Сообщество - Офисные будни

Офисные будни

6 691 пост 16 951 подписчик

Популярные теги в сообществе:

76

Ответ на пост «Рассказ об удаче»2

Была похожая история - устроился работать во франчайзи-магазин одной сети продажи электроинструмента. Дело было в Крыму, приехал амбициозный предприниматель из "столиц". Магазин работал стабильно в минус, так как тут жесткая ориентация на рынок (который "базар") у местного населения и зарабатывать имя нужно годами, а кушать, как известно, хочется сегодня. Предложил владельцу параллельно заниматься оптовыми и мелкооптовыми продажами всего околостроительного по объектам и предприятиям. Был обласкан и послан в поля. через пару месяцев слепых тыканий по всем объектам, откуда на меня посмеиваясь посматривали манагеры с нескольких крупных площадок, наконец, была найдена "стройка века". В некоторой степени повезло. Подрядчик вышел на нас с запросом на крупную партию электроинструменты, в ходе общения, сумел пролезть по "не нашим" позициями по крепежу, клеям-герметиками и прочей мелочевке, которую не интересно и дорого везти с материка (тогда еще не было моста и все таскали паромами). Обороты для нас были колоссальными, а маржа на такую мелочь доходила до 300%. Нашел поставщиков. Старался искать ребят покрупнее, чтобы было поменьше срывов сроков (для Крыма подписать договор, а потом не телиться и срывать сроки - норма). Не скрою, был и откат от поставщиков, но без гигантских цифр, приличным он был только за счет объемов. И все шло неплохо, даже хорошо. Но бдительное око владельца не дремало. Сначала он потребовал расширить ассортимент поставок. На мои замечания, что мы не сможем подвинуть по цене поставщиков сыпучки и ЛКМ, так как поставщики - заводы, производящие всю эту продукцию (ТЗ писалось под них, естественно - альтернативу не предложишь). Потом начал усиленно мониторить наших поставщиков и нашел по нескольким позициям цену ниже на пару процентов, но все позиции от разных поставщиков и далеко не все они были надёжными. Как итог, мы начали срывать поставки - привет куче мелких поставщиков. Размер прибыли не увеличился, т.к. начали падать неустойки. Всю документацию, сбор и отправку товаров вёл я. Магазин тоже никто не отменял. Бухгалтер был на аутсорсе, прямой связи не было, при куче мелких запросов и поставок возникла неразбериха в документах и накладных, на все просьбы нанять штатного бухгалтера было предложено платить ему из моего кармана. Дальше пошло веселее. Мы внезапно оказались фирмой с амбициями и "знакомствами". Владелец поехал к главному снабженцу подрядчика договариваться о поставках пластиковых труб, сливов и т.д. Предложил тому откат, через знакомых нашел завод в "столицах" и продавил нас, как основного поставщика по этим материалам. Звучит круто, НО маржа была около нулевой, чисто объем. По срокам, опять же, были срывы, что дошло уже до директора предприятия (видимо в этой группе товаров был его профессиональный или финансовый интерес). Начался аудит и нам ограничили спектр товаров для поставок. Но наш Атлант уже привык жить красиво - львиная часть прибыли тратилась не на развитие, а на тусовки с друзьями и организацию сомнительных предприятий (например, подпольный покерный клуб) Виноватый был найден моментально - наконец, были наняты еще два менеджера, объект был передан им, мне же предложили "не жить на одном клиенте", а искать еще (чем я, по возможности, и так занимался). Пару-тройку мелких постоянников, найденные в этот период, почти ничего не генерировали (что сложно делать строительным организация в конце ноября) и я отправился покорять розничную торговлю. Ну, а фирма у этого подрядчика попала в "черный список" после очередного аудита, вызванного очередным срывом поставок.  А еще через 2 месяца умер и амбициозный проект покорения нового региона на этом закончился, а владелец ушел сниматься в порно (шутка?)

Был ли я тут идеальным менеджером? Нет, были и откаты (пускай и небольшие) и не вывозил всю бумажную волокиту. Но точечная помощь от руководителя и усмирение амбиций помогли бы спокойно и на немалом гешефте пережить зиму (и первый год существования магазина/фирмы). А разумное расходование средств, позволило бы открыть еще один-два магазина, что увеличило бы узнаваемость и позволило бы отвоевать место на рынке у "базара". А так - человек красиво прожил одно лето, а я заработал опыт и немного денег, что позволило прожить этап притирки и становления в рознице.

