Все о медицине

Что делать?

Keep calm and ubrat’ stress iz zhizni naphig! Ну по возможности!

2. Пролактин и стресс

Очень редко, очень тайно и очень загадочно, но порой до нас доходят невысокие пролактины (600-1000), причина которых кроется (в том числе) и в стрессе!

Что делать?

Пункт 1: Такого вообще не бояться

Пункт 2: Keep calm and ubrat’ stress iz zhizni naphig! Ну по возможности!

3. Функциональная гипоталамическая аменорея

Ужас девушек и кошмар эндокринологов с гинекологами. Ввиду того, что наш организм думает, что мы в опасности, он помогает (как он считает) и временно блокирует репродуктивную функцию.

Из плюсов - это не страшно и в 99% случаев менструации возвращаются (и довольно быстро) после отмены стресса.

Из минусов - иногда это все-таки затягивается и девушки вступают в порочный круг:

Нет менструаций из-за стресса

⤵️

Еще больше стресса из-за того-что нет менструаций

⤵️

Еще больше нет менструаций из-за того, что еще больше стресса.

Вывод: Практически все гормональные «стрессорные» заболевания безобидны и даже не всегда являются истинной проблемой, а скорее ее производной.

Однако! Если затянуть с решением на годик другой, то решение проблемы может занять много времени, сил и нервов.

В первом расскажу, чем отличается эпидуральная анестезия от спинальной и какой вид чаще используют при проктологических операциях. Всё просто и понятно! А самое главное — в нашей клинике мы всегда подбираем индивидуальный подход к каждому пациенту.

Следите за обновлениями!

[Вот пруф с HH](https://samara.hh.ru/vacancy/97909954?query=фельдшер+скорой+помощи&hhtmFrom=vacancy_search_list)

Можете погуглить вакансии в своих регионах.

А теперь я объясню, почему ничего хорошего из этого не выйдет, ведь с точки зрения рядового пациента - отлично же, врачей загонят в стойло, может очереди у меня поменьше будут?
Так вот, докладываю
1) Врач - это сложная, интеллектуально - творческая работа. Загонять на нее людей из под палки - не получится. Это вам не траншею рыть. И поверьте, никакой пользы пациентам от человека, который сильно не хочет тут работать, не будет.
2) Больше всего не хватает врачей в поликлиниках. Поэтому главврачи будут заинтересованы в том, чтобы запихать врача на участок, по возможности блокируя его желание обучиться дальше.
А после 3 лет отработки немногие найдут в себе силы, время и деньги, чтобы пойти в ординатуру на 2 и более лет
3) А значит дефицит узких специалистов будут закрывать через ускоренную переподготовку за 2 месяца вместо 2 лет. А из такой переподготовки получаются сугубо "бумажные" специалисты, так как по хорошему на узкую специальность учатся 2 года, как я например. Про хирургов вообще молчу.
4) Теперь студенты трижды подумают, поступать ли в медвуз, раз по окончанию их ждет такая засада
5) Ну и естественно - раз можно на рабочее место кого то загнать из под палки, зачем улучшать условия труда?
6) Ну и конечно на такого сотрудника будут навешивать максимально много работы, в максимально плохом месте. Те кто слабее духом - просто выгорят нахрен, кто посильнее - будут регулярно слать в жопу руководство, которое в ответ будет слать тут же их. И всем в этом прекрасном Ебанариуме Доктора Пидорасова будет не до пациентов.

Вот. Как то так) Так что пациентам - успейте поболеть сейчас, потом может быть поздно.
Коллегам - помните - пациент - это назойливое существо, мешающее врачу заполнять меддокументацию)

Почитать новость для Пикабушников - https://dzen.ru/a/Z9fnH4IHBg7W_BL8
Для модератора - https://www.ntv.ru/video/2425067?from=native_zen