Сообщество - Бизнес

Бизнес

2 611 постов 32 797 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

4282

Два магазина в Гренландии

Далеко-далеко во льдах Атлантики, на огромном острове Гренландия есть маленькая рыбацкая деревушка Паамиут. В ней 600 жителей и ровно два продуктовых магазина. Как это положено в Дании (Гренландия — автономный округ королевства Дания), один — сетевой — вполне приличен, чем-то похож на наши «Седьмые континенты» по размерам и сути. Второй, кажется, частный. Он меньше, цены в нём выше на 10%, ассортимент почти такой же, как у конкурента. В общем, явный аутсайдер на первый взгляд.


Но! Самое интересное начинается утром.


Дело в том, что сетевой магазин работает, как, опять же, положено в Дании, с 9 до 16. А наш герой открывается в 8:30 утра и обслуживает до 18:30.


Магазины стоят напротив друг друга.


Жизнь в Паамиуте начинается с рассветом. Я наблюдал совершенно сюрреалистическое зрелище. В 8:20 на площади, образованной этими зданиями, начала скапливаться очередь. Реально очередь. Это люди, которым нужно закупиться с утра и выйти в море. Угадайте, в какой магазин они шли.

Днём в маленьком магазине работала другая стратегия — они подавали в мини-пекарне горячий кофе за 5 крон. А кофе в мини-пекарне магазина напротив стоил 15 крон.


Иногда в большом магазине кончались яблоки или что-нибудь ещё нужное. Тогда люди шли в маленький и докупали это к основному чеку. Наш герой продавал на 10% дороже товар, который можно было продать быстрее, но без этой выгоды. Тут, кстати, надо отметить, что поставки в оба магазина идут одним судном раз в неделю-две.


Большой магазин закупал много йогуртов и «сливал» их за 4 дня до завершения срока годности по себестоимости или ниже. Вообще, там много продуктов с большими скидками перед окончанием срока годности. Маленький магазин подходил более расчётливо — скидку я видел только одну против двух десятков во втором.


При ещё более пристальном изучении выяснилось, что в дни получки маленький магазин открывается на полчаса раньше графика. А банкомат есть только в нём. А продукты на краю света — дефицит. И все знают, что если сейчас не скупить, например, муку в нужном количестве, её может и не оказаться. И ещё трубы горят.


И вот маленький магазин за час до открытия сетевого делает недельную выручку. Люди уходят с огромными баулами всего что надо на месяц. Я это видел, и это фантастика.

Последний добивающий аккорд — наш магазин умеет доставать неожиданно кончающиеся товары. У него договорённость с местными инженерами, иногда летающими в другой город. И в примерно половине случаев они могут добросить алкоголь, фрукты или что-то ещё нужное «челноком».


В этом противостоянии двух магазинов сосредоточена вся суть атаки на большого и сильного конкурента.

Показать полностью 2
162

Бизнес-консалтинг для пикабушников. 3 проекта, которые прошли.

Всем привет.


Коротко по пунктам:


1. Пришло 52 заявки. Это меня в хорошем смысле слова удивило. Проекты: от торговли фермерскими продуктами до промышленного производства. Что ещё раз подчеркивает, что Пикабу - площадка которая объединяет огромное количество разных и интересных людей.

2. Я постарался дать всем пусть и минимальные, но все же рекомендации, надеюсь - полезно, 10 предпринимателей даже написали ответные письма с благодарностью за советы, надеюсь эти советы помогут вам в развитии бизнеса, вне зависимости от того прошли вы или нет.

3. Как и планировалось, я  выбрал 3 проекта, которым могу действительно полноценно помочь в рамках экспресс-формата (15 часов работы)

4. Проекты которые я выбрал получат от меня письма на почту, а в этом посте  я оглашу их названия:


4.1 Экспедиторская компания "Рус Транс"

4.2 Юридическая компания "Pg doverie"

4.3 Автосервис "Флагман"


В понедельник я напишу всем  3-м письма и детали нашего сотрудничества, если кто- то откажется или не выйдет на связь до вечера вторника- я приглашу в проект компанию другого пикабушника-предпринимателя.


О формате и что будет дальше:


Далее, ориентировочно в субботу я опубликую пост с кратким обзором текущего состояния всех 3 проектов. Включая проблемы и цели. И план по дальнейшим нашим активностям, активности будут длиться 3 недели, я инвестирую по 5 часов на каждой неделе в проекты в формате консультаций - рекомендаций,  пошаговых детальных планов и пр.

