Офисные будни

Лёня не имел конкретной специальности и работал в фирме чуть-чуть дворником, чуть сантехником и немного электриком, он чинил мебель и таскал женщинам бутыли с водой. Он много мечтал: разговаривал сам с собой, жестикулировал и непонятно улыбался. Платили Лёне мало, тысяч десять, в связи с чем позволяли свободное посещение. Ему открытым текстом предлагали найти подработку. Надо заметить, что Лёня необычно улыбался: услужливо так, с лёгким поклоном. Его считали немного ненормальным, но с нежностью. Его звали «Лёня туда-сюда».

А потом Лёня всех кинул.

Лёня подрядился разносить обеды сотрудникам из какого-то ресторана неподалёку. За очень символические деньги, почти бесплатно. Он таскал контейнеры с едой в любую погоду и вызывал сочувствие. Тех небольших денег, которые Лёня брал за доставку было не жалко.

Так продолжалось несколько месяцев, пока не обнаружилось, что Лёня мухлюет. Обнаружилось, что он покупал обеды через деливери на вынос, со скидкой. Которую Лёня оставлял себе.

Лёнино вознаграждение за доставку еды оказалось гораздо выше, чем символическое. Он получал порядка двадцати-тридцати процентов от стоимости заказов. Возникла коллективная обида-Лёня перестал вызвать сочувствие.

Лёне перестали улыбаться- многие могли есть дешевле. Они отворачивались от улыбок Лёни. Который не сразу понял, что происходит.

-Наживаться на своих не принято, - сказали ему.

-Я же таскал, на пятый этаж и в жару, и под дождём, что здесь не так? -спросил Лёня.

-Пятый этаж, жара-дождь-не в этом дело, -сказали ему: -Тебя считали, как бы это сказать… Немного дурачком — вот, что здесь не так.

-Странно, а я думал, что это вы немного дураки, которые отказываются от скидок, -сказал Лёня и пожал плечами. Вскоре он написал заявление об увольнении. Коллективу стало неудобно.

-Куда ты теперь, на что жить собираешься? - спросили Лёню.

-Я работаю ещё в трёх фирмах, у меня всё норм -сказал Лёня.

-И во всех трёх фирмах обеды носишь?

-Во всех.

-И сколько у тебя с одной фирмы выходит?

-Тысяч двадцать пять-тридцать.

-И всех их ты тоже считаешь… Ээээ… Немного дураками, которые отказываются от скидки?

-Да,-сказал Лёня с услужливой улыбкой.

Довольно часто просматриваю вакансии в своём городе, дабы держать руку на пульсе, так сказать. Давеча наткнулся на этот ШЕДЕВР.

Чувства, скажу я вам, весьма и весьма смешанные, так как с одной стороны - начальник слегка с ебанцой, но с другой стороны - минимум воды и максимум конкретики, какими программами нужно владеть, какие обязанности ждут в будущем, а не вот эти ваши "работа в классной компании, развитие и нацеленность на успех"

пример такой "водяной" вакансии, для тех, кто не сталкивался : https://www.work.ua/ru/jobs/4544095/

Номер руководителя затирать не стал, открытые данные, всё таки.
Макс Холодняков, если ты есть на пикабу, знай, я твой фанат. Более весёлого написания вакансии я за последние 5 лет не встречал и вряд ли когда встречу

Кстати, вилка ЗП для нашего мухосранска чуть более чем адекватная, 8 к грн это на 3 000 больше минималки. 20 к  = 750 $.

Такого назначения я не хотел. Даже за деньги, но всей совокупностью прежних дел и амбиций я не оставил себе выбора.
Вызвал меня к себе начальник доложить текущие дела. Доклад шел своим чередом, но я чувствовал, что у встречи есть еще одна цель: начальник проскакивал темы, как бы проглатывал мои ответы и задавал вопросов меньше обычного. Мои наблюдения меня не обманули:
- В Департаменте N сложилась критическая ситуация с управлением: предыдущий начальник  Блюмкин уволился, его приемник Рандомкин на больничном, кто-то в отпусках, кто-то в декрет, кто-то ушел на пенсию. Осталось полторы калеки, а дел дофига (а то я не знаю, последние годы постоянно подключался им помочь). Наряду с руководством своим подразделением, нужно взять на буксир Департамент N.
- Предлагаю Шниперсона из Департамента К (дела в нашей конторе мне были хорошо известны, поэтому у меня уже было предложение еще до того как начальник закончил свою речь) он бойкий малый, я давно за ним наблюдаю и готов оказать ему помощь на всем вопросам. (Брать на свою репутацию риски за недоделки Блюмкина и проебы Рандомкина мне абсолютно не хотелось, тем более, что людей не осталось и кем я должен управлять? Где солдатики? Траволта.джпг - уж лучше пусть Шниперсон себя проявляет, если получится, то я молодец, что такого порекомендовал, если не получиться, то тоже хорошо: вовремя распознали выскочку).
_ Шниперсона? В голосе начальника слышалось явное сомнение, по испытывающему взгляду я понял, что сомнения отнюдь не в кандидатуре кучерявого. Начальник явно рассчитывал вручить именно мне чемодан с камнями и заставить бежать.
Мне нужно было придумать план отступления.
- ВасильВасилич, дайте мне один день, я проанализирую состояние дел составлю план работ и дам Вам свой ответ.

