Лига Юристов

Как поступить для минимального ущерба для себя?
24 февраля была устная договоренность в моим новым местом работы, что я 28 февраля еду в отдел кадров и отдаю им все требуемые документы для приема на работу и заявление на прием, уже подписанное.
Это было мною выполнено. Но, к сожалению, уже дома пришла в себя и не поняла где мой трудовой договор, где обещанное мы тебе всё скажем - разберемся и договоримся. Т к уже был вечер, то я написала руководителю про трудовой договор, где он будет и когда, на что она удивилась, что мне его не дали подписать, была якобы не вкурсе и вообще обедала разобраться. Я решила ждать.
1 марта, по договоренности, я вышла на якобы стажировку. Там мне подробно показали (все косяки и завалы работы) мое будущее место работы. Напарница предупредила меня, что "нам сказали с тобой с 07:30 до 20:00 (согласно графику смен ,при условии 2/2) работать каждый день, в течение 14 дней. Без выходных".
В середине дня я, по устной договоренности, была отпущена напарницей на уже какие-то курсы, в другой филиал. На что я , пока ехала, серьёзно передумала там работать.
к тому же меня не устраивал факт выдачи зарплаты черной и белой, отсутствие готовности работодателя дать мне почитать трудовой договор, и работа без выходных, которая была вывалена на меня без моего согласия.
Получается, что а первый же день, я сообщила, своему руководству, что не вижу смысла ехать на учебу, потому что передумала и у них работать.
На что получила на следующий день сообщение через третье лицо как угрозу или нет, не знаю - сообщение от напарницы " к сожалению с 1 марта ты уже трудоустроена, возможно тебя уволят по статье". Примерно так.
Подскажите, пожалуйста, как действовать?
да этого на работала с госучреждениями и проблем не было. Но это частная мед. клиника.

Кому интересно чем закончилось. Не знаю где я обманулась, но для меня главным было минимальное количество вытекающих.
1) написала заявление по собственному от сегодня, прошу уволить сегодня
2) дали обходной лист
3) подписали обходной и главная подписала "не возражаю" на моё заявление
4) возвращаемся с этим в отдел кадров
5) вкл дуру (или убрать пункт, это вы мне скажите)
6) подписать трудовой договор за вчера.
7) получить на руки копию трудового договора 59 ТД и Приложение 1 к показу мин.труда и соц. защиты РФ от 10.11.22 номер 713н с записью принята и уволена 2 штуки.
Запись в трудовую они не сделали, дали только приложение и объяснили это "щас всем так делают, а трудовой договор нужно подписать всё-равно а то мы уже в пенсионный фонд документы направили"..
Кажется вот здесь я упала в лужу
8) обещали дать расчетные деньги, сам расчетный не дали.
9) напарница до последнего уверяла, что уволят меня по плохому.
Вывод: всем большое спасибо)
И трудовая на руках) Кстати это чувство эйфории сильно мешает думать

У меня есть доступ к электронной почте покойного гражданского мужа. Ничего удивительного в облаке хронились данные доступа.
Делала ревизию почты в декабре, нужен был дополнительный ящик.
Набрела.
Офигела.

Ну и соответственно к кому взыскания

Как к этому относится?
Издёвка?
Человек умер почти 6 лет назад.
Я ещё могу понять притязание на что-то там к покойному на 309 рублей, но 0руб.и угроза штрафа? За что?
И что с этим делать? Общий ребенок 12 лет. Взыскание на него будет?

