Офисные будни

Александр Панчин

Хочу признать глубочайшую ошибку. Бритва Хэнлона гласит, что "не стоит приписывать злому умыслу то, что можно объяснить человеческой глупостью". Возможно, это проекция, но я и правда думал, что люди в целом желают как лучше, ценят человеческую жизнь, просто иногда имеют неадекватные представления о мире или глупы, поэтому и творят дичь.

Условно, гомеопаты верят в свои сахарные шарики и лечат ими не со злого умысла, чтобы люди запускали тяжелые болезни, а по неведению. А вот знали бы об экспериментальных ошибках, которые ведут к ложным выводам о существовании памяти воды, сразу бросили бы вредную профессию. И так в других сферах: экстрасенсы правда думают, что они экстрасенсы. Астрологи не слышали про эффект Барнума и научный метод. То есть некоторые люди делают мир хуже, но чаще всего не со зла.

Может быть в большинстве случаев все еще так оно и есть. Но моя вера в этическую адекватность людей проходит через все новые тяжелые испытания.

Сегодня у меня состоялся короткий разговор в социальных сетях. Собеседница пришла пожаловаться на исторические ошибки в ролике ранее любимого ей TrashSmash под названием "Дно победы". Я, признаюсь, ролик не смотрел, поэтому просто спросил из любопытства: "какие ошибки?"

И в длинном сообщении, перечисляющем предполагаемые ошибки, промелькнуло такое:

"И да, я не скрываю, что сталинские репрессии были. Например это спорное решение проводить политику чистки на местах, чтоб не было переворота во время войны, что привело к 37 году, когда все внимание переключилось на простых граждан, а в следующем году наоборот на тех, кто казнил в 37. Но блин, Сталин это не лютый тиран. Он умный стратег. Талантливый менеджер".

Нас сейчас интересует не точная оценка исторических персонажей или событий, а конкретная формулировка конкретного человека.

Одно дело, когда человек отрицает сам факт наличия людей, убитых тем или иным режимом. Это может быть незнание истории или вера в заговор или еще какая-то неосведомленность. Это можно понять и даже простить. Можно даже на секунду допустить, что ошибается другая сторона и никаких репрессий не было, что все это фантазии безумных историков, а вслед за ними и википедии, которая вечно врет. Можно поспорить о фактах и попробовать разобраться. Но здесь человек признает, что убийства были и находит им оправдание! Как?!

Когда я попросил уточнений, мне ответили еще более потрясающим текстом.

"Люди того времени не считали его тираном. За время его правления 2 млн осуждено. Из них сразу можно отсечь статьи за преступления. Реальные преступления. Из них лишь 700к расстрелянных, но винить лично Сталина? Увольте."

Лишь 700к расстрелянных. Понимаете? Лишь! Ну не миллион же и не десять миллионов. Подумаешь все население Хабаровска, Ижевска, Ульяновска или Барнаула.

Напоминаю, мы обсуждаем не точное количество расстрелянных. У нас не исторической спор, а этический. Проблема в том, что человек признает некую цифру в 700к и считает, что это нормально! Нормально, блин, убивать людей.

На мое возмущение мне ответили так:

"Это значит, что вы либерал. Это значит, что вы не обладаете умением отделять политические взгляды от научных".

Да ясен пень, что я либерал. Потому, что по определению либерализм - это про свободу слова, свободу совести и свободу участвовать в честных выборах (хоть убейте, не знаю, что в этом можно найти плохого). Но это не про либерализм, друзья мои. Это про элементарный гуманизм. Про ценность человеческой жизни, которая у каждого из нас одна.

Людей убивать нельзя. Нельзя. Понимаете? Для светских гуманистов это само собой очевидный этический тезис. Для верующих это на всякий случай прописано прямым текстом в Библии. Уже тысячи лет назад люди до этого как-то доперли. А вот некоторые наши сограждане идею эту осилить не могут.

