Сотня предложений
- Меня просили выйти замуж сотни раз. Но я всегда отказывала.
- И кто же, к примеру, просил, если не секрет?
- Отец с матерью.
После ряда похожих случаев, Директор приказом - решение о приеме на испытательный срок принимает непосредственный руководитель(начальник).
И всё вроде норм.
Но по штатному расписанию - он не непосредственный начальник секретарям)
Молодой сотрудник - это 5 раз через жопу, если повезёт то на 5 раз всё получится.
Старый на опыте будет делать долго, зато с первого раза... И самое главное, что потом не будет целой кучи ВНЕЗАПНЫХ проблем после молодого.
Не в 100% случаев, но как правило.
Почему возрастных не берут? Тут всё просто и страшно.
Набором кадров и первичной сортировкой занимаются HR. А туда преимущественно берут тех, кому интеллекта не хватило чтобы освоить профессию уборщицы. Безусловно, что сильные и квалифицированные HR есть, но в профессии они далеко не доминируют.
Идиот от профессионала отличается тем, что не понимает контекста.
Кадры организации - сложная система в которой (в норме) устойчивость обеспечивает старый опытный костяк, а молодёжь отвечает за активность и креатив. Балланс свойств.
Так вот идиот HR открывает ролик инфоцыган, где такой же точно идиот вещает, что "старше Х брать нельзя" или подобные вещи.
3 нейрона в 6 рядов типичного HR не способны не то что понять системность кадров организации, там нет места для хранения факта, что она вообще есть.
Поэтому спинной мозг HR обучается ровно 1 действию - "если кандидат старше Х, то отбросить резюме". Почему спинной? А там наличие головного не прослеживается.
В целом это касается не только возраста кандидатов, там идиотизм на идиотизме и идиотизмом погоняет.
Причём это встречается в команиях всех уровней. В ТОПовых ничуть не реже, чем в "подвальных".
Мне 35 и я начал чувствовать себя старым не так давно, впервые это было когда я пришел в новенький барбершоп, там была девочка на ресепшене и девочка меня стригла, я как их увидел немного затормозил, просто не мог понять, что эти дети тут работают.
Второй случай произошел в аэропорту, зашел в кафе покушать перед вылетом, все официанты были дети. К слову, к сотрудникам детям в ПВЗ я уже привык.
Историю давно слышал. Лет 10 назад.
Может и правда:
В одной конторе искали сварщика 5 разряда.
Месяц нет кандидатов, два, три.
Стали выяснять в чём дело?
Приходит начальник к HR девчонке. А та дурёха, оказывается, всех кандидатов старше 25 с порога разворачивала.