Психология | Psychology

Не секрет, что в отношениях бывает недопонимание. Вы хотите чего-нибудь от партнера, а он реагирует иначе. Вам требуется одно, а он дает другое.

Как быть?

📌 Партнер не телепат, да и вы тоже. Залог хороших отношений - это общение.

📌 Для того, чтобы вас хорошо понимали ясно выражайтесь.

Говорите партнеру, что вы хотите сделать по отношению к нему. Иначе он может и, скорее всего, поймет все по своему.

🗣 Я хочу с тобой поделиться.., мне надо рассказать тебе о своих чувствах..., я столкнулся с проблемой.., я хочу выговориться.., мне надо поставить тебя в известность...

Вот некоторые примеры, как вы можете это делать. Сразу же после этого, говорите партнеру, на какую реакцию вы рассчитываете. Озвучьте, что вы хотите получить в ответ на свои действия.

🗣 Поддержи меня.., выслушай.., предложи решение.., что ты думаешь.., как бы ты поступил... Это примеры того, как вы можете попросить о желаемой реакции.

Получится примерно так:

🗣 Я хочу поделиться с тобой, а ты просто меня послушай;

🗣 У меня проблема, я буду тебе рассказывать, а ты обнимай меня. И так далее.

Это проще чем кажется и отлично формирует здоровое общение в паре.

✅ А еще это прекрасно работает с детьми с самых малых лет. Научите их говорить, что они собираются сделать и как они хотят, чтобы вы отреагировали.

Желаю удачи в отношениях. Работайте над ними и собой. Тогда они будут комфортны и продуктивны.

Мой канал.

Хожу в зал, при входе надо надевать бахилы. У меня 46-й, плюс зимние кроссовки на протекторах, что добавляет объёма, в итоге бахилы на подошву просто не натянуть. В медицинских центрах такая же история.

Проблемы больших людей. На самом деле это доставляет небольшой дискомфорт. И осадочек остаётся.

И тут в одном медцентре я вижу бахилы, отличные от обычных. Примеряю и, о чудо, надеваются прям легко! Кто-то об этом позаботился. Кто-то знал, что есть такая проблема, проникся и решил её. Хотя этого кого-то, возможно, даже и не просили.

В своём бизнесе всё ли мы знаем о своих клиентах? Решаем ли мы все проблемы своих клиентов? Решаем ли мы те проблемы, которые они даже и не озвучивали?

Есть осознаваемая проблема, а есть неосознаваемая. Когда ко мне приходит клиент, я решаю не только ту проблему, с которой он пришёл, а ещё и подсвечиваю то, что он не осознаёт.

Потому что так или иначе это станет осознаваемой проблемой в будущем.

Болезнь лучше предотвратить, чем излечить. И это профессиональный подход.

Или в автосервис приезжаешь, говоришь, такая-то проблема. Починили и озвучили, что вот, желательно, ещё это заменить и это. Да, вроде это их деньги, но они понимают, что, возможно, менять ты будешь и не у них.

Что удивительно: не все так делают, кто-то работу сделал, а что будет потом, плевать.

Отношение к клиенту = равно отношение к себе.

Полюби ближнего клиента своего, как самого себя. Заботься о нём, и тебе это воздастся финансово.

Чтобы увеличить доход в 2-5 раз, важно освободиться от ограничивающих убеждений. Получить инструкцию "21 ограничивающее убеждение, которые мешают вам зарабатывать больше" можно по ссылке:

https://t.me/mitinmomey_bot

Знаешь эту ситуацию, когда человек не уверен в себе, в своей силе воли и дисциплине, в том, что он потянет начатое и говорит:

— А, давай вместе бегать?

Ты такой: — А, давай! – и подхватываешь с энтузиазмом.

99%, что сольются оба

Или в отношениях. Вася чувствует себя одиноким и думает, найти хоть кого-нибудь себе, и Маша чувствует себя одинокой и нуждается в любви. И создают два горе-одиночества отношения, обречённые на страдания, так как они оба действовали из состояния одиночества и нужды.

Ты, когда идёшь в поход, где нужно топать 20км, планируешь ли брать с собой человека с поломанной ногой? Вряд ли. Зачем тебе проблемы?

Так вот отношения многих людей напоминают поход длиною в жизнь, где идут два человека, у каждого сломана нога. Они идут опираясь друг на друга, хромая, часто спотыкаясь, падая, и обвиняя друг друга, мол: — Это из-за тебя мы упали, это ты на камень наступил, постоянно мы падаем из-за тебя!

В бизнесе так же. Два неуверенных в себе горемыки, один другому: — А, давай вместе откроем какое-нибудь дело? Другой, конечно же, соглашается. После недолгих раздумий.

Должно выгореть!

И это мило. Особенно ключевое слово «какое-нибудь дело».

80% компаний разваливаются в первый же год. После 3-лет остаются 3%.

В совместном бизнесе начинается делёжка вложенных усилий. Я вот пашу-пашу, а чё делает Петя? Прохлаждается. На мне то-то и то-то, а на нём? И начинается. А деньги поровну.

Да что говорить: люди одеялко поделить не могут, а тут деньги.

В общем либо строго по договору, где прописано всё-всё, но для этого нужно быть достаточно осознанными людьми, что доступно только опытным предпринимателям. Либо сам, нанимая рабочих для необходимых функций.

Я к чему. Если ты тешишь себя надеждой создать с кем-то бизнес, то 1млн раз перепродумай.

В большинстве случаев это просто подсознательная попытка распределить ответственность, а значит, не нести её самому.

Как взять ответственность на себя и заработать 500тыс уже в этом году, ты можешь узнать на консультации:

https://t.me/mitin_7/12

В своём пути финансового (и не только) роста, идущий сталкивается с 5 препятствиями.

• Не знаю, что делать, ищу решения. Как больше зарабатывать, чем заняться, как правильно рекламироваться, как оптимизировать прибыль. Ощущение, что вот сейчас это узнаю, сделаю, и всё будет круто.

• Обесценивание направления. Знаю, что нужно делать, но делаю совершенно другое. Знаешь, что надо настроить рекламу, что нужно расширить продуктовую линейку, повысить продажи, но… идёшь встречаться с друзьями, листаешь ленту, зависаешь в инсте, а не делаешь.

• Обесценивание цели. В голове появляются мысли, а нужен ли мне этот результат? Да вроде и так хорошо. Особенно это видно на пробежке или в тренажёрке, когда переходишь некую черту расхода гликогена, ум такой «ну ладно, может, хватит, и так хорошо потрудились».

• Обесценивание наставника. Когда обучающийся сталкивается с трудностями в своём бизнесе, а они есть на каждом шагу, он начинает выплёскивать свой негатив на наставника. Что-то вроде: «да, он слабый в том-то», «кому он помог? мне вон помочь не может», «зато я круче него в этом и в этом».

• Обесценивание себя. У меня ничего не получится, я уже 100 раз пробовал, ничего не работает. Наверное, это не моё, наверное, я на это не способен. У других, может, и работает, у меня точно нет.

Затем приходит смирение эго и отпускание усилий (не рук), и вот тогда «выстреливает». Окружающие говорят, что ему повезло.

На самом деле это длительная работа над собой, настойчивость, знания, стратегии, чуткость во время движения вперёд, внутреннее состояние и ещё много переменных, каждую из которых нужно шлифовать и оттачивать.

А ты на какой стадии застрял?

Чтобы увеличить доход в 2-5 раз, важно освободиться от ограничивающих убеждений. Получить инструкцию "21 ограничивающее убеждение, которые мешают вам зарабатывать больше" можно по ссылке:

https://t.me/mitinmomey_bot