
Офисные будни
Попытка пройти без очереди
Работаю в одной небезызвестной организации *название называть не буду*, в офисе во внутреннем отделе, и часто принимаю звонки, которые относятся к деятельности нашей организации, но не внутренней, а внешней, а именно к отделам по работе с заявителями.
И было несколько звонков, которые в любом случае приходилось проверять на достоверность, обзванивая начальников внешних отделов.
Случай 1.
Звонит мужчина, и заявляет, что потерял расписку, которую ему выдавали, и номер дела своего он не помнит, и что якобы поэтому его отказываются принимать, и это незаконно и вообще безобразие! Я прошу его оставить свои контакты(как правило телефон и Ф.И.О, но чаще всего никто не хочет говорить свои фамилии, зато мою должность и Ф.И.О. все требуют сказать,чтоб на меня ссылаться), и говорю, что перезвоню ему, как выясню причину отказа.
Звоню начальнику отдела, объясняю ситуацию..начальник говорит, не кладите трубку, я прям сейчас посмотрю, где этот товарищ стоит, и всё выясню.
Потом начальник, рассказывает, следующее,что нашел жалобщика и специалиста, с которым тот товарищ беседовал, и выяснил, что всё было не так, как тот описал при звонке, его были готовы принять и без расписки,но в другом окне, а он отказался, т.к. там была очередь небольшая, вот и все дела.И он стоит посреди зала и просто орёт,чтоб его немедленно приняли.
Перезваниванию товарищу, говорю, как-же так, Вы мне сказали,что Вам отказали в приёме,
а на деле, Вы отказались идти в другое окно. На что мне товарищ отвечает: "Я просто хотел,чтобы меня без очереди приняли в том окне! У меня дел полно,почему я должен, как все, стоять и ждать. Примут меня видите ли, в очереди с людьми. Одолжение сделали!" и повесил трубку.
Вот такой случай) Чтоб не стоять в очереди, человек не поленился,нашел номер телефона внутреннего отдела, нажаловался, соврал, и думал, что тут же всё будет готово и очередь расступиться ради такой важной персоны) хитромудрый товарищ, попытка провалилась))
Короткометражная комедия «Плохой день в офисе»
Уоллесс - обычный офисный служащий, изо дня в день, посещающий ненавистную работу. И каждый его рабочий день наполнен издевательствами со стороны коллег. Но стойкий мужчина продолжает терпеть такое отношение. И у него на это есть веская причина.
Надо выспаться.
Уровень моего недосыпа: ПОЛДНЯ искал второй листочек одного протокола, всё перерыл, вчера был на столе, сейчас нет нигде...лааааадно, сходил на обед. Второй листочек каким-то чудом оказался у меня на столе, я такой ватафак????? Обрадовался, что нашёл. Сижу заполняю. Так, думаю, а первый то где... опять нигде нет. ШОЗА МИСТИКА. Спустя 2 часа поисков додумался перевернуть лист протокола...двусторонняя печать, мать её
Трудовые будни маркетолога
Не все варианты баннеров проходят цензуру начальства. Понятно что все привыкли к тому, что бренд должен быть только в положительном образе, и не должен ассоциироваться с расчлененкой. Но неужели только у меня не возникает подобных ассоциаций?
Ведь наоборот отбрасывая царскую серьезность, можно сделать более человеческий образ компании, показать, что там такие же люди работают а не роботы.
Печальное.
Получили з/п.Вслух думаю :
-Блин, куда бы спрятать деньги от жены?
Из-за соседнего стола :
- В трусы! А нет, в трусы ненадёжно...
Я :
- В трусы -то как раз надёжней всего :(
Вопрос по трудовому кодексу
Добрый день всем! Не для плюсов, просто, не знаю где ещё спросить, в сети не нашла подобных ситуаций. Товарищи,кто разбирается в ТК РФ, подскажите. У меня постоянная должность. Контр с начальницей отдела. В другом отделе есть ставка, девушка неделю как в декрет ушла. Я хотела совсем уволиться,мне предложили на эту ставку,пока основной работник в декрете. Я согласилась, написала заявление на перевод на время декрета основного работника. А сегодня мне сказали,что я в этом случае лишаюсь своей основной ставки. Правомерно ли это? Комметы для минусов внутри!
Еще чуть-чуть про стукачей
На волне, так сказать.
Вы думаете такая фигня только со всякими автомобильными нарушениями?
Как бы не так)
Пришла на работу в гос. учреждение, за несколько месяцев разведала обстановку.
Поняла, что очень много разного рода недочетов, но главное, что все это исходит от начальства. И самое главное - что зарплаты не соответствуют пресловутым майским указам.
Написала через один профсоюзный сайт жалобу, неанонимную.
И вот - пришла расплата. Пришли выяснять, что это такое? Да как я могла?!
Теперь же будет проверка!
В итоге, спустя несколько дней мне возвращают внос на корпоратив, приуроченный к проф. празднику и сообщают что "человек, который пишет кляузы на учреждение, на корпоративе не впишется" (с)
Самое грустное при этом, что многие из коллег согласны с моей позицией, но выступить с предложением или написать подобную жалобу боятся.



