Сообщество - Офисные будни

Офисные будни

6 693 поста 16 950 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

787

Пригласили на собеседование. Захожу в Zoom, а там… 58 человек! Серьезно?1

Когда "упоротый" HR, на котором уже негде пробы ставить, берётся за рекрутинг, то туши свет. Самое главное, что это ярко отображает позицию компании: они добавили себе "стойких", "калиброванных" и лояльных к абсурдным решениям начальства "долбанов".

Итак, я решил попытать счастья и откликнуться на интересную вакансию. Инженерная должность в якобы перспективной компании. У меня 30 лет опыта, сложные, зарубежные проекты, глубокие технические знания – моя стихия.

Пригласили на онлайн-собеседование. Ну что ж, отлично! Захожу в Zoom, а там… 58 человек! Серьезно? Я, конечно, понимаю, что проект, наверное, грандиозный, раз весь топ-менеджмент собрался.

Но потом аватарка HR-ки бодро заявляет: "Всем привет! Вы – отобранные кандидаты. У вас есть ровно минута, чтобы рассказать о себе и ответить на три вопроса: опыт работы, ваши достижения в цифрах и почему вы выбрали именно нас".

Вы серьёзно? Одна минута на карьеру, проекты, решения, внедрения, патенты, сертификации… На всё, что ты делал десятилетиями! И это в компании, которая собирается нанимать инженера на ответственную роль?

Что дальше? Голосование по смайликам? Конкурс на скорость мышления? "А теперь кандидаты разгадают кроссворд, и кто первый, тот молодец"? Или сразу "Голодные игры" среди соискателей?

В общем, я вышел из этой "вакханалии" сразу же. Но, серьёзно, это теперь нормальные процессы найма? В 2025-м компании хотят опытных специалистов, но нанимают их, как массовку для тестирования чат-бота?

Это что, уже тренд? Или я просто отстал от жизни и привык к тому, что инженера оценивают по знаниям, решениям и проектам, а не по скорости ответа на три вопроса?

А может быть, всё дело в том, что когда "зуммеры", которые сорвали куш, хотят масштабироваться, они нанимают себе в компанию какую-нибудь "упоротую" эйчарку, у которой есть MBA и 20 лет опыта работы в разных компаниях. И эта "гуру" обладает "топовыми" навыками, как профессионально "задавить" работника с помощью корпоративных терминов и политик. Она делала кадровую работу с предельной лояльностью к начальству и лицемерием к работникам. И вот она видит, что ей дали хорошую зарплату, и начинает применять все свои "долбанутые" навыки: детектор лжи, масс-скрининг и прочее.

Пригласили на собеседование.  Захожу в Zoom, а там… 58 человек! Серьезно?
Показать полностью 1
23

Любопытные НО Жозефа Фуше

Жозеф Фуше—один из самых противоречивых троллей в истории. Знаете этих «незаменимых» экспертов, про которых ходят легенды в интернете? Которые обладают огромной неформальной властью. Которых, порой, ненавидят, которым завидуют. Которые держат руководителей в напряженном состоянии, за причинное место.
Которые дети, по сравнению с Жозефом Фуше. Министром тайной полиции Наполеона.
Жозеф Фуше держал в напряжённом состоянии Наполеона. Наполеон—это император, захвативший полмира. Но не смог в России.

Несколько любопытных диалогов между императором и его министром тайной полиции.
Наполеон, подозревавший Фуше в двойной игре, однажды сказал ему:
—Фуше, вы всегда готовы предать того, кому служите. Вы бы продали даже своего отца, если бы это было выгодно.
На что Фуше, известный своим хладнокровием, ответил:
—Ваше Величество, я бы не стал продавать своего отца, потому что он мне ничего не должен. Но если бы он был мне должен, я бы подумал об этом.
Наполеон часто критиковал Фуше за его методы работы, но признавал их эффективность. Однажды он сказал:
—Фуше, вы — гений тьмы. Вы знаете всё, что происходит в моей империи, но я никогда не могу быть уверен, на чьей вы стороне.
Фуше ответил:
—Ваше Величество, моя сторона — это сторона порядка. А порядок — это то, что вы цените больше всего.
После поражения Наполеона в 1814 году и его отречения Фуше, всегда стремившийся быть на стороне победителя, перешёл на сторону Бурбонов. Когда Наполеон вернулся к власти в 1815 году (период «Ста дней»), он снова назначил Фуше министром полиции, несмотря на свои подозрения. Наполеон сказал:
—Фуше, вы — предатель, но я не могу обойтись без вас.
Фуше ответил:
—Ваше Величество, я служу Франции, а не отдельным личностям.
Перед окончательным падением Наполеона Фуше, уже предвидя конец его правления, сказал:
—Ваше Величество, времена меняются. Франции нужен мир, а не война.
Наполеон, раздражённый, ответил:
—Фуше, вы всегда думаете о том, как спасти себя, а не империю.


