По сути, сейчас ЕГЭ - это один из социальных лифтов для учащегося из любого уголка страны.
Как комплексный экзамен, ЕГЭ гораздо лучше отражает реальные знания, чем экзамен по старинке, из трех рандомных вопросов. Поэтому, недоучки и блатные так боятся ЕГЭ. Кто хочет и стремится учится, тому ЕГЭ не страшен.
За 9 класс балл 3,4 - 1997 год, за 11 класс балл 3,0 - 1999 год (физрук, трудовик и учительница пения тоже тройки поставили). ОГЭ, ЕГЭ не было.
Стаж по трудовой книжке 19 лет в производстве - разнорабочий, оператор линий, работник котельной, работник пресса, укладчик на кирпичном. После ковида вылез артрит мелких суставов рук, сейчас в ремиссии. Но работать в сырости, с тяжестями, с резкой сменой температур, с вибрацией не рекомендуется.
Хотелось бы в ЧПУ или подобное. Пока без оформления два года подрабатываю на лазерной резке.В ЦЗН сказали, среднее полное образование есть, 11 классов. Значит, направление в колледж дать не могут.
В колледжах города на специальности ЧПУ, операторов, технологов берут с баллом от 4,5, даже на платное. Курсов при колледжах нет, на высшее ума не хватит, про ЕГЭ не знаю ничего.
На заводах местных дают направления на учебу людям до 35 лет.
Куда идти, есть может какие-то специальные возможности для недоучек среднего возраста?
Всем халло, учусь в магистратуре, заканчиваю её на след. неделе. Кучу раз переделывал свою работу, переписывал главы, ещё переписывал ( у меня не было word'а на компе, поэтому использовал его версию в онлайне) и в итоге перешёл я на английский вариант программы, но установленный. К сожалению он не распознаёт русский язык, хотя в настройке языка и орфографии он есть. Хотя я не глупый человек, всё таки 2 высших образования почти, но ошибки всегда делаю в глупых местах, даже когда перечитываю могу не заметить( глаз замылится и всё). Так вот пришло время отдавать работу стороннему доценту или доктору наук, я скидываю свою работу научному руководителю для проверки, и что вы думаете.... в рецензии написано что была куча орфографических ошибок( на 70 страниц 10 ошибок). Я честно говоря в ах@е. Науч.рук сказал что всё проверит и отправит, а что лять она проверяет то?!?!? Почему человек не может сказать: " вот тут ошибка... тут ошибка. Исправляйте!". Короче не светит мне 5 по диссертации. Если вы хотите быть преподавателем в университете, пожалуйста помните, когда то и вы были студентами, всегда нужно указать на ошибку... Всем удачи кто тоже закрывает учёбу!)
Сегодня сдал на "хорошо" выпускной гос экзамен по гражданскому/процессуальному/семейному праву, при этом, моя подготовка состояла из:
1)Игры с котёнком
2)Лавовое купание в Майнкрафте
3)Залипание в ютубе
4)Наказывание котёнка за то, что погрыз/зафутболил три пары наушников
Если что, ничего не списывал, хватило ГК на столе и своего опыта применения законов на практике.
Ну и я на первой парте сидел, это очень сложно исполнить.
Продолжу для сегодняшних студентов, которые скоро найдут свою первую работу
Когда выйдете на работу
1. Не терпите к себе скотского отношения. Работодатель считает возможным хамство? - Не лишним будет напомнить чтобы выбирал выражения. Лезет в личную жизнь - прервите: - По работе есть вопросы? Ну и подумайте зачем вам такой босс. Не бойтесь сказать НЕТ, из моей практики после НЕТ только больше уважают, особенно женская часть коллектива.
2. Всегда внимательно отслеживайте соотношение токсичность/польза во взаимодействии с другими на работе. Если человек грубо обращается с людьми, но при этом от него очень много пользы для вас (именно очень много, считайте что терпеть токсичность очень дорого стоит) - решайте сами стоит ли потерпеть. Если одна токсичность и ЧСВ - ищите варианты как дальше развиваться без него.
3. Никогда не поддерживайте разговоры что ваш начальник - говно, даже если это правда, даже если вы так думаете. Помните - вы можете кому-то не нравиться, и чтобы вас подставить могут организовать такую нехитрую провокацию. Ну и про коллег тоже не поддерживайте.
- Иваныч-то гондон штопаный!
- Хм... не замечал.
А если вы прошаренный человек, можете сместить акценты и развить тему в другом направлении
- Иваныч-то гондон штопаный!
- Ну ты знаешь, он те обещания, которые мне при приеме на работу давал - выполнил
В начале карьеры, когда у вас нет еще репутации супер профессионала, это может быть полезно. Толку совместно обсирать начальство - ноль, проблем на этом пути найти можно.
