Сообщество - Лига Сисадминов

Лига Сисадминов

2 406 постов 18 923 подписчика

Популярные теги в сообществе:

Про админов которые ничего не делают

Сижу, почитываю комменты к рандомному посту, и в очередной раз вижу :

Если админ сидит и ничего не делает-это хорошо, он все настроил и наладил, и жопа у него не в мыле

И гусары, как же пригорела моя бедная жопа. Сколько же вас по нашей земле русской ползает, как же вы мне дороги..

По факту, за мой, довольно короткий, век в компуктерной движухе поработал в госпарГосударственных организациях, даже в ООО бывал. И руководил и эникеил, влан во влан запихнуть смогу, и все это в Distributed Switch, всякое бывало..

Но зачастую неизменным остаётся одно: Замечательные, сказочные, админы которые все настроили и играли в кваку.

По факту после этих товарищей остаётся лишь хтонь и мрак:

1.L2 трафик провайдера в локалке? РАБОТАЕТ НЕ ТРОШ, ну и чо что можно на любой комп за мариком прикрутить белый ИП и наслаждаться как тебя долбят китайцы.

2. Постоянно кончается место на файловой самбе в конторе на 70 чел? ничего не сделать, лапки, и похрену что за два года одмины не смогли в аудит техники и не нашли кластер серверов с схд за 2 ляма, которые простаивали, недоеденные до ума предыдущими админами))) у которых наверное тоже все налажено было.

3.Нужно сделать аналоговую телефонию? Круто 2012 год, хорошее решение, покупаем KX-TDA/e, согласование смет, планов и договоры с бизнесом? Нет. иии распускаем витуху до компов, и используем 2 пары под аналог, остальное FE и похрен нам на будущих админов, оно ж работает, и свитч ещё под потолок, он тоже работает и трогать его не нужно. Лушче книги там почитать. Прибухнуть.

4. Ой а что такое DHCP? это прошлый админ знал, мы сделаем на века! Ой подсетка то кончилась, прикрутим ка мы статикой ещё подсетку(я так на прошлой работе делал и все работало без проблем) и в итоге и в одну l2 без вланов и камеры туда и скуд и хотспот и DMZ там же. Не нуачо? Путь наименьшего сопротивления!!! Поспим. Все же работает

5. Ой у нас 20 управляемых свитчей, а давайте они все будут работать как тупые с дефолтными настройками? Чо их трогать если они и так работают, лучше в кваку, там рокетжампы есть, да и зиккурат бы построить. Ой ой с колбасой, у нас петля, ну упадет конторка на пару часов, бывает.

6.Мы переехали в прекрасное здание, подрядчик оформил красивые стойки, что будет делать одмин который "все оптимизировал"? Расключит все лапшой по 3 метра, не ну а чо? Я шо эникей патчи обжимать?? Лучше сирик посмотрю.

А как и на чем эти горе оптимизаторы вертят документацию с систематизацией... И если повезло и нашлись креденталсы от админа AD смотришь потом на компуктеры Buh1,Buh228, HEbuh2,buhbuh----78. И персональное раскидывает ярлыков в дефолтной политике.

И видишь таких "сильных одменов" среди коллег, а они то сирик смотрят, то нетопырей отправляют в атаку, то коробочки в гейшитимпакте открывают, а моя жопа продолжает гореть..

Про админов которые ничего не делают
Показать полностью 1
25

Найм в РФ в октябре - ноябре 2025: страшно далеки они от народа

Вместо предисловия:
16 декабря 2024. Российский рынок труда «разбалансирован», сегодня курьер может получать зарплату в три — пять раз выше, чем учитель младших классов, заявил в интервью «Коммерсанту» глава сервиса по подбору сотрудников SuperJob Алексей Захаров.
Коммерсант: «У нас дефицит в 500 тыс. учителей. Зато пицца приезжает за 15 минут»

Но, рассказы для публики, после которых ничего не происходит, не интересны. Есть мое личное эмпирическое правило: если про что-то только говорят, но ничего не делают, значит, проблема настолько не существенна, что надо только выразить озабоченность.

Гораздо интереснее новости подряд:

06.10.2025 Министр труда назвал «планку» по безработице в России
07.10.2025 Министр труда — РБК: «Рынок работодателя скоро не случится»

Цитата: Если смотреть по конкретным организациям — картина достаточно пестрая, признает Котяков. «Есть предприятия, которые сегодня не испытывают потребности в дополнительных кадрах. Это во многом связано со сжатием спроса. Мы видим это особенно на дорогостоящих группах товаров: автомобилях для личного пользования, крупногабаритной сельхозтехнике и так далее, где возникает сложность со сбытом продукции. Соответственно, все это формирует пониженный объем производства и, как следствие, снижает потребность в кадрах», — отметил он.

