Закреплено
Заявка № 5574685647 о регистрации сообщества Лига юристов в Роскомнадзоре
Заявка № 5574685647 о регистрации сообщества Лига юристов в Роскомнадзоре
Лига Юристов
38 799 постов
•
39 789 подписчиков
0 просмотренных постов скрыто
Семейный юрист
Добрый день!
Подскажите, может кто-то сталкивался с разделением имущества при гражданском браке?
В чем суть, есть семья из 3х человек, гражданский брак более 30 лет, отец и мать живут в одной квартире, которая в собственности у отца, ребёнок отдельно на съёмном жилье. Было принято решение о "разводе", так как отец нашёл себе другую женщину. Соответственно встаёт вопрос о имуществе, а именно о квартире. Квартира было куплено 20 лет назад, оформлением занималась мать по ген. доверенности. Также понятно, что за 20 лет жизни в этой квартире она так же вкладывала средства и силы. Собственно вопрос: на что может претентовать мать и сын? В квартире прописан отец и сын, оформлена полностью на отца.
Также, естественно есть опасения, что новая мадам отца склонит его к оф. оформление брака, и потом отсудить часть квартире.
Но как вы понимаете это только догадки.
Если есть люди с таким опытом или юристы, которые занимаются разводами, поделитесь своим опытом, пожалуйста.
Вопрос по ипотеке
Здравствуйте, уважаемые пикабутяне, нужна помощь. Оформили ипотеку, материнский капитал был в качестве первоначального взноса, по договору должен был переведён продавцу. Сбербанк направил его на погашение ипотеки. Как теперь вернуть материнский капитал? СФР говорят, что они ни при чём. Сбербанк также не даёт вразумительного ответа, только кормит завтраками. Продавец хочет уже расторгнуть сделку, хотя документы у меня на руках. Что посоветуете сделать?
П.с. сейчас звонил в сбербанк, сказали что Москва заявку на перечисление завернула, так как ПФР переименовали в СФР, поэтому ничего не проходит.
Заместитель начальника ГИБДД Красноярского края заставлял подчиненных строить свой загородный дом
Высокопоставленый руководитель Госавтоинспекции Красноярскому краю Руслан Семирозум, используя служебное положение, три года назад принудительно привлекал четверых своих подчиненных к строительству своего загородного двухэтажного кирпичного дома на улице Ламской. Так он хотел сэкономить расходы. Для выполнения необходимых работ в процессе строительства была привлечена служебная гостехника и необходимые ресурсы, при этом предприимчивый полицейский начальник освободил задействованных подчиненных от исполнения своих служебных обязанностей. Тем не менее сотрудники получали зарплату. Ущерб оценивается в 370 тысяч рублей. Расследование продолжается. Было установлено, что Руслан Семирозум прежде уже помогал строить таким же образом загородный дом заместителю начальника полиции Красноярского края Михаилу Привалихину. Возбуждено уголовное дело о злоупотреблении должностными полномочиями. В ближайшее время для него будет выбрана мера пресечения.
Ссылки:
Показать полностью
Выселение из общежития во время академического отпуска
Приветствую всех, кто читает мой пост. В силу некоторых обстоятельств, пришлось взять академ в университете. Перед этим несколько раз прогуглил, могут ли выселить из общежития во время академа. Однозначный ответ - нет, я продолжаю числиться студентом, а значит и выселить меня никто не может. Однако сегодня мне позвонила комендант, сказала, что до пятницы я должен съехать, в субботу пропуск в общагу уже будет заблокирован. Я зашел к ней, спросил что да как, она сослалась на договор найма "2.1. Обязанности Нанимателя. 2.1.11. Освободить помещение по требованию Наймодателя ((Наймодатель - ректор университета)) на время каникул и академического отпуска." Я спорить не стал, решил, что прежде чем качать права, сначала нужно узнать, какие права у меня есть. Весь вечер потратил на гуглеж законодательства, нигде не сказано, что университет в праве в одностороннем порядке выселить меня из общежития. Прошу помочь грамотных людей в этой ситуации, т.к. в моем понимании этот пункт противоречит Жилищному кодексу РФ, а в частности:
"Студент может быть выселен из общежития лишь в трёх случаях:
1) по собственному желанию
пункт 2 статьи 101 ЖК РФ, пункт 1 статьи 687 ГК РФ
2) в связи с отчислением из вуза
пункт 2 статьи 105 ЖК РФ, подпункт 5 пункта 19
3) по инициативе администрации общежития, но только в судебном порядке и при наличии определённых оснований
пункт 3 статьи 101 ЖК РФ, пункты 2 и 3 статьи 687 ГК РФ и статья 688 ГК РФ."
За мной пробелов нет, на алкоголе/веществах не попадался, не буянил, веду спокойный образ жизни. Со своей стороны условия договора исполняю, общежитие оплачено до конца августа.
Дополню свой пост: комендант сказала, что "на время академ. отпуска договор приостанавливает свое действие", даже не знаю, где это прописано в договоре.
Сам договор загрузил на диск: https://disk.yandex.ru/d/bjVNTfHCwTvI7Q
Показать полностью
Фальшивые деньги но не мои
Прошу совета тех, кто сталкивался с подобной ситуацией.
18 мая мой папа расплатился в макавто 5тыс купюрой, снятой до этого в банкомате Сбербанка.
Сегодня ему поступил звонок из городского РОВД по причине выявленной поддельной купюры в кассе мака.
Папа мой не живет в городе, говорит перенаправьте запрос в сельское отделение чтобы я не ездил туда - сюда.
Позже ему позвонил знакомый полицейский ( в селе все друг друга знают, поэтому история с мошенниками исключена)
И говорит- дядя, мы вас допрашивать будем, а сначала пришлите фото комнат, свое фото и ответьте на разные вопросы.
