В середине нулевых ощутил примерно аналогичное: во главе зала большой стол руководства с сидячими (это важно!) местами, нормальными напитками, нормальной посудой. Коллектив весь был оставлен за примыкающими справа и слева (буквой П) столами: стоя, с пластиковой посудой (даже рюмок не было, обычные белые пластиковые стаканчики), пластиковые ножики и вилки, еда из ближайшего супермаркета а-ля морковь по-корейски, фунчоза, несколько тарелок с хлебом, пара салатов и минимум алкоголя. Никаких горячих блюд. От каждого отдела по 2 номера: выступали в центре зала, напротив стола руководства. Руководство сидя трескало свои ништяки, улыбалось, хохотало и всем своим видом показывало как им весело. Напоминало это всё скорее театр крепостных у провинциального помещика, чем корпоратив или какой-то тимбилдинг.
После окончания номеров народ стал рассасываться по кабинетам отделов (проходило действо в актовом зале компании), прихватив чуть-чуть оставшейся закуски и послав гонцов за алкоголем. Выглядело это крайне паскудно и на следующий год я на такой «корпоратив» не пошел, сославшись на плохое самочувствие с кашлем, температурой и соплями, а к диету уволился.
P.S. Контора просуществовала до конца 10-ых и благополучно развалилась: сыновья умершего собственника не смогли поделить власть и активы. Со слов людей, которые доработали там до закрытия, подобные перфомансы были каждый год, руководство весь этот сюр вполне устраивал.
P.P.S. Премии тоже не было, таким «корпоративом» ласково поводили по губам коллективу.