Продолжение поста «Неадекватные требования к юристу в вакансии (при маленькой заработной плате)»1
Я иногда нахожусь в глубокой степени изумления от наших работодателей, а еще жалуются что не могут найти хороших специалистов.
Итак, ради интереса решил поинтересоваться условиями по зарплате, которую предлагает данный работодатель, плюс хотел подробнее узнать по требованием к кандидату на должность "Ведущего юрисконсульта", может быть это hr-специалист что-то напутал.
С этой целью немного поправил свое резюме, чтобы больше соответствовать требованиям и откликнулся на вакансию.
Как итог - спустя час получил отказ, с указанием, что работодатель не готов пригласить меня на собеседование.
P.S: мой действующий работодатель "забрал меня с руками" (фактически переманил сотрудника из другой компании) и по моей кандидатуре руководство компании практически моментально приняло положительное решение.
Единственное, "безопасники" пропустили момент, что я судился с одним из бывших работодателей, за что получили "по шапке", благо позже я сумел объяснить причину судебных разбирательств.


