Не много не о зарплате, а о опасности.Вспомнилось, мне 20 лет, с армии только пришёл, устроился на градообразующее предприятие размером с город, огнеупорщиком, компания очень известная и у нее куча дочек и предприятий в РФ и за пределами. Так вот вышел я в первую смену делал свою работу, а рядом парни что-то делали кувалдой с запорной арматуруй, один сидел держал, а второй бил. В один момент сам молот отскочил в сидящего в каску, тот потерял сознание , я в ахуе, все кругом в ахуе. В первую очередь вызвали не скорую не врача местного, а нач.цеха, сменного мастера и ещё кого-то. Так вот эта элита того цеха решали, что делать с работягой. Эти пидорасы решили, давайте его вытащим за забор на не рабочие трамвайные рельсы, зальем ему 250г. водки в рот и скажем, что на смену он не вышел, а сам синим упал и ударился головой. До сих пор мерзко от этих мразей. П.с с мужиком все в порядке, ребята обещали за такие действия случайно толкнуть их всех по очереди в жёлоб с жидким металлом и вопрос решился. Страшно подумать что было бы если бы коллектив был не такой дружны

Опять закончились низкооплачиваемые высококвалифицированные специалисты. "Ищу зарплатодателей. Работодателей прошу не беспокоить."

Ну как работодатель скажу вам, что зарплата работников от прибыли предприятия не зависит. И это хорошо иначе при падении прибыли зарплаты нужно было бы сокращать или тут стрелочка не поворачивается?)

В реальности, если прибыль большая, то частью могут поделиться с работниками в виде премий и годовых бонусов. Но сейчас ситуация иная. Цены растут, а прибыль падает. Отсюда и вой. Работников стало меньше, и они требуют больше зарплату, потому что цены растут, а на старую уже покушать купить нельзя.

Работодатели больше платят поставщикам, потому что цены выросли для всех, и больше платят работникам иначе никто работать не будет. Поэтому выручка и обороты вроде растут, а прибыль падает. И рост цен тоже приходится сдерживать, по слишком высокой цене твой товар/услугу не купят и будет ещё хуже.

А большая часть прибыли сейчас уходит банкам в виде огромных процентов. Ещё год - полтора в таком темпе и всё "наладится". Часть работодателей сократит работников, часть закроется, образуется избыток рабочих. Вопрос правда что будет с экономикой когда пойдёт вал банкротств и неплатежей по кредитам, но это уже совсем другая история.

Вот всё время вопрошаю, где вы в России "капитализм" видели? Как он может существовать без защиты государством частной собственности любого владельца и любой её формы? С протекционизмом снизу доверху? С договорняками и "решалами"? С коррупцией и отжатием (или удушением) прибыльных бизнесов?

Скажете мне, "а вот у них, в Америке, негров линчуют тоже всё есть! Есть конечно. Никакой "изм" не может существовать в рафинированном, чистом виде. Люди все разные и в целом, те ещё бибизяны, но вопрос не в недостатках, а в эффективности работы государственной системы той или иной формы. Пока, всё, что происходит, похоже на неофеодализм на пути к монархии.

То есть, каждый дурак понимает, что за маленькую ЗП никто работать не хочет, и только директора фирм и заводов у нас глупее самых глупых, и искренне не понимают этого?

С экономикой я на вы, но попытаюсь логически размышлять. Вот работодатель производит или там перепродает товар. Имеет прибыль, с этой прибыли, он какую-то часть платит зарплату, ну допустим 10%. Цена на товар выросла, оборот и соответственно прибыль тоже выросла, то есть по логике была прибыль 100 р., он платил 10, значит при прибыли 120 рублей, он должен платить 12 р. А вот хуй когда он так заплатит. Он повысит зарплату только когда работать некому будет. Ну давайте честные бизнесмены, расскажите как вы честно платите работникам.

И всё идет по плану 😁 мы живём в лучшей стране мира, и все остальные страны нам завидуют. А про пиздец в экономике, заоблачные цены на всё, засилие всяких беков и влияние санкций на нашу жизнь вы всё врёте 🤷🏿 у нас экономика показала рост на целых несколько процентов! Правда рост, скоре всего, опять отрицательный, но никто об этом не расскажет.
Большая часть населения базовые потребности закрыть не может, а депутаты и иже с ними цыганам и беки выдают хаты, а себе очередные звания и медали присваивают. Своими решениями загоняют страну в задницу, из которой выбраться будет архисложно. У нас в регионе на сборке беспилотников в начале сво платили 200к(сейчас хз как там), при 35к средней зп. Многие ушли туда, и теперь работать не кому. У нас в организации один ушел, а новый никто не пришел, потому что за 30-40к никто уже не хочет работать, всем подавай 150-200. А когда сво кончится(когда-то же она кончится?) на рынок хлынут люди, привыкшие к высокий зп, а никто такие деньги платить им не сможет. Что будет с ними? Страшно представить.

В свое время так же пришел на голый процент.
Но работодатель давал:
-Склад и товар на нем
-Скидки у поставщиков
-Логистику
-Юридическую безопасность (ООО то на него)
-Оформление документации
-Бухгалтерию
-Бонусы клиентам
-Отсрочку платежа
-Наставника, который обучил всему
Я проработал там 10 лет и зарабатывал выше среднего. Ушел и открыл свое ООО.
Теперь ВСЕ РИСКИ МОИ

А посадить менеджера на готовые объемы я например могу за 30-40 тысяч. И то - обойдусь!