Каждую неделю будет большой пост о том, что внедрили - какие результаты это начало приносить, что планируют внедрить и как именно. Такой небольшой сериал с возможностью заглянуть за кулисы бизнеса.


Уверен, будет интересно. Надеюсь, что сообщество оценит.



P.S. Многие писали письма уже после окончания срока приёма заявок, я вам обязательно отвечу в течение этой недели и дам краткие советы, рекомендации.

Показать полностью
932

Пресловутая тетрадка

Есть у меня один знакомый, занимается всю жизнь бизнесом, и как мы с ним не встречаемся он постоянно весь заебанный и постояные жалобы на то что бизнес занимает все время, ни поспать ни посрать. И бизнес вроде работает и 8 магазинов открыл, и топчится на одном месте уже несколько лет открыть девятый магазин времени нет. На курсы сходить тоже времени нет, да и как он сам говорит "хули бизнесмен всю жизнь сам все знаю". Консалтинг тоже - " хули я им платить буду за 2 часа разговора" .  

Решил разобраться в его проблеме. Выделил день решил посмотреть как вся кухня происходит.

Исходная информация : 1 директор . 8 магазинов . 27 человек в подчинении ( продавцы и сервисники ) .

И так день начался с того что в  8 утра, директор самолично едет встречать груз, сам грузит сам забирает на грузчиках тоже экономит. За это время ему постоянно названивают клиенты, так как во всех обьявлениях рекламных его личный номер.

Забирая груз везем его на склад. Приезжаем на склад, в закрамах склада директор находит толстенную общую тетрадь с названием "Складской учет", в тетрадке столбцы "приход" и количество штук. По моим подсчетам в магазинах представленно порядка полутра тысяч наименований тмц, интуитивно начал искать еще подобные тетради где то же человек все это время вел учет, и о радость в углу аккуратненькой стопочкой были сложены все тетради за все время его работы. Во всех тетрадях была информация о дате приходе , наименование товара, количество. Дальше я наблюдал 3 часа монотонной работы , запись пришедшего товара в тетрадку. Дальше со склада часть товара грузим в машину и везем в магазин. В магазине директор разрешил разгрузить товар продавцам но под личным его контролем( что бы не украли), дело пошло веселее, но нет, в магазине оказалось две тетрадки, "учет магазин" и " продажи" ,  с тетрадью "учет магазин" повторилось все тоже самое что со складской, структура такая же.  30 минут записей в тетрадь учета, дальше оказалось что у продавца зарплата. 22 минуты ( я засек) что бы посчитать продавцу зарплату по тетрадке. По той же схеме мы поехали в следующий магазин ..... во все магазины за день не успели. Вечером когда было принято решение поесть была произнесена замечательная фраза " Вот видишь как я работаю посрать некогда а ты мне про курсы" - выводы делайте сами.

Показать полностью
37

Тест на переговорщика. По книге Гэвина Кеннеди "Договориться можно обо всем"

Тест на переговорщика. По книге Гэвина Кеннеди "Договориться можно обо всем"

Для тех, кто хочет пройти тест и узнать кто он Овца Лис Осел или Сова в переговорах

Вот ссылка https://www.beboss.ru/blogs/425


Некоторые вопросы переперевел с русского на русский-понятный. )

Показать полностью 1
368

Как воруют Ваш бизнес Вашими же руками.

Данный пост будет не о рейдерских захватах или отъему бизнеса.  Я хочу рассказать, как можно потерять свое дело благодаря собственным стараниям и неосмотрительности, на примере моей бывшей сушни.


И снова я вернусь на пять лет назад. Когда мы с супругом открывали доставку суши, то столкнулись с тем, что сушистов было очень мало. Я даже скажу так - не трудозанятых не было совсем.

В то время мы нашли сотрудников, но перед нами встал вопрос о расширении штата. И если на рынке нет готовых специалистов, значит их надо вырастить и обучить самим.


К нам пошел поток желающих "крутить роллы". Тех, кто прошел собеседование и первичные тесты, оставляли на обучение.

Люди учились, портили продукты и оборудование, но вместе с этим рос их профессионализм.

Я читала им лекции об истории появления суши, о продуктах -заменителях, о самих продуктах, поступающих на кухню. Мы проводили практические занятия, на которых кипятили мицукан и смотрели что из этого выйдет, плохо промывали перед варкой  рис, да и не только, много всего было.