4. Всегда помните - здоровье - главное. Не жертвуйте здоровьем ради работы, работу можно поменять, а вот здоровье - нет. Берегите.
5. Выходите на работу куда-то - вы должны представлять себе куда пойдете на следующую работу после этой. Например - допустим не берут вас в большую четверку аудита, или большую четверку операторов связи или еще куда-то, где уровень надо выше, а вам туда надо - стараетесь устроиться в место, где сможете набрать нужный опыт и повторить попытку через год-два или три. Естественно всё по возможности, может та компания куда вам надо - единственная в своем роде. И в любом случае - представляйте себе вот вы проработаете здесь три года, а что дальше, если например зарплата не растёт? - Расти внутри вверх? Расти как специалист горизонтально?
6. Как стать начальником. Это не сложно, нужно чтобы сошлись несколько факторов, 4/5 которых зависит от вас:
- вы идейный, ну то есть знаете как всё сделать правильно и проталкиваете свое обоснованное мнение (на вас можно положиться)
- вы лояльны к начальнику, допустимо спорить по делу, но никогда не хуесосить за спиной, не переходить на личности и не доводить до мордобоя. И о вас нельзя сказать что вы какой-то мутный чел у которого хз что на уме - старайтесь больше общаться с руководством, приходите с идеями. Не бойтесь, даже если идея не очень это все равно плюс вам. Не простительна непредсказуемость.
- вы решаете проблему. Например - есть у начальника 40 человек, которые хер знает что делают. Никакого времени не хватит ими управлять. И тут вы - забудь начальник про такую проблему, готов взять на себя ответственность за то что делают вот эти 20, спрашивай с меня, а я организую работу. Внимание: Избегайте ситуации когда на вас вешают всю возможную ответственность, но не дают никаких рычагов управления
- вас НЕ выгоднее оставить там где вы есть, чтобы не возникала ситуация, когда руководство думает что теряет хорошего исполнителя получает плохого руководителя.
- есть ресурсы на изменение штатного и зарплату
Ну и естественно вы следите за своим внешним видом и запахом:)
7. Не доверяйте руководству, если нет оснований доверять. Обещание - поработай еще полгода и тогда рассмотрим вопрос о повышении зарплаты - пустые слова. Даже если хочется верить - не обманывайте себя.
8. Как повысить зарплату. Есть хорошие основания и плохие. Плохие - у меня семеро по лавкам, ипотека, хочу машину купить. Все это ваши проблемы. Хорошие - я приношу дохрена пользы, зарплата на рынке пока я работаю выросла, нужно поднимать и разумно будет поднять выше рынка. Будьте готовы перечислить пользу списком. Также хорошее основание - инфляция, но руководством оно считается плохим - не используйте этот аргумент:) Будьте готовы что постараются отделаться обещаниями. Договариваться нужно конкретно, 'бла-бла-бла и там посмотрим' - не договоренность, отвечайте что нужно конкретное решение да/нет, конкретный срок если не прямо сейчас, и что делаем если нет. Будьте готовы что попытаются делегировать эту ответственность - типа ой это не от меня зависит... - требуйте определенности - когда сможешь точно узнать? Один-два раза продинамят, я бы уходил на другую работу, потому что кэша не сваришь с этими.
Пару слов о плохих практиках например таких: О повышении зарплаты разговаривают только если принесешь оффер из другой компании. Глупая практика, потому что получается они в тебе не заинтересованы пока тобой кто-то еще не заинтересуется. Я бы уходил по этому офферу, который дали. Другая практика была у меня:
- Повысь мне зарплату
- Да с чего ты вообще решил что тебе надо столько платить?
- Вот оффер
- Предатель! Шантажист!
- Вот заявление
9. Не делайте чужую работу. Помочь - объяснить как делать можно, сделать за кого-то - нельзя. Вы должны тратить время на свои задачи вам за это платят. И это вы должны быть молодцом когда что-то круто сделали, а не Вася-раздолбай, за которого вы поработали
10. Не тусите с негативщиками на работе, которые вечно недовольны. Никакой пользы от этой компании вы не получите, только вред - вас будут воспринимать как одного из них. Вам это надо?
Встречала как-то такую цитату
''Диплом это документ, подтверждающий, что у вас была потенциальная возможность чему-то научиться."
Далее выскажу свое мнение.
ВО необходимо, чтобы была возможность устроиться на больше работ, даже не смотря на опыт. Знаю на своем примере не смогла устроиться в пару мест, где требовали ВО или нужно было учиться на последних курсах при чем работодателям не важна была специальность. Им нужен был диплом. В основном просят ВО на государственных предприятиях. Даже если просто секретарем. Даже если на время декретного отпуска. Это из личной практики. Так же просят обычно ВО если зп выше рынка и даже если у тебя есть необходимый опыт и знания, то не возьмут без него.