Показать полностью
430

Грымза2

Я уже, в принципе, привыкла к тому, что на любой работе есть офисный (ну или цеховой) упырь. Обычно это дамочка, которая всеми силами перетягивает одеяло на себя и пытается развести дедовщину. Этот кадр обычно обосновался здесь лет 5-10 назад, потому считает себя более полноправным членом коллектива, и диктует окружающим правила.

В зависимости от податливости начальства таким грымзам удаётся либо подмять под себя всех, либо просто трепать окружающим нервы на регулярной основе.

Я со временем их начала определять уже просто на глаз, ибо выглядят и ведут себя они примерно похоже: " На первых же порах пытаются быть с тобой максимально улыбчивыми, расспросить обо всем." А потом начинается...

Последняя дамочка (Матильда, блин) была просто влюблена в мою предшественницу. Заваливала меня рассказами о ней, говорила, что та обещает зайти. Все мои действия сравнивала с её. А потом начала откровенно цепляться ко мне по поводу и без. (Громко хожу, не так с людьми разговариваю, сахар принесла в тот же день, что и она).

Я её осаживала, та повторяла мои слова с мерзкой интонацией, дулась пару дней, а потом начинала по-новой. Спрашивала напрямую в чем проблема - получала в ответ какой-то несвязный бред из серии "закрывай дверь беззвучно".

В общем, забила я на неё в какой-то момент и просто занималась своими делами. От этого претензии становились всё более бредовыми.

В какой-то день у меня с неё пригорело окончательно, и я ей по полочкам разложила мотивы её поведения.

Тут начался перфоманс: Матильда начала пыхтеть раздувая ноздри, потом смеяться, бегать и махать руками; обвинять меня в своём же поведении и говорить, что я психически нездорова; предъявлять всё те же невнятные претензии без конкретики, что и раньше, только без каких-то попыток логически их обосновать. Мужики нафиг сбежали из кабинета в этот момент. Меня тоже начало потряхивать от этого перформанса, я пообещала в следующий раз её на видео заснять, чтобы та глянула на "психически нездорового человека".

Я, подофигев, пошла в кадры писать заявление. Начальница отдела кадров просто закрылась в кабинете вместе со мной, выслушала, а потом мы просто болтали на разные темы. Минут через 10 зашёл начальник и сказал, что с моей коллегой поговорит.

Мы вернулись в кабинет. Мотя вела себя уверенно и была крайне довольна собой. Пока её не позвали в кадры.... Потом сидела в уголке молча и, красная, своими делами занималась.

Теперь со мной Матильда не здоровается, вообще не разговаривает; специально игнорирует сведения от меня полученные, даже во вред себе и работе; ведёт себя так, чтобы привлечь всеобщее внимание; вкидывает какие-то темы для разговора (которые тут же глохнут); громко топает; кипятит воду в чайнике по сто раз на дню; передвигает мелкую мебель; напевает песни себе под нос. И вишенка на торте: приносит вкусняхи в кабинет, раздаёт всём, кроме меня, очень громко желает приятного аппетита, расхваливает угощение, просит подтверждения своих похвал от других.

Последний раз в кабинете была только я и начальник. Мотя поставила контейнер прям на стол начальника и стояла у него над душой, пока тот ел.

Что она уйдёт надежды нет, так как один фиг нигде не приживётся, да и считает здесь себя хозяйкой.

Показать полностью
35

Нет - это не твои цели!  Ты их на ходу придумал (или как я сходил на собеседование)

Но для начала хочется, хочу выразить респект моему первому подписчику - начало положено - спасибо :)

Мой маленький городишка, дело было примерно 2 года назад , появилось у меня желание сменить работу (работал я простым эникейщиком - с ЗП в 35к). В основном претензия была к этой самой ЗП, выше получать не удавалось (даже работая с большой любовью - нет я про женщину из бухгалтерии).
Однажды заходит ко мне в кабинет счастливый водонос (он сам так себя называл) - меняет воду в куллере и чтобы заполнить неловкий момент тишины, выдает:
- А ты наверное 1Ц-шник, и как много зарабатываешь? Видел вакансию в городе - от 100 тысяч рублей предлагают - вот это я понимаю "бабосы". Я даже ничего не успел ответить, как он уже убулькал в другой кабинет, нарушать покой там, но тогда он меня заинтриговал...