Я учила людей культуре суши и их приготовлению, а сушисты на кухне учили людей самой технике приготовления. Мы приглашали поваров от поставщиков, чтобы давали мастер-класс.

Я хотела, чтобы люди, с которыми я буду работать, понимали что они делают, а не просто крутят роллы как машины.


Но при этом самым моим страшным кошмаром были люди, умеющие думать головой и не боявшиеся рискнуть.

Я боялась того, что я обучу человека, все расскажу, вложу в него душу, а он все посмотрит и пойдет открывать свою доставку суши. Я боялась того, что обучая людей себе в штат, я обучаю своих конкурентов своим же секретам. Тем более, поработав изнутри, можно быстро научится всему и узнать ошибки.


Мои страхи оказались не напрасными, хотя я прекарасно понимала, что этого итога сложно избежать.


Первый же птенец, вылетевший из моего гнезда, открыл свою собственную доставку суши. Ох и нервов он мне потрепал, я так переживала, что он будет сильным конкурентом. Но данный птенчик разве что смог выпасть из гнезда, но летать не научился.

На текущий день я вижу как он уже в четвертый раз открывает доставку суши и роллов. И в четвертый раз она выставляется на продажу. Первые три раза доставки никто не купил и они закрылись (возможно он просто уходил куда-то поработать).

При этом подход к открытию точки всегда один и тот же: ворует фотографии в интернете и цены, сам встает за роллы, жена - на прием заказов. Когда устраивают себе выходной -доставка не работает.

Был один момент,  когда он украл меню у крупной сети, ее сотрудники караулили сушиста и даже применили какие-то санкции. Чем закончилось не знаю, но досталось даже дизайнеру, оформлявшему буклет.

Я конечно от этого мальчишки ожидала большего, но видимо мало уметь крутить роллы, надо еще и понимать как свою продукцию продвигать. Он этого не умел.


Следующим звоночком стало открытие еще одной доставки суши. Несколько сушистов объединились и открыли свою точку. Один из сушистов был мой бывший сотрудник. Но у меня ничего не взяли, так как снова взяли за основу меню крупной сети.

Ребята сами работали посменно, наняли кого-то на прием заказов и на доставку. Подход был более серьезный.

Данная доставка существует и по сей день. Я так понимаю, что их продукция пользуется спросом. Только находятся они на окраине и из всей рекламы только страничка в вк с меню.

Конкурент вроде есть, но в расчет его серьезно принимать не стоит.


Третьий звоночек прозвучал уже после моего ухода из мира суши -роллов. И может быть он прозвучал именно из-за меня.


Как я до этого писала в других постах, новый владелец сушни отдал все права и обязанности администраторам, в том числе и пароли от системы учета и клиентской базы. До этого, все пароли были у меня и оберегались очень тщательно.

Через три месяца в городе открылась доставка суши. С неплохим оформлением зала, хорошей страничкой (про сайт не знаю). Увидела я эту доставку случайно, в рекламе одной из городских групп,  и первое, что мне бросились в глаза -это моя фирменная накрутка и выкладка.

Как будто это я участвовала в создании этого набора.

Перейдя на их страничку я увидела свое меню, свои роллы и составы.


Ребятам надо отдать должное,  они взяли у меня все лучшее, оформили все очень красиво, хоть и в моем стиле. Быстрому росту их группы способствовала смс рассылка.


Так оказалось, что сушисты, первыми видя, что без меня корабль стал тонуть (или же получили доступ к информации и вседозволенность), нашли выход в том, что открыли собственную доставку.

Оборудование недорогое, ремонт можно сделать самим.

Но для работы этого мало, и они при помощи администраторов скачали клиентскую базу для рассылки, украли рецептуры и фотографии, купили аналогичную программу учета и кассовое оборудование.

Простым языком просто создали клона моей бывшей доставки суши.


На это я отреагировала звонком новому владельцу. Так оказывается он приглашает к себе на подработку сушиста из той сушни, так как много людей уволилось. И этот подрабатывающий сотрудник приходит и рассказывает все о том, как ТАМ много работы и сколько заказов. А приглашает владелец этого сушиста потому, что он учит тут на месте людей тому, как надо правильно работать и вести дела.

На мои слова, что его сотрудники его же и обворовали, новый владелец отреагировал так: "Я не верю, они не могли, это просто совпадение". 

