Сообщество - Офисные будни

Офисные будни

6 695 постов 16 950 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

31

Компании, в которых сотрудники имеют доступ к данным и могут принимать решения, зарабатывают больше

— Об этом пишет Inc.com со ссылкой на исследование, заказанное технологической компанией ThoughtSpot, — в нем поучаствовало 464 руководителей предприятий;


— 32% руководителей, передавшие своим подчиненным больше полномочий, отметили рост повышения качества производимой продукции или уровня услуг, 28% рассказали о повышении эффективности своей команды;


— Доступ сотрудников к данным компании и расширение зоны их ответственности привели к росту выручки на 10% у половины опрошенных компаний, еще 16% предприятий удалось увеличить выручку на 30% благодаря этим мерам;


— Чтобы передать сотрудникам дополнительные полномочия и широкий доступ к корпоративным данным, требуется большой культурный сдвиг, отмечают аналитики.


Источник: incrussia.ru

Как я в 15 лет решила 30 косарей заработать. И как заработали на мне

Часто слышала от родственников,что в Америке дети зарабатывают ,стоя около дома и продавая соки.

Так работала Белла Хадид и другие СШАнские знаменитости.

В общем,было мне 15 лет и решила я повторить подвиг Беллы Хадид .

До этого я тоже пыталась зарабатывать,но как-то глуповато:продавала рефераты по пять рублей и т.д.

Тогда же я решила взяться за дело серьёзно и решила раздавать листовки.

Зарегалась на Авито,пришла в отдел кадров какой-то конторы для юристов. 

Толстая тетя из отдела кадров оформила меня на 4 часа работы а день и вручила кипу бумажек .

Денег пообещали 700 рублей .

21 косарь месяц! Да ещё и зп выдают раз в неделю.

Ну вот я такая бизнесвумен поперлась на главную площадь города и раздала листовки. Но не за 4 часа.

Начала я в 10:30 где-то  ,закончила к восьми.

Мама,которую я затерроризировала просьбами разрешить работать,только вздыхала ,глядя на тупорылую дочурку .

В итоге на третий день работы половину бумажек я сунула в портфель ,вторую половину честно раздала. Я не ленивая,просто лето было жаркое и стоять на раскаленной Советской в 35+ никто не смог бы. Даже за 700 рублей.

В итоге,в конце недели я позвонила в контору и спросила,когда можно забрать мои денежки. Денежечки. Деньжищи.

Мне сказали,что кассир уехала,и надо подождать до следующей недели.

Но зп обязательно будет! Придите и заберите новую порцию макулатуры по адресу улица Наибатова дом 46.

В общем,произошла я не от обезьяны ,а от осла. Причем того,который за морковкой бегал.

В конце месяца я пришла получать зп,а конторы по адресу не оказалось.

"Офис съехал",- сказали мне на ресепшен обшарпанного здания,именуемого бизнес-центром.

По телефону мне никто не отвечал.

Вот такая вот история .

Приключения Беллы Хадид в России.

Потом я работала на арбузных бахчах . Там мне заплатили,но работа была адская .

И вот наконец я нашла норм работу. Платят 100 рублей в день,иногда больше,но зато все честно. И работать легко.

Прочитать про этот способ заработка можно здесь:


Отправлено из Яндекс Дзена

https://zen.yandex.ru/media/kiripri/mne-17-i-ia-zarabatyvaiu...

Показать полностью
107

Как похудеть и,чтоб за это платили

Интересный вариант предлагаю)
На основе личного опыта)

Прошел собеседования,тестирование в Пятерке на должность замдиректора магазина.

Уже на испытательном сроке мне накидали обязанностей,помимо тех,что оговорены в должностных обязанностях,мама не горюй))) Всё,что не успевал(или не хотел делать) дир,другой зам,скидывалось на меня. На вопрос какого буя получал в ответ,что твоя смена ты и делай. Директор всё на личные рспоряжения переводила.
Кто считает,что работа замдира это сидение за компом и перекладывание бумажек-вас ждет глубокое разочарование. Никто вам спокойно ковыряться в документации не даст. Постоянный поток постовщиков в течение смены с приемкой и проверкой их товара,прием-сдачи касс периодическое,контроль работы персонала,чтоб никто не проебывался(звезделюй вы первым получите),контроль ассортимента и ценников в зале в течении всей смены,подготовка и контроль проведения ло куевой кучи акций и самое любимое-ПРОСТО НЕИМОВЕРНОЕ КОЛИЧЕСТВО ФОТО И ПРОЧИХ ОТЧЕТОВ в течении всей смены.
Бонусом идет разрешение разных ситуаций с покупателями.
Я работал в таком темпе по 15-16 часов в свою смену.
В итоге, за первый месяц похудел на 10 кг. В последующие месяцы похудел ещё на столько же,может чуть больше. Самое интересное,что ни другой зам,ни директор,не худели😁

В таких магазинах воруют все. К сожалению,это так. От трехлеток до глубоких пенсионерок.
Был случай,спалил на выносе просто кучи шоколада одну еле ползующую с клюкой бабку. Так она это просекла,скинула весь шоколад из сумки и стартанула,как чемпион мира по бегу, к выходу на улицу. Я так в школе нормативы не сдавал по физре.
Персонал на чем только не ловил... Даже,когда сдачу-прием кассы они делали пытались сныкать пару-тройку купюр.
Через месяц ,для персонала самые напряжные смены стали,когда я выходил на работу😂 Еще через месяц им стало нравиться работать в мою смену,что отразилось и на их зп,в большую сторону.
Долго я там не проработал,морально меня не хватило на всё это.