Жозеф Фуше —один из самых противоречивых политиков в истории. Перечень любопытных НО его личности:


Жозеф Фуше получил духовное образование: учился в Париже в конгрегации ораторианцев; по окончании курса поступил в ту же конгрегацию и был в разных учебных заведениях профессором математики и философии. Несмотря на принадлежность к духовному ордену, он постоянно и очень охотно глумился над религией и выставлял напоказ свой атеизм, в особенности, когда началась революция.
****************************
- Революционер: Фуше начинал как ярый сторонник Французской революции. Он был членом якобинского клуба и активно участвовал в радикальных преобразованиях, включая преследование церкви и аристократии. В частности, он прославился своей жестокостью во время подавления восстания в Лионе в 1793 году.
- Слуга режима: Несмотря на свои революционные корни, Фуше с лёгкостью приспосабливался к смене власти. Он служил Директории, Наполеону, а затем и реставрированной монархии Бурбонов. Его способность переходить на сторону победителя вызывала обвинения в беспринципности.
****************************
- Министр полиции: Фуше занимал пост министра полиции при Наполеоне и был известен своей эффективной системой шпионажа и контроля. Он создал одну из самых мощных полицейских систем в Европе, которая следила за всеми слоями общества, включая самого Наполеона.
- Защитник порядка: Несмотря на свою репутацию мастера интриг, Фуше считал, что его действия направлены на поддержание стабильности и порядка во Франции. Он оправдывал свои методы необходимостью предотвращения хаоса и гражданской войны.
****************************
- Атеист: Фуше был известен своим неприятием религии. Во время революции он активно участвовал в дехристианизации Франции, закрывая церкви и преследуя священников.
- Примирение с церковью: Однако позже, когда это стало политически выгодным, он поддерживал восстановление отношений между государством и церковью, особенно при Наполеоне, который заключил конкордат с Папой Римским
****************************-

Предатель: Фуше неоднократно обвиняли в предательстве. Он менял стороны в зависимости от политической конъюнктуры: служил революции, затем Наполеону, а после его падения — Бурбонам. Его способность выживать в любых условиях вызывала недоверие и ненависть со стороны многих современников.

- Спаситель: В то же время Фуше часто действовал ради сохранения стабильности во Франции. Например, после падения Наполеона он сыграл ключевую роль в переходе власти к Бурбонам, чтобы избежать гражданской войны.
****************************
- Жестокость: Фуше был известен своей беспощадностью. В Лионе он организовал массовые казни, а в качестве министра полиции использовал методы устрашения и подавления.
- Прагматизм: Однако его жестокость часто была продиктована не личной злобой, а политической необходимостью. Он считал, что жёсткие меры необходимы для поддержания порядка и предотвращения ещё больших кровопролитий.
****************************
- Интриган: Фуше был мастером политических интриг. Он создал обширную сеть шпионов и информаторов, которая позволяла ему контролировать ситуацию и манипулировать людьми.
- Государственник: Несмотря на свои интриги, Фуше считал себя патриотом. Он верил, что его действия направлены на благо Франции, даже если они противоречили интересам отдельных личностей, включая Наполеона.
****************************
- Богатство: Фуше нажил огромное состояние благодаря своей политической деятельности. Он использовал своё положение для личного обогащения, что вызывало критику со стороны современников.
- Аскетизм в личной жизни: Несмотря на своё богатство, Фуше вёл относительно скромный образ жизни. Он не стремился к роскоши и демонстративному потреблению, что контрастировало с его репутацией коррумпированного политика.