В итоге моя бывшая доставка в скором времени просто склеит ласты, если только не получит хорошего управляющего. А клон моей доставки расцветает.



Если бы новый владелец поверил, что его обворовали, поднял бы соглашения о нераглашении ком.тайны, да просто надавал бы сотрудникам по шапке, может и удалось бы остановить поток передаваемой информации и отток клиентов.


Весь этот пост сводится к одному - будьте внимательнее к деталям и к хранению информации. Если у вас уйдет сотрудник и станет работать в вашей сфере на себя, не факт, что он добьется успеха.

Но может быть и тот факт, что Вы обучите персонал, все расскажете и покажете, а у вас просто украдут вашу работу и вашу мечту. Зачем людям что-то делать самому, когда это все можно украсть "у дяди" и работать уже самостоятельно.


К сожалению этот момент является одним из самых больших рисков малого бизнеса.

Показать полностью
83

Бесплатный бизнес-консалтинг для пикабушников-предпринимателей. Сезон 1.

Всем привет.


В комментариях к моему крайнему посту о типичных бизнес ошибках


http://pikabu.ru/story/biznesoshibki_chast_3_analiziruy_vlas...


, пикабушник SkPiIIa4, предложил делать бесплатный разбор для бизнесов с позиции консультанта. Я подумал, почему бы и нет, отличная идея. Раньше именно бесплатные экспресс-разборы, рекомендации и помощь с развитием бизнеса я практиковал бессистемно, просто помогая друзьям, в свободное от коммерческих проектов время. Иногда это было 2-3 в месяц, иногда 2 раза за полгода:)


В силу того, что я практикую как частный бизнес-консультант и недавно запустил с партнёрами ещё один дополнительный онлайн-проект, у меня не очень много свободного времени, и поэтому понимаю, что единственный качественный формат возможен только такой:


1. Экспресс-разбор и  рекомендации по ключевым блокам бизнеса.


Как это будет работать:


1. На  специальную почту нашего с вами проекта:  growthupconsult@gmail.com


Пишите письмо:


1. Название бизнеса / география бизнеса

2. Сфера деятельности / описание продукта или услуги / способы монетизации (как зарабатывает проект)

3. Ссылки на сайт/ приложение/ соц сети

4. Ключевые проблемы и сложности

5. Цели бизнеса (количественные и качественные) и на какой период


Пример:


Здравствуйте!

Меня зовут Иванов Иван

У меня доставка роллов в Санкт-Петербурге

Зарабатываю, собственно продавая роллы

Вот мой сайт: rollisite.ru

Вот приложение: ссылка на приложение

Вот мои соц сети: vk.com/luchshierolli

Ключевые проблемы:

1. Стоит выручка уже полгода

2. Рентабельность рекламы 10%, нужно минимум 50% для жизнеспособной экономики

3. Плохой закуп- Много списанной продукции по причине истечения сроков годности

( 50%+)

4. Отток клиентов 70% от месяца к месяцу


Планы на 2017:

1. Решить все озвученные выше сложности

2. Увеличить  выручку до 2 000 000 рублей в месяц

3. Открыть франшизу и продать минимум в 3 города.



Можно на самом деле и не так объемно, важно передать основную мысль, чтобы я смог посмотреть компанию, понять чем вы занимаетесь, и в чем ключевые сложности сейчас, мешающие росту.


Далее, я выберу 2-3 наиболее интересных проекта и разберу с их владельцами.

После, поделюсь с читателями блога процессом работы,  итогом  и результатами.


Само собой, все будет настолько конфиденциально, в плане коммерческой информации, насколько вы, как владелец бизнеса, сами определите.


Важно!

В этой схеме есть 2 формата работы:


1. Нормальный

2. Очень поверхностный


Идеал, когда работа ведётся по 1.


Что это означает:


1. Я буду запрашивать у вас информацию о вашем бизнесе:


Финансовые показатели

Аудиторные показатели

И тд


Без сумасшествия, только на верхнем уровне.


Например : выручку за период, юнит экономику бизнеса и пр.

количество покупателей, средний чек, частоту покупок, отток, динамику всех показателей. И много чего другого.


Если у вас не будет большого количества этих метрик - расскажу как начать отслеживать это и анализировать. Но вероятность нашей работы по 1 сценарию сильно сократится.


Почему я так делаю?


Потому что качественные рекомендации, должны базироваться на реальных метриках, данных и аналитике, а не быть взятыми из буйной фантазии консультанта.