И тут я узнаю у знакомого , что оказывается и ему звонили из полиции тоже ПО ПОВОДУ ПОДДЕЛКИ КУПЮРЫ В МАКЕ, но он платил картой и все быстро отстали.
Вот мне неясно. Обычно во всех подобных точках же сразу крупные купюры сканируют на предмет подделки.
Есть ли шансы повесить на него фальшивомонетничество при всех данных выше ?
Допустим, они допрашивают всех кто 5 тысячные бумажки в этот день приносили и таков следственный порядок , но можно ли спать спокойно ?
Мама внесла смуту и моя непоколебимость рухнула.
Прошу дать совет тех, кто сталкивался, слышал о таком или может успокоить мое нутро.
Показать полностью
Что происходит с работниками при банкротстве организации?
Сталкиваясь с банкротством юридических лиц, часто возникают вопросы с защитой прав работников. Предлагаю сегодня рассмотреть основные вопросы, связанные с этой темой.
Может ли руководитель уволить сотрудника по инициативе работодателя при наличии признаков неплатежеспособности организации?
Основания для увольнения работников по инициативе работодателя перечислены в ст. 81 ТК РФ. Она не содержит в себе самостоятельных оснований для увольнения работника таких как «ухудшение экономической ситуации предприятия» или «введение процедуры банкротства».
Таким образом, увольнение сотрудника организации возможно только по установленным законам процедурам. Наиболее частым основанием для увольнения сотрудника в данном случае выступает сокращение численности и штата сотрудников, что влечет обязанность выплатить работнику соответствующие компенсационные выплаты.
Встречается и обратная ситуация, когда работодатель, пытаясь удержать сотрудников, заявляет работникам, что в связи с введением процедуры банкротства и особого режима работы организации, запрещены увольнения по собственному желанию.
Такой подход также прямо противоречит требованиям закона. Достаточно обратиться к Конституции РФ. В соответствии со ст. 37 труд свободен и принудительный труд запрещен.
В случае сложной финансовой ситуации или введения процедуры банкротства правильным сценарием будет следующий порядок действий:
Необходимо уведомить сотрудников о потенциальных задержках в выплате заработной платы, а также предложить всем или части сотрудников произвести увольнения по инициативе работника или по соглашению сторон;
Тех сотрудников, которые желают продолжать работать на предприятии и не требуются в штате — необходимо сократить с соблюдением всех законодательных процедур, а также выплатив все установленные законом вознаграждения работникам.
В случае, если в организации будут числиться работники — работодатель обязан выплачивать им заработную плату независимо от приостановки деятельности организации.
«Автоматическое» увольнение сотрудников при банкротстве организации происходит только при окончании последней процедуры — конкурсного производства, ждать окончания которой можно годами. Увольнение в данном случае производится на основании п.1 ст. 81 ТК РФ, так как по результатам конкурсного производства организация прекращает свое действие и подлежит ликвидации.
ПОМНИТЕ!
Если вы не выплачиваете своим работникам зарплату некоторое время, задолженность копится, то надзор за вашей хозяйственной деятельностью берет районная прокуратура и трудовая инспекция. Это может существенно осложнить проведение процедуры банкротства, а также значительно увеличить количество расходов на штрафы и иные меры ответственности организации.
Руководителю организации крайне важно вести грамотную кадровую политику с следить за численностью и штатом работников.
Работникам важно принимать справедливые и взвешенные решения относительно продолжения трудовой деятельности в организации, которая имеет финансовые трудности. Расторжение трудового договора по соглашению сторон иногда может быть более выигрышным сценарием, чем ожидание выплат по сокращению численности или штата сотрудников.
Если Вам интересны такие темы или у вас есть вопросы — подписывайтесь на мои социальные сети и пишите мне личные сообщения.
Отвечаю на любые вопросы бесплатно. Никакой коммерции, только юриспруденция!)
Показать полностью
Мешает нежилое помещение в жилом доме
Здравствуйте. Живем в многоэтажке на втором этаже и под нашей квартирой находится помещение, которое давно переоформили в нежилое. Это произошло примерно в 2014-15 году и по оквэду там что-то вроде офисного помещения, а на деле пивнухи сменяются кальянными, еще чем-нибудь и в данный момент там кафе до 9 вечера. Как правило, арендаторы того помещения - это источник шума. Что, как мне кажется, лишь следствие проблемы. А возможной причиной этому является владелец данного помещения, который сдает его не по назначению. Говорят, что он спрашивал согласия жильцов о переоформлении. Но нас, как владельцев квартиры, тогда никто ни о чем не спрашивал. Здесь мы пребываем несколько лет. Мне посоветовали самому обойти всех и узнать, кто был согласен или наоборот по этому поводу. Мысль была такая, что лишь большинство несогласных с переоформлением на тот момент может оспорить данное решение. И по истечению большого количества времени, это вроде как единственный способ дать ему обратный ход. Хочу у вас узнать так ли это, а если нет, то что и как действительно поспособствует решению данной ситуации. Варианты, вроде переезда, звукоизоляции или какой-либо вздор хочется исключить. Благодарю.
Вопрос Лиге Юристов
Подскажите пожалуйста!
Закончила обучение по целевому в университете. В Договоре есть пункт о том, что можно не отрабатывать по условиям договора, если вступлю в брак с военным, который проходит службу по контракту в другом регионе. Сейчас как раз в таком браке. Собственно вопрос: если мы разведемся, я должна буду все равно отработать по договору? Или сколько лет в браке достаточно , чтобы данный договор уже не подлежал восстановлению? (В договоре это не указано) спасибо!!