Интересный факт: все попытки объяснить сотрудникам, что если увеличить им зарплату, то это приведет к падению уровня дохода владельцев бизнеса или инвесторов, наталкиваются на глухую стену непонимания. Это эгоизм каких-то поистине фантастических масштабов, откуда вообще у людей берутся дикие мысли о том, что владелец предприятия обязан снижать свой уровень жизни только для того, чтобы они могли выплатить побыстрее кредиты за телефоны и коммунальные услуги? В голове просто не укладывается... Финансовая безграмотность простых людей по сути перекладывается на плечи предпринимателей. Абсурд? Абсурд. Но таковы нынешние реалии и неясно что с этим делать.

Вообще, как известно, бизнес не создается ради того, чтобы платить людям все больше и больше денег. Бизнес создается ради получения прибыли. Это очевидно всем и каждому. Более того, по сути все работники выполняют плюс-минус одну и ту же работу (в рамках своих обязанностей), т.е. нет буквально ни одной причины для повышения уровня оплаты труда. Но, тем не менее, этот вопрос постоянно витает в воздухе: людям нужны деньги и ничего кроме денег. Непонятно что с этим делать и как поменять мышление наемного персонала на правильное - нужно выполнять поставленные задачи любой ценой, а не инфантильно клянчить деньги у руководства.

Команда. Куда подевался огонь в глазах работников и готовность сворачивать горы ради того, чтобы оказаться лучшими из лучших? Не так давно, буквально несколько лет назад, сотрудники без особых проблем оставались на два-три часа после окончания рабочего дня, чтобы доделать какие-то задачи. И, собственно, это даже не обсуждалось, есть работа и ее надо выполнить. В конце концов, не наша вина, что поставщик опять слишком поздно отправил машину, которую необходимо разгрузить. Или что один бухгалтер уволился и потому второй вынужден делать работу за двоих, пока не найдется новый сотрудник. Или что нужно срочно сделать качественную презентацию для нового инвестора. Ну и т.д.

В общем, все это совершенно обычные ситуации, свойственные любому бизнесу. Конечно, изредка проскакивают недовольные возгласы на тему того, что у кого-то какая-то семья, какие-то дети, какие-то праздники и прочая чушь, но ранее удавалось списывать все это на разовые случаи. Как известно, даже в раю найдутся недовольные, поэтому нет смысла обращать внимание на подобное бурчание. В конце концов, именно наши бизнесы кормят этих людей, именно благодаря нам они могут покупать в магазинах еду и оплачивать свое жилье.

Однако вместо того, чтобы быть благодарным за возможность принести пользу другим членам общества и заработать себе на хлеб насущный, люди в последнее время все чаще возражают против подобного, как они это называют, "беспредела". Говорят, что так называемые "переработки" должны оплачиваться (и опять мы возвращаемся к вопросу о деньгах!), однако явно не желают понимать, что так устроен любой бизнес и процессы редко когда удается отладить идеально. Всегда нужны те, кто прикроет в нужный момент, подставит плечо и поможет в трудной ситуации. Без осознания столь элементарных истин нет вообще смысла идти в найм. Однако люди, особенно молодежь, явно не понимают даже таких простых вещей.

Что если каждый винтик в отлаженном механизме начнет возражать и задавать глупые и неуместные вопросы? Ведь тогда весь механизм может полностью остановиться, а все эти недовольные окажутся на улице. Неужели люди реально не понимают последствий своего недовольства? Как им объяснить последствия проявления подобного недовольства? Даже угроза увольнения их почему-то пугает с каждым днем все меньше и меньше. Поразительная беспечность и невероятная недальновидность: только вчера ты говорил, что переживаешь за свою семью, а уже сегодня готов оказаться на улице без дохода, на который ты сейчас кормишь эту самую семью.

Важно отметить, что многократные совещания с руководителями подразделений также ничего не дали. Ни на одном из них не было озвучено внятной позиции рабочего коллектива: почему сотрудники все меньше и меньше хотят закрывать рабочие задачи и вопросы, а вместо этого ставят на первое место собственные интересы и проблемы.

