Лига Юристов

В первую очередь вопрос к лиге юристов, но для начала немного предистории. До недавнего времени работал на аварийном грузовике в одной крупной транспортной компании (ГУП) крупного города по сменному графику. Переодически сдавал кровь и воспользовался правом донора на отгулы. За несколько недель до желанных отгулов написал соответствующее заявление на отгулы, приложив донорскую справку. Как оказалось, на крайне неудобное для начальника автоколонны время. Будучи предупреждён что так лучше не делать, мол людей не найти на эти смены (в итоге человека нашли, как потом выяснилось многие были готовы работать), всё таки настоял на своих выходных. И на следующий день я узнаю что на основании устного распоряжения начальника меня через полтора месяца снимают с моего грузовика и сменного графика, переводя на другой автомобиль на график 5/2. График сменности на январь/февраль по глупости подписал. Когда подсунули на подпись график 5/2 ещё и на март, то подписывать его не стал. Никаких актов о том что до меня график довели в присутствии свидетелей никто не составлял, не удивлюсь что на этом графике итак будет моя подпись, благо подделать её не сложно, она относительно простая. По пятидневке работать невозможно, не высыпаюсь, обострилось неприятное профессиональное заболевание, по бороде идёт всё моё донорство крови, занятия спортом и т.д. Я начал изучать ситуацию. И обнаружил следующее. В моём трудовом договоре чёрным по белому указан тариф, который мне платят (условно 100р). Но, взяв подробную распечатку зарплаты, увидел что на других автомобилях платят другой тариф. 57 статья ТК прямым текстом указывает что

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

...условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);...

Никаких приказов о производственной необходимости я не видел, никаких дополнительных соглашений к трудовому договору я тоже не видел и не подписывал. Только устное распоряжение начальника. В соответствии с этим трудовым договором за конкретными автомобилями и графиками работники не закреплены, но привязаны именно к тарифу. Собственно сам вопрос: повод ли это (в договоре указан один тариф, а платят другой) для обращения в трудовую инспекцию с жалобой на действия начальника автоколонны, если да то что там писать (хотя бы в общих чертах) и какие документы прикладывать. Увольняться не хочу, мне нравилось работать там, где я работал, ещё надеюсь вернуться. С непосредственным начальником (который меня и прессует) разговор ни к чему не приводит, с начальником рангом выше (директор структурного подразделения) разговора ещё не было. И вопрос уже ко всем пикабушникам: если отправить эту бумагу куда следует и сиё сработает, то получается открытый конфликт со всем предприятием, делопроизводство предприятие ведёт не идеально. Потенциально это уйма штрафов как начальнику, так и предприятию. Стоит ли вообще махать клинками, мутить воду и бузотёрить? Стоит ли грозить работодателю этим обращением в трудовую инспекцию? Авось время пройдёт и вернут обратно на мой грузовик.

Всем привет, хотелось бы узнать можно ли подать жалобу на Авито по факту не предоставления услуг?

Например, ставишь подобную услугу и должно быть как минимум по 10 просмотров каждый день, но по факту до 70 в неделю никогда не доходит. Или я что-то неправильно понимаю. Куда в первую очередь нужно обратиться и что нужно прикрепить.

Доброго дня всем.
Обращаюсь к вам за советом.
В начале прошлого года дал в долг приятелю 80 к. Написали расписку. В ней указано ФИО должника, номер паспорта, сумма, срок возврата (30.06.22).
"Я Должник, паспорт номер 1, получил в долг 80 000 (восемьдесят тысяч рублей) от Займодавца, паспорт номер 2. Обязуюсь вернуть 30.06.2022 (и график с последней датой 30.06.2022). Подпись, дата. "
Я не очень точно разбираюсь насколько такая расписка достаточна, все ли в ней данные. Адрес, вот, не указан, хотя я его знаю. Знаю данные его жены (с паспортными данными в том числе, так как помогал ей в налоговой отчетности, и файлы сохранились).
Есть ли шансы? Как у нас работают взыскания таких долгов? Я не в курсе, есть ли у него счета и в каких банках. Не общались с ним с прошлой весны.
Просто, вроде, за иски есть еще пошлины судебные. И если у меня тут ловить нечего (например, из-за кривой расписки), то тратить время и деньги впустую не очень хочется. Уж слишком много я начитался тут историй о наших замечательных судах и приставах...
Есть у кого из знающих совет - насколько сложно получить исполнительный лист, и насколько легко они могут найти должника и взыскать долг?
Я так-то уже распрощался с деньгами, но вдруг?