Офисные будни

Из ленты на одном автосайте

Машина Audi q3. Автор с женой купили Тигуан, впрочем об этом не жалеют.

Как у меня горит очааааааааг.
Но, обо всем по порядку.
Я тут уже писал, что занимаюсь сборкой дверей купе. Это чтобы было понятно, о чем идёт речь.

Заказал у нас один мужичек 8 дверей. 4 одного размера, и ещё по 2 других размеров. Двери не дешёвые, к тому же большая часть - стеклянные.
Ну и попросил сделать ему бесплатную доставку ( она у нас от 10000р)
Двери собрали, на завтра доставка. Подходит ко мне директор и просит найти машину с пирамидой, и с чеком. Ну ок. У меня только один знакомый водитель с пирамидой, звоню ему, чека нет, но есть возможность оплатить безналом.
Звоню директору, тот говорит что занят, звоню другому директору(ше)


И... Выслушиваю какой я мудила))
Оказывается, оплачивать по безналу они не хотят, но и просто за нал тоже. Им нужен водитель с чеком (как у такси сатурн) типа, ради 1000 рублей нет смысла начинать бумажную волокиту, а просто за нал они могут с моей зп вычесть, типа, водитель же знакомый, я же ему заказы подкидываю.
Да и вообще пирамида для перевозки этих дверей не нужна. Ага, при том, что двери реально большие (2800*810 самая маленькая) и стеклянные.
Долго выслушивал какой я нехороший, в итоге позвонил водителю, сказал что заказа отменяется. В итоге.... Приезжает директор, просит у меня номер водителя, и вызывает его на доставку, типа чек им не нужен и они просто оплатят ему и все.

Пойду в ванную воды наберу и сяду, а то чувствую щас диван прожгу

В комментариях многие подняли проблему "а есть ли нормальные работодатели? " Отвечу, что да. Тружусь достаточно давно в одной организации. Почти 2 года. Организация маленькая, когда приходил: трудились 3,5 человека. Эти "0,5 человека" уже был на низком старте и работал скорее как консультант и инструктор, но не 2 положенные недели перед полным уходом, а месяц, чтобы не бросать моего нынешнего руководителя из-за простого человеческого уважения, хотя уже фактически уволился. После месяца моей работы, один сотрудник тоже решил уволиться по смутным для меня причинам. Главная из которых это - почти дословно: "недобросовестные контагенты, к которым может заглянуть вся правоохранительная система в ближайшее время". После ухода этого сотрудника моё первое повышение зп в 2 раза. Согласитесь, неплохо?

После этого почти год отработали без необходимости найти ещё одного человека, хотя штат фактически сократился вдвое. Нашли 3-го человека, отработал неделю - сказал, что не его эта сфера. Спокойно выплатили за неделю деньги и распрощались, сейчас не общаемся, но плохим словом не вспоминаем. Вскоре пришёл ещё сотрудник. Почти 9 месяцев он отработал, при этом руководитель относился спокойно к его отпросам с работы, странному отношению к работе, вроде делает, но на пофиг. В итоге человек недавно уволился (после получения диплома о высшем образовании), при этом он посчитал, что руководитель "плохого о нем мнения и не готов с таким человеком работать", когда сам руководитель на открытом разговоре, которого захотел сотрудник, высказал все претензии, которые раньше уже неоднократно оглашались. На мой вопрос в приватной беседе считает ли он обоснованными все претензии, отвечал утвердительно. По итогу высосанный из пальца повод, как мне кажется. На секунду: его зарплата тоже начала составлять через полгода 2х.

Морали нет, просто рассказываю, что не все шизу ловят в маленьких организациях тьфу тьфу тьфу. Спокойно идут на контакт при добросовестном отношении к работе. И это выражается не только в духовном, но и в материальном. Всем добра и работы вашей мечты.

В отделе продаж случилось неприятное событие . Звонит как то заказчик который давно сотрудничает с нашей организацией и является постоянным клиентом с тем что его послали в прямом смысле слова по телефону т.к. пытался выяснить когда будет готова продукция к отгрузке.

Вызвали на ковёр менеджера кто с ним работал и начальника отдела продаж для выяснения случившегося.

Менеджер: Он меня достал своими вопросами , а до этого другой тоже вывел из себя которому я двадцать раз объяснила что и как , а он тупит .

Зам Дир: Пишите объяснения по данному инциденту , по результатам служебной проверки будет принято решение по вам.

Менеджер: А может сразу на увольнение ???

Зам Дир : Можете и на увольнение или мы тут вас силой держим и работать заставляем.

Менеджер: Я не навижу эту работу !!!

Нач отдела продаж : А чёж работаешь тут тогда ?

Менеджер : А где я такую зарплату найду с графиком суббота и воскресенье выходной?

Зам дир : Я уже сказал , пишите объяснения ..

Менеджер : Да пошли вы все , я увольняюсь.

Написала заявление и в тот же день её уволили , не было смысла её оставлять отрабатывать две недели пока нового найдём,а то натворила бы чего ещё.

Вот что у людей в голове ???

Хотя большой нагрузки нет , переработок нет , коллектив нормальный и сплочённый , премии и все плюшки.