Офисные будни
6 692 поста
•
16 951 подписчик
0 просмотренных постов скрыто
Вернула сестра должок, сама того не ведая2
Проходила собеседование на работу мечты. Решила попробовать, но понимала, что шансов у меня не очень много. Без опыта работы по этой специальности (недавно переучилась), недавно из декрета и, судя по всему, с первого взгляда чем-то не понравилась будущей начальнице. Тут в её кабинет по какому-то делу заглянул начальник другого отдела, увидел меня, поздоровался как со старой знакомой, сказал, что рад видеть. Я на всякий случай в ответ поздоровалась, хотя его не знала. И начальница говорит: "Ну, раз он Вас знает, будем считать за рекомендацию. Ждём Вас первого числа". С ним я редко пересекалась, сидим в разных корпусах. Когда у меня уже заканчивался испытательный срок, узнала, что он учился вместе с моей сестрой и тупо меня с ней перепутал (мы действительно очень похожи). Очень удачно получилось! До этого меня с ней путали только тогда, когда мне за неё в детстве влетало...
Передышка посередине подъёма (Дополнительный выходной)
Отключили нам на позапрошлой неделе электричество в здании. Планово, предупредили заранее. И все: офис, производство получили в среду выходной. И вот какой интересный результат получился: тот объём работ, который был распланирован на полную рабочую неделю, был выполнен несмотря на незапланированный простой.
Год назад в верхах начали проявлять как бы заботу о трудящихся, и в свете новомодных веяний собирались сделать 4-дневную рабочую неделю Но! Речь шла о трёх выходных подряд.
Конечно, есть отдельные «работяги», которым хоть пять дней выходных дай — всё равно мало. Что бы ни делать — лишь бы не делать.
Но если и вводить четырёхдневку, то нужно делать это так, чтобы и отдых на пользу шёл, и работа работалась.
Давайте возьмём как аналогию рабочей недели подъём дивана по лестнице на 5-й этаж. С первого бодренько несём, а к третьему запал иссяк. Что обычно в этом случае делают? Ставят диван на лестничной площадке и делают передышку. А потом дружненько преодолевают оставшиеся этажи. Никто не несёт диван, упираясь рогом, до самого верха, а потом валяется без сил.
То же самое и с рабочей неделей происходит. К концу накапливается усталость, и вся работа тащится еле-еле.
Тема трёх выходных в верхах пока заглохла, но если поднимется снова, то желательно чтобы она поднималась с учётом простой житейской логики и здравого смысла.
Показать полностью
1
Ответ на пост «Когда усидчивость твоё второе имя»2
Немного про мою усидчивость :))
Куча спутанных ниток осталась после корпоратива на работе - конкурс такой был))
Я их потом распутала постепенно в обеденные перерывы, для меня было неплохим успокаивающе-расслабляющим занятием))
Показать полностью
2
Ответ на пост «Когда усидчивость твоё второе имя»2
Смотрю в комментах достаточно историй про детей с такой же усидчивостью)).
Но боюсь это не про меня).
Была история, когда был уже не годовасик, но и в школу ещё не ходил. Гостил у бабушки, выхожу однажды, а она прополала грядки, сделала рядки, и что то сажает. Мне конечно стало интересно, а что, а как, а зачем, а давай помогу) Бабушка поначалу отнекивалась, но потом сдалась, - дала баночку семян, и говорит клади семечко в рядок через каждый шаг. Я с энтузиазмом начал, но хватило на 5-10 семян, - затем с сомнением глянул на баночку, где ещё лежала гора семян, и высыпал их все в грядку. Побежал к бабушке радостно отчитаться, что миссия выполнена, она сперва не поняла как я так быстро справился, а потом каааак поняла... Но мой энтузиазм не разделила😀 Короче говоря я вообще не был усидчивым)
Учетная запись
В каждой компании есть свое правило по созданию учетных записей outlook, как правило это делается по имени, фамилии и доменному имени компании. Ну, например, Chapaev.VI@domen.ru или Isaev.Petr@site.com или Anka.Pulya@dura.org У нас учетная запись создавалась в одно слово по первой букве имени и целиком фамилии, то есть vchapaev@domen.ru или pisaev@site.com или panka@dura.org Однажды к нам устроился Евгений Бубликов…
Служебное расследование
Привет, Пикабу.
На работе (работаю 4 года уже) повышают до руководителя. У нас предусмотрена для этого дополнительная проверка СБ. На проверке у меня вылезло что на той работе я якобы был фигурантом служебного расследования. На момент когда увольнялся ничего такого не было, проверка СБ при трудоустройстве была чистая. Как увольнялся отдельная история Ответ на пост «Испугалась?». Есть подозрение по поводу чего могло быть, но точно не знаю. С тем работодателем я не в ладах, узнать вряд ли что могу. Есть какие-то способы узнать с чем это связано? И вообще законно ли проводить расследование в отношении увиденного сотрудника/ без его уведомления?
Май. Предыстория
Все имена заменены на должности.
Как-то одним майским днём я окончательно убедился в том, что мой последний бизнес-проект накрылся медным тазом по массе причин, основной из которых было отсутствие достаточных для рекламы проекта средств. Не, ну средства конечно должны были появиться от партнёра, который по договоренности отвечал за финансирование проекта. Но получилось так как получилось.
Какое-то время, примерно месяц, я принимал форму дивана, размышляя обо всем, а возможно и просто тупо играя в череду до одурения бессмысленных игрушек на смартфоне. Но, матрас исхудал, запасы стали подходить к концу, и я решил вспомнить каково это: работа на дядю.
Июнь.
Открыл Авито, ввел желаемые должности и начал звонить. После нескольких звонков я выбрал приоритетный вариант и договорился о встрече.
На следующий день в назначенное время я подъехал в промзону недалеко от города.
Встретили меня два парня возрастом чуть за тридцать.
Владелец А.
Прямолинеен, туповат, грубоват. Пытался умничать. Это выражалось в бесконечных паузах в разговоре, заполняемых эээээээ, аааааааа, нууууууууу и тээээээ дэээээээ.
Но умничать получалось плохо. Для себя сделал вывод что он в дуэте владельцев бизнеса играет роль тарана, ударного инструмента.
Владелец Д.
Хитрый. Целеустремлённый. Изворотливый.
При знакомстве больше слушал, чем принимал участие в разговоре.
По итогу из указанной в объявлении вилки зарплаты 60-150 мне предложили начать с 80 тысяч, но вот с должностью в целом и обязанностями в частности произошла причудливая трансформация: подразумевалась монтажная группа, а в итоге начальник производства. Для меня это было не принципиально, благо опыта не занимать, и я согласился.
Продолжение следует.
Показать полностью