И на днях на одной CEO помойке вышла статья с .. я не знаю, где авторы статьи взяли эти цифры. Возможно, с как раз обзоров вида "как поставить зарплату в поиске в 2 раза ниже реального рынка, бесконечно ныть, что в ИТ зажрались, и получать свой оклад и премию за имитацию поиска".

30.10.2025 Лидеры по зарплатам — IT и DevOps-инженеры, их доходы достигают 180–235 тысяч рублей, у Data Engineer — до 350 тысяч

Во первых, и ИТ и DevOps инженеры получали и 300к и 500к  (рублей на руки) еще в 2020. Только не все. Может и в 2015 получали (или, даже зарабатывали), но, разумеется, еще более не все.
Примерно тогда, в 2015-2020 и появилось выражание про 300кк \ наносек (и сам термин "наносек", как производное).
Только «тогда», при курсе «50», 300к - 500к рублей равнялось 6.000 – 10.000 $.
Сейчас озвученные «180» - 2.200$ – 2.900$. Или, 110.000 – 145.000 рублей при пересчете по курсу 2015 года без учета инфляции  доллара за 10 лет. Инфляция доллара составила 37% за 10 лет, то есть умножайте эти 110-145 еще на 0.63, и получите:
180к 2025 года – 70к рублей 2015 года.
235к 2025 года = 90к рублей 2015 года.
То есть, зарплата, в пересчете на курс банковский доллара, может даже упала. Желающие пересчитать по ППС могут посчитать через цену квадратного метра или цену автомобиля.

Во вторых, существовал, и существует, региональный разброс и по качеству кадров (и по качеству связанных проектов) и по зарплате.
Региональный российский «типа Devops» - это, порой, даже не средний Linux админ, а такое интересное недоразумение, которое развернуть k3s кубспреем может, а управлять им – уже нет. Потому что дальше начинается необходимость не только развернуть кубспрей, но и всю обвязку к нему, от, хотя бы, Elastic, до хотя бы, Ansble ролей, от вида которых не идет кровь из глаз. Не говоря уже про чарты или арго.

Соответственно, существует и региональная градация зарплат и качества, где Санкт-Петербург далеко не на втором месте по качеству специалистов. Сущесвует и гораздо более существенная градация зарплат (особенно у крупных организаций, так называемые региональные грейды).

Поэтому всякие фразы «про «доходы достигают» - это очень странное вранье.

При этом там же, в статье, указаны московские зарплаты инженеров в 87-93 тысячи рублей. Что тут сказать, это зарплата ниже, чем у курьера у Москве.
Даже у московского подай-картридж-эникея зарплаты давно ушли за 120 - 150к рублей, а тут люди пишут про зарплату обученного инженера в 90к ?
Да, условия труда у курьера зимой хуже.
Только доход выше в 1.5 раза.

Отдельной характерной чертой вранья является указание «дохода». Доход, ввиду последних сокращений по всему рынку РФ, вещь неоднозначная – это теоретический доход с учетом возможной премии. Ирония в том, что сейчас почти везде на российском рынке - премия плавающая, в зависимости от погоды, прибыли, состояния рынка, и чего угодно еще. Соответственно, если и когда где-то пишут про «совокупный доход» - считай, соврали.

Во всем этом есть определенная ирония.
Поскольку CEO помойка не всегда была такой, у нее остался косвенный показатель, сколько человек нашли интересным или не интересным упомянутый текст, с концовкой «вот мой телеграм канал» .
25 (ДВАДЦАТЬ ПЯТЬ) человек.

Отличный результат для 2025 года, так держать! Больше ботов на CEO помойке, больше платных статей ни о чем, с цифрами средней температуры в морге.

