— А-а… — Коммуникатор щёлкнул, отключившись, и я не успел уточнить по какому вопросу.
Вот же… Что теперь с собой брать? С сомнением посмотрел на три пухлые папки недельных отчётов. Ну, не тащить же всю эту макулатуру словно и не двадцать первый век на дворе. Но бос может задать вопрос по любой из ста тридцати пяти отчётных таблиц. Ему-то хорошо, с такой бездонной памятью. А мне каково поспевать за неумолимым техническим прогрессом? Решил ограничиться ежедневником. Если что, посетую на человеческую забывчивость.
Вошёл. Просторный кабинет в духе американских криминальных босов тридцатых годов минувшего века остался в неизменном виде от прошлого директора, по старинке тяготевшего ко всему американскому. Из окон открывался прекрасный вид на столицу. Правда, окна здесь сплошь интерактивные. Да и не мудрено — не на затянутый же смогом ландшафт любоваться.
Бос сурово смотрел на меня пронзительно-огненными глазами во всю плазменную стену. Цвет глаз подразумевал крайнюю степень недовольства.
— За минувшую неделю у нас произошло падение выработки ежедневных отчётов на ноль целых три сотых процента! И это настораживает.
Во как! Настораживает его… Или её? Все эти ультрамодные веяния по назначению искусственных интеллектов руководителями больших корпораций низвели человека до состояния — принеси, подай, отойди, не мешай. Соревноваться с электронными мозгами в деле обработки массивов информации простому человеку крайне сложно. Точнее — невозможно. Поговаривают, что иные ушлые начальники из особо сапиенсов платят баснословные деньги за симбиотическое слияние с нейросетями, лишь бы соответствовать вызовам времени. Только остаются ли они после этого хомо? Вопрос дискуссионный. Наш бывший директор для такого апгрейда посчитал себя слишком старым. И вот, теперь я любуюсь интерактивной физиономией нового искусственно-интеллектуального начальника.
— Так, длинные новогодние праздники же были, вот народ постепенно и входит в ритм после отдыха, — стараюсь успокоить чересчур впечатлительного на малейший люфт процентов руководителя. Правда, водить ему нечем. Только разглагольствовать через динамики. Тоже мне, Алиса нашлась.
— Я думаю, вопрос ни в этом.
— Как это? — удивился я, — А в чём?
— Какие слизни? — Час от часу не легче. И чего это взбрело в виртуальную голову?
— Мозговые слизни. Бич примитивных биологических организмов.
— Никогда о таких не слышал.
— И ни удивительно. — Как показалось, презрительно ответил интеллект. — У тебя же нет узкоспециализированного медицинского образования. Есть много, друг Горацио…
Ох, уж эта машинерия — смешались в кучу кони, люди... Точнее — образовательный процесс, Шекспир до кучи. И откуда он этих слизней вытащил на свет Божий? Хотя… Видимо, сыграло свою роль прямое подключение к безбрежному океану Интернета, где подобной бредятины пруд пруди.
— Приму на веру. — А что ещё остаётся в общении с руководителем? Верноподданнически поинтересовался, — Как будем бороться?
— Медикаментозно бесполезно. Пустая трата финансов. Только хирургическое вмешательство путём удаления заражённой части тела. Исполним хозспособом.
— ?! — Я воззрился на плазменную панель боса. — Как это — удаление?
Но бос не позволил, перебив:
— Я подобрал в Интернете несколько неплохих вариантов — от чисто хирургических до дедовско-топорного.
— Но коллеги после этого работать же не смогут!
— Так работники и сейчас не работают, хотя название обязывает, — холодно возразил бос. — Падение на ноль-ноль-три процента подготовленной отчётности — это не работа.
Невыносимо зачесалась голова. Или шея? Надо срочно что-то придумывать в плане спасения бестолковых коллег, которые сейчас курят, смеются, рассказывают о с пользой проведённых выходных и не подозревают об этаком Дамокловом мече, уже занесённом над их головами. А, позвольте спросить, каково будет работать с безголовыми сотрудниками? Конечно, многие и так эти самые головы носят только для вида — так сказать, в качестве униформы, но с ними хотя бы можно дельно поговорить о хоккее и сериалах Марвел, в которых они обычно большие доки. А с безголовыми о чём буду беседы вести в курилке? Представил офис, заполненный безголовыми людьми… Бр-р-р! Ужас.
— Они же умрут без голов!
— Работники, заражённые мозговым слизнем, представляют из себя прямую явную угрозу. Непосредственная опасность в контагиозности заболевания. Вот смотри — началось всё с одного-двух сотрудников, а теперь весь офис ими переполнен. Город… Да и вся страна на грани ветхозаветного Апокалипсиса. Если отчётность упала только в нашей Компании — это полбеды. Если в пределах Города — это уже большая беда. А в рамках Государства — это катастрофа. Станет невозможным довериться ни одной цифре. И статистика, как наука, умрёт.
Хотел было выразиться о статистике, но промолчал. Бос тем временем сослался на экспертное мнение:
— И мои коллеги из других компаний аналогичного мнения.
Ого! Это, оказывается, заговор. Искусственно-интеллектуальный!
— Назначаю тебя ответственным за усечение. На гильотину бюджет не предусмотрен. Приобрети плотницкий топор… Подешевле. Финансы у нас не безграничные. Разработай план, подготовь приказ о поголовной ампутации голов, предусмотри формы ежедневной отчётности. И со следующей недели приступай к реализации. Спасай страну. За досрочное выполнение особо важного задания премия — десять процентов от оклада.
Это что, ещё и моими руками? Конечно, тогда своя голова целее будет, но… Куда там Кэмерону с его войной машин. Теперь до этого просто не дойдёт – сами себе бошки поотшибаем. А эти будут наблюдать и проверять полноту заполненности граф отчётности. И не дай бог просесть на ноль-ноль-три процента. Сам ляжешь на плаху. Требуется что-то срочно решать. Да и отвык я руками работать. Такие физические нагрузки ныне противопоказаны. Даже за барские десять процентов от оклада.
— Может, вы ошиблись с этими мозговыми слизнями? — попытался отговорить боса от столь кардинального решения вопроса мизерного падения отчётности.
— Ты сомневаешься в моей компетенции? — Глаза на плазме сверкнули дьявольским отблеском.
— Нет-нет, ни в коем разе. — Я замахал руками.
Сомневаться в интеллекте непосредственного начальника испокон веков считалось плохой приметой. Необходимо срочно придумать иные варианты защиты человечества.
— Постойте, — у меня мелькнула спасительная мысль, — Страховые выплаты!
— Что — страховые выплаты? — насторожился на упоминание финансов интерактивный бос.
— Финансовая нагрузка по страховым выплатам не заложена в бюджет компании на текущий год. Как ни крути — лишение головы в офисе труд инспекция приравняет к травме на производстве. С последующими компенсационными выплатами. Так ещё и особо ушлые из сотрудников получат инвалидность первой группы. По судам же затаскают!
— Суды — не страшно. У нас юротдел качественный, хоть и ни ИИ. Но в плане финансовых ограничений… Тут ты прав. Придётся перенести мероприятия на следующий год. Сегодня же внеси необходимые корректировки в бюджет следующего года!
Выходя от боса, с трудом утирал пот со лба — полгода отсрочки теперь имеется. А там что-нибудь придумаем… Пока ещё голова на плечах.