В общем, к наемным сотрудникам возникает закономерный вопрос (уверен, их на Пикабу тоже довольно много): если ты думаешь только о себе или о своей семье, то зачем ты вообще устраиваешься на работу? Задача работника - решать задачи бизнеса и его собственника. Твои собственные желания и вопросы никого не интересуют. Не говоря уж о том, что не следует пытаться подстроить бизнес или владельца бизнеса под себя и свои хотелки, это абсурд и вообще немыслимо.

Зачем вы это делаете? Вам дали возможность работать, а вы вместо этого проявляете недовольство и пытаетесь укусить кормящую вас руку.

P.S. Попрошу воздержаться от комментариев тех, кто не хочет понимать или (в силу отсутствия опыта и знаний) попросту не в состоянии понять проблемы современного бизнеса. Вся надежда на грамотных пикабушников, которые, возможно, смогут объяснить какие просчеты были допущены и как сделать так, чтобы люди перестали ставить на первое место свои хотелки и снова начали хорошо работать в интересах бизнеса.

С биологической точки зрения, тревожные сны, вероятно, имеют эволюционное предназначение. Гипотеза симуляции угрозы, которую активно развивает финский психолог Антти Ревонсуо, предполагает, что сны служат своеобразным безопасным тренажёром для отработки реакций на опасные ситуации. Мозг моделирует потенциальные угрозы в состоянии, когда тело обездвижено, тем самым «прокачивая» нейронные цепи, ответственные за страх и выживание, без реального риска для жизни. Это своего рода ночная репетиция, повышающая нашу готовность к вызовам реального мира.

Однако когда такие сны становятся частыми и интенсивными, они сигнализируют о дисбалансе. Психологические причины часто кроются в непереработанном стрессе, посттравматическом стрессовом расстройстве (ПТСР), тревожных расстройствах и подавленных эмоциях, особенно гневе и страхе. Физиологические триггеры могут быть не менее важны: резкая отмена алкоголя или некоторых лекарств, синдром обструктивного апноэ сна (когда из-за остановок дыхания мозг испытывает микропробуждения и гипоксию), лихорадка, а также нарушения в нейрохимическом балансе. Исследования, подобные работам нейробиолога Мэтью Уокера, автора книги «Почему мы спим», убедительно доказывают, что лишение быстрого сна, фазы, в которой рождаются наиболее яркие сновидения, напрямую ведёт к повышению тревожности и эмоциональной нестабильности на следующий день.

Особый интерес представляет связь тревожных снов с психосоматикой — областью, где психические переживания проявляются в виде физических симптомов. Повторяющийся кошмар — это не просто картинка, это полноценный стресс для организма: учащается сердцебиение, повышается давление, растёт уровень кортизола. Если это происходит каждую ночь, тело начинает существовать в состоянии хронического стресса. Исследования, например, группы под руководством доктора Эрин Вамсли из Университета Фурмана, показывают, что содержание снов может влиять на физиологическое состояние после пробуждения. Человек, которому снилось что-то угрожающее, может начать день с уже повышенным уровнем тревоги и мышечного напряжения, что создаёт почву для развития настоящих психосоматических заболеваний — от головных болей напряжения и синдрома раздражённого кишечника до ослабления иммунного ответа. Таким образом, тревожный сон становится не следствием, а уже активным участником порочного круга «стресс — болезнь».

Поэтому игнорировать тревожные сны — значит игнорировать важнейшую диагностическую информацию, которую нам посылает собственный организм. Современные подходы, такие как терапия повторяющихся образов (Imagery Rehearsal Therapy), разработанная Барри Краковом для лечения кошмаров при ПТСР, доказали свою высокую эффективность. Они учат человека не бояться сна, а переписывать его сценарий, меняя тем самым свою эмоциональную и физиологическую реакцию. Тревожный сон, расшифрованный и понятый, перестаёт быть демоном ночи. Он превращается в ценное послание — сигнал, указывающий на незажившую рану, нерешённый конфликт или физиологический сбой, и, таким образом, становится первым шагом на пути к исцелению.

https://vk.com/srk_problemi

Покажу на реальном примере. Я просто хотел поискать слово "Привет". И вот что получил:

Да-да, это ПЯТЬ капч подряд для одного запроса! И знаете что? После этого система все равно говорит: "НАДО СНОВА ВВЕСТИ КАПЧУ!" 🤯

А в этой капче вообще пропала одна из картинок и больше не появлялась:

Пять баллов, Google! Вы просто молодцы! 👏👏👏

⏳ Как это было раньше

А помните, как было раньше? В 2018 году Google внедрил вторую версию капчи, и тогда это было терпимо. Капча для Телеграм групп появлялась раз в неделю, если не реже. И если вы ошибались, система предлагала более простые варианты.

