Офисные будни

Отработал в ритэйле 14 лет в знаменитой краснодарская сетке (в администрации одного из филиалов). Отношения к продажам не имел. Вырос до руководителя за пару лет, попал в момент основания филиала. Съебал сверкая пятками, потому что ебучим капиталистам не вдомек, что зарплату людям надо повышать! Продавцы на момент моего ухода получали порядка 30к, когда приходил 30к и это при большем штате! 14 лет прошло, Карл! Персонала нихуя нет (оптимизация!) + никто не идёт на такую зп, многие администраторы с куриными мозгами! Зато, блять, начальников пруд пруди! Отжали добротный бизнесс у нормального человека, который и сам зарабатывал и другим давал. А эти упыри набивают карманы и люди для них мясо! Так что нахуй идите ритэйлеры!

От комментов прям прусь) Наконец-то хоть маленько люди прозревать начали. Что такое на данный момент 50-60к при среднем чеке в магазине продуктов 2к рублей? Дорогая HR, если хотите понять молодежь, то рекомендую уволиться со своей должности и пойти в свою же шарагу на ту вакансию, на которую вы ищите кандидатов. Попробуйте, это отрезвляет и возвращает в реальность. Люди за 100-120 то не идут (и это не Москва, Поволжье) потому что А) по факту это ДО вычера налогов Б) Это скорее всего завышенная цифра для привлечения внимания и ты сможешь получить эту сумму только с переработками. Я тут писал уже об этом.

Кадрам никогда не было это понятно)

А я расскажу с этой стороны скажем так. Людям надоела эта кабала(даже узбеки не хотят работать в торговых сетях,особенно продуктовых!) Потому что наоптимизированно все так что ты будешь пахать за всех. Плюс в ритейле руководство не понимает позиции работника который по своей сути не альтруист. У людей как то соображаловка включается что вот это пахалово на чужой бизнес, когда нет времени ни поесть ни поссать нахер не уперлось при тех возможностях которые сейчас существуют. Для компании конечно такие сотрудники не лояльные совсем)

Далеко ходить не надо. Руководитель собственного производства в Перекрёстке в СПб предлагают оклад 55 тысяч это до вычета. Остальное kpi который можно и не получить. Ну смешно ей богу.

🤬👉️ Телеграм-канал

Служба поддержки не решает проблему? Никак не помогает? Сейчас открою профессиональную тайну, почему так происходит

Происходит так из за того, что люди не умеют формулировать проблему. Типичное обращение (90% случаев) - это гигантская простыня абсолютно бессвязного текста, вперемешку с руганью и угрозами засудить/посадить

И вот сидишь ты, копаешься в этом говне, и понять не можешь, чего этот болезный от тебя хочет

Дорогой клиент, я не могу решить твою проблему, если ты не можешь внятно сказать, что у тебя случилось