Сообщество - Офисные будни

Офисные будни

6 693 поста 16 950 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

Грош вам цена!

Разместили вакансию на известном ресурсе, в дверь постучались - я тут же открыл, а там:

Грош вам цена!

Многие слышат фразы типа "программисты много получают" и думают, что если они назовутся программистами, то им сразу вагон денег домой пригонят, что ли?

Ну да, зарплаты программистов на достаточном уровне в крупных городах. Но за это, извините, пахать надо как не в себя. Если человек, извините, дуб дубом, кто ж его держать-то будет?

Никак не пойму чем руководствуются такие люди, желающие работать в компании? Они думают что им улыбаться после этого будут, что ли? Ой посмотрите какой милый и красивый! А давайте ему премию дадим в размере годового оклада! И все на фоне такие: ДАААА!!!!

Народ, наглость вам не поможет. Это плохое качество. Наглых людей в 99.99% случаев воспринимают "в штыки". Не надо так.

Показать полностью 1
415

Странное собеседование с попыткой обмана.

На волне постов про собеседования - запишу и я свою историю.

было это прошлым летом, чет захотелось мне работу сменить, ну я ничтоже сумнящеся, уволился и пошел искать по просторам интернета, через знакомых и т.д. и т.п.  Нашел интересное предложение - телеканал один городской, им требуется юрист на рекламное направление. Ну так прикинул, по требованиям подхожу, особенно под это: "молодой, креативный, веселый молодой человек", с этим всегда порядок был. Ехать недалеко, погода хорошая, одеваю неброскую, но довольно удобную и дышащую одежду, сажусь на вел и по развязочке за каких-то 10 минут подъезжаю. Подъехал, передохнул, спокойно пошел в здание. Дальше пошли сплошные приколы.


Номер раз: мне пришлось ждать в холле у лифта, где не было ничего, кроме стула и вазы с цветами целых полчаса. При том, что я пришел на собеседование минута в минуту, а мне было назначено конкретное время и я еще переспросил два раза о времени собеседования. Обычно такое поведение работодателя напрямую говорит о его отношении к людям, ну да ладно. Вдел наушники, слушаю музыку.


Номер два. Пригласили на собеседование, сразу же приклеив неестественную резиновую улыбку, рассыпаясь мишурой слов и предложив кофе с булочками. Я такой наигранности даже у пятилетних детей не видел, зачем? Отказался от кофе с булкой, сказав, что я приехал по делу, а булочки я могу  дома поесть.


Номер три. Мне звонит мама, я извинился, достал телефон и отключил. Телефон - простенькая печенька  за 1200 рублей. Тут же мне прилетает вопрос от финдиректора: -вы такой бедный или это идейное? Делаю такую же резиновую улыбку как у нее и смотрю бараньим взором ей в лицо. Ее улыбка очень сильно поблекла и она стала меня прямо таки пытать, почему же я молодой парень хожу с печенькой. При этом, она не могла не видеть, что у меня на руке часы  Zepter, на ногах новенькие кожаные мокасины, и что возле кресла стоит мой ранец для оргтехники Deuter, так что чем вызван ее вопрос, я реально не понял.


Номер четыре, финальный аккорд.

Они мне стали озвучивать условия работы и сказали примерно такую фразу: - "Испытательный срок от двух до пяти месяцев, в зависимости от того, как вы себя покажете". На мое скромное замечание, что согласно ТК РФ испытательный срок не может быть больше трех месяцев, она замялась, сказала: "ну а у нас вот такая политика компании". На что получила мгновенный ответ: -противоречащая трудовому законодательству? Она замялась, выручил директор, сказав мне, что это так, потому что договор сразу не выдается. Я сделал удивленное лицо и открыл им новость, что трудовой договор составляется в день приема на работу в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. На что мне было сказано, что у них не трудовой договор. Когда я стал спрашивать, почему так, ведь юрист это не хухры мухры, а мухры хухры, да и в принципе, должна быть конкретика, круг обязанностей, график, подчиненность, размер зряплаты и все прочее. На это мне туманно ответили, что у них такая политика компании.


Вот что со мной не так? А ведь мог бы работать аж на городском телеканале, видеть разных звезд местного пошиба, заключать многомиллионные договоры на рекламу, да только нахуй оно мне усралось?

Показать полностью

Кухонный гороскоп для офиса

Кухонный гороскоп для офиса

Работаю в офисе, где имеется помещение для кухни, в котором коллеги жрут как свиньи. Однажды, когда я зашёл поесть, то увидел остатки еды на всех столах, это взбесило меня и я решил повесить такой вот гороскоп. Он провисел 2 дня, а потом его кто-то сорвал со стены, наверно один из индивидов.