Пошёл я в интернеты, нашёл эту вакансию, действительно - зарплата от 100 т.р. - но в графике требования творился для меня тогда какой - то кошмар (специалист по платформе, профессионал, магистр, гроссмейстер) - чего там только не было - ну всё в общем закономерно (на тот момент я ничего не умел в 1С)

После "ковыряния" в вакансиях нашёл одну, но в соседнем городе, небольшая фирма, занимается перепродажей товаров - написано мол - 40 т.р. ЗП на старте, всему обучим + печеньки за счёт компании (тогда это произвело на меня "вау" эффект, я что в газпроме буду работать - подумал я :D)

Откликаюсь, мне перезванивают, приглашают к себе, на собеседование. Я чувствую себя максимально уверено, ведь берут человека они к себе без знаний, чтобы всему обучить + на тот момент у меня был опыт прохождения собеседований в других крупных городах (МСК, СПБ - но об этом в другой раз)

Прихожу, меня провожают в кабинет, дорогой богатый, в нём сидит мужчина весь в солидных костюмах, пропитанных уверенностью и успехом и закрывают за мной двери, без представления, без предупреждения, я просто прохожу и сажусь за стол напротив него. Он представляется директором этой компании, задает очередь достаточно типичных вопросов (расскажите о прошлой работе, почему собираетесь уходить и т.п.). И тут дело доходит до рассказа о себе , а конкретно какие у меня "цели" , кем я "хочу быть по жизни" - овцой или волком (да-да вот уже тут я заподозрил что - то неладное). Я немного опешил и выдал что - то типа "я планирую стать профессионалом, хочу развиваться в этом направлении и бла - бла - бла" - на что, директор, как заорёт,

Д - "ТЫ ВСЁ ВРЁШЬ, ТЫ ИХ НА ХОДУ ПРИДУМАЛ, ТЕБЕ ЭТО НЕ НУЖНО!, ТЕБЕ НУЖНЫ ТОЛЬКО ДЕНЬГИ! "

Сказать, что я офигел - ничего не сказать - я попытался прервать этот порыв ярости:

Я - "Мне действительно нужны деньги, но я хочу их зарабатывать, а не просто получить и лежать на печи.

На что я получил максимально спокойный и даже добрый ответ:

Д .- "Ну вот видишь я тебя раскусил. У тебя нет целей на жизнь, ты всё выдумал, ты такой же как я в молодости, даже похож чем - то, ничего у тебя не получиться, если я тебя под своё крыло не возьму...но ты пока не достоин" (может слегка приукрасил, но суть была такая)

Дальше провал в памяти...склейка, вопрос от директора

Д. - "Хобби есть?

Я - "Да, люблю например всякие интеллектуальные игры, вот на днях, логические задачки решал какие - то"

Д. - "*КРИЧИТ* ТЫ ВСЁ ВРЕШЬ! ТЕБЕ ЛИШЬ БЫ НИЧЕГО НЕ ДЕЛАТЬ"

Склейка, и мы уже сидим разгадываем задачу вместе на скорость про 30 голодных акул в заливе.

Больше про хобби я говорить ничего не стал, боялся что мне придётся ещё поучаствовать в какой - нибудь дуэли.

После этого, я примерно месяц боялся проходить какие-либо собеседования, но нужно признать, дядьку я этого запомнил, после этого даже цели себе сформулировал и многое наобещал (про это я писал в отдельном посте Ну с этого понедельника точно начну...

В итоге я нашёл себе другую работу примерно через 3 месяца, а ещё примерно через 3 мне всё таки позвонили с той небольшой компании, где правил тот директор со словами

Голос из трубки - "Вы нашему директору очень понравились, он потом устроил тест всем сотрудникам по логическим задачам, пойдёмте к нам работать..."

Ах да, чуть не забыл - моё маленькое, но очень важное достижение - делюсь (всё сложное только впереди)

Как итог 2 из 90 - хорошо идём :)

Спасибо за внимание!
С вами был Невилл Длиннопост (нет-нет)

Показать полностью 1
3244

Ответ на пост «Рассказ об удаче»2

Крч, работал в продажах в айти в одной конторе с самого её открытия. Какое-то фуфло продавал с внедрением. И тут приходит первый крупный клиент на 80к долларов. И моих там 5%. Ну, думаю, заживу. Получил, конечно же меньше, с последующим увольнением из этой чудо шарашки. А для владельца/директора это стало знаком свыше, что его бизнес пошёл в гору и он незаменимый. Разругался с поставщиком из-за размера маржи на этого клиента. Со слов парней кто там остался он нанял огромный штат продаванов и поехал покупать квартиру в Венгрии. И больше таких клиентов не было. Более того, поставщик перестал помогать вообще с новыми клиентами из-за испортившихся отношений.

Сначала по одному кинул на зарплату продаванов, потом и квартиру в Венгрии продал. Хэппи энд.

