Сообщество - Психология | Psychology

Психология | Psychology

28 045 постов 61 508 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

4

«Я не сближаюсь — потому что знаю, как больно терять»Пост о том, почему мы отталкиваем, когда хотим быть ближе всего

— Почему ты отдаляешься, когда всё вроде хорошо?

— Потому что если привяжусь, потом будет больнее.

Когда ты терял по-настоящему — кого-то близкого, любимого, нужного — внутри запускается защита.

Мозг запоминает: «Связь = риск. Привязанность = боль».

И тогда каждый раз, когда хочется сблизиться — ты не приближаешься, а отступаешь.

Не потому что не любишь.

А потому что слишком хорошо знаешь, что бывает потом.

Как это проявляется:

• Вы не доверяете, даже когда всё вроде спокойно.

• Настроение партнёра — как сигнал опасности.

• В отношениях держите дистанцию: «ближе — страшно».

• Часто уходите первым — чтобы не успели уйти от вас.

• Убедили себя, что “лучше одному” — но внутри всё равно тянет к теплу.

Это не про холодность. Это про опыт утраты, который не прожит до конца.

Защитный механизм: «Если не привяжусь — не потеряю».

Но и не получу. Ни близости. Ни покоя. Ни настоящей связи.

Что делать с этим?

— Не обвинять себя.

— Понять, что это не черта, а защита.

— Пробовать — понемногу, по чуть-чуть — оставаться в отношениях, даже когда страшно.

— Учиться быть рядом с собой, когда накрывает тревогой.

Иногда с помощью. Иногда с терапией. Иногда с теми, кто не уходит.

У вас бывало так? Что сближение вызывает тревогу, а не радость? Что легче держать дистанцию, чем снова открыться?

Пишите, если откликнулось.

Мы точно не одни в этом.

Показать полностью

Почему отличники не богатеют, а троечники становятся начальниками: взгляд психологии на амбиции и рост

Мы все знаем примеры:
👨‍🎓 Отличник с красным дипломом работает на стабильной работе, но годами без прибавки.
🧢 Троечник, который едва закончил вуз, вдруг открывает бизнес, уходит в IT, или за пару лет вырастает до больших зарплат.

Почему отличники не богатеют, а троечники становятся начальниками: взгляд психологии на амбиции и рост

Почему так? Где справедливость? И главное — как это объясняет психология?


📌 Оценки — это про послушание, не про рост

Система образования часто формирует исполнителей, а не лидеров.
Отличники с детства учатся быть "удобными":

  • делать по инструкции,

  • не ошибаться,

  • ждать одобрения сверху.

Они привыкают, что хорошая работа сама приводит к награде.

👉 А вот троечники учатся обходить систему, искать лазейки, рисковать. И когда они выходят во взрослую жизнь — это становится их суперсилой.


💬 Мотивация: избегание или достижение?

Психологи разделяют два типа мотивации:

  • Избегание: не ошибиться, не подвести, не быть хуже.

  • Достижение: победить, вырасти, сделать больше, чем вчера.

🔹 Отличники чаще боятся ошибок.
🔹 Троечники — уже к ним привыкли. И идут вперёд, несмотря ни на что.


🚀 Главное — не оценки, а амбиции

Амбиции — ключевой фактор роста.
Не знания, не талант, не связи — а внутреннее желание большего, стремление выйти за рамки, жажда результата.

📖 Абрахам Маслоу называл это самоактуализацией — глубокой потребностью стать тем, кем ты способен быть.

📖 Альфред Адлер видел в этом стремление к превосходству: компенсировать слабости, стать сильнее, чем был.

📖 Виктор Франкл считал, что человек выживает и растёт, когда у него есть «зачем» — смысл, цель, направление.

🔹 Амбициозные люди всегда в движении.
Им не сидится на месте, они не ждут разрешения расти — они берут это сами.


💡 Почему амбиции важнее таланта?

Потому что они:

  • Двигают вперёд, даже когда страшно.

  • Помогают просить прибавку, когда другие молчат.

  • Заставляют учиться, менять работу, пробовать бизнес, рисковать.

Талант без амбиций — это часто просто красивый, но пыльный трофей.
Амбиции без таланта — могут сработать, потому что человек учится на ходу и не останавливается.


👇 Так кто же растёт?

Отличники стараются делать всё правильно. Они ждут, что усилия оценят, что повышение придёт «по заслугам». Но часто остаются в тени — слишком тихие, слишком послушные.

Троечники не ждут. Они идут и берут. Не боятся ошибиться, не боятся показаться дерзкими. Привыкли пробиваться — и продолжают делать это во взрослой жизни.

🎯 В итоге растёт не тот, кто старается быть удобным,
а тот, кто не боится хотеть большего.


✅ Вывод

🎓 Хорошее образование — это плюс.
Но амбиции, внутренняя мотивация и готовность к росту — вот что по-настоящему делает карьеру.

🌱 Не бойся хотеть большего. Это не гордыня, а природа роста.

🔥 Амбиции — это не про эго. Это про то, что ты достоин большего, и не боишься к этому идти.

Наш канал в Телеграме

Наш канал в Дзен

Показать полностью 1
4

Настоящая любовь начинается там, где заканчивается зависимость

Только тогда, когда ваши чувства к человеку становятся глубже, чем просто желание быть с ним любой ценой, можно говорить о настоящей любви. Если вы любите не потому, что боитесь одиночества или нуждаетесь в поддержке, а просто потому, что этот человек дорог вам сам по себе — это и есть основа крепких отношений.

Зависимость убивает любовь. Она превращает её в цепь ожиданий, страхов и требований. А настоящая любовь — это свобода. Это выбор оставаться рядом не из-за страха потерять, а из-за искреннего желания делиться жизнью.

Когда вы перестаёте цепляться за человека, а просто любите его — без условий, без манипуляций, — тогда и рождается то, что можно назвать настоящими отношениями. В них нет места эгоизму, только взаимное уважение и глубокая привязанность, которая не душит, а вдохновляет.

Если рядом с вами те, кто просто не имеет возможности уйти, то знайте - вас никто не любит.

Моя телеша - https://t.me/vladislavkocherizhkin

Отличная работа, все прочитано!