Так себе работа
1 899 постов
•
4 177 подписчиков
0 просмотренных постов скрыто
Ответ на пост «Уровень зарплат и требований»1
Чем меньше нули в платёжке, тем больше цирк в офисе.
Работая с 14 лет (а мне уже 53), заметила любопытную закономерность.
Чем меньше платят, тем больше требуют.
Мало тебе денег? Тогда, пожалуйста, возьми ещё три обязанности, собирай отчеты, помоги бухгалтерии, замени уволившегося снабженца и, если успеешь, то помой кулер (и на почту зайди - отправить пару писем с уведомлением).
А вот где платят прилично, там, внезапно, никто не орёт, документы в порядке, должностная инструкция совпадает с реальностью, и начальник говорит “спасибо”, а не “ты что, опять домой?!”
Такой вот закон обратной пропорциональности зарплаты и уровня ада.
Уровень зарплат и требований1
Просматривая вакансии и работая в сфере обслуживания заметила, такую тенденцию. Требование высокой эмоциональной отдачи за низкую оплату. Цитаты из вакансий за 30-40 тысяч рублей в месяц «безупречный сервис и высокий уровень обслуживания» «энергичный и ответственный» «встречать всегда с искренней улыбкой» «желание расти» «позитивный настрой к жизни»
Я считаю, если руководство требует лизоблюдства за 30-40 тыс рублей в месяц, то он и сам должен к сотруднику так же относится как с него требует. Почему-то директоры думают, что сотрудник должен быть терминатором, который не имеет эмоций всегда в хорошем настроении и очень счастлив и готов осчастливить всех злых людей, которые к ним идут за товарами или услугами, а если на него наорут он будет работать еще лучше.
То, как руководство относится к своим сотрудникам прямо пропорционально тому, как сотрудник будет относиться к твоим клиентам и к работе в целом. Если хочешь, чтобы твой сотрудник ненавидел работу и искал другую - ори, позволяй себе оскорбительные высказывания, не повышай зп, веди себя как царь. Если хочешь классную команду - объясняй, поддерживай, сопереживай будь как мама/папа своему коллективу, а не как тюремный надзиратель. Ведь и требования порой выходят за рамки обязанностей и ты же сам просишь выручить, помочь с чем то.
А вы как думаете, совпадают ли сейчас зарплаты с требованиями или это сотрудники сейчас афигевшие и ленивые?
Показать полностью
Я реально хороший спец. Где моя работа?
Говоря без лишней скромности и объективно, у меня очень крутые для технического писателя или системного аналитика навыки.
Во-первых, имеется профильное высшее образование. Во-вторых, я полтора года отработал как разработчик мобильных приложений. В период учебы в университете выиграл или стал призёром больше чем десятка всеросов и международных соревнований по программированию. Плюс один год опыта в техническом письме у меня уже есть.
В-третьих, моей сильной стороной являются софт-скиллы: богатый словарный запас, четкая дикция, умею лаконично и понятно донести любую мысль. Не страдаю всякими СДВГ и социальной тревожностью, как это модно у тех, кому до 30. К тому же, опрятный внешний вид, чистая кожа и умение смотреть в глаза в разговоре с другими людьми, а не мямлить в пол, как у каждого второго айтишника. Разговариваю при этом корректно и вежливо.
В сухом остатке — 2,5 года сильного коммерческого опыта и сильные софт-скиллы. Плюс я не вкатываюсь в IT через «легкую» должность, а прихожу уже изнутри профессии. Работал и на удаленке, и в офисе. Прошу зарплату чуть ниже рынка — всего лишь в 80–90 тысяч, даже не стандартную сотку.
Так почему же при хорошо оформленном резюме, из двухсот откликов на четырех разных площадках, меня позвали только на десяток собесов, после которых еще и отказали?
Переработка или жуткий труд официанта. Жалобы на требования фастфуд фудкортов!
4 года назад я начал зарабатывать в интернете и обеспечивать себя. До этого работал в шаурмичной и кофейне.
