Закреплено
Заявка № 5574685647 о регистрации сообщества Лига юристов в Роскомнадзоре
Заявка № 5574685647 о регистрации сообщества Лига юристов в Роскомнадзоре
Лига Юристов
38 797 постов
•
39 789 подписчиков
0 просмотренных постов скрыто
Как работодатель прогул подстраивал
Недавно писали пост о том как работодатель уволил сотрудника подстроив прогул.
Почему подстроил? Сейчас постараемся объяснить.
Сотрудник работал по трудовому договору, место работы было указано следующее: Российская Федерация Такая-то область город М. и все. Ни какого подробного адреса, только страна область и город. Но у работодателя был офис в этом городе, сотрудник должен был именно там исполнять свои трудовые обязанности по мнению работодателя. В 2021м когда бушевал Covid у сотрудника с работодателем была договоренность о работе из дома, вне офиса. Сотрудник перенес рабочий ноутбук и принтер из офиса домой и 2 года работал на удаленной основе. Такие изменения дополнительным соглашением к трудовому договору не были подкреплены.
Когда начались разборки по поводу северных надбавок, работодатель сделал следующее.
Пока сотрудник работал из дома из центрального филиала компания выслала руководителя сотрудника в город М. для проверки рабочего места. И конечно же не нашла в офисе ни сотрудника ни техники.
Первое, что сделала компания, зафиксировала отсутствие рабочей техники, а именно МФУ на рабочем месте. По этому поводу сотруднику был объявлен выговор. Затем был подготовлен акт отсутствия на рабочем месте и подписан тремя действующими персонажами.
Конечно же затребовали объяснительную по поводу отсутствия на рабочем месте. Мы подготовили ответ для работника где указали, что так как в договоре рабочее место указано как город М. то сотрудник может работать из любого места в этом городе.
На работодателя это не подействовало, конечно же.
Далее последовало увольнение по статье прогул.
Напомним. В первой же инстанции сотрудника восстановили на рабочем месте.
Ответчик не смог доказать наличие рабочего места в первой инстанции, ни в апелляции ни в кассации, так как в трудовом договоре отсутствовал точный адрес, мало того у сотрудника в трудовом договоре был разъездной характер работы.
Официальный филиал в городе М. у компании не был зарегистрирован. Что-то там юрист пытался сослаться на визитку, мол там у сотрудника был прописан адрес, но это на решение судей ни как не повлияло.
Мало того после увольнения сотрудника, компания на следующий же день закрыла офис и вывезла все оборудование. Руководители тогда думали что они очень умные и очень грамотно избавились от сотрудника и на этом все закончилось.
Но в тот момент для них только все начиналось.
Показать полностью
Как возвращали северные надбавки
По договору место работы был указан населенный пункт М. что находится в зоне действия Северной надбавки 1,8 и районного коэффициента 1,7.
В договоре был прописан районный коэффициент, но ни слова не упоминалось о северной надбавке, следовательно работодатель в течении всей трудовой деятельности не выплачивал клиенту данную надбавку.
После того как мы рассказали клиенту о том что ему прилично не доплачивают (цифры приведу ниже) клиент обратился с письмом по корпоративной почте к работодателю с просьбой выплатить неуплаченные средства за все время работы. Сумма выходила приличная:
40 тысяч рублей оклад
1,7 районный коэффициент = 40 000 * 0,7 = 28 000 рублей (это выплачивалось)
1,8 северная надбавка = 40 000 * 0,8 = 32 000 рублей (это не выплачивалось)
В итоге недоимка только по районному коэффициенту за 18 месяцев работы составила 576 000 рублей. Это не считая пересчета недоплаченных отпускных, пени за несвоевременную выплату заработной платы. В итоге за более чем полтора года работы работодатель недоплатил около 1 миллиона рублей.
Мы подготовили проекты писем для переписки с работодателем, все письма клиент направил и мы стали ждать ответа от работодателя.
Не прошло и трех дней как работодатель ответил что выплачивает все в соответствии с трудовым договором и устными договоренностями с сотрудником. Отлично!
Небольшая оговорка!
Даже если Вы с работодателем договорились о конкретной заработной плате, это не освобождает его от ответственности начислять Вам зарплату в соответствии с законом, потом в суде работодатель не сможет ссылаться на устные договоренности.
Далее!
После объявленных требований, работодатель не придумал ни чего лучшего как уволить сотрудника. И, уволил его за прогул подстроив сотруднику прогул.