Надуманные рекомендации, не имеющие ничего общего с реальными данными - это  одна из самых больших проблем российской индустрии бизнес-консалтинга. И такие вот "консультанты" , в принципе дескредитируют всех остальных. Поэтому я очень против такого подхода и всегда отказываюсь от коммерческих проектов, где есть проблема с доверием и предоставлением данных.


В нашем случае, так как это экспресс-вариант, и тем более некоммерческий, думаю можно в пойти и на компромиссный- второй вариант.


Модель 2 подразумевает, что вы просто написали письмо по форме из начала поста, но не хотите разглашать данные, и я например, подумал что ваш проект мне очень нравится. Тогда я просто дам краткий обзор и варианты / векторы развития. Но сомневаюсь, что это будет очень полезно.



Важно! ВАМ НИЧЕГО ПЛАТИТЬ НЕ НУЖНО.


Все эти активности полностью бесплатны, в рамках нашего с вами проекта и работают только здесь, на Pikabu. Поэтому все письма, которые вы получите от меня будут только с этой почты:


growthupconsult@gmail.com


Это к вопросу, если вдруг кто-то решит заработать на этом нашем с вами проекте и начнёт рассылать сообщения с просьбой что-то оплатить- не верьте и не платите.


Вобщем, надеюсь, что смогу помочь предпринимателям полезными советами. Давайте будем считать, что с момента публикации этого поста приём заявок начался.


25 июня я сделаю пост с теми проектами, что выбрал и обозначу сроки работ по ним

(думаю уложимся в 14 дней по каждому)


По итогам работ я выложу отчёт  и результаты работы сюда в блог (без цифр, если предприниматель не захочет их раскрывать, или с цифрами, если не будет против).


Активность у нас с вами тестовая и приём заявок будет длиться только до 25 (июня) не включительно.

Будет востребованно, продолжим, не будет, свернём. Поэтому, кто собирался все таки поучаствовать,  лучше попасть в первый набор, второго может и не будет.


Вот как-то так. Да и одно место в первом блоке зарезервированно для автора идеи- SkPiIIa4, если ему будет актуально это предложение. Поэтому в первом наборе будет максимум 3 (+1) проекта, и свободных мест соотвественно, осталось 3.



P.S. Если у вас не действующий бизнес, а идея. То максимум, чем помогу - это задам вектор и первые важнейшие шаги, но идеи буду брать максимум 1-2 и то, если вы уже все продумали и понимаете, как это реализовать. Даже, если это идея открыть очередную кофейню в формате "с собой".  То есть в ситуации когда вижу, что действительно человек будет делать бизнес или уже начал, и я могу не просто потратить своё и чужое время, а реально дать материал тому, кто его применит на практике.


Вроде все. Можем начинать, надеюсь будет полезно :)


Надеюсь, сообщество "Бизнес" опубликует, чтобы пост увидело больше предпринимателей.  Заранее спасибо.


Если нет, то тогда просто опубликую только для своих подписчиков.

Показать полностью
886

Деньги не пахнут...-4

прошло уже много времени с последнего поста. Получил много писем на электронку, с парой человек пообщались по телефону. Вижу, что есть заинтересованные люди, желающие наладить в своём регионе аналогичную деятельность. Из-за множества однотипных вопросов, попробую собрать их вместе и позже оформить некий пост-инструкцию, где бы всё было разложено по полочкам для тех, кто всерьёз займётся изучением и открытием такого предприятия. А пока о том, что сейчас происходит у нас.

У меня есть халявный доступ к запятым, поэтому расставляю их щедро где попало.


Как я уже писал, мы столкнулись с некоторыми проблемами при покупке крематора.

Первое. На крематор была установлена поюзанная (по внешнему виду) горелка. Ещё при приёмке мы обратили на это внимание главного инженера производства. Нам было предложено (после телефоннного совещания с комдиром предприятия) составить доп. соглашение и заменить горелку на новую. Так-то бог бы с ним, но мы забирали горелку не имея опыта работы с ней, без демонстрации работы. Важный момент: когда нам объясняли возможный глюк датчика пламени, его - датчик - не смогли вытащить из гнезда. Позже, когда мы не смогли завести горелку, выяснилось, что датчик пламени оплавлен, и решили, что проблема именно в нём. Делать нечего, нашли в сети продавца в мск, заказали новый. Через три дня получили датчик, установили, горелку завели.

