Так это потому, что СССР заложил такую схему. Больше всего обирали РСФСР, а отдавали в порядке возрастания:
Молдавии-Украине, бывшему Туркестану (союзным республикам), Кавказу и Закавказью, Прибалтике, соцстранам варшавского договора, вообще соцстранам, компартиям капстран.
Вы вообще знаете, что СССР в 1988м году отправил компартиям миллионы валюты, чтобы заграничные коммунисты жрали хорошо?
Куда дели, куда дели:
ректор Академии труда и социальных отношений Нина Кузьмина: (Родилась 28 мая 1962 года, возраст сами посчитаете):
Зумеры, которые должны заместить выбытие работников старших возрастов, вообще не стремятся к стабильной занятости
Тасс: В ФНПР связали нехватку рабочей силы с зумерами, не стремящимися к стабильности
При том, что теорию бумеры \ зумеры уже лет 15 как списали в утиль.
РБК:
Сорокалетние стали самыми массовыми сотрудниками в России. Компании, годами заигрывавшие с зумерами, к этому не готовы. Возрастные требуют рекордно высоких зарплат и презирают неумелых менеджеров.
Все то бизнесу и чиновникам не так.
10 летние ничего не умеют, и плачут
20 летние ничего не умеют, и не хотят работать за мелкий прайс
30 летние вообще пропали из поля зрения статистики (что не удивительно, с просадкой рождаемости с 1985 по 2000 год, то есть среди людей 25-40 летнего возраста,)
40 летние потеряли всякий стыд, и не хотят работать под руководством сына папиной подруги.
50 летние уже старые ..
О, откликался я как то на вакансию, ещё в январе. В итоге меня игнорили 3 месяца, спустя время начал писать HR, узнала что кого, типо приезжайте на собеседование. Приехал, встретился с начальником. Тот взял у меня резюме, в котором указана ожидаемая зарплата 180 тысяч. Сказал, что это слишком много, больше 100 не стоит рассчитывать. В лучшем случае 130 спустя испытательный срок.
Собственно говоря, нифига указывать зарплату 200, а обещать только 100?
...с конца 90-х было выпущено овер +100500 долбоёбов с купленными дипломами, и не только низкорейтинговыми ВУЗами и другими УЗми, но и престижными то же....так что нехватка реальных специалистов по отраслям никак не связана с зарплатами и отношением молодёжи к работе
Есть ощущение, что не специалистов не хватает, а зарплат.
Как нам говорил хозяин одного дилера спецтехники: А за что вам русским платить больше, вы что - сделаете дешевле и быстрее китайцев?
Есть ощущение, что не специалистов не хватает, а зарплат. Что видно по рекламе вакансий на пикабу. Жаль, что под ними отключены комменты
Я реально не понимаю...
Набиулина заявила, что российская экономика впервые в современной истории столкнулась с нехваткой и ограничениями по количеству рабочей силы.
А куда все зарубежные специалисты делись? На улице их точно много...
