна проблема - цех вновь заполонили воробьи и синички, что ринулись сюда в поисках тепла и корма. Тоже наглые, но не как мыши - по шкафам не лазят, упаковки с макаронами не грызут, довольствуясь лишь оставленными крошками - чистоту, значит, наводят да порядок блюдут. Даже не гадят в столовой, для сего дела тельфер облюбовали. Эх, воспитать бы их, научить так чтоб при виде непрошенного хвостатого гостя слетались стайкой, подхватывали да и выносили б крысюка из цеха. Желательно под "Полёт валькирий" Вагнера - так-то оно эпичней будет.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!