Закреплено
Заявка № 5574685647 о регистрации сообщества Лига юристов в Роскомнадзоре
Заявка № 5574685647 о регистрации сообщества Лига юристов в Роскомнадзоре
Лига Юристов
38 777 постов
•
39 795 подписчиков
0 просмотренных постов скрыто
Ответ на пост «Когда двойка в радость»4
Вопрос. В 40 лет можно узнать, если ты усыновлен?
У меня так-то всю жизнь были подозрения. Первое - в садике нянечка приводила несколько раз женщину, которая в младших группах садилась и молча плакала, нюхая то мои волосы, то шапку. В средних и старшей она же иногда смотрела на меня из-за забора.
Второе - у моих бабушек и дедушек кроме меня еще по двое внуков-внучек. И наследство они еще при жизни говорили так "вот вас у меня двое, поровну и поделите". А я тут же рядом сижу, как бы единица номер три, но не при делах. В остальном не особо обделяли, но тоже что-то такое проскальзывало - на новый год остальным детям в подарки волк с яйцами, мне бутылку лимонада и торт на общий стол.
Третий случай - перебирая свои медицинские документы при матери, говорю "У отца же положительный резус?" - точно зная, что положительный. Он донор и часто упоминал, что с положительным резусом группа его не редкая. Мать - "да, и у него, и у меня, мы все положительные". Я - "а у меня здесь написано рядом с группой минус значком, и словами "отр"". Она подорвалась, несколько дней рассказывала вживую, что резус в течение жизни может меняться, и на момент моего рождения был у отца отрицательный резус, или у нее был отрицательный резус.
Потом отец звонил, рассказывал про "бомбейский синдром", и что-то еще. Я уже в документах своих к тому времени разобравшись, что в них эти "минус и отрицательно" про анализ на гепатит, просто написали рядом с группой крови, но молчу.
А сейчас думаю. Мать и отец и к своим племянникам-племянницам относились во многих вещах лучше, чем ко мне. "О, старшей надо образование, какое она хочет" - меня после школы никуда на бюджет не удалось, так и ладно, разберешься. От наследства своих родителей и мать, и отец отказались в пользу племянников, как раз и было поделено на четверых внуков-внучек там. Ну и по мелочам тоже сквозило что-то такое, что например фильм "Мио, мой Мио" мне в дестве при просмотре думалось - вот этот ребенок в курсе теперь, повезло ему. Или могли мне обноски кого-то из племянников привезти в 90х, а племянникам на эти деньги купить новое - при том, что они были младше меня, и мне было то мало, то коротковато.
Переезжали за мое детство до конца начальной школы дважды, все рядом с бабушками-дедушками, но подальше от места моего садика. Первый раз и переехали сразу после садика летом ближе к родителям матери, потом в 3 классе ближе к родителям отца
Показать полностью
Об изменении цены в договоре, заключенном на торгах
Верховный Суд недавно рассмотрел интересное дело, касающееся изменения цены договора, заключенного на торгах.
✏️ Так, по результатам торгов был заключен договор, в цену которого был включен НДС.
Впоследствии победитель торгов обратился в суд с требованием, направленным на уменьшение цены договора путем исключения НДС.
🔥 Верховный Суд отказал в иске:
▪️ В договоре установлена цена в размере, предложенном победителем торгов. Поэтому победитель торгов обязан уплатить цену вне зависимости от того, как организатор торгов распорядится полученными средствами, в том числе безотносительно того, какие именно налоговые платежи он должен произвести.
▪️ Изменение договора в сторону уменьшения цены влечет нарушение прав других участников торгов.
🔽 См.: определение Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда от 26.06.2024 № 305-ЭС24-4194.
✅ Таким образом, цена в договоре, заключенном на торгах, не может быть изменена, даже если в нее был ошибочно включен НДС. Она может быть изменена только в случаях, предусмотренных законом (пункт 8 статьи 448 Гражданского кодекса).
📌 В принципе, все логично. В противном случае получится, что победитель торгов мог бы существенно уменьшить цену (на 20%). Однако по такой цене он не мог бы выиграть торги, так как другие участники торгов тоже были бы готовы ее предложить.
***
О публичных торгах в Telegram.
Показать полностью
Люди, сведующие в договорах, помогите советом
Наблюдаю интересный прецедент, в связи с которым прошу совета
Дано: компания А дала компании Б работу на субподряд.
В договоре очень куцое ТЗ, буквально до указаний размера изделия и самых общих формулировок. При этом компания А выдает исходные материалы и предоплату с некоторым опозданием. Условно на неделю.
Далее компания Б выполняет изделие с задержкой сроков на 10 дней и в качестве, которое не устраивает компанию А.
При этом номинально изделие соответствует ТЗ.
Компания А придирается к СРОКАМ сдачи изделия и просит вернуть аванс.
Однако в договоре есть пункт о штрафных санкциях за каждый день просрочки.
Также в договоре есть пункт об Акте устранения недостатков, но при этом компания А отказывается вести переговоры по устранению недостатков, так как перезаказала изделие в другом месте и, похоже, даже выкинуло изделие компании Б.
Компания А собирается передавать дело в суд на компанию Б с требованиями возраста предоплаты. А компания Б уверена, что они вправе требовать даже постоплату с удержанием некоторых штрафных санкций за задержку сроков сдачи изделия, так как номинально изделие соответствует ТЗ и в договоре есть пункт о штрафных санкциях , на которые компания Б согласна. Более того, компания Б написала письмо о готовности устранить недостатки, но ,похоже, изделие для компании А утратило свою значимость, так как заказано в другом месте.
