Сообщество - За рабочее дело

За рабочее дело

1 175 постов 1 789 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

13

Трудовые конфликты // Хроники недели #9

🔴 ДЕНЕГ НЕТ, но вы держитесь: как чиновники и бизнес лишают рабочих честно заработанного В Челябинске у рабочих теплосетей украли 25 тысяч из зарплаты под видом "ошибки", а на Камчатке дорожники бастуют из-за отмены сверхурочных.

Строители в Туве 3 месяца ждут оплаты за работу, а учителя Волгоградской области требуют индексации зарплат. В Ростовской области фельдшеров скорой лишили стимулирующих выплат, а в Магадане прокуратура вскрыла многомиллионные долги по зарплатам.

В Орле строители аэропорта месяцами не получают денег, а работники "Тенгиза" требуют повышения оплаты на 50-100%.

💥 Почему компании годами не платят зарплаты?

💥 Куда смотрят трудовые инспекции?

💥 Когда власти начнут защищать людей, а не бизнес?

От Камчатки до Испании - работники вынуждены бороться за свои права. Подпишись, чтобы видеть правду!

Показать полностью
2875

Ответ vwp1976 в «В России заканчиваются рабы? Работодатели бьют тревогу»27

Это просто жадные работодатели.

В 2004 году работала в конторе: первый месяц испытательный без оформления с зарплатой в 1000 ₽ (!). Затем 3 месяца на ГПХ за 3000 ₽. С четвертого месяца оформление в штат на 6000. И меня потом год попрекали, что подняли мне зарплату сразу в два раза ) Не вспоминая о том, что ни на тысячу, ни на три выжить вообще-то нельзя.

Вторая история. 2015 год, федеральная компания, продает дешевые телефоны из Китая под своим брендом. Руководители — муж и жена. Там такие завихрения у людей были, что книгу по психиатрии можно написать. Но мы про деньги.

Короче, руководитель этой шараги на полном серьезе считал, что, раз у него прибыль типа упала (товар покупали за валюту), то у его сотрудников должна симметрично опуститься зарплата. И всех новых работников нанимали на зарплату ниже, чем у тех, кто трудоустраивался до этого.

И не сказать, чтобы там какие-то приличные деньги были. В среднем тысяч 40 (Питер). При этом наш барин, конечно, считал, что за забором к нему стоит очередь.

Один раз хотел нанять руководителя отдела продаж, непременно со степенью MBA, я занималась подбором. Говорю, такой спец будет стоить около 180 тысяч и выше. Задохнулся в возмущении: "Да как так?! Этот MBA — это понты просто!". Ну так ты и хотел этим понтоваться, а люди-то дополнительное образование получают, чтобы больше денег зарабатывать, а не меньше.

Работники у него все должны были иметь вышку. Да, и кладовщица тоже. Даже если она распиздато знает работу и у нее гигантский опыт, все равно высшее образование давайте. Если дизайнера нанимаем на дизайн упаковки, то там в анамнезе не ниже академии Штиглица должно быть. И все за те же 20—30—40 тысяч.

И вишенка на торте. Заключали они со всеми трудовые договоры на год, хотя для этого нужны основания, которых у них не было. Так вот. Они были искренне убеждены, что они сотрудника с такого ТД могут уволить в любой момент, а сотрудник может уволиться только после окончания срока. Помню, как директор рвал и метал, когда понял, что это работает не так. И орал, что "нам надо что-то придумать, чтобы они не увольнялись". Как раз то самое рабство ввести, наверное )

Короче, за полгода там я столько разного дерьма увидела, что словами не описать. И в среднем и микро-бизнесе все примерно так и работает.

Показать полностью
9489

Ответ на пост «В России заканчиваются рабы? Работодатели бьют тревогу»27

Звонит человек, жалуется, что не может найти водителя фронтального погрузчика. Никто не хочет работать. Деньги никому не нужны.

Узнаю условия: три тысячи рублей смена, работа 3/3. То есть, 45 тысяч рублей в месяц. Явные переработки, необходимость самому чинить трактор, летом жара, зимой холод.

Даже странно, что никто не хочет работать за 45 тысяч!

Естественно, оплата чёрными. Больничные и отпускные не предусмотрены.

Первая мысль, что работодатели просто ебанулись, если думают, что на такую зарплату можно найти работника. Жадные они. Но работодатели-то уверены, что работники ебанулись. И платить больше просто нерентабельно, предприятие тогда просто будет работать в убыток.

Отличная работа, все прочитано!