Заключение
В ноябре 2025 года по прежнему нет никакого смысла в обсуждении российского рынка труда. Он еще год назад, к лету - осени 2024, развалился на следующие большие группы, очень мало связанные между собой.
Это:
Региональный рынок труда. Для тех, кто не посчитал нужным собраться и уехать в Новосибирск, Екатеринбург или в Москву. И для тех, кто недостаточно квалифицирован, чтобы пройти собеседование для удаленной работы. Замечу, что на этом рынке особняком стоит Санкт-Петербург. Потому что там хотят, чтобы работали «как в Москве», но платить при этом желают, как в колхозе «Заскоки Ильича», едой.
Московский локальный и удаленный рынок труда. Для тех, кто смог, и доехал. Особо надо отметить влияние на этот рынок локальных специалистов низкого качества, у которых в жизни и так все неплохо, а работают они для души.
Международный рынок труда. Он по прежнему открыт, и зарплаты там очень разные. Один из очень весомых плюсов работы на этом рынке – вне зависимости от цвета штанов, эцилопп не имеет права бить по ночам. Никогда! Даже если тебя зовут работать в колхоз «Дорогой товарищ Эрих Вильгельмович Эрнстович Паулович».
В Германии никогда с Эрихами проблем не было, aufhängen und neuwählen.
Только порог входа стал еще выше, потому что конкурировать придется с организованными, удобными, и привычными индусами, бразильцами и даже румынами.

Показать полностью
Вопрос из ленты «Эксперты»

Зачем боты скачивают торренты?

В обсуждении на одном торрент-трекере упомянули, что боты могут скачивать торренты «в никуда», то есть, просто создают ненужный трафик. А зачем им это? В качестве одного из объяснений было сказано, что китайским пользователям торрентов по каким-то причинам нужно соблюдать соотношение между входящим и исходящим трафиком, и они так генерируют входящий в нужном количестве. Но зачем всё это? Может это как-то связано с взаиморасчётами между провайдерами, которым получается выгодно, чтобы было больше входящего трафика? Каким образом провайдеры определяют, кто кому сколько должен — кто больше дал входящего или исходящего трафика, или другим образом?

10

Про зарплаты и энтузиастов. Мотивацию и капитализм

Две истории. По мотивам двух комментариев. Про поход к начальству за прибавкой к зарплате и про отношения с коллегой.

История 1:

Я работал в NOC провайдера, 2 уровень ТП, дежурная смена, эксплуатация достаточно большой и сложной сети. Требования: Туча протоколов, которые в обычных сетях не применяются, хоть на десятки тысяч хостов. Системы мониторинга, каждая со своими логами. Реальное понимание архитектуры и специфики разного оборудования, для расследования событий. Инглиш разговорный для общения по телефону с дорогими партнерами и кастомерами, а также уважаемыми поставщиками и заказчиками. Соответственно знание деловой этики в очень разношерстных бизнесах. Еще ряд направлений, которые я не должен упоминать, но сложные и специфические.

Зарплата небольшая, коллега молодой, умный, очень хороший специалист. Любит родителей, живет с ними, фактически за их счет. Не платит, ни за еду, ни за коммуналку. Не пьет, ни курит, тоже молодец. По бабам не ходит и соответственно детей не имеет. Ему норм.

Его как пример мне ставили, что я не такой крутой спец, а прошу больше. Я предлагал коллеге пойти попросить прибавки. Он говорил, что ему хватает, ему норм. Ок. Я выбил все-таки прибавку, и этот коллега сразу побежал к шефу жаловаться, что мне прибавили зарплату, а ему нет. Ну и шеф на меня наехал, что я проговорился. Молчать надо было?

История 2:

А тут я в роли штрейкбрехера оказался. Или нет, судите сами.

Поменял я направление в IT. На Linux админа. Несмотря на то, что у меня был опыт и с фряхой и с соляркой и с линуксами разными, я до джуна не дотягивал. Ну максимум продвинутый практикант. Зарплата, по сравнении с прошлой работой, заметно выше, но учитывая, что я работал на двух — немного ниже. Но нагрузка вообще кайф. Договорились, что я буду учиться и работать. Нормальная пятидневка. Полный доступ на всю инфраструктуру, разрешение создавать себе виртуальные машины для тестов и обучения, пользователей тестовых и т.д. Хорошая документация по инфраструктуре, крутые спецы коллеги с которыми сложились хорошие отношения и которые меня многому научили в очень разных направлениях. Полный доступ к DevOps инфраструктуре(сетевой и вообще всей), а это направление моя цель. Еще несколько плюшек про которые я не должен упоминать.

Но некоторые финансовые несостыковки между департаментами не предполагают повышение зарплаты на данный момент, это очевидно.