Показать полностью
10702

Собеседование : Я бы ещё поискала , а вы первого взяли !!!

Вспомнил историю как HR (отдел кадров) проводил собеседование.

Пришёл устраиваться на работу , первичное собеседование проводил HR (отдел кадров) , и тут во время этого заскочил Главный инженер :

Гл. Инженер : О , у вас тут собеседование ?

HR: Да , вот на должность Начальника участка .

Гл. Инженер : Вот и отлично , давайте и я с вами поговорю.

А дальше было море вопросов от Гл. Инженера  и всё по теме , по работе а не по тому "Как вы относитесь к курящим сотрудникам"(был такой вопрос).

Через 20 минут , Гл. Инженер : Всё , оформляйте его , он нам подходит.

HR:Но он же первый на собеседовании,я бы ещё поискала ,а вы пёрвого берёте.

Гл. Инженер: А зачем ещё искать и тратить общее время (ваше , моё и соискателей) когда как вы говорите первый меня устраивает вполне.И не забудьте обзвонить всех приглашённых кандидатов и дать отмену.

А у меня после этого сложилось небольшое мнение что Гл. Инженер как то заботится о других и не любит разводить бюрократию , что в дальнейшем так и вышло , мужик оказался то что надо , где то , работников своих защищал и частенько хорошие премии выбивал , жаль что в скором времени он уволился и переехал поближе к морю , т.к. после него начался развал конторы.

12

(Истории менеджера по продажам #3) Это платно?

Раньше продавал услуги повышения квалификации для бюджетных организаций.
Звоню клиенту(К), представляюсь, озвучиваю суть предложения, поступает вопрос:
К: Это обучение платное?
Я: Да, учебный центр работает на коммерческой основе.
К: Зачем Вы тогда вообще нам звоните, если это платно?
*вешает трубку*

Задумался, действительно. Сижу и зачем то деньги с клиентов беру.

23

Туалетная история

На прошлой работе столкнулся я с интересной ситуацией. Мужской туалет в офисе у нас был не самый хороший, там было всего две кабинки, раковина без горячей воды и плохо работала вентиляция. Кабинки разделяла перегородка кирпичная, от пола и до потолка она не доставала примерно на 1/4, может чуть меньше, там аккурат над перегородкой находился светильник, вот такой как на картинке.

Туалетная история

Так вот когда справляешь малую нужду в правой кабинке в светильнике отражается левая кабинка и видно что там кто-то есть и что он что-то делает.


Вот как-то зашёл я по малой нужде, делаю своё дело и слышу в кабинке слева какой-то странный звук, поднял голову и заметил отражение соседа, который активно рукоблудил. Я его узнал, это был руководитель соседнего отдела, мужик что-то около 50-и лет. Ну думаю, хрен с тобой, не стал никому рассказывать.


Буквально пару дней прошло и его спалил один из моих сотрудников, но он не узнал кто это, а потому рассказал своему приятелю и они стали его караулить при выходе из туалета, ждали они его почти час. О чём потом очень живо трепались и рассказывали всем в отделе. Я как узнал какой хернёй они занимаются выговорил им конечно за это, но в любом случае репутацию руководителя соседнего отдела было не спасти, его записали в дрочеры.


И на некоторое время это стало прям игрой какой-то — подлавливать рукоблудов в туалете, хорошо цирк из этого устраивать не стали, мол давай сфоткаем, давай будем аплодировать когда выходит, я попросил оставить дрочеров в покое и пригрозил увольнением. Они просто вели бумажку сколько человек за день застукали, обычно было не больше 3-х. Тот самый руководитель который попался первым, потом попадался с завидной регулярностью, почти каждый день.


В дальнейшем при каждом походе в туалет я сам стал машинально обращаться внимания а не дрочит ли там мой сосед, и примерно раз в 1-2 дня кто то там находился за "снятием стресса".


Через некоторое, достаточно продолжительное, время светильник закрыли не прозрачной матовой накладкой.

Показать полностью 1
45

Увольнение

Увольнение

Работал у нас Начальник службы , мужик был золотой , работу свою знал от и до и организовал её так что всё работало как часы , всё крутилось и вертелось даже без его личного присутствия , на многих предприятиях руководители орут , кричат , топают ногами , а тут всё Ок . Начальник службы только сидит в кабинете , подписывает бумаги , занимается документооборотом и изредка ездит по объектам с проверкой.

К слову : Прибыль организации от его службы по итогам квартала и года , были на первом месте .

Но тут меняется директор и посмотрев что он якобы ничего не делает увольняет его .

И тут началось , то одно то другое , его роль пытались заместить то зам директора , то начальник участка , но ничего не вышло . Даже когда приняли нового начальника , то и он не справлялся,приняли другого – ситуация та же.По итогам года служба была близкой к убыточности.

Готовят звали его обратно , но он не пошёл !!!

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!