Провели тестовое сжигание (материал с пары клиник уже забирали и складировали в морозилке). Весь бокс был в дыму, т.к. крематор "подновили" не термостойкой краской. Краска обгорела, не велика проблема, но изрядно понервничали. После первого запуска заметили, что верхняя крышка немного вздулась. Примерно на 3-4 миллиметра. Бугорок был виден, фиксировался прямой доской. Ну, не придали особого значения - надо уничтожить то, что накопили и решили сделать полную загрузку печи. Заполнили на 2/3 объема, как и рекомендуют все производители, включили. Ориентировались на дым из трубы и вес загруженного материала, жгли примерно 4 часа, ушло 40 литров топлива. Температура при этом не поднималась выше 450 градусов. Выключили печь уже вечером, решили не ждать остывания 4 часа и разъехались по домам.


Когда вернулись и открыли верхнюю крышку, охренели. Её извело так, что закрыть обратно просто было невозможно.

Естественно, все свои проблемы регулярно рассказывали по телефону главному инженеру, он пытался помочь советами, слали ему фотки.

В итоге, договорились, что вместе с новой горелкой нам привезут новую крышку, установят и то, и другое и разберутся с температурой.


К чести производителя, нам всё привезли и смонтировали, как и обещали. Настройки управляющего устройства поменяли и теперь температуру показывает нормально. Новая крышка с футеровкой, мощные рёбра жёсткости - снаружи. Вобщем, внешний вид внушает надежду, что её не изведёт, даже в случае перегрева. Редко встретишь, когда российский продавец/производитель признает свою ошибку и исправит безо всякого нытья и игры в прятки. Так что я этот завод скорее порекомендую, чем нет. Респект главному инженеру и сварщику, которые привезли и поставили новую крышку.


Что сейчас. Потихоньку подтягиваются клиники, было несколько заказов на индивидуальную кремацию, уничтожили пару кило просроченного фарша по предписанию россельхознадзора.

На фото: Жестяная урна и пробная печать наклеек: маленькая - пластик, большая - матовый оракал. Фольгирование.

Хотелось бы немного остановиться на оборудовании.

Морозильник. Магнитовская бонета после кустарного восстановления. Объём 800 литров, регулятор мороза - не работает. Жарит -23/-29.


Бак для топлива найден в кустах, проверен на течи, вымыт. Шланги и фитинги куплены, заборник для топлива пришлось кустарить, ибо он не подошёл по высоте и упирался в дно бака. Есть ещё датчик уровня топлива, но пока не подключён.


Дезинфекционный коврик сделан самостоятельно: куплено было 2 метра брезента, кусок поролона, один П-образный профиль. Дно - найдено в кустах. :)


Для дезинфекции - белизна по 17 р/бут, плюс пульверизатор с накачкой на 1 литр.


Измеритель температуры для морозильника. Куплен в Новосибирске за 2900. Два датчика, программируется. Шлёт СМС на 1-9 номеров при достижении заданных температур. Теперь к нему думаем подключать реле, чтоб отрубало питание морозильника. Только не понятно какое реле брать. С чистой совестью рекомендую производителя. eleus.ru Заподозрить меня в рекламе не получится. Высылает чётко в течение пары дней, прибор радует точностью измерений и безотказной работой.


Очень много вопросов про деньги. Поскольку ресурс открытый, а мы работаем в России, то я со своими параноидальными мыслями всё никак не могу совладать и доход пока раскрывать не буду. Скажу по затратам: Нам очень повезло с крематором, по такой цене двухсотку не найти. или найти, но крайне сложно. поэтому цифра затрат с нуля до запуска - 300 т.р. Если у вас есть СВОИ деньги в количестве 300-500 т.р, можете спокойно изучать вопрос. Меньше - не реально открыться и однозначно будет позорный провал.

Показать полностью 3
2524

Разбор некоторых ошибок в бизнесе на примере моей Доставки суши.

Может быть для кого-то ничего нового в тексте не будет.

Все ошибки бизнеса и не перечислить. Разберу самые крупные или дам совет, что лучше сделать.


1. Моей первой ошибкой было неправильное составление бизнес-плана. Я решила что мой сегмент покупателей -это студенты. Сам массив студентов подтянулся наверно только на втором году работы. А целевой аудиторией были люди 30+. И средний чек у этих людей повыше и требования пожестче.  Но тут было перестроиться просто. Выше цены, бОльший вес, особое внимание на накрутку и выкладку. И это все не просто так.