И есть коллега, с которым год были в хороших отношениях, приятельских. Может даже дружеских. Но в какой-то момент он стал меня подбивать идти просить прибавку. Я ему объясняю про финансовые трудности, и что хард за 40к рублей еле выбили. На рейде, на котором сдох один хард из зеркала, там гипервизор и критичные сервисы в виде виртуалок. Выбивали этот хард месяц, если не больше. Какое поднятие зарплаты? Еще критичному прогеру отказали в повышении, куда мне туда суваться. Уходил от ответа. Потом спалился. Дело в том, что я этому коллеге никогда не называл свою зарплату. А тут он узнал. И на вопрос, откуда, он начал втирать, что общается с одним начальником, с другим. Видимо сам ходил за прибавкой, а его завернули под соусом, что больше меня он не получит. Так как не такой квалифицированный. Ну да, он на уровне продвинутого пользователя в винде. Ну и я не умею рисовать такие схемы в AutoCAD, не так разбираюсь в физике модели OSI, ведении проектов и работы с заказчиками и разными сопутствующими организациями. Тупо у нас разные направления и вообще сравнивать нельзя.

В первой истории контора была единой и были деньги. Реально недоплачивали и плюшки себя исчерпали. Во второй истории департамент отдельный и его финансирование ограничено, но плюшки реально крутые.

Должен ли я был пойти единым фронтом с коллегой и просить о прибавке? Как в первой истории я не предлагал объединиться, так и во второй истории коллега тоже не предложил. Может в этом проблема, что пролетарии не объединяются?

Комментарии:

#comment_371579498

#comment_371507886

Авторы:

missispetrof

ancientDeveloper

История[0,1]]:[не прав eq 0; прав eq 1]
Всего голосов:
Показать полностью 1
196

Wifi адаптер AC 9462 - воскрешение из мертвых

На совсем новом ноутбуке Dell G3 15 3590 пропал wi-fi, диспетчер устройств показал что адаптер AC 9462 показывает ошибку 10.

Выключение-включение адаптера (через диспетчер устройств) - не помогло.
Удаление драйверов и установка свежих драйверов с сайта Intel - не помогло.
Сброс сетевых настроек - не помогло.

Проблему усугубило то, что на ноутбуке установлены 2 системы - Windows 10 и Windows 11 (обе с оригинальных образов MSDN и активированы аппаратно) и на обоих системах АС 9462 вываливается в ошибку 10, которая в результате манипуляций иногда сменяется ошибкой 43 и потом опять возвращается в 10. Т.е. похоже что ошибка аппаратная и ноутбук просится к доктору или на возврат по гарантии, что обидно и не ко времени.

Помощь пришла откуда не ждали - из базы знаний Microsoft:
https://learn.microsoft.com/en-us/answers/questions/4137238/.... Для нетерпеливых краткий пересказ лонгрида:

Специалист поддержки MS провёл юзверя по тем же кругам ада (замена драйверов, сброс сетевых настроек...), подробно и с картинками. Ничего не помогло, но в конце отчаявшийся юзверь написал что загрузился в Ubuntu чтобы проверить работает ли АС 9462 оттуда. На удивление, адаптер из под Ubuntu работал. По возвращению в Windows адаптер тоже заработал, единственно что слетели пароли от сетей.

Собсно решение:
Скачал с оф. сайта образ Linux Mint (он значительно меньше убунты и помещается на 4Gb флешку), записал через UltraISO на флешку, загрузился с флешки в live-сессию (без установки) и произошло чудо - в Linux адаптер заработал, по возвращении в Windows адаптер тоже работает, визит к доктору откладывается.

Что это было - даже не хочу выяснять. «Любая достаточно развитая технология неотличима от магии». (А.Кларк) Надеюсь что кому-нибудь это решение тоже принесёт пользу.

Спасибо за внимание.

Показать полностью
6
Вопрос из ленты «Эксперты»

D-LInk DES-1008D

Всем привет. имеется коммутатор старенький D-Link DES-1008D. Еще в пластиковом корпусе. на корпусе указано напряжение питания: 7.5V (1A). блок питания утерян давно.

если я в него воткну 9V? долго он протянет? есть у него какой то встроенный стабилизатор напряжения?

может, у кого был подобный опыт?

53

Делает ли домашняя лаборатория вас реально лучше в администрировании?

Представим себе ситуацию: вы уже третий час ковыряетесь в своей тестовой среде, вторник, одиннадцать вечера. Мимо проходит ваша жена и спрашивает:

— Это по работе?

И вы замираете. Потому что нет, не по работе. Вы просто тратите вечер на то, чтобы что-нибудь сломать и потом починить — ради того, чтобы разобраться.