Здравствуйте дорогие товарищи! Прошу дать совет в нелёгком деле... Земельные споры наверное одни из самых сложных.
Обрисую ситуацию.
Всю жизнь данный участок (на скрине жёлтым цветом 41) принадлежал бабушке, сажали картоху и все остальное.
Пару лет назад переоформил участок на себя, ломаю голову как законно сделать проезд к участку.
Проезд к участку был всегда, но этот проезд осуществлялся "огородами" через соседский участок на скрине помечен зелёной стрелкой. Соседский участок через который есть проезд ничем не огорожен, но это пока... В любой момент там может появится забор.
До асфальтовой дороги от участка порядка 25 метров если идти напрямую, и раньше я почти вплотную проезжал к участку с дороги.
Но!
Фиолетовым я отметил границы ещё одного соседа, они не отмежеваны. Там сейчас капитальные постройки.
Пару лет назад сосед через чей участок я проезжал, завладел, законно, домовладением слева(на фото с убитым забором), и поставил новый забор но прихватив земли около 2м ( на фото красная линия это линия нового забора) и отмежевал землю по новым границам ( до этого межевания не было) .
Когда забор они начали ставить я просил не двигать его, предлагал за свой счёт поставить им забор лишь бы был проезд к моей земле, но они зажали пол сотки, на этой почве мы поругались.
Я написал письмо в межевую контору где они заказали межевание, что бы они учли при межевании старые границы участка, письмо приняли документально но не отреагировали на него. Жаловался в росземконтроль, они не нашли нарушения....
А я теперь не знаю что делать, земля в поселке, ИЖС, газ у соседей есть, земля стоит не мало... Как быть ведь если я построю там дом и зарегистрирую, к дому должен быть проезд пожарной техники, скорой помощи. Я думаю это не мало важно в этом вопросе.

Фактически доступ к участку есть, он с дороги, а вот проезда нет( даже элементарно скважину на воду пробурить не могу, стройматериал нормально подвезти)
Ps не судите строго за оформление поста.

Мы с супругой из Севастополя. Оба закончили Севастопольский медицинский колледж, супруга в 2004 году, я в 2008. Дипломы украинские. Сейчас приехали в Краснодарский край, город Горячий ключ. Пошли трудоустраиваться в городскую больницу. Нам там были рады. Но отдел кадров, увидев украинские дипломы и переводы на русский с печатями нотариуса, отказал, ссылаясь на распечатку (на фото). Сертификаты российские, выданные на основании диплома, ничего не меняют, потому что якобы выданы частными организациями. В Севастополе мы работали вплоть до отъезда, дипломы котировались, сертификаты актуальные.

Сказали, подробности внизу по ссылке. Прохожу по ссылке https://roszdravnadzor.gov.ru/spec/medactivities/specialist, читаю:

1. с 01.01.2023 сдавать специальный экзамен не нужно, нужно чтобы иностранный документ имел соответствие документу российскому.

2. На первом этапе заявитель обращается в Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор) для прохождения процедуры установления эквивалентности (нострификации) документа об образовании, полученного в иностранном государстве, в случае, если иностранное образование и (или) иностранная квалификация не подпадает под действие международных соглашений о взаимном признании.

Далее проверяю, может все таки подпадает под действие международных соглашений о взаимном признании. Перехожу на https://nic.gov.ru/ru/help/analyze, ввожу свои данные: Украина; 29.02.2008; Диплом младшего специалиста, получаю результат: Документ 'Диплом младшего специалиста' признается в Российской Федерации в соответствии с международным договором:

"Соглашение между Правительством Российской Федерации и Кабинетом Министров Украины о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании и ученых званиях (Москва, 26 мая 2000 года)"

При необходимости Вы можете получить Заключение в силу закона.

Перехожу на это соглашение, там красным и ОЧЕНЬ красным написано:

Внимание!

По информации МИД России Соглашение между Правительством Российской Федерации и Кабинетом Министров Украины о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании и ученых званиях от 26.05.2000 г. прекращает свое действие 20.12.2022 г. в соответствии со статьей 17 настоящего Соглашения.

Согласно разъяснениям Минобрнауки России данное соглашение продолжает применяться к документам об образовании, выданным ранее даты прекращения его действия и соответствующим иным условиям соглашения.

Смотрим, что там за разъяснения Минобрнауки:

https://obrnadzor.gov.ru/news/rosobrnadzor-razyasnyaet-osobe...

В этой связи образование и (или) квалификация, полученные на территории Украины до прекращения действия соглашения, не потребует прохождения процедуры признания в Российской Федерации вне зависимости от даты обращения их обладателей за признанием.

Таким образом, иностранное образование, подтверждаемое документом об образовании, подпадающим под действие соглашения, может быть признано на территории Российской Федерации без прохождения процедуры признания и получения свидетельства о признании иностранного образования и (или) квалификации на территории Российской Федерации.

На основании этого, считаю, что мой украинский диплом должен признаваться отделом кадров больницы Краснодарского края, города Горячий ключ без дополнительных условий. Тем более перевод на русский есть, нотариально заверенный.

Кто из нас прав, я или отдел кадров? Если я не прав, укажите в чем. Если не прав отдел кадров, то в какие контролирующие органы жаловаться?