Вышел я из кабинета грусненький, так как я осознавал объем работы как никто другой. Секретарь радостно подсунула мне проект приказа с надбавкой на 30 % на ознакомление. /Оставь меня, я в печали/. Начальник и до этого меня кидал на тушение пожаров и мне удалось сформировать свою репутацию пожарной команды достаточно успешной, но еще никогда я не брал полностью руководство другого подразделения, со всеми их задачами, да еще и в условиях отсутствия исполнителей. Шутка ли на ближайший месяц только 30 % персонала и 100 % задач. Хотелось воткнуть ручку в голову того, кто прощелкал кадровые риски и так составил график отпусков. Можно было долго перечислять ошибки коллег, но какая польза от нытья? С другой стороны разве не этого я добивался последние два года? Я хотел формального оформления своего лидерства, изменения своего статуса до руководителя сектора и монетизацию его, а не геморроя. Первая попытка была неудачной. Поймите меня правильно: мне и до этого приходилось разгребать дерьмо, и до этого меня пихали в задницу, но тут особый случай, кто-то создал сложную ситуацию, мне ее нужно разрешить не имея никаких ресурсов, любая неудача - а они не избежны - могут быть потом предъявлены для подрыва моей репутации. Одно дело вытащить пропащий проект, имея исполнителей, другое дело навести порядок в чужой избушке.
Гнев перерастал в отрицание.
Я не случайно взял сутки на раздумья, я хотел переспать с проблемой /Утро вечера мудренее/  мне известны были дела, мне нужно было разобраться в своих чувствах и своих целях.
Если я откажусь, то мой отказ совершенно точно поставит крест или сильно затруднит мое дальнейшее продвижение - будут припоминать мне мой отказ и малодушие. Согласие гарантированно приведет к перенапряжению, усталости, стрессам, выбросам адреналина и протечкам тестостерона.
Согласится нельзя отказать.
По условиям задачи мы все знали где будет стоять запятая. Оставалось только сформулировать свои условия.
Я перешел в фазу "Торг". Подсчитывал за сколько я готов обменять свои волосы на седые. Утром молча взял у секретаря приказ, перечекнул цифру 30 % на 50 % и, сказав: "Переоформить". Пошел принимать дела.
Там, от количества выявленного, меня настигла стадия депрессии. Рандомкин накарябал два листа незавершенки, зачеркивая, оставляя примечания, стрелки, хаос в голове выдавал хаос изложения. Больше походило на то, как кричат чайки и гагары, чем на постановку задачи руководителя. Блть. Я с тоской посмотрел сквозь окно на серое дождливое небо.

Нужно составить план. Надежный как, блть, швейцарские часы.

Как я приступаю к работе - в следующей части

Предыстория

Я работаю в государственном (не в российском) учреждении веб-разработчиком.

В прошлом году из-за пандемии и прогнозируемого (а не фактического) недостатка бюджета в нашей организации ввели обязательные furlow дни. Это когда из твоей зарплаты вычитают какую-то сумму, но за это тебе дают дополнительные выходные. В моей случае вычли 9% и дали два выходных. Ты можешь эти выходные брать, а можешь и не брать – на твое усмотрение.

С одной стороны, штука эта была не очень приятная, но так как в то же время с зарплаты перестали снимать так называемые деньги, уходящие в фонд «Других пенсионных выплат» (типа страховой фонд, если в организации не будет денег на медицинскую страховку, когда ты выйдешь на пенсию), зарплата уменьшилась, но жить можно.

И вот эти furlow дни должны были отменить.

Сама история

Недавно просыпаюсь я субботним утром из-за того, что на телефон пришло сообщение: банк оповестил о зачислении средств. В принципе, я ожидал зарплаты, но все же было интересно какая сумма получилась (furlow же отменили). Я открываю банковское сообщение и не верю своим глазам – зарплата существенно (ну, прям совсем существенно!) увеличилась.