Сначала объявил выговор по надуманной статье, вторым приказом уволил за прогул.
Ну что ж, тут началась наша работа.
Подготовили клиенту базу для подачи в суд о восстановлении на рабочем месте. Клиента в первой же инстанции восстановили.
Подготовили базу для выплаты неполученных средств, в первой же инстанции юрист суд выиграл по подготовленной нами стратегии.
Клиент получил предписание суда о восстановлении в работе, однако работодатель не торопился восстанавливать сотрудника, не восстанавливал в течении месяца. После одного нашего письма в нужные органы, работодатель на следующий день после отправки письма полностью восстановил работника, выплатил 1,2 млн. руб. недополученных средств, выплатил вынужденный простой в размере 600 тыс. рубл. и восстановил сотрудника в должности.
Хочу обратить внимание!
Сотрудник работал на Дальнем Востоке а работодатель находился в Москве!
Это я к чему, не важно где находится работодатель, сейчас у закона руки длинные и себя можно и нужно защищать даже из Антарктиды.
Постскриптум. Работодатель пытался обжаловать решение суда в двух инстанциях, везде получил отказ. (Суды высших инстанций оставили решение первой инстанции без изменений)
Показать полностью
Предписание о восстановлении
Что самое позитивное в предписании о восстановлении?
То что оно должно быть исполнено работодателем немедленно!
А именно на следующий рабочий день после выдачи такого предписания. А особенно греет душу когда после увольнения сотрудника, компания свернула подразделение и по сути им Вас некуда возвращать. Но работодатель обязан, сказать суду или приставам (а именно они контролируют исполнение судебного предписания) мол «-Мы закрыли подразделение, до свидания-» они не могут. Работодателю придется восстановить подразделение, либо вернуть работника на место формально, с выплатой заработной платы и прочего. То есть Вы будете числиться и получать заработную плату но по факту работать не будете, так как нет подразделения и нет рабочего места, нет рабочего компьютера и прочего что должно быть у сотрудника. А работодатель в соответствии с ТК обязан обеспечить работника рабочим местом и всем что необходимо для работы.
Работодатель обязан Вас восстановить именно туда где Вы были устроены до увольнения, так же он не имеет права вернуть Вас в другой город или на другую должность.
Компании что бы с Вами расстаться необходимо будет Вас опять уволить, но уже совсем по другим правилам. Обычно оформляют сокращение. Но это уже в последующих постах.
Показать полностью
Лига Юристов, помоги плиз
Сдаем с женой квартиру в Н.Н.
Арендатор просрочивает оплату регулярно, сейчас уже на 3 недели.
Хотим в теории взыскать с него нужную плату и выселить, найдя другого , кто будет платить регулярно и без забот.
Прошу подсказать, как правильно поступить, чтоб и деньги не потерять и проблем не огрести.
p.s. Начал искать юриста, заломили конский ценник, решил спросить тут.
p.s.s Понял что написал фиготу, ушел читать договор аренды.
Мошенничество: небольшой ликбез
Навеяло, конечно, тутошним скандалом между Мизантропом и админом Фабрики счастливчиков, а также большим количеством аналогичных вопросов в Лиге юристов.
Легко ли возбудить уголовное дело о мошенничестве?
Почему отказывают в возбуждении по причине "гражданско-правовых отношений"?
Где грань между гражданско-правовыми отношениям и уголовным составом мошенничества?
Давайте оговоримся сразу: пост дает лишь общее представление, чтобы стало чуть понятнее. Разумеется, каждая конкретная ситуация индивидуальна и требует отдельного анализа.
Первое, все как я люблю: заглянем в Святцы, то бишь Уголовный кодекс РФ.
Ст.159 УК РФ: Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием.
Составов мошенничества несколько (в сфере кредитования/страхования/при получении выплат и пр). Суть везде одна: это:
-хищение,
-путем обмана или злоупотребления доверием.
Мошенник всегда действует умышленно. Он обманывает свою жертву, его целью является именно выманивание у жертвы денег или имущества.
Пример: к пенсионерке пришла женщина, представилась работником Соцзащиты. Сказала, что производится обмен денег старых на новые. Пенсионерка отдала ей свои сбережения в "старых" купюрах. В обмен получила билеты банка приколов.
Это - мошенничество. Мошенник жертву обманул, деньгами завладел.
А как быть с договорами?
А тут начинается самое интересное.