Всё это ради того, чтобы потом наступил тот самый момент, когда на настоящей работе что-то рушится, все стоят в ступоре, а вы спокойны. Потому что именно это вы уже ломали дома. Семнадцать раз. Вы знаете, что делать. Знаете, куда смотреть. Вы уже были здесь.

Вот что даёт домашняя лаборатория. Она превращает теоретические знания в практические.

Вопрос, который задают все (и на который обычно дают сильно разные ответы)

Я много раз наблюдал, как инженеры мучаются с этим вопросом. Они видят, как кто-то дома собирает сложные стенды, запускает мини-копии продакшн-систем прямо у себя в квартире. И начинают думать: это вообще реально помогает, или тупо дорогое хобби?

Короткий ответ — зависит разумеется от того, что вы с этим делаете.

Развёрнутый ответ — если вы используете свой стенд, чтобы изучать то, к чему на работе вас не подпускают, вы прокачиваете навыки, которые однажды могут спасти вашу карьеру.

А если вы просто скупаете железки и бездумно повторяете туториалы — вы всего лишь собираете дорогую пыль.

Что на самом деле помогает на работе

Расскажу про одного человека, который собрал у себя дома небольшой кластер. Ничего особенного — просто старые компьютеры, базовые конфигурации, изучение основ.

А потом однажды на работе всё рухнуло. Продакшон упал наглухо. 18 часов на телефоне с поддержкой — и никуда не продвинулись. Команда в тупике. Полный ступор.

Этот человек за 8 часов поднял замену. Идеально ли всё работало? Нет. Готово ли было к долгой эксплуатации? Даже близко нет. Но система хотя бы продолжила жить, пока остальные искали нормальное решение.

Навыки, которые реально переносятся в работу

Помните, исследования показывают: студенты, которые не занимаются практикой, в полтора раза чаще проваливаются, чем те, кто работает руками. В технологиях всё то же самое.

Сети перестают быть чем-то непонятным, когда вы пытаетесь разобраться, почему контейнеры видят друг друга, но не выходят в интернет. Хранилища начинают иметь смысл, когда вы забиваете диск под завязку и видите, как всё начинает тормозить. Бэкапы становятся настоящими, когда вы теряете данные, которые вам были дороги.

Это не самые эффектные навыки. Но когда на собеседовании вас спрашивают: «объясните, как работает этот сетевой механизм», и вы отвечаете не по учебнику, а из собственного опыта — это совсем другое ощущение.

Вы учитесь, ломая вещи. Потом чиня их. Потом ломая снова — но уже по-другому.

«Но у меня нет на это денег»

Вы видите все эти навороченные домашние кластеры (ну или слышите про них) и думаете, что нужно потратить несколько десятков тысяч рублей. На самом деле нет, не нужно.

Ваша тренировочная площадка может быть:

  • парой виртуалок на ноутбуке,

  • бесплатными облачными сервисами, где можно поиграться,

  • старым компом, пылящимся в шкафу,

  • или просто вашим основным компьютером, когда вы им не пользуетесь.

Тренировочная среда — это любое место, где можно безопасно накосячить. Ей не нужно выглядеть круто. Главное — чтобы вы могли ломать что угодно, не ломая работу.

Когда домашние лаборатории не помогают (чтобы быть уж до конца честными)

Ваш стенд не научит вас всему. Вы ведь не управляете доступом для 500 инженеров. Не имеете дела с корпоративными правилами и бесконечными согласованиями, которые растягиваются на недели.

Проблемы, которые вы решаете дома, совсем другие. Дома вы боретесь с дешёвым железом и странными сетевыми глюками. На работе — с политиками безопасности и… другими людьми. (А это порой куда сложнее любой технической задачи.)

Но что действительно переносится — это способ мышления. Та самая уверенность, когда вы уже десятки раз всё ломали и чинили. Узнавание шаблонов, которое помогает сразу понять, куда смотреть.

Согласно исследованиям 2025 года, ИИ ускоряет обучение с беспрецедентной скоростью — и может сделать инженеров в пять раз эффективнее. В сочетании с практикой это буквально меняет темп, с которым вы осваиваете новое.

Некоторые отличные инженеры, которых я знаю, вообще не интересуются домашними лабораториями. Им просто не хочется тратить время на это — и это нормально. Не всем нужно, чтобы технологии были ещё и хобби.