Работать в шаурмичной было весело!) Мы успевали спать в ночные смены и обедали на работе. График работы был нормальным, 2 дня работы и 3 дня выходных. Смены шли 12 часов, но из-за высоких требований санитарии я обычно задерживался на час. В гигиену смену в среднем входило: вымыть пол, стены, вытяжку, потолок, гриль, плиту, рабочий стол. А так же готовили заготовки: нарезать курицу, рибу, говядину, креветки, помидоры, сыр, огурцы, соус цезарь, острый соус, нарезать ветчину. КОНЕЧНО ЖЕ Я ЗАДЕРЖИВАЛСЯ НА РАБОТЕ! И ПО ИТОГУ УВОЛИЛСЯ.
Но работать там было трудно, но всё же норм) Я успевал в выходные учиться и вести начало своего бизнеса (который теперь меня и обеспечивает). Но было трудно, я там из-за ночных смен график сна сбил на всю жизнь походу. Я теперь часто не сплю ночью и на сон уходит всего часа 4... Зарабатывал я там 27.000 рублей в месяц, мне хватало на всё необходимое.
Шаурмичная типа такой.
График работы в большинстве заведений с 6:00/9:00... На такой график я никогда не успевал вовремя, и в шаурмичную к 8 часам приходил на 30 минут позже потому что просто не успевал поспать. В кофейню я тоже опаздывал на час приезжая к 10 часам, а не к 9 утру. Мне вообще по кайфу было бы работать с 11 утра, именно такой график работы сейчас я и ищу.
В кофейне мне было приятно работать, я вообще не уставал) Работал с 9 утра и до 10 вечера) Правда платили очень мало... Ушёл я оттуда из-за переработки с графиком 4 дня работы и 2 дня выходных. УВОЛИЛСЯ!
В кофейне было легче всего работать.
Полтора месяца назад я устроился баристой-официантом и это ужасно! Я никогда так не уставал на работе, кроме как работы официантом. Мне было жутко неудобно бегать по лестнице обслуживать гостей, что по итогу привело к тому что я отключал кнопки вызова официантов, но мне всё равно приходилось бегать за столами. И по итогу я УВОЛИЛСЯ (предупредив заранее). Отработал полный месяц за 25000 рублей. В кофейне я получал 15000 рублей.
Сейчас я снова сижу дома с деньгами и скучаю...
Надеюсь я смогу найти прикольную и интересную работу без переработок с человеческим графиком 2 дня работы и 4 дня выходных с таймером с 11 утра и 7 вечера!))
Показать полностью
3
А как вы проверяете работодателя ?
Подсказали рабочий способ узнать реальную зарплату, даже если в компании запрещено разглашать свою зарплату с посторонними.
Если в вакансии написано, что зарплата "от 250 000 рублей без потолка", нужно просто после собеседования завернуть в курилку/кухню и задать один вопрос
"Здравствуйте, есть ли тут кто-то из отдела N, мне на собеседовании сказали, что у вас зарплаты в среднем 300 000 рублей, это правда ?"
Если в ответ слышите гомерический ржач, переспросите
"А хотя бы 150 000 рублей получается ?"
Если ржач продолжается, вы получили ответ на свой вопрос...
Ответ на пост «Инфантильное решение»3
Ооо, работа в больничный...
На заре десятых трудился простым фронтендером в одной веб-компашке. Нам приказали помочь сисадминам перетащить серверы с одного этажа на другой. Сразу предупредил: травма позвоночника в анамнезе, никаких гарантий не дам. Уболтали, мол, да вы там толпой будете, не в одиночку же. Ну правильно, толпой. Только на узкой лестнице толпа друг другу мешала, пришлось парами работать.
К вечеру почувствовал боль в спине и слабость в ногах, на следующий день вообще не встал. Вызвал скорую, невролог осмотрел и долго матерился после моей истории. Положили на вытяжку, принялись капать актовегин, мексидол и прочее всякое. В общем, госпитализация по полной программе.
И в тот же день шеф позвонил. И на следующий. И после-после-следующий. С пожеланиями немедленно поправиться и выйти на работу. А то серверы не тасканы, знаете ли. Да и по основной работе подменить некем. Бессовестно вот так всё бросать, особенно когда сроки горят.
Эх, с каким удовольствием я его послал... До сих пор одно из самых тёплых воспоминаний.