Ситуация 1. Мстислав собирается делать ремонт и ищет плиточника. Приходит плиточник. Даже подписывают договор, Мстислав передает плиточнику деньги на закупку материалов. Плиточник закупает только перчатки и мастерок, отбивает две старых плитки и пропадает.
Это - гражданско-правовые отношения. Потому что плиточник произвел какие-то телодвижения в рамках договора, дающие основания полагать, что у него умысла обманывать не было.
Есть договор, есть расписка в получении денег - извольте в суд, уважаемый.
Ситуация 2.Мстислав собирается делать ремонт и ищет плиточника. Приходит плиточник. Подписывают договор, Мстислав передает плиточнику деньги, составляют расписку. Плиточник пропадает. Мстислав начинает проверять документы, и выясняет, что ИП, от имени которой плиточник заключил договор - не существует, печать содержит недостоверные реквизиты (ИНН и ОГРИП левые).
Это - мошенничество. Потому что плиточник изначально имел цель обмануть: сделал липовую печать, вписал заведомо неверные реквизиты, получил деньги и был таков.
Что делать пострадавшему от мошенника?
Писать заявление в полицию.
Полиция не любит заявления о мошенничестве. Давайте исходить из того, что они вообще не любят отрабатывать заявления. Есть возможность отфутболить - будут футболить. Пострадавшего будут уговаривать не писать заявление, "все равно никого не найдем", будут рассказывать про гражданско-правовые отношения, могут принять заявление и спустить его в мусорную корзину.
Если вы убеждены, что стали жертвой мошенника - обязательно при подаче заявления требуйте выдачи талона-уведомления, оно подтверждает, что ваше заявление прошло регистрацию.
Что делать, если вы продрались через дежурную часть, написали заявление, зарегистрировали его, а вам пришел отказ с мотивировкой "нет состава преступления", "гражданско-правовые отношения"?
Обжаловать. Можно по вертикали, в прокуратуру или в суд.
Дела о мошенничестве часто сложные. Не пренебрегайте помощью адвоката (даже если вы потерпевший), она вам может пригодиться.
Ну и бдите. Проверяйте контрагентов перед тем, как заключить договор. Старайтесь не заключать финансовых сделок мгновенно, без обдумывания. Если вас убеждают, что это нужно сделать здесь и сейчас - выдохните. Возможно, вас пытаются обмануть.
Показать полностью
Чей же долг?
Всём привет, уважаемые пикабушники! Помогите советом, пожалуйста.
Ситуация такая: в 2011 году жена взяла в кредит телевизор, но так как она только выпустилась из колледжа и устроилась на работу, кредит оформил на себя её брат. Сумма была 25 000 рублей. Жена отдавала деньги брату и в итоге, как он ей сказал, кредит закрыл и всё хорошо, выплатила всю сумму как полагается. Брат же её, как оказалось, и до и после этого набирал кредиты и не платил их, по сей день списывают за долги у него.
И вот сама ситуация: недавно он ей заявляет, что ОКАЗЫВАЕТСЯ он чуть чуть не доплатил тогда и теперь долг за тот кредит вырос до 40 000 рублей и вообще его перепродали другой конторе по взиманию долгов и надо погасить эту сумму моей жене :)Никаких документов и справок, причём, он не предоставил...
Вопрос: как грамотно в этой ситуации разобраться, а то что-то пиздежом попахивает.
Спасибо за помощь!
ДТП и система, которая сведет меня с ума! Прошу помочь разобраться!
Добрый день! Прошу совета/помощи!Максимально пыталась описать ситуацию.
27.11.22 г. произошло ДТП, в котором я являлась пассажиром и единственным пострадавшим физически. Собственником авто является моя мать, за рулем был мой сожитель.
Инспектором огибдд было возбуждено:
1.В отношении моего водителя-определения о возбуждении адм. правонарушения по ст. 12.24 и еще одно по ст.12.33 КоАП РФ.
2.в отношении водителя второго авто - определения о возбуждении адм. правонарушения по ст. 12.24, по ст.12.33, 12.37 и 12.13 КоАП РФ.
30.11.22 г. В отношении обоих водителей прекращены производства по адм. делу по ст. 12.24 КоАП РФ, т.к. мой вред предварительно квалифицировался как тяжкий, таким образом, усматривалась ст. 264 УК РФ. До настоящего момента, судьба решений, принятых по вышеуказанным определениям, не ясна.
Пока я находилась на стационарном лечении, материалы гибдд были направлены в следственный отдел. По выходу, следователь вызвал меня, взял с меня объяснение по факту дтп и сообщил, что будет назначена автотехническая экспертиза. В январе 2023 г. по решению прокурора материал для расследования обязали передать в следственный комитет.