Я не радуюсь, думая, что еще рано радоваться. Может ошибка какая-то у них. Очень редко бывают ошибки в зачислениях. У меня такое было один раз за 7 лет работы в этой организации. На следующий месяц после ошибки переплаченную сумму с меня сняли.

Поэтому я открываю электронную зарплатную ведомость, чтобы убедиться, что все верно. Вроде все правильно, но почему же зарплата так сильно выросла? Да, отменили девятипроцентные вычеты, плюс ежегодно нам поднимают зарплату на 5%, но он не могла так скакнуть, потому что у моей позиции есть потолок зарплаты, который я уже достиг. Копаюсь дальше…

А ну, ка, думаю, проверю какой сейчас потолок зарплаты на моей позиции. И тут ситуация прояснилась - на моей позиции серьезно подняли потолок зарплаты. (Не пойму, как я мог пропустить эту новость) Оказалось, что нового потолка я достигну только в следующем году. Все вычисления правильные. Фух… Я выдохнул и начал радоваться. Хорошо прошли выходные!

Шло второе собеседование, формальное и "для галочки". Петрович пил коньяк под видом кофе и слушал Елену Борисовну, кандидатура которой была согласована. Ей было двадцать лет, она говорила прекрасную чушь, которая возникает по молодости.

Она говорила прекрасную чушь нервно заикаясь.

-Я рассчитала, и поняла, что не смогу каждый день работать по восемь часов в день. Максимум семь. Я учусь, я вам не подхожу.

В глазах юной Елены Борисовны намечались слёзы. Она была уже почти принята, а тут… Рассчитала.

* * * * * * * *

Петрович поднёс к лицу коньяк под видом кофе и прищурился. Он закрыл глаза и вспомнил свою юношескую чушь из девяностых.

Юный Петрович прибыл тогда в большущий город из деревни, с населением, меньшим, чем у девятиэтажки. Он устроился в какую-то фирму грузчиком на продуктовый склад. Там было много еды с иностранными этикетками, предположительно очень дорогой. Каждый день юный Петрович носил еду из машин на склад и наоборот в машины. Он гордился тем, что носит еду, которую никто не видел в его деревне.

Это сейчас, в наши времена, такая еда доступна всем, а тогда было по-другому.

Среди складских грузчиков, было принято есть еду с иностранными этикетками.

Бывало, сядут грузчики, распакуют банку с иностранной этикеткой и едят одной ложкой по кругу. Еду запивали венгерскими или немецкими соками-пировали. Петрович ел бережно, и с уважением к пище. Он всегда немного нервничал во время трапезы.

— Это же очень дорого, -сказал однажды юный Петрович.

-Мы едим со скидкой, платим по очереди, -сказал ему кладовщик Владимир, -я всё записываю в блокнот.

Однажды Петрович уронил немецкий сок, который разлился по грязному полу. Юный Петрович сел на корточки и стал подсчитывать убытки. Ему стало жалко добро. В деревне он привык доедать крошки со стола. Он сказал о разлитом соке кладовщику Владимиру.

-Похрен,-сказал кладовщик Владимир.

-Я добро испортил,-запишите пожалуйста в блокнот,-сказал Петрович.

-Похрен. Забудь, -сказал кладовщик Владимир.

-Так нельзя-это чужое добро, -сказал юный Петрович.

Кладовщик Владимир подошел к стопке с венгерской консервацией и разбил банку о пол, подошел к немецким печеньям, разорвал пачку. Он кинул в берёзу банку колы, одну, другую-взрывалось здорово. Он стал есть салями, демонстративно шевеля наглыми челюстями. Лицо юного Петровича побледнело. В деревне уничтоженное считалось сокровищем.

-Так нельзя-это чужое добро, -сказал с пламенным гневом Петрович в юности.

-Похрен, можно. И ещё: нет никакого блокнота- все едят бесплатно, -сказал кладовщик Владимир.

Петрович в тот день взял в долг водку со склада и вечером выпил, пытаясь понять.
Как это можно есть бесплатно чужое с иностранными этикетками?
Неизвестно, что понял Петрович после водки, но с тех пор он ел со склада и не нервничал.

* * * * * * * *

Петрович выпил коньяк под видом кофе и сказал:

-Елена Борисовна, я не припомню человека, который работал бы по восемь часов в день.
В среднем человек работает около пяти с половиной часов. Важен результат, а не время работы. Вы видите себя категорично-а это зря для нервов.

-Но так же нельзя, -сказала юная Елена Борисовна с пламенным гневом.

-Похрен, можно, -сказал Петрович словами кладовщика Владимира из юности.