Ну что, год подходит к концу. Новых собесов я не жду. Старые, я думаю, что тоже не воскреснут.

Два с половиной месяца я в активном поиске. Но сейчас думаю, что не совсем активном, а просто в открытом поиске.

Что по моим наблюдениям и результатам получилось

Об этом ниже

А пока подписывайся на мой канал На связи: SQL Там я публикую посты про особенности и нюансы SQL. Этот канал про то, как не бояться баз данных, понимать, что такое JOIN, GROUP BY и почему NULL ≠ 0.
Его я веду с нуля подписчиков.
Разбор частых ошибок и задачи по накопительной сумме уже в канале.
Присоединяйся!

В этом посте писала о том какие показатели HH озвучивает на текущий момент.

Из моих наблюдений:

• вакансии есть

• хороших вакансий - меньше

• прозрачности - ещё меньше

1.Череда собесов, которые дошли до оффера (если что, то за 2,5 месяца у меня только один оффер)

Домен - финтех, направление - казначейство, из озвученной задачи - переписать текущее решение, перейти на новый стек, уйти от монолита к микросервисам, интеграция источников

Собеседования прошли нормально.
По деньгам - дали верх вилки.
Я уже мысленно вышла на работу.

И тут нюанс.

Оказывается:

• оформление не в компанию

• а через аутсорс

• при этом на всех этапах собеседований не было ни одного человека из аутсорса

Вообще. Ни разу.

Возникает логичный вопрос:
👉 эта компания вообще знает, что я у них буду работать?

Дальше - ещё интереснее:

• договор «срочный, но как бы бессрочный»

• формулировка: «завершение договора зависит от завершающего этапа проекта»

• если заказчик решает закрыть проект - 3–4 дня, и компания вправе завершить трудовые отношения

Юридически - всё аккуратно.
По факту - никакой стабильности.

Ну, неприятный осадочек у меня остался из-за того, что изначально озвучивали устройство в штат. На этапах подтверждали, что бюджет под проект согласован, штатные единицы утверждены. И только в самом оффере информация, что устройство в другую компанию. И даже hr не вкурсе этого.

2.Загадочный звонок и рекрутер-фрилансер

Звонок.
Представление - максимально невнятное.

- Ваше резюме понравилось, возможно, вам подойдёт вакансия.

Я прошу ещё раз представиться и объяснить:

• кто вы

• от какой компании

• это инхаус или агентство

Выясняется:

• это физлицо

• работает «сама на себя»

• ищет кандидатов, чтобы случился мэтч с командой

Я прошу рассказать:

• что за компания

• что за проект

Ответ:

Я не могу назвать компанию из-за NDA. Вам скажут на техническом интервью.

Я честно пытаюсь понять:
— Как я могу подготовиться к мэтчу, если не знаю, что за компания и чем они вообще живут?

В итоге:

• перешли к цифрам

• по вилке не сошлись

• на этом всё закончилось

3.Хороший собес, плохое состояние и кошка Люся Афферистка

Аутсорсинговая компания:

• проекты в финтехе

• оформление в штат аутсорса

• ТК РФ

• договор не срочный

Назначают техническое интервью.
Я готовлюсь, повторяю, освежаю знания.

Но.

Вечером накануне:

• я занимаюсь малярными работами на объекте

• грунтовка, штукатурка, усталость лютая

• в тот период я жила у брата

А у брата появилась кошка.
Люся. Афферистка. Ориентал.
С таким голосом, что и врагу не пожелаешь.

Я приезжаю домой в час ночи, валюсь с ног, хочу уснуть.
А Люсе нужно играть. Она бегает, скачет, орёт. Спать не даёт.

На утро:

• я невыспавшаяся

• уставшая

• подключаюсь к собеседованию

И вот парадокс:
👉 это был самый адекватный технический собес из всех.

Спрашивали:

• строго по вакансии

• всё по делу

• без цирка и лишних "угадай, что я думаю"

Но я:

• туплю

• медленно соображаю

• словарный запас - ниже плинтуса

В итоге - не дотянула. И здесь я поняла, что если ты не выспался, заболел или что-то пошло не по плану, то лучше попросить перенести собеседование.

4.Техническое интервью без техники

Компания делает ПО для миграционной службы.
По описанию - аналитик, но по факту им нужен BI-специалист.

Техническое интервью.
И… мы просто разговариваем.

• про мой опыт

• про компании

• про проекты

Первые 20 минут - класс, комфортно.
Потом я начинаю смотреть на время и думать:

- А где задачи?
- Где SQL?
- Где хоть что-нибудь техническое?

Ничего.
Ни кода.
Ни задач.
Ни кейсов.

После этого собеса - обратной связи не было вообще.

Вот такие 4 блока пока могу выделить из моего опыта конца 2025 года.

Ну а свой канал На связи: SQL я веду, чтобы делиться кейсами, делится основами, обсуждать задачки, очевидные и неочевидные ситуации.
Подписывайся!