СК,в свою очередь, 06.03.2023 г. выносит постановление об отказе о возбуждении уголовного дела, т.к. итоговая экспертиза квалифицировала вред, причиненный мне, как вред средней тяжести. Кроме того, были и результаты автотехнической экспертизы (которую, кстати, не мвд, а ск, все-таки назначили) по результатам которой, в действиях водителя авто, в котором была я, не усматриваются несоответствия ПДД РФ.
Действия водителя второго авто не соответствуют требованиям пунктов 10.1.,9.1. ПДД РФ и состоят в причинной связи с ДТП.
Копия отказного и копия экспертизы были выданы на руки моему сожителю-водителю следователем СК (к слову говоря, ни с какими документами, касающимися данного ДТП, меня не ознакамливали вообще).
Мы, преисполненные всем этим справедливым итогом, решили, что пора взыскивать ущербы! Но,,,,
В страховку мой водитель вписан не был, и у второй стороны страховка отсутствовала. Моя мать (собственник авто) подала в страховую заявление, получила официальный отказ, далее провели экспертизу для установления ущерба (для проведения экспертизы необходимы были сведения второй стороны, для официального уведомления . запросили в огибдд сведения, на что нам указали в ответе, что все материалы в СК, мы не располагаем).
Далее я лично пишу обращение по вопросу о возбуждении адм. дела по ст. 12.24 КоАП РФ, т.к. даже уже отказной есть на руках, Так же в обращении я указываю, что для подачи в суд мне необходим, документ, где будет указан виновник ДТП. Приходит ответ от огибдд, что проверку проводило СК, нам никто ничего не направлял.
Пишу обращение уже в СК, они предоставляют сведения о водителе и сообщают, что материалы по 12.24 КоАП РФ направлены в огибдд.Огибдд ничего не может ответить. Ни на один вопрос)
Перед подачей в суд, Для досудебного урегулирования конфликта, мне необходимо направить претензию второй стороне (я являюсь представителем своей матери по доверенности), отсюда, да и в целом из всего описанного, возникают вопросы:
1.Является ли автотехническая экспертиза доказательством вины второй стороны? Могу ли я ссылаться на нее в своих требованиях?
2.Если есть постановление об отказе о возбуждении уголовного дела, должен ли быть возбужден материал по ст. 12.24 КоАП РФ?
3.Законно ли было прекращено производство по адм. делу по ст. 12.24 КоАП РФ 30.11.22 г.?
4.Должно ли огибдд предоставить документ (постановление, протокол о дтп) о виновнике ДТП? Если нет, то, что будет четко указывать на виновника?
5.Есть ли основания полагать, что есть нарушения в действиях должностных лиц огибдд, проводивших изначальную проверку?
6.В какой связи состоят материалы огибдд в целом по дтп и материалы ск по вопросу вреда?с Огибдд разве снимается ответственность за свои материалы, если их передают для проверки в другие органы?
7.Каким образом, получить решения по вынесенным инспектором определениям? Или если ничего в наш адрес не присылали,нет места для паники?
Благодарю всех и каждого, кто дочитал до конца!Надеюсь на обратную связь.
Показать полностью
Бывший главный гаишник Ставропольского края Сафонов сможет и впредь сидеть на золотом унитазе3
Промышленный суд Ставрополя принял решение оставить бывшему начальнику ГИБДД Ставропольского края полковнику Алексею Сафонову особняк, отделанный в стиле «цыганской роскоши», с нашумевшим золотым унитазом, а требование Генеральной прокуратуры РФ изъять у полковника имущество на 184 млн рублей отменить, и иск удовлетворить частично, взыскав с него в казну государства только 40 млн рублей. Предыстория: Арестованного полковника и 35 его сотрудников судили за организацию «транспортной мафии». Гаишники обложили данью фермеров и вынуждали их покупать официально не существующие пропуска для грузовиков, перевозивших сельхозпродукцию, особенно в период сбора урожая. Требовали деньги просто за проезд и заработали многомиллионные суммы. В результате у него возникли многочисленные активы с неподтвержденным происхождением: 23 объекта недвижимости, включая часть торгово-офисного центра «Маршал», иномарки, денежные вклады. Записаны они были на многочисленных родственников, гражданскую жену и других лиц. В итоге после решения суда недвижимость осталась у тех, на кого была оформлена.
Ссылка:
.
Показать полностью