Я никогда не убивал и не планирую. Только если на меня не нападет какой-нибудь маньяк с ножом и то если не будет иного варианта. Представьте, можно так жить. И нужно так жить. И не надо оправдывать тех, кто ответственен за убийства. Это насколько нужно же быть лишенным эмпатии человеком. А представьте, если бы ваших родных расстреляли? Или вас самих? Жесть какая.

Вот чем должно было заниматься просвещение, а не про эволюцию с ГМО и всякие телескопы лекции читать. Но кто же знал, что такие элементарные вещи надо разжёвывать.

Работала в кадровом агентстве сотрудница. От других отличалась тем, что постоянно все спрашивала, интересовалась что да как. Начальство ее очень уважало за это и ставило другим в пример. Она и кадры находить умела, и вакансии быстрее других закрывала. Золотой сотрудник, что ни говори. Все сделает лучше и быстрее других. Начальство уже начало думать о премии, даже о повышении. И может быть она пошла бы по карьерной лестнице вверх, если бы ее неожиданно для всех руководитель не отстранил от работы. Мало того, золотого сотрудника выгнали с работы, но скандала как такового не было. Ее пригласили в кабинет руководства и попросили уйти. Что тут началось. Потоки брани, крики и стоны. Никто этого не слышал потому что рабочий день закончился и все ушли домой.

А произошло вот что. У этой сотрудницы был кандидат, которого она сама направила в одну из компаний, с которыми сотрудничает это кадровое агентство. Она узнала, что он трудоустроен и начала требовать от менеджера оплату. Менеджер такой же сотрудник и вопросами оплаты не занимается. Она пошла к заместителю руководителя. Тот тоже был не в курсе. Дошла до генерального директора и начала ему названивать день и ночь, требовать свои деньги. Она, якобы в курсе, что оплата давно прошла, что ее обманывают и не хотят платить за ее работу. Она это дело так не оставит. Она будет требовать свои деньги и получит их в конце концов. Сотрудница достала своими подозрениями директора и он лично решил выяснить что с ее оплатой. Она, оказывается, звонила в ту компанию и достала там всех своими подозрениями. Очень неприятно было с ней иметь дело. Мелочные придирки, оскорбления и обвинения в мошенничестве. Ее слова не имели под собой никакой почвы. Директору бухгалтер объяснил ситуацию, что деньги переводят частями. И до вторника всем переведут оплату. Сотруднице это все сказали. Но она не могла никак успокоиться. Видимо, там, где она работала раньше часто не платили зарплату или задерживали ее выплату. В конце концов сотрудница получила свою зарплату. Но ей показалось, что сумма должна быть несколько больше и еще пару дней она изводила руководство. Кончилось тем, что ей предложили найти себе другую работу. Уходить она явно не собиралась. На прощание сотрудница вылила еще один ушат грязи на компанию в целом и на ее руководство. Мало того, она начала шантажировать всех тем, что напишет жалобу в отдел охраны труда и компания выплатит ей все до копеечки и еще заплатит штраф внушительного размера.

Она действительно не остановилась и не угомонилась, а написала исковое заявление в суд. Но ей было отказано в рассмотрении ее дела судом первой инстанции. Наверное, теперь будет суд второй инстанции. Потом третьей.

Что хочет добиться человек? Зачем тратить столько сил и нервов напрасно. Видимо токсичные люди не умеют вести себя иначе.

Так и будет золотой работник прыгать с места на место и все вокруг будут виноваты.

История эта закончилась тем, что у генерального директора случился инсульт на нервной почве. Резко подскочило давление и его увезли на скорой помощи в больницу.

Весь коллектив недоумевал куда же делся их сотрудник, которого ставили им в пример. А сотрудник в это время строчил жалобы и писал исковое заявление.

Генеральный директор с больничного так и не вышел. Состояние здоровья не позволяло ему работать. Он мог только помогать советом и кадровое агентство возглавил его заместитель. Эта работа требует крепкого здоровья и не все могут руководить коллективом, где собраны разные люди.

Почти полгода шел процесс восстановления здоровья бывшего директора. Речь к нему вернулась, но желание выйти на работу так и не появилось.