Показать полностью 1
113

Свой офис веб разработки. ч2

Три месяца назад я решился открыть свой офис и нанять новичков программистов для работы над проектами - как своими так и для заказчиков извне. На это я пошел после того как 10 лет проторчал на фрилансе и по факту почти не двигался с места, только получал опыт который конечно же бесценен. Короче заряжался им и тут вдруг решил, что всё, хорош и пора идти дальше в развитии как разработчика. А для меня развитие как разработчика это не устройство в контору пошире, а открытие своего офиса разработки, который занимается реализацией крупных и комплексных проектов и в идеале вообще живет на своих собственных.


И так.


Прошло 3 месяца и надо бы уже наверное рассказать о всем, что за это время случилось.


В самом начале я спорол глупость. Нет, это не покупка мебели) С самого начала я пытался работать сам. Ну то-есть я думал, что буду и сам работать и задачи раскидывать... Так вот даже когда у тебя только один помощник - это уже нереально делать. Ты будешь дергаться от своей работы к нему чтобы помочь, а еще надо заготовить задачи следующие, проверить готовые, внедрить это все в проект и т.д.

Хотя с одним мне это ещё как то удавалось, но с появлением второго - работать самому стало просто невозможно. Примерно в тот момент когда появился второй и я не смог успевать работать сам, у меня начался кризис и я почувствовал как моя пятая точка очень далеко и быстро улетает из зоны комфорта. Меня какое то время разрывали мучения, а потом я все таки решил таки додавить и заняться конкретно постановкой задач, помощью и код ревью.


И....


И оно пошло! Да мне потребовалось какое-то время чтобы перестроить своё строение мозга с чисто исполнительского на хотя бы администратора, да у меня не было толком опыта ведения проекта где над о мной был бы уже только конечный заказчик. До этого на фрилансе я работал со студиями, так денег меньше, но и гемора меньше так как с заказчиком ты не общаешься, сидишь себе дома и пилишь задачки, но вот теперь приходится эти задачки выцеживать из задач заказчика, что бывает сложновато.


В первые 2 месяца я пускал силы не только на проект заказчика, но и на пару своих, прогресс в них конечно произошел, но я осознал, что темпами которые они развиваются мне придется еще очень долго в них вкидывать деньги и я решил пока что оставить это занятие. Объем вложений сил в свои проекты оказался намного выше чем мне казалось по началу. То что было сделано по сути не сдвинуло их почти с места, но зато я хоть понял примерные масштабы еще по ним, ну в общем отложил это до лучших времен.

По работе же с первым клиентом.


В самом начале я отправил свою жену с ребенком в отпуск, чтобы не скучали без меня. И не зря.
Первые полтора месяца я просто не вылазил с работы. Начинал в 8 утра и заканчивал в 11 вечера если вообще заканчивал, бывало сидел и до 4 утра. Все потому что проект большой, задачи надо делать уже сейчас, а где как и от чего отталкиваться вообще непонятно. Документации не было, спросить особо не у кого, но с горем по пополам я смог вытащить это всё и разобраться в архитектуре проекта. Проблема еще была в том, что сам проект изначально написан 10 лет назад на java (сам я работаю на js и php), состоит из нескольких сервисов и как это все было настроено никто не знал. Но всё получилось, даже удалось новый продакшн настроить на свежей ОС. До этого все вертелось на sles10x32.

Их админ у меня еще спросил, а почему apt-get там не работает. Было смешновато, но скорее от поехавшей кукушки к тому времени от всего что там творилось)


В общем к концу первой полуторке наконец удалось поставить работу на рельсы, начать нормально раскладывать задачи, самому понимать где что нужно делать и т.д. Сложно, но можно.


В следующем месяце к команде добавилось еще 3 человека и сейчас кроме меня над ним трудится еще 4 уже и пока задач всем хватает. И меня на всех хватает)

Что до финансов, то моего запаса хватило но с натягом, оказывается заказчики не хотят платить денег пока всё не будет работать что они перед собой видят и платить за работы которые сделаны в других местах до этого и которые работают - платить совсем не хотят. Но сейчас по оплатам вроде тоже все нормализовалось и офис исправно работает, задержек по выплатам никому не было.