***************************

Это крайне интересная личность. Удостоенная пера Стефана Цвейга. Рекомендую к прочтению:

***************************

Мне Жозеф Фуше напоминает линуксоида, который осознал цинизм мироздания и решил держать окружающих за причинное место. Не знаю почему. Я так вижу.

Показать полностью 2

Идеальный специалист

- умеет найти общий язык с любым клиентом и убедить его в своей правоте

- всегда в курсе всех актуальных трендов

- умеет быстро подстраиваться под меняющиеся обстоятельства

Знаете, кто является таким идеальным специалистом? Телефонный мошенник. Серьёзно - он может грамотно обработать и пенсионерку, и профессора МГУ. Он всегда мониторит новости и использует всё подряд для своих схем.

Непонятки с долларом - сотни предложений по обмену валюты; закрыли границы - сотни предложений по оформлению виз. В новостях только заикнулись про возможность возвращения Visa и Mastercard - и вот уже сотни предложений "разморозить" или "оформить" их карты.

Их бы смекалку - да в мирное русло...

Профессионалам 40+

Люди в этом возрасте часто жалуются, на то, что их никуда не берут, несмотря на их охуенную квалификацию и невъебенный опыт. На самом же деле всё не так однозначно.

Зачастую начинаешь проводить собеседование с такими возрастными соискателями, доходишь до обсуждения профессиональных моментов, и вдруг выясняешь... что у этих людей есть глубокие и систематизированные знания в их области. Вот только знания эти - десяти-, а то и двадцатилетней давности. Они буквально остановились в своём профессиональном развитии. И это в мире, где учиться и переучиваться - один из главных навыков в любой сфере.

Поэтому чаще всего таких людей не берут на работу не из-за какого-то предубеждения к возрастным сотрудникам, а из-за их некомпетентности.

Как этого избежать? Не переставать учится и узнавать новое.

21

Проза поиска сотрудников

Люди из резюме, с грустными глазами, с надеждой, авантюрные— разные. Перебираю. С кем-то общаюсь. Многих объединяет безвыходность текущего положения и желания изменить жизнь с помощью ИТ. У многих нет понимания, что чтобы стать админом, хотя бы за сто пятьдесят тысяч, нужно пахать над собой и не спать ночами. У многих обида на жизнь от того, что ИТ не даёт больших денег. Непонимание и растерянность от того, что платные курсы ничему не учат.

Редко кто с досадой признаёт, что нужно было учиться в молодости, а не гнаться за легким рублем, глупыми идеями и красивой жизнью.

И хочется помочь, но что делать, если дуракам зарплата не положена.

К примеру, подававший в молодости надежды мужик средних лет. Хороший диплом физика всю жизнь в охране, сначала пиджак с рацией и авто сопровождения, сейчас продуктовый зал магазина и желание подняться с помощью ИТ.

Время для обучения ограничено и слишком, слишком коротко бл. У успеха есть только один способ — это адский труд. Над собой в первую очередь.

Простые вещи непонятные почему-то слишком многим

Эхбл. Накипело.

Показать полностью

Продолжение поста «Бывает и так...»1

Для тех кто на бронепоезде. Согласно СНИП в этом случае требуется замена щита в операторной. Соответственно меняется вся разводка, кабель каналы и кроссовые шкафы. Всё это должно быть сделано за две недели остановки на текущий ремонт. Что требует привлечения сторонних организаций, так как ресурсов текущей ремонтной службы КИП не достаточно. Это крайне не желательно. Варяги всё делают на отвяжись и потом обычно приходилось за ними доделывать и переделывать. По поводу SCADA... Всё SCADA делается на Visual Basic. Кто не в курсе один х.. не поймёт. Консультации были в рамках того, есть возможность применить линейку контроллеров в конкретных случаях в России или нет. По этому поводу я понимаю. Завидовать молча не возможно. События происходили в начале девяностых. Коротко о себе. Я ещё УМ-1 юзал. А теперь фас!

Отличная работа, все прочитано!