Понимаете, когда человек заказывает роллы в ресторане, то качество блюд все равно суммируется с обстановкой, обслуживанием, "выходом в людное место". Может и роллы так себе, но их едят в заведении под приятную музыку, в компании и "особом месте".  А дома хоть и есть музыка и приятная компания, все равно роллы воспринимаются по другому. Тут нет официантов и можно есть руками. Это очень важный фактор. Роллы, отправляемые на доставку должны быть безупречны, потому что их разглядывают и едят дома. Расковыривают на кусочки и мажут васаби на хлеб. Накрутка у роллов должна быть хорошей, чтобы не развалились в дороге, контейнеры чистые (без кусочков масаго или соусов), температура блюд должна сохранятся. И хоть эти правила едины и для ресторана и доставки, при подаче блюд, покупатели более придирчиво относятся к блюдам на дом.  Поверьте моему опыту.

Я на эту тему, да и не только на эту, читала своим сотрудникам лекции. Обучение с моей стороны могло затянуться на целую неделю, зато люди знали что от них хотят и как они должны работать. Мое отношение такое - мало научить человека крутить роллы, нужно чтобы он знал и понимал негласные правила, историю создания, особенности того или иного блюда и много чего еще.


2. При открытии я мало заложила средств на поддержку бизнеса. Потом пришлось брать кредиты. Выплаты по кредитам сильно подкашивали, особенно когда платежи приходились на даты оплаты налогов или выдачи зп. Выход нашелся такой -я стала каждый день из кассы забирать небольшую сумму, которая к концу месяца складывалась в ежемесячный платеж. С таким подходом стало проще жить и дышать.


3. Место. Это самая моя большая головная боль. Ищите хорошее место. Даже если оно вам кажется, что ВРОДЕ как хорошее- отказывайтесь. Берите то, в чем 100% уверены, даже если это место вам придется ждать год.

Как только мы переехали со своей доставкой на новое место - поток клиентов вырос в разы.

А какие убытки мы понесли при этом, ужас - это дважды сделанный ремонт производства, огромные затраты в рекламу.

А на новом месте вывеску оформили - и всё. Красота)))

Надо было просто сразу не бросаться в огонь, а немного подождать.


4. Реклама. Какой только вид рекламы я не запускала, чтобы привлечь к своей доставке суши внимание. А все потому, что место размещения изначально было выбрано неправильно. Рассылки, буклеты, промоутеры, радио, соцсети, баннеры, реклама в транспорте, справочные службы, реклама в газетах /журналах, рекламные стойки, конкурсы репостов, акции и скидки. И это не весь список.


Если вы нашли правильное место, то вам столько рекламы не нужно.

Сейчас я бы раскручивала доставку суши так:

- инстаграм,  где описывать что готовим и как, различные фото-приколы,

-  странички в вк и ок  (ок не скидывайте со счетов - там огромная целевая аудитория), 

- фейсбук,

-  платные посты в городских группах,  или призы в конкурсах в этих группах,

-  собственные конкурсы репостов, 

- реклама на транспорте (если есть мониторы, так как плакаты толком не работают),

-  билборд на перекрестке, где машины стоят более 30 сек, 

- рассылка по почтовым ящикам с газетой (разбить на районы), 

- создание собственной базы для смс оповещений, путем продажи бонусных карт (если получают карту бесплатно - ее не берегут, а у вас расходы).

- Ну и конечно радио. Радио это длительная рекламная компания рассчитанная месяца на три. Должен быть ролик громким и емким. Вбираете в грудь воздух и кричите тете Вале на башенный кран. Например "ВААА-ЛЯЯЯ доставка суши по городу и в офисы. Тел. 00-00-00".  Громко. Емко.

И номер телефона должен быть правильным. Например 8-999-99-999-99 неправильный. Умрете произносить. А 8-90-90-60-9000 это правильный. Произнесите примеры вслух и поймете. Говорить Десять девяток не канает, люди запоминают цифру десять, а не девять.


Ищите рекламу, после которой люди сразу о вас узнают и заговорят. У меня это было смс с набором по скидке.

- Не скидывайте со счетов сайты купонаторы. Это очень хорошая реклама.

-  Делайте конкурсы на лучшее фото недели с вашей продукцией, таким образом Ваша лента будет завалена красивыми фотками ваших блюд и благодарностями от покупателей.


