Лига усталых

Тоже хотел написать похожий пост, но теперь дублировать не вижу смысла)
В одном из своих предидущих постов объяснял почему мы молодёжь ищем, но среди них выстреливают такие индивиды.
На моём пути встречались ещё те, кто эмоционально выгорал, кто просто пропадал оборвав все контакты (один даже не пришёл за зарплатой своей).
Всегда были за то, что бы совмещать учёбу с работой, искали студентов. Отсобеседовали девочку, вроде умница красавица, говорит что учится и будет в свободное время приходить. Ну как бы ОК, должность и уровень оплаты позволяет, мы думаем что потихоньку вырастим спеца. С понедельника по пятница не появляется, зато в субботу звонок «я у офиса, тут закрыто» потом выяснили, пары с утра до 15-16:00, а потом она устаёт. Сидели, удивлялись, много думали…
Блен, ну не хотел же отдельным постом

Пошла стоячая волна постов: с одной стороны работников, желающих хорошо зарабатывать не напрягаясь, с другой стороны бестолковых менеджеров, не способных эффективно организовать использование наёмного труда.
Правда в том, что правы и те и другие, они стоят друг друга, деградация идёт равномерно по всем слоям.

Как гласит известная восточная мудрость: плохие времена порождают сильных людей, сильные люди порождают хорошие времена, хорошие времена порождают слабых людей, слабые люди порождают плохие времена - вот именно в этой фазе мы сейчас и живем и увы, в её начале. Новые поколения понимает хорошую жизнь как беззаботное существование дофаминовых наркоманов и не способны даже поддерживать уровень цивилизации, достигнутый предыдущими поколениями, так что эпоха регресса совершенно неизбежна.

Я тогда тоже по умничаю.

зп на порядок выше рынка

Если в контексте подразумеваются цифры, то «на порядок» это в 10 раз больше.

Если ваша контора платит сотрудникам в 10 раз больше средне-рыночной зарплаты и нанимает зумеров, то я думаю, что это не ваше дело, держитесь крепче за такую работу)

Я видел каким был гнилым могучий СССР из-за цензуры.

Цензура хорошего и правды- это то что обязательно уничтожит государства это проводящих.

Кстати украина лучший пример цензуры...

Скажите мне одному кажется , что всё что происходит в украине через 3-4 года повторяется в России?

Нет, вы не правы. Нет никакого страха у работодателей перед зумерами. От зумеров зачастую не ожидают высоких компетенций из за малого проф и жизненного опыта, потому говорить о отсутствии работников, что их вообще нет, нельзя. Я вижу, к примеру, несоответствие ожиданий замеров и хотелок работодателей. Но переживать и за зумеров и за "бедных" бизнесменов не стоит, это игра такая, жаловаться на каждом углу, выбивая себе преференции.
В РФ ожидаемый срок окупаемости проекта составляет год, еще лучше, если пара месяцев. Т.е. содрать сливки и закрыть фирму, пока ее не обанкротили, не отобрали, не задавили проверками и т.д., вариантов много. Самый легкий вариант увеличить маржу, выйти на этот срок - снижение нагрузки фонда ЗП. А самое простое через снижение ЗП всем, конечно же кроме управленцев )). Но, зумеры, начитавшись "Бедный папа Богатый папа" и подобной литературы, ожидают скорее правил игры бизнеса по западным мерrам, когда играют в долгую - т.е. недостижимого, в текущих правилах игры в бизнесе. Плюс требуют к себе отношения как личностям, к которым нужен индивидуальный подход, учет их потребностей, чего на "потогонке" не возможно.