И вот настает третий месяц и появляется новый заказчик. Пока там тоже ничего непонятно и нужно время чтобы войти в проект мне, но как только я это сделаю, то наверняка возьму еще людей и на него в том числе, а посему уже совсем скоро нужен новый офис, ну или второй кабинет, так как 26 квадратов уже выглядит совсем мало для всех. В данный момент в офисе сидит 2 человека и еще 2 на удаленке с города.


Кстати самый первый человек - пикабушник, он нашел меня на редите и выразил сильное желание работать программистом) До этого он проходил только курсы, но после того как я увидел его подход к работе, решил попробовать его взять. Первый месяц ему туго все давалось, но со временем благодаря его упорству он смог поднять обороты и сейчас уже трудится практически не прибегая к моей помощи, что конечно же радует)


Вообще с пикабу писали люди с предложением работы, но это были веб студии опять же которые предлагали клепать типовые заказы, но я за такое уже не берусь, клепать заказики типовые конечно кажется простым занятием, хоть по 5 штук в день делай, но зачастую самый геморой начинается после и энтузиазма работать с такими проектами нету никакого. Грубо говоря наелся я ими за 10 лет, хотя как шабашка один такой заказ все же помог офису дотянуть в промежутке между оплатами основного заказчика.


Что я хочу подытожить спустя 3 месяца.

Прям идеального рабочего процесса пока выстроить все же не получилось, по крайней мере я недоволен еще тем как все происходит, хотя я знаю что я всегда всем недоволен, но тут я прям недоволен недоволен пока что) Но главное я чувствую уверенность уже, что всё вытянется и что у офиса есть будущее. Сейчас хочу понаблюдать за свободными финансами которые будут образовываться и подумать о найме проект менеджера, это необходимо и потому что второй проект наклевывается и потому что не для всего нужно быть программистом. Ставить задачи и следить за их ходом может и пм, да и должен наверное. Еще не хватает тестировщика и того кто бы писал автотесты, но заказчик пока не готов платить еще и за него.


Ну а в ближайшее время это переезд, внедрение в работу второго проекта и соответственно расширение штата дальнейшее.


p.s. я бы может как то и мог тут свою почту засветить, та чую забанят меня доблестные модераторы. но с учетом того что люди на меня выходили, то если сильно хочется то связаться со мной все равно можно) на гитхабе найти например контакты... (это не реклама гитхаба)

Показать полностью
1048

Как  в анекдоте......

Вышла  сегодня из отпуска . Потянулись сочувствующие и даже "соболезнующие". Ближе  к обеду подходит одна из подчиненных ( начальник коммерческого отдела , далее Н;  ну и я -Я)

Н-  Ты меня  тут пару дней по утрам часов до 10 утра не теряй , я задерживаться буду.

Я-  Не  вопрос. Главное  что бы не забыть ))

Смеемся. Тут  думаю  уточню что  то может  случилось.

Н-  Да нет  , все ок. Я просто в ОТПУСКЕ .......

14

О бизьнес-тренерах

Я не продажник. Не из тех людей, которые уболтают любого купить то, что ему совсем не нужно. Для этого нужна недюжинная наглость и уверенность в безнаказанности. К примеру пенсионеры с их утюгами, чудо-ножами и абсолютно каждый двадцатый, которому в кредит впарили пылесос из космических материалов, который разве что не готовит еду.

Огульно впаривать - не мой конёк, хотя у многих он, безусловно, выходит на ура. Я же просто понимаю, кому и что нужно и в соответствии с этим веду продажи, придавая особое значение взаимоотношениям с клиентом.


Снова отвлёкся. Мне это присуще, да.


Так исторически сложилось, уже лет шесть-семь как - что там где есть продажи - всегда найдутся те, кто захочет научить «продажников» продавать. Не знаю, откуда это пошло.

Ни то это выродки «бизнес-молодости», ни то глупенькие секретутки прошедшие двухнедельный тренинг по обучению продажам. А может и то и другое одновременно. Только если первые отлично оседлали такой вид балабольства как софистика и более-менее понимают в статистике (не всегда), то вторые лишь хлопают ресницами и тупо не отличают эти два понятия. Зато щедро посыпают заученной теорией и без того кипящие головы манагеров. Сам видел.


Что интересно, ни один и ни второй вид этих пустобрёхов - просто не способен взять и показать «как надо». В качестве компенсации отсутствию своей компетентности, которая никак не проверятся при найме - всячески кривляется перед руководством и обещает прогрессивный рост прибыли.

Ну что может быть проще - прежде чем позволить кому-то отвлекать свой отдел продаж псевдо-коучингом, надо всего лишь убедиться в том, что нанимаемый действительно может продавать лучше всех и у него действительно есть чему поучиться.