А сейчас? Это просто издевательство! 💢

❓ Кому это выгодно?

Я понимаю, что боты — проблема для Google. Но зачем перекладывать решение этой проблемы на обычных пользователей? Боты — это проблема администраторов сайтов и алгоритмов безопасности, а не моя личная проблема!

Что чувствует пользователь, когда проходит очередную капчу? Раздражение, усталость и желание никогда больше не пользоваться этим сервисом. 🙄

💡 Что можно сделать?

Google, пожалуйста, услышьте нас:

• Сделайте капчи реже

• Исправьте технические баги

• Разработайте более интеллектуальные методы защиты

• Не превращайте поиск информации в квест с препятствиями

❓ А у вас так же?

Поделитесь в комментариях:

• Сколько раз в день вы сталкиваетесь с капчами от Google?

• Как вы справляетесь с этим раздражением?

• Есть ли у вас лайфхаки, как реже видеть эти капчи?

• Какие еще сервисы с капчами выводят вас из себя?

P.S. Я уже научился выбирать все 4 квадрата, даже если знак пересекает только кромку в одном из них. Спасибо, Google, за тренировку моего внимания! 😏

P.P.S. Если пост наберет 1000 плюсов, сделаю продолжение с инструкцией, как обходить капчи или уменьшать их количество! 💪

Итак, в работе это моё вечно недовольное лицо из-за двух видов ложек в одном ящике, не ровно разложенных салфеток, несимметричной расстановки посуды, отсутствия подготовки смены к полной посадке, нелогичного расставления ассортимента бутылок и продуктов и т.п. Я постоянно злился на своих коллег, если наблюдал подобное. Меня все всегда считали ненормальным и чересчур агрессивным из-за моих выходок. Для них нет этого "правильного" порядка, а у меня есть. Мой мозг зациклен на мысли, что это всё должно быть правильно уложено. Я всегда всё другим оправдываю "удобностью" для работы и оправдывал СЕБЯ для СЕБЯ именно поиском комфорта.

В жизни такой "порядок" проявляется в ещё больших моментах. Например, у меня почти никогда нет полностью "живых" пальцев. Постоянно отрываю, соскребаю, сгрызаю заусенцы. Мешают они мне, торчат, выбиваются из моей картины мира. Относительно недавно(два года назад) перестал грызть ногти - спасибо первым отношениям. Из опасного - прыщи и болячки с засохшей кровью. Все что можно убрать с кожи, я убираю при любых обстоятельствах. Грязные руки или кожа - не важно. Мне бы убрать этот злосчастный "нарушитель порядка". А это делать нельзя! Это всё может привести к инфекциям. Несколько раз, оторванный заусенец на среднем пальце так сильно гноился и воспалялся, что им было больно что-то трогать. Возможно, моя ненависть к волосам на теле тоже именно из-за описанной в начале "способности".

Также я ненавижу грязную посуду в раковине, капли на стекле или зеркале, вещи не отсортированные по цвету или назначению. Деньги - это пиздец. Купюры обязательно должны лежать по возрастанию и надписью города к видимой стороне.

Я просто не могу себе позволить забить на всё это. Мой мозг меня наказывет за наблюдение отличного от настоящего "порядка". Это как болевое ощущение от удара - тебе дискомфортно, потому что это вредит тебе.

Всё время я не чувствовал себя ненормальным с этими загонами. Мне правда казалось что я просто перфекционист, а другие - не просвященные глупцы, которые совсем не ценят красоту и место в пространстве. И вот не так давно я начал понимать, что занимаюсь чем-то оторванным от реальности. Предыдущий текст был про тревожность и она меня ещё сильнее заставляет подчиняться всяким ритуалам и соблюдать своеобразный "порядок".