Ищите рекламу все время. И оказывается есть много недорогой или даже бесплатной рекламы. Главное быть на слуху у покупателей.



5. Всегда ищите сотрудников и проводите собеседования. Собираете свою базу с работниками, может Вы его не сможете взять сейчас, но у вас откроется место чуть позже.

Зачастую приходит сотрудник и говорит, что он уходит в отпуск, уезжает, у него поменялись планы. Причина ухода не важна, важно то, что надо теперь куда-то бежать и кого-то искать.  Лучше быть к этому готовым заранее.


6. Не покупайте дорогое оборудование, если у вас закрытый цех. Например мы купили печки-гриль (допустим в Эльдорадо) и когда перегорали тены,  то мы их просто меняли на новые. Раз за разом и без дополнительных расходов.

Некоторые цеха проще и дешевле оборудовать бытовыми приборами. И если сломается, то не так жалко.


7. Торгуйтесь с поставщиками. Я торговалась. Жестко. При каждой покупке. Составила свод-таблицу у кого что дешевле. В итоге покупала то, что мне надо по самым низким ценам. Но у разных поставщиков. Меня потом спрашивали где я в принципе такие цены нашла. Никто не верил, что поставщики одни и те же, продукты одинаковые, а цены у меня ниже.



8. Не надо вестись на жалобу одного клиента на вкус продуктов или внешний вид (это не касается качества и свежести -тут надо реагировать моментально). Например пришел покупатель и сказал, что ему мидии не нравятся как приготовлены, не тот соус как он привык. Не надо бежать и все переделывать. Довольных всем не бывает никогда, а вот если таких покупателей придет человек десять, то тут уже надо задуматься.



9.  Не снижать поставленную планку. Держать ее крепко двумя руками.

В один момент жизни доставки суши у меня возникли мысли изменить состав блюд, уменьшив количество начинки и увеличив рис. Вроде так работают везде и зарабатывают. Но я на этот шаг не пошла и этому рада, потому что в мою доставку люди приходили именно за этим количеством начинки.

Или например, мой соевый соус был не соленым, а сладковатым. Я столько наслушалась отзывов, что соус, по сравнению с другими, какашка. Так к нам потом приходили клиенты и покупали этот соевый соус по литру -два. Со своими бутылками приходили. А все потому, что рецептура готового риса и соевого соуса идеально друг друга дополняли, и я это знала. Я просто ждала, пока распробуют. И этот момент пришел.


Главное -поставьте себе цель и стремитесь к ней и у вас обязательно все получится. Не сворачивайте в сторону, слишком часто не меняйте меню, лучше сделайте меню со спец-предложениями.

И берегите свое дело, не бросайте его одного. Вы теперь в ответе за предприятие, за людей, за качество. А это большая ответственность.


Например,  на этой неделе созванивалась с человеком, купившим когда-то у меня мою доставку. Жалуется, что бизнес умер, дохода нет, из огромного штата осталось два сушиста и одна действующая точка.


За все это время он отдал ведение групп администраторам - и они хамили покупателям или бросали их в бан. Группы умерли - там одни только жалобы. Был даже случай, когда администратор на жалобу клиента в резкой форме предложила встретится и разобраться. И это все с матом и угрозами. Я когда это читала, меня чуть гипертонический криз не хватил.


Он отдал администраторам ведение закупа, в итоге закуп производился хоть где и по любым ценам и чую, что и с откатами.


Реклама проходила только в одной газете. За ведение сайта вообще забыли.


Качество обслуживания упало, так как администраторов больше никто не гонял за неправильные слова и фразы. Ну нахамили или не взяли трубку и ладно.


Сушисты стали спокойно опаздывать на работу. Что такое генеральная уборка  вообще забылось напрочь. Рыбу могли бросить размораживатся просто на пол. Как до сих пор никто не отравился, я не знаю.


В итоге, бизнес продавался с ежедневным приходом в 45-50 тыс/день, а сейчас эта доставка зарабатывает 1.5-2тыс в день. И это не шутка, это горькая правда.


Первое время у меня так болело сердце, когда я видела во что превращается мое детище,  я звонила и говорила, надо то-то и это.

Но как говорится  "в Тулу со своим самоваром не лезут", меня слушали, но не слышали.


Любите свое дело, няньчите его, радуйтесь его росту, разбирайте ошибки. Когда умирает бизнес, остаются чувства, что умер родной тебе человек. И это очень больно.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!