37

Заметки работника контакт-центра

С некоторых пор я работаю на должности оператора чата в Банке. Поскольку должность эта, как правило, предусматривает везде также подключение на горячую линию при высокой нагрузке, или всегда, за то время, что я работаю, набралось некоторое количество идиотических ситуаций.

— 90% тех, кто пишет в чат, думают, что общаются с ботом.

— ещё 50% уверены, что если каждые десять секунд спрашивать «ну че там», «скоро» или спамить знаками ???, Скорость поиска информации по проблеме увеличится. Наоборот, вы мешаете вынуть из базы то, что нужно конкретно вам, или проверить инфу по вашим счетам и т.д. потому что мы должны читать сообщения сразу же, а это ОТВЛЕКАЕТ. Если вас попросили подождать, ждите. Вы, к тому, же, не одни. В чате одновременно один оператор в загруженные часы обрабатывает до 10 чатов одновременно. Хотите, чтобы внимание уделяли лично вам, потому что вам СРОЧНО, звоните на горячую линию. Там один сотрудник общается с одним человеком.

— 70% не способны ответить на два вопроса, заданных одним сообщением, и игнорируют один из двух. Первый чаще, чем второй.

— 80% тех, кто не сообщают суть проблемы, обожает отвечать на альтернативные вопросы вроде “у вас произошло это или это"? Ответом «да». И потом беситься, что оператор переспрашивает, что именно из двух, часто противоположных вариантов, произошло.

— Когда вы обращаетесь с проблемой и вместо того, чтобы выслушать сотрудника, перебиваете его, а затем истерически сбрасываете, не отвечаете на последующие звонки, или отвечаете, и повторяете действия с перебиванием по кругу, а затем катаете жалобу, вы делаете хуже только себе. Все диалоги записываются, и если клиент не дал ничего объяснить, клиент виноват сам. Потому что сотрудников на горячую линию не так-то просто найти. Чтобы вам помогли, дайте оператору ДОГОВОРИТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЕ. В 90% случаев объяснение вам дали бы, если бы вы дослушали.

— Звонить в 3 часа ночи, 5, 6, 7 утра на горячую линию и просить соединить с вашим менеджером/бухгалтером-операционистом/отделом просроченной задолженности/и прочими сотрудниками банка, которые пришли вам в голову, бессмысленно. Если офисы в вашем городе работают с 9 или 10 утра, в 3 часа ночи вас ни с кем не соединят!

— определенная прослойка человекоподобных обезьян уверена, что если материться, угрожать сотруднику расправой, судом и прокуратурой, их проблему решат моментально. Спешу вас разочаровать, в случае, если клиент не способен на адекватный диалог, мы можем прервать общение, также это затрудняет решение, собственно, проблемы. Хотите, чтобы вашу проблему решили, общайтесь адекватно и объясняйте, что у вас случилось, а не материтесь, утверждая, что все вокруг вас наебывают. Сотрудники поддержки клиентов не имеют никакого отношения к тому, что вы не читаете документы перед подписанием, потеряли свою карту и так далее, и тому подобное. Кстати, за определенные и регулярные угрозы на вас также могут написать заявление в прокуратуру.

— Если у вас есть претензии к банку, и вы хотите официальный ответ на бумажке с печатью, и позвонили запросить бумажку на горячую линию или пришли в чат, бессмысленно орать на оператора о своих обидах, легче вам вряд ли станет. Просто скажите, что вы хотите бумажку. Да, вам предложат разобраться в ситуации без бумажки, это наш регламент работы. Просто вежливо повторите, что вам нужна бумажка. Да, возможно придётся повторить третий раз, поскольку отдел персонала и обучения во всех организациях, будь ты продавцом, оператором или официантом, уверен, что нужно отрабатывать минимум два круга возражений. Нас лишают за это премий, а лишаться премий мы не хотим. Все подобные сотрудники работают по скрипту, потому что качество диалогов слушают. И с точки зрения проверяющих, качество это когда оператор зачитал весь тот бред, что они написали.

Помните, что сотрудники поддержки клиентов такие же люди, как вы.

Показать полностью
170

Новый год, новая жизнь и нова работа!

Всем привет, всех с наступившими и уже прошедшими праздниками.
В аккурат перед Новым годом нашла новую работу без каких-либо проблем. Работа в той же сфере и в той же должности, но мотивация интереснее да и работа совсем рядом с домом. Как же все таки хорошо, что все это произошло, впереди новый опыт, новые возможности и идеи. Все, что не делается к лучшему

Отличная работа, все прочитано!