Компания А ссылается на пункт в ГК, где указано, что если исполнитель задерживает сроки работ настолько, что изделие не может быть сдано в требуемый срок, то заказчик вправе отказаться от использования договора и потребовать предоплату.
Ну и сам вопрос - кто юридически прав в этой ситуации?
Показать полностью
Изменение написания места рождения при замене паспорта
Родственник несколько месяцев назад заменил внутренний паспорт гражданина РФ по достижению возраста 45 лет. Замена производилась через МФЦ, выдающим органом указан УМВД области. В старом паспорте место рождения было указано в родительном падеже, в новом - в именительном. Условно
было с. Большие васюки Белого р. Черного края
стало с. Большие васюки Белый р. Черный край
Вроде и не страшно, но это для человека, а не в документах. Ведь в множестве договоров с банками, свидетельствах собственности недвижимости и т.д. данные были указаны по-другому. Родственник говорит что стал подавать изменения, и, например, сбер из госуслуг не подтягивает место рождения. Подтянул фио, номер-серию, дату выдачи, код подразделения и пишет что для других исправлений надо обращаться лично.
К каким более серьёзным проблемам может привести? Стоит ли поменять ещё раз, настояв на указании "как было" или сейчас есть правила заполнения по которым данные приводятся их к "стандартизированному виду"(например, ФИАС для адресов) или всё-такие такие данные обязаны сохранять "как есть"?
Показать полностью
Ответ на пост «Мужчина 9 лет отработал без отпуска, но работодатель отказал в компенсации, назвав это злоупотреблением. А что сказал суд?»3
Формально да откровенный схемотоз но по факту он ничего не украл, ничего лишнего не требует, он хочет получить свое заработанное более того работодателю выгодно когда люди не ходят в отпуска ТК обычно людей не хватает вечные аврал и все в отпуска намылялись. Более того работодатель тоже может и обязан если видит, что сотрудник не уходит в отпуск провести разъяснительную беседу и заставить человека в добровольно принудительном порядку начать отгуливать накопленные отпуска. Для этого есть отдел кадров , специалист по охране труда их контролируют и инспектируют гос органы. И что все эти люди не знали и не заметили что человек 9лет без отпуска? А тут получается работодателю это явно было на руку он и молчал 9 лет а когда надо заплатить то какой заплатить ты мошенник гуляй мальчик... Получается если работодатель закрывает глаза на это и тем самым затыкает свои дырки и по факту обогащается это нормально
Лига юристов, прошу помощи!
Помогите составить досудебную претензию.
Моя мать ехала в поезде с неисправным кондиционером и буквально варилась в купе с температурой выше 36 градусов. Фотки приложу ниже.
Начальник поезда не смогла никак исправить ситуацию, а именно на технической остановке пытались починить, но не вышло. Потом обещали вагон новый присоединить, этого тоже не сделали. И поэтому мать более суток ехала из Новороссийска в Москву в невыносимых условиях. Хочу чтобы вернули деньги за билет, и возместили за моральный ущерб. Понятно что не миллион, может тысяч 10.
Показать полностью
1
Жилищный вопрос
Подскажите, пожалуйста. У меня благоустроенная квартира в двухэтажном деревянном доме, считалась благоустроенной, было все, кроме горячей воды. С установленным водонагревателем будет ли она считаться благоустроенной?
Ответ на пост «Мужчина 9 лет отработал без отпуска, но работодатель отказал в компенсации, назвав это злоупотреблением. А что сказал суд?»3
Что за бред я тут прочитал? Какое злоупотребление? Какое обогащение?
Начнем с того, что "отпускные" - это не подарок от добренького работодателя. А неотъемлемая часть оплаты труда. Ежемесячно, часть твоего ЗП удерживается в этот самый отпускной фонд. Именно поэтому редко какой работодатель отпускает в отпуск на две недели раньше, чем сотрудник отработает полгода. Ибо именно за полгода и накапливается сумма равная двум неделям работы сотрудника. Т.е. если отпускать его раньше, платить придется условно говоря "в долг".
С незаконным обогащением туда - же. Работник уже заработал эти деньги, до последней копейки. Только работодатель не выплатил из сразу, а удержал до наступления момента выплаты (т.е. отпуска). Опять с учетом инфляции и расчету по среднему за два года - так себе способ "копить".
Что касается судов, тут окончательный бред и юридическая беспомощность. У работодателя обязан быть утвержденный график отпуск на каждый календарный год. И вот при наличии графика сотрудник отправляется в отпуск в указанные в графике дни без всяких заявлений с его стороны. Это прямая обязанность работодателя. Сотруднику же, если он не желает пойти в отпуск, требуется писать заявление о переносе. Дальше все элементарно: работодателю все-то и надо предъявить график отпусков за все 9 лет и заявления сотрудника о переносах своего отпуска за весть этот период. Ах, нет графика? Получите штраф за невыполнение своих обязательств и выплатите все, что полагается. График есть, но нет заявлений? См. пункт выше.
Не "сохранились" заявления за давностью - получите еще один штраф, так как срок хранения архива кадровых документов по некоторым позициям достигает 75 лет.
Любой вменяемый юрист должен был закрыть это дело еще на первой инстанции.
Показать полностью