Ан нет. Уболтал нанять и ладно.


В ходу у таких спекулянтов на неуверенности - разные термины, околопрофессиональные жаргонизмы и прочая пыль, которую с излишком накидывают в глаза предпринимателям.


Вопросы, которые отчего-то себе не задают люди нанимающие таких вот «коучеров» - просты донельзя.

Ну разве может тридцатилетний парень соображать лучше совета директоров или учредителей? А если может, то отчего же он ездит на бюджетном эконом-классе? Почему использует банальные клише вроде какбы дорогих часов, телефона последней модели и заученные шаблонные обороты речи?

А ведь стоит только задуматься и станет ясно, что перед вами очередной балбес, который не хочет работать, а хочет руками водить, да таблицы чертить, имитируя бурную деятельность.


У меня всегда возникал один и тот же диссонанс - ведь действительно есть люди - бизнес-консультанты. И это далеко не молодые юноши с активной мимикой, щёлкающими пальцами. Но умудрённые опытом и обладающие практическими навыками как ведения продаж, так и маркетинга. И если старшее поколение - бизнесмены «40+» легко ведутся на сказки о росте прибыли вследствие псевдо-тренингов,

то отчего подобной ерундой страдают молодые предприниматели? Загадка. Хотя, допускаю, что инфантильное желание из ничего выстроить поток прибыли - рубит здравый смысл на корню.


Пожалуй, стоит заметить, я получил высшее образование по специальности менеджмент-консалтинг. И хотя в нашей стране это всего лишь формальность, поверьте - я знаю каким должен быть консалтинг. И уж точно можете быть уверены, что настоящий, «ламповый» консалтинг - это нелегкая работа и многонедельный труд, а не вот это вот всё, что вам пихают харизматичные малолетние *удаки.

О бизьнес-тренерах
Показать полностью 1

В хорошем коллективе каждый должен мочь послать друг друга на х*й! И при этом всё будет хорошо. Разве не так!?

Подрабатываю по вечерам фрилансером в Декатлон. Коллектив мне показался хорошим, до одного дня. Когда дежурными не стали две девушки, которые на планёрки, начали отчитывать одного чувака просто за какую то хуйню. Мне это напомнило школу, когда староста вообразила, что она умнее всех и начала учить кого то жизни.


Выглядело всё примерно так. Ты сделал это не правильно! Как нужно делать правильно!? Рассказывай инструкцию! Парень рассказал. Еще раз рассказывай!

...Что блядь!? Ты серьезно!? Еще раз?


А в конце такая, (с улыбкой на лице)  хлопает по плечу и... да ладно Никита, ты чего поник всё нормально. Я в осадке. Ты сейчас унижала пацана, выебывалась при всех и в конце с иронией и улыбкой на лице, да ладно чего ты, всё нормально.


Стою и смотрю как все вокруг смотрят на этих двух баб, которые строят из себя двух начальниц. После в середине дня, одна из них, говорит, а чего у нас столько разговоров за спиной, мы же договаривались друг другу всё сразу высказывать!


Я вот думаю, человек реально не понимает, что при таком ебанутом отношении к коллегам, не то что делиться не хочется, не хочется даже смотреть на них.


У меня до этого были и другие коллективы. Когда продавал тачки в автосалоне, там была чисто мужская атмосфера, все друг другу все говорили прямо если, что. Да честно говоря, даже и проблем никаких не было. Сейчас стажируюсь в агентство интернет-маркетинга так же все адекваты, если надо, кто то друг друга может послать и сказать, ты сделал хуйню, надо делать вот так вот!?


А в Декатлоне, я вспомнил свою школу, когда ты учишься с человеком которого не навидишь, а сделать ничего не можешь. Хоть посылай на х**, хоть не посылай.


Я уже 6 или 7 лет, общаюсь со всеми прямо и открыто, кому то это, не очень нравится, но зато, все друзья искренние люди. А те кто мне не нравился, я всегда мог позволить себе не разговаривать с ними или высказать всё, что думаю.


В итоге окружение здоровое и по поводу каких то взаимоотношений париться не надо. А тут хуяк и ломается мой мир, как бы коллектив, как бы нельзя просто так взять и сказать ты стерва, тупая не понимающая как нужно управлять людьми!


Благо что я фрилансер и могу приходить тогда когда захочу, а то так бы сразу начал размышлять по поводу другой работы. Как то так.

В хорошем коллективе каждый должен мочь послать друг друга на х*й! И при этом всё будет хорошо. Разве не так!?
Показать полностью 1
Отличная работа, все прочитано!