Но если вы только входите в профессию, хотите расти быстрее, чем позволяет работа, или стремитесь разобраться в вещах, на которые на проекте нет времени — тогда домашняя лаборатория — это невероятно эффективный инструмент.

Что реально работает (по опыту тех, кто это сделал)

Инженеры, у которых действительно есть результаты, не просто запускают сервисы. Они строят окружения, похожие на рабочие.

Кто-то крутит кластеры из разных типов виртуалок. Кто-то использует облака — и при этом держит расходы почти на нуле. Кто-то собирает полноценные стеки, а потом переносит эти же шаблоны в прод, когда нужно.

Один из самых эффективных подходов — собрать полноценную систему локально. Не демо “для галочки”, а полный стек: всё связано между собой, есть базы данных, кеш, мониторинг и автоматическое деплоймент. Настоящая продакшн-система, только у вас на ноутбуке.

Общая черта у всех, кто получил пользу от такого подхода, — они снова и снова что-то строят, ломают и чинят. Вот это и есть практика. Именно она формирует навык.

То, о чём обычно не говорят

Домашние лаборатории дают вам преимущество — но не такое, как вы думаете.

Они не делают вас умнее. Не заменяют годы настоящего опыта. И сами по себе не превращают вас в синьора.

Но они дают вам «повторы». А исследования показывают, что при практическом обучении люди усваивают на 25–60% больше информации, чем при обычных методах.

Когда продакшн падает, и все ищут, кто это починит, вы хотите быть тем, кто спокоен. Потому что вы уже видели что-то подобное. Может, не в таком масштабе, не с такими симптомами — но достаточно близко, чтобы мозг знал, с чего начать.

Разница между тем, кто впадает в ступор во время инцидента, и тем, кто спокойно начинает разбираться, чаще всего сводится к опыту. Если вы дома регулярно что-то ломали и чинили, вырабатывается системное мышление.

Домашние стенды развивают распознавание паттернов. Инстинкт починки. Понимание, куда смотреть первым делом, когда всё горит.

Ошибки всё равно будут. Паника — тоже. Но у вас будет больше инструментов в голове. А это и есть разница между тем, кто замирает, и тем, кто начинает действовать.

Как начать, не закапываясь в планировании

Вам не нужен план. Вам не нужно что-то покупать. Вам не нужно уже сейчас понимать, что именно вы делаете.

Выберите одну вещь, которую хотите понять лучше. Всего одну.

Хотите разобраться в контейнерах? Начните с простого. Хотите освоить автоматизацию? Настройте одну базовую задачу. Хотите понять мониторинг? Поставьте инструмент, который отслеживает производительность, и сломайте что-нибудь, чтобы было что мониторить.

Ключ — сделать всё достаточно «настоящим», чтобы при поломке вам пришлось действительно чинить, а не просто перезапускать туториал. Думать, читать логи, формулировать гипотезы, проверять их.

Проблема с резюме (которую домашняя лаборатория сама по себе не решит)

Можно собрать идеальный стенд, досконально знать, как всё работает, — и при этом так ни разу и не пройти первичный отбор.

Прежде чем кто-то вообще увидит ваше резюме или спросит о проектах, решение принимает софт. Большинство анкет отбрасывается за десять секунд — системой, которая ищет конкретные слова в конкретных местах.

Поэтому ваш опыт с домашними проектами должен быть описан так, чтобы его понимали и алгоритмы, и люди.

Что это всё на самом деле значит

Настоящая ценность — не в железе, не в тулзах и даже не в сертификатах.

Ценность — в уверенности, которая приходит, когда вы уже делали что-то своими руками. Когда знаете: да, всё сломается — но у вас есть способ разобраться. Вы уже были в этом месте. Может, не точно в таком, но достаточно близко.

Когда я вижу инженеров с домашними лабораториями и без — разница видна сразу. Те, кто практикуется, мыслят системно. Знают, куда смотреть. Не паникуют, когда что-то не работает с первого раза — потому что уже поняли, что это нормально.

Остальные всё ещё ожидают, что всё заработает сразу. Быстрее застревают. Ждут, пока кто-то подскажет ответ.

Вот навык, который вы действительно развиваете. Не просто техническую экспертизу. А способность разобраться, когда рядом никого нет.

Даже опытные инженеры косячат в своих лабораториях. Именно это и есть показатель роста. В тот момент, когда вы перестаёте что-то ломать, вы перестаёте развиваться.

Так что идите и сломайте что-нибудь. Нарочно. Посмотрите, что произойдёт. Именно